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日本エレベーター製造株式会社

【山口宇部市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山口フィールドステーション 住所:山口…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

名古屋鉄道株式会社

【名古屋】施設管理(電気)※設立100年以上の大手鉄道会社/東証プライム/フレックス制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要: 鉄道事業本部 電気部にて、信号/踏切/通信・無線設備/受変電設備 等の新設工事、改修工事、保守/管理に関する職務をお任せいたします。全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなどに関する電気設備全般の工事監理/保守を担っていただきます。いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。 ■鉄道事業本部 電気部について: 電気部門は電路/変電/信号/通信・無線の4部門があります。仕事の種類は大きく2つに分かれます。 (1)高架事業や駅の改修工事などにおける設備の新設や取り替え工事の計画/発注/管理 (2)既存設備の維持/管理:設備に対して自分たちでライフサイクルを設定し、更新計画を立て、設備が健全に動くための維持/管理を担っています。 ■当社の特徴/魅力: ・歴史ある社会インフラ企業:明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいてます。 ・街づくり企業としての姿:鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境:当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。(勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績)

大和リビング株式会社

【名古屋市】施設管理業務 ※大和ハウスG/『D-ROOM』を展開/年間休日123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区平…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

業界大手大和ハウスグループの安定基盤でワークライフバランスを実現/リモート・フレックス制度有/充実した福利厚生(寮社宅制度等) \業務内容/ ———————————————————————— ◆業務内容  中部エリアの自社物件における施設管理業務全般  具体的には...  ・管理物件(D-ROOM)の設備点検・保守・清掃などの実施状況確認、改善、指導   ※実際の作業は協力業者様に委託  ・営業所社員への技術的な支援、アドバイス等  ・定期的な勉強会・研修会の企画、実施 ★支店所属として、愛知・岐阜・三重・静岡の当社管理物件の施設管理業務を統括するポジションです。   デスクワークがメインですが、現場支援や勉強会等、外出業務も増やしていく予定です。 \就労環境/ —————————————— ◎配属部署:中部支店 施設管理課 \当社について/ —————————————— ◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-ROOMを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。 ◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。 ◎「賃貸=部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」:私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。

株式会社アイペック

【町田市/未経験歓迎】コインパーキングの運営管理※土日祝休み/残業ほとんどなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都町田市成瀬が丘2-2…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 機器の点検や、簡単な駐車場設備の修理、売上の検証をお任せします。 支店一丸となって、協力しながら業務を進めます。 【具体的には】 ◆コインパーキングのメンテナンス・動作チェック 動作チェックや機器のメンテナンス、「精算機が故障している」「フラップ(ロック板)が動かない」といった不具合・トラブルに対応。知識や技術は徐々に修得していけるので、未経験の方でも安心です。 ◆駐車料金を変更する際の対応 料金看板の張り替えなどをします。 ◆既存駐車場のリニューアル オーナーの許可のもと古くなった駐車場の保全、看板へのラミネート貼りなどを対応します。 ◆売上検証 周りの駐車場の相場等を踏まえて、駐車料金の設定を行い「この料金設定だとどれくらいの売上になるか」を検証します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験歓迎: 先輩の前職は、営業職、飲食店勤務、トラックドライバーなど、ほとんどが未経験からスタート。 1週間の座学研修や、経験豊富なベテラン社員によるOJTがあるため、ムリなく業務を覚えることができます。 また、仕事は高度な技術や、難しい専門知識が最初から必要とされないので、これまでのスキル・経験は一切問いません! 分からないことはすぐに質問でき、経験からの的確なアドバイスをもらえて安心です。

東京美装興業株式会社

【大宮/施工管理からキャリアチェンジ】ビルマネジメント※土日祝休/残業20h/常駐無・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【施工管理→ビルマネジメント/不動産業界でワークライフバランス整えたい方必見!!/オーナー様への提案含め上流に携わる/連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/土日祝休み/月残業20時間程度】 ■業務概要:オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細: ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ・オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)・収支管理業務全般 ・現場スタッフのマネジメント ・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 ・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代〜40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1〜2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力: ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1〜4回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

株式会社 菱サ・ビルウェア

【池袋/年収600万〜】マンション管理※三菱電機G※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ/年休125日&土日祝休&残業月20H程で働き方◎/転勤&出張なし/常勤業務無し/住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり〜 ▼業務内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10〜15件程を担当いただきます。 <業務詳細> ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境 (1)夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (2)残業月20時間程 1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。 (3)腰を据えて働ける環境 年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。 (4)自由度の高い働き方◎ お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。 ■募集背景 管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行っております。 ■当社の魅力 ・三菱電機Gの管理会社として、日常的な点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理サービスを提供しております。 ・社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生と安定基盤があります。 ・また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。

株式会社東急コミュニティー

【福岡/未経験歓迎】ビル運営コンサルタント◆東急グループ◆土日祝日休み◆『健康経営』認定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産事業企画

ビル事業本部(九州) 住所:福岡県福岡…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/東急不動産グループ/土日祝日休み/『健康経営』認定企業で長期就業可能〜 ■業務内容:当社管理ビルにおける建物の総合管理をお任せいたします。 ・常駐物件及び巡回物件におけるオーナー及びテナントの窓口として不具合等の連絡受付 ・不具合内容の現地確認及び業者手配(見積り取得) ・修繕見積りの提案 ・業務委託契約の提案(新規・継続・条件(仕様)変更を含む) ・賃料/共益費等の請求業務(請求に伴う入金確認・未払金の督促を含む) ・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【変更の範囲:業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等】 ■中途入社者多数活躍中!不動産管理のプロフェッショナルを目指せる環境: ・当社の昇格制度は外部機関による資格試験を導入しており、社内での評価によるものではございません。そのため正当な評価を受けることができ、新卒・中途関係なく誰もが活躍できる環境です。 ・当社ではグループの総合力を生かし、マンション・ビル・一般企業・自治体など多くのアセットを取り扱っております。そのため多様な経験と知識を身に着け、総合不動産管理のプロフェッショナルとなることができます。 ■企業魅力: マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

旭化成ライフライン株式会社

【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 〜旭化成G/原則出張・夜勤無し/リモート可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都板橋区板橋1-48-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜旭化成Gの安定性/施工管理の経験をお持ちの方へ/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実〜 ■業務内容: 工事主任(ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工管理)としてご活躍いただきます。具体的には以下の通りです。 1)新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 2)リフォーム事業|水廻り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事のが対象。品質・工程の管理と、お客様対応が主な業務です。 ※実際の施工は、自社で抱える作業員や協力会社が担当します。 ■働き方: 原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もございます!現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。 ■充実の福利厚生: 旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。 ・住宅手当(最大5万円)、社員寮(月額5000円) ・資格取得祝い金制度(最大10万円) ・産休育休取得実績有 ・時短勤務制度 ・再雇用制度 等 ■同社の魅力と特徴: 【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】 同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!

スターツアメニティー株式会社

【千葉/未経験歓迎】分譲マンション管理 ※残業月20h程度/プライム上場スターツG/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

マンション管理事業部 住所:千葉県千葉…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場スターツグループ/残業月20h程度/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可/夜間・休日の緊急対応無し】 ■業務内容: スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会、各種資料作成等) ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い(消防訓練等) ・共用部分の企画及び修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 ■本ポジションの魅力: (1)未経験から挑戦できるポジションです!: マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。 最初は、少ない管理組合数(約4管理組合程度)から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただき ます。そして、業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。 接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です。 (2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません!: 夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス24(24時間365日稼働)」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発 生することはありません。

JFE物流株式会社

【倉敷/建設・不動産業界の方へ】グループ内施設のプロジェクト管理※転勤当面無/JFEスチール案件のみ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

西日本事業所(倉敷) 住所:岡山県倉敷…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生充実~ ■担当業務: 製鉄所構内のプラントなどを中心とした工事監理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 最初は小さな工事の工事監理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の工事監理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上〜川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 入社後は、ご経験やスキルに応じて先輩社員と共に、これまでの経験を活かせる領域の業務から始めていただきます。 ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■海外事業: 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【福島/白河】建物設備管理〜年休127日/残業20時間以内/パナソニックグループ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

白河事業所 住所:福島県白河市 受動喫…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。 ■職務の特徴 ・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 ・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。 ・研修制度や資格取得支援制度が充実:効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性 ・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。 ・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

日本エレベーター製造株式会社

【石川金沢市】設備メンテナンス(エレベーター)※施工管理経験お持ちの方歓迎◎土日祝休×残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

金沢フィールドステーション 住所:石川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜賞与実績5.0ヶ月分/住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

株式会社大成地所

専門知識が身につく!【不動産営業】*土日祝休み*残業ほぼなし

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《 駅チカ!「久屋大通」駅より徒歩5分…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《 土地の仕入れ業務が中心 》新築戸建てやアパート、マンションを建てるための用地の仕入れから仲介、販売までをお任せ!*まずは研修からスタート! 《 営業の流れ 》 ▼土地オーナー様へお困り事やニーズのヒアリング ▼物件や土地の活用・再生のご提案 ▼立ち退きの交渉や解体工事などを手配 ▼更地になった土地を買い取り、ディベロッパー等へ販売 お客様のニーズに寄り添い、老朽化した物件や処分にお困りの土地などの有効活用・再生のご提案をお願いします! \成果はしっかり歩合給で還元!/ 不動産営業の醍醐味は、なんといってもインセンティブ。案件にもよりますが、当社では、1件あたり平均50~150万円の歩合給を支給しています。歩合は用地の販売金額が決まった時と、実際に販売された時の2回に分けて支給。過去には、駅前商業地や大規模案件などで、数千万規模の歩合給の支給実績もあります!

株式会社T‐Cruise

【東京/未経験歓迎】電気設備の点検スタッフ※月給35万円〜/残業ほぼ無し/コツコツ作業/WLB重視【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、技術(電気・機械)系その他、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区湊1-12-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験からいきなり月給35万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし/原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有〜 ■業務内容: 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください! 個人宅(マンション含む)や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について: 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時〜17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数: 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30〜40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について: 先輩がしっかり教えます!工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も! ★第二種電気工事士は国家資格です! ■福利厚生も充実: ・住宅手当(家賃の10%補助※上限1万円)など ■組織構成: 社員数20名男性 ■当社について: 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。

日本エレベーター製造株式会社

【岡崎市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

岡崎フィールドステーション 住所:愛知…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

日本エレベーター製造株式会社

【静岡浜松市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

浜松フィールドステーション 住所:静岡…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

日本リビング保証株式会社

建築担当(内勤メイン)※東証グロース上場/創業以来連続増収のTechベンチャー/残業20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が実施する修理や検査の一部は外部協力会社に委託しており、外部協力会社の研修や教育を通じた品質管理がメインミッションとなります。 社内には一級建築士が在籍しておりますのでその専門的知見を活かし、新サービス開発にも積極的に参画しています。 ・検査員、検査会社、修理会社の品質統括 ・各種教育コンテンツの配信 ・品質モニタリング ・VOC実施 ・建築士による専門的判断の実施 など ■組織に関して(業務運営本部 企画品質部) 業務運営本部は、【保証】や【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っています。 サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。 当社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属の企画品質部は、住宅の検査や点検をはじめとするリアルサービスにおいて、本部全体の企画全般を担う企画チーム、リアルサービスの品質維持向上を担う品質管理チーム、社内のインフラ整備を担うインフラチームの3チームで構成されています。 今回は品質管理チームへの配属です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

ヤング開発株式会社

\兵庫限定募集/未経験から始める【提案営業】平均年収975万円

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業企画・販促戦略

希望を考慮して兵庫県内の拠点【西明石・…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<お客様に理想の住まいを提案します> 問い合わせに対する提案スタイル&研修充実だから未経験でも安心!★賞与年4回(1回で400万以上の支給実績も) <仕事の流れ> ポスティングチラシや広告による お客様からの問い合わせ・来店対応 ▼ 要望をヒアリングし、最適な住まいを提案 ▼ ご契約 ▼ 設計・施工管理部門にバトンタッチ! (自社一貫体制で進行もスムーズ) ★入社早々に初受注を叶える社員も多いです! 【Q】提案のしやすさのヒミツは…? 【1】抜群の商品力! …全戸標準でZEH仕様付(ゼロエネルギー住宅) 【2】提案に専念できる営業スタイル …飛び込みやテレアポに追われること  もありません。 【3】売上だけではなく、プロセスも評価! …結果だけではなく、頑張った過程もしっかり評価。 \POINT/しっかり稼げる仕事です! 未経験入社でも月給32万円スタート という高待遇でお出迎え! 2年目以降の営業社員の 平均年収は975万円となっており、 賞与年4回では1回の賞与で 400万円以上の支給実績も! 【モデル年収例】 20代/700万円 30代/1200万円 ※過去に年収1700万~1800万円の実績も!

日本エレベーター製造株式会社

【香川高松市/未経験歓迎】エレベーターの設備管理 ※土日祝休×残業15h程◎賞与実績5.0ヶ月分【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高松フィールドステーション 住所:香川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当月13,000円以上など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

オリックス・ファシリティーズ株式会社

業界未経験歓迎!【広島】フロント営業(既存)※年休127日(土日祝)/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

広島県広島市中区 住所:広島県広島市中…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方! ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要: 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含める) ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件(ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他)等です。 ・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 (ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。) ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。 ・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力: ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる! ・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める! ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能! ・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける!

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