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検索結果: 5,846件(801〜820件を表示)
株式会社明豊エンジニアリング
【目黒/第二新卒歓迎】工事の巡回管理(工程、品質確認・書類作成)※転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社(株式会社明豊エンジニアリング) …
450万円〜649万円
正社員
【建築学科卒・職人や現場代理人の方歓迎/東証スタンダード上場グループ/常駐無し!/月残業約30H/完全週休2日制/家族・住宅手当有/転勤無/年休126日/前年度年収考慮/一人現場なし/働き方改善】 ■この求人の魅力 ◎働きやすい環境 現場常駐での工事管理(世間のイメージする施工管理)ではなく、現場監督として下請けの現場の人を管理する立場の為、常駐ではございません。 上述の通り現場常駐ではないため土日祝休みが可能、平均的な残業時間も30時間以内です。チーム制を敷いており一人だけで現場を担当することはないため、このような就業環境が実現できております。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日126日、土日祝完全週休2日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も30時間程度で働きやすい環境です。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 ■業務内容 グループ会社の企画する不動産の工事について、(1)工事がスケジュール通りに進んでいるか、(2)工程・品質・安全・予算の管理を行います。 ◎業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 (1)内勤業務 事務所で図面確認、報告書、竣工前の書類準備、工場への製造依頼など (2)現場巡回 ・品質確認 ・安全管理 └各現場が順調にスケジュール通り進んでいるか、安全をと品質が担保されているかを確認する ■組織構成 工事部全体で11名おり、4チームに分かれて業務を行っております。 ■働き方について: 月平均残業時間は30時間程度となっております。土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。また、定年年齢は60歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。腰を据えて就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
千代田テック株式会社
【静岡市駿河区/転勤無】空調機器の修理・メンテナンス/製薬会社・ケミカル会社など/環境測定も経験可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、技術(電気・機械)系その他、不動産事業企画
本社 住所:静岡県静岡市駿河区中島32…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容: 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 <入社後まずお任せする業務> ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など(Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成) <ゆくゆくお任せしていく業務> ・環境測定(温度、湿度、風速)、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション(環境測定) ■空調メンテナンスとは: 空調機のメンテナンス(保守点検)を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴: ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 配属先は、18歳〜50歳代までの5名のスタッフ(うちリーダーが3名)で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス: ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴: 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先: (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) など
大坪電気株式会社
【神奈川/電気工事経験を活かせる】電気設備施工管理/賞与実績8.9カ月/創業1925年の老舗サブコン【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市中区…
500万円〜699万円
正社員
〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方: 業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。 ・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』導入 ・施工管理補助(女性中心に17名程度在籍)の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力: ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 年収例:年収630万円(27歳/入社5年目)年収830万円(33歳/入社11年目)年収910万円(42歳/入社12年目) ■創業100周年に向けて変革期となります。 今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年7月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社合人社計画研究所
【町田市・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
町田営業所 住所:東京都町田市森野森野…
400万円〜549万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社星野リゾート・トマム
【北海道トマム】施設管理技術者(ホテルの建築/設備メンテナンス保守)星野リゾートグループ/WEB選考【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:北海道勇払郡占冠村中トマム…
400万円〜699万円
正社員
施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務の詳細: ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。 設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。 ■仕事のやりがい: ・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。 ・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。 ・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。 ■キャリアパス: まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。前提として、組織戦略に基づく人員の異動配置はあるものの、ご本人が希望しないエリアを跨ぐ異動などはほとんどなく、個々人の望むキャリアの実現を人事部門が支援していく風土です。 ■社風:「言いたいことは言いたい人に直接言う」 同社では年齢、役職に関係なく、自由で活発なコミュニケーションを推奨しています。スタッフ間は役職名ではなく「さん」付で呼び合い、それは総支配人であっても例外ではありません。また損益や顧客満足度といった経営情報も毎月開催される社員集会で全スタッフに共有され、質問や改善提案は自由に行うことができる風土です。
新栄総合管理株式会社
【福岡市】未経験歓迎!地域密着のマンション管理スタッフ/ノルマ無し/転勤無し/平均残業17時間〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験者歓迎!シニア層も歓迎!70歳までの嘱託雇用制度有!/所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/上長からの業務フォロー体制充実!/地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張無し〜 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております!保険営業等、外回りの営業を経験されてきた方も入社され、ご活躍頂いております。 ■業務内容: 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には… ・管理組合窓口業務 ・マンションの総会、理事会の運営補助 ・入居者対応 ・管理費等出納管理。マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告(エクセル使用) 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後の流れ: 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。また、ゆくゆくは管理業務主任者など資格を取得することで、さらにキャリアアップができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■組織構成 12名ほど在籍しており、平均年齢も40〜50代とシニア層が活躍している環境です! ■業務の魅力: ・新栄グループで毎年100戸の分譲マンションを建築しているため管理物件数も安定しており、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイマックス
【東京/未経験OK/土日祝休み】自社物件の管理◆創業4年で売上100億/業界が注目不動産ベンチャー【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
東京本社 住所:東京都港区赤坂9-7-…
450万円〜649万円
正社員
〜未経験OK、土日祝休み、家賃補助(借上社宅)あり/23区内をメインに当社管理物件の管理/商品力、販売力で創業4年で売上100億円/投資用マンションでは取引実績トップクラス〜 ■業務内容: ◇賃貸管理部門で当社の管理物件のオンサイトマネジメント業務です。 ◇東京23区を中心としたコンパクトマンションの工事関連/入居者対応/ビルマネジメント業務全般を担当します。 ■具体的には: ◇解約 システム処理/原状回復工事依頼/入居者対応/工事業者対応/見積作成、清算など ◇リクエスト工事 システム処理/工事依頼/入居者対応/工事業者対応/見積作成、清算 ◇その他 一棟物件の共用部管理/業務オペレーションの構築/自動化、外注化の構築 ■当社の強み: ◇圧倒的な商品力 商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ◇投資用マンションのでトップクラスの取引実績 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 ■当社について: ◇創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ◇代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見ることができます。 ◇まだまだ創業して間もない会社なので、組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【都内・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
1> 東京中央支店 住所:東京都千代田…
400万円〜549万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマテ金属株式会社
※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】生産設備・建物の保全業務 ◆転勤なし/月残業5h以下で日勤のみ/面接1回【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
1> 本社 住所:群馬県邑楽郡明和町大…
〜449万円
正社員
【未経験歓迎!/世界の自動車、車の安全を足元から守る保安部品を製造/ホイールバランスウエイトの有数なメーカー/夜勤なし・ワークライフバランス◎】 ■職務概要: 生産設備・建物の保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ホイールバランスウエイト製造に係る、設備や建物の保全業務です。修理・点検等は業者に依頼しておりますので業者の手配、段取りが主な業務となります。 ※簡単な日常的な保全もありますが、未経験の方でも問題ありません。設備によって異なりますが、予防保全や事後保全もございます。 ※本社工場に出社いただき、業務のため必要に応じて矢島工場にも社用車で移動いただきます ■組織構成: 生産設備・建物の保全業務は1名(男性)が対応しています。 ■入社後について: 特に未経験の方には丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 入社後まずは。定期メンテナンスを行っていただきます。メーカーとのやり取りの際に設備の状態の説明等も行うため、2〜3年かけて設備の知識をつけていただきます。 ■働き方について: ・夜勤は無く、日勤のみです。大きな災害がない限りは急な呼び出しもございません。残業時間が少なく月平均でも5時間以下です。 ・工場には休憩スペースがございます。作業服や安全靴は会社から支給いたします。 ■当社の特徴/魅力: ・太田市の千代田製作所ホールディングスの関連企業として、国内大手自動車メーカーにホイールバランスウエイトを納めて半世紀、自動車の安全走行を陰ながら支えてきた会社になります。 ・国内大手自動車メーカーとの直接取引もあり、小さい会社ながら国内シェアは約3割となっており一年を通して安定した仕事があります。自動車に興味のある方は是非、工場見学にお越しください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本テクニカルサポート
【品川】消防設備の保守・メンテナンス〜資格保有者歓迎/残業平均20h・年間休日112日/直行直帰可〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都品川区南品川4-10…
400万円〜649万円
正社員
〜平均残業時間20h・年間休日112日/消防設備保守点検・メンテナンス/建物がある限りなくならないお仕事です!/住宅手当・家族手当等福利厚生充実!〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様(建物オーナー、ビル管理会社様等)に報告する事も大事な仕事になります。 (例)誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴: 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織: 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が1名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方: まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力: 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社レーベンコミュニティ
【横浜】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20h程・年休123日・資格手当有/s1【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区北幸…
450万円〜699万円
正社員
【タカラレーベン社の物件メイン/住宅・家族手当有/退職金有/中途比率9割/昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等) ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成/居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導/工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※1人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中! ■入社後の流れ 研修(3日間の座学)の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております!(個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎) ■働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。(理事会や総会は土日開催が多いため) ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし! ・平均残業20h/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ! ・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり! ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に!それに伴い管理職ポストも増加しております。 【評価制度】 ・行動目標とお客様アンケートに基づき評価! ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。 ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
中央魚類株式会社
【豊洲】不動産管理◆豊洲市場から日本の食卓を支える◆食事手当有/所定労働7.5h/残業10h程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2…
600万円〜899万円
正社員
《東証スタンダード上場/創業70年以上安定経営/日本の水産市場を牽引する卸売企業》 =求人のポイント= 【環境◎】所定労働7.5時間/残業10時間程度/育休後復職率100% 【裁量◎】営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う 【安定性◎】創立76年!豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 ■採用背景/業務概要: 日本の水産市場を牽引する当社にて、不動産管理をご担当頂きます。現任担当が60代となり後任育成を目的に採用を開始いたしました。入社後すぐは引継ぎを行いながら業務に慣れて頂きますが、将来的には課長候補として、課を牽引して頂くことを期待しております。 ■業務詳細: ・物件対応全般:現場の状況に応じた判断と調整 ・会議体対応:四半期ごとに経営会議で収支報告資料作成 ・契約管理:賃貸契約の内容確認・更新 ・会計業務:伝票の締め、数値集計 ・入居後対応:管理会社3社と月1回協議/入居者・テナント対応/修繕案件・エンドユーザー対応 ・入居前対応:建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案・実行 ・建替え対応:仲介会社経由での立退き交渉(※可能性は低) ・外部折衝:不動産コンサルタントとの調整 ※賃貸不動産:建物7件(築10年以内が2件、それ以外は築30〜50年)、土地2件 ■組織構成: 配属組織には2名在籍しております。(60代2名) \営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う!裁量◎/ 収穫量の影響が大きい水産業とは異なり、安定した収益が見込める非常に重要な不動産事業を担っている部門になります。現任担当者の年齢も考慮し、なかなか資産管理として能動的にアクション出来ておりませんが、今後は利益最大化を目指していきたいという目標がありますので、現場起点での改善提案から実行まで積極的な挑戦がしやすい環境です。 ■当社について: 1947年設立し、築地市場とともに成長、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
ウェアラ株式会社
【静岡/磐田】機械・設備メンテナンス(マネージャー)◆三井物産グループの安定企業/36期連続増収増益【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
静岡工場 住所:静岡県磐田市中泉811…
450万円〜649万円
正社員
【1988年創業/国内ユニフォームレンタルのパイオニア/大手企業顧客も多数/三井物産連結子会社】 ■業務内容: 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国19箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)工場の機械・設備の保守点検、及び修理 (2)品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 (3)工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み: 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力/サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴: ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品/機械/鉄鋼/化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場(栃木県足利市/静岡県磐田市/滋賀県草津市)では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程(ランドリー方式)においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲:会社の定める業務
SGリアルティ株式会社
【仙台】物流施設のビルマネジメント/佐川急便でおなじみSGホールディングス100%子会社/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区…
450万円〜799万円
正社員
【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証一部上場)の子会社/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日祝休/完全週休二日制】 ■業務内容: 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100%出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のようなビルマネジメント業務をお任せします。 ・物流施設の維持管理(給排水、建築、電気系統、外構関係、その他全般の管理) ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝 ■仕事の魅力: <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 <幅広い規模の修繕計画に携われる> 修繕計画の規模は1万円〜1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間:約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AVANTIA
<未経験歓迎>【春日井】住宅リフォーム営業(反響)◆残業月25H/週休2日◆研修充実!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
株式会社AVANTIA 春日井オフィス…
350万円〜649万円
正社員
◆◇創業以来赤字決算なしの東証スタンダード上場の住宅メーカー・リフォーム事業も拡大中◇◆ ■採用背景: 愛知県春日井エリアの市場拡大に伴い、積極採用中です! 今回、3名の中途社員を募集しています。 業界・職種未経験でも手厚い研修でフォローしますので是非ご応募ください。 ■仕事内容: 反響営業となります。 住宅をメインにリフォーム提案の営業をお任せします。 〜具体的なフロー〜 (1)現地調査…過去にAVANTIAで新築住宅をご購入いただいたお客様の家へ定期点検で訪問し、リフォームしたい希望や家の悩みなどを話し合います。その際、希望があれば現地の状況の確認や採寸をします。 (2)見積作成…お客様に聞いた希望のリフォームの見積りを作成します。 (3)商談…出来上がった見積書をお客様に提案するために再訪問します。リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。 ※無理なセールストークはしません。現時点での当社の平均成約率60%以上、平均単価は90万円です。 (4)アフターフォロー…一度工事させて頂いたお客様は、他の部分のリフォームを依頼していただきます。リピートが多い当社にとっては、アフターフォローも大切な仕事です。 ■未経験でも安心!入社後のフォロー: 入社後は建築の基本的な研修を行います。加えて一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本を教えてもらいます。まずは先輩の仕事を手伝いながら、コツコツ知識や経験を身に着けていきます。 ■当社について: 多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ザイマックスグループ
【千葉・船橋/資格不問・60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10時間程度/転勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1> 首都圏の各事業所(首都圏内の管理…
350万円〜799万円
正社員
〜資格不問・60代の社員活躍中/70歳まで正社員で就業可能/なんらかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎/残業月10時間程/業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実/転勤無〜 ■業務内容: 受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修制度: 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 変更の範囲:会社の定める業務
関電コミュニティ株式会社
【関西/フロント経験者】マンション管理フロント ◆転勤無/年休122日/残業25h程/関電グループ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
1> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀…
450万円〜599万円
正社員
〜関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能〜 【年間休日122日・平均残業25時間/四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力: 関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間30時間程度とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。 ■キャリアアップ: 主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。 ■教育体制: 全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。 ■勤務地に関して: 大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 ■同社の特徴: (1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。 (2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。 (3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【立川市・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
立川支店 住所:東京都立川市曙町2-2…
400万円〜549万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務
敷島住宅株式会社
【京都府宇治市】戸建住宅のアフターメンテナンス/完全未経験OK/年間休日122日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
宇治大久保ショールーム 住所:京都府宇…
300万円〜699万円
正社員
■職務内容:当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細: ※工事管理全般をご担当頂きます。 ・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。 ・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。 ・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。 【変更の範囲:なし】 ■就業環境: ・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。 ・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■当社について: ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・福利厚生が充実しており、働きやすい企業です。(4年連続グッドデザイン賞受賞)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】設備の定期点検・メンテナンス◆未経験歓迎/業界トップ級の研修/プライム上場/年休125日 【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
神奈川県内の営業所 住所:神奈川県:横…
300万円〜549万円
正社員
【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/住宅・子供手当有】 ■具体的な業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ◎メンテナンスを行う場所 当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです ◎入社後の流れ ・入社後〜3週間 座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ▼ ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます ▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講 ※ご入社後、当社技術拠点(埼玉県和光市)にて研修を実施する予定です。 ※約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」があり、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。 技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社について 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:本文参照