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株式会社大京アステージ

【広島／未経験歓迎】マンション管理　※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

広島支店住所：広島県広島市中区中町6…

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400万円〜699万円

正社員

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

株式会社三晃空調

【広島】空調・衛生設備のメンテナンス管理〜残業20h内／土日祝／年休121／有休取得1日1万円支給！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

中国支店住所：広島県広島市中区紙屋町…

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450万円〜899万円

正社員

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進】 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎これまでのご経歴を活かして年収を上げたい方 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ■職務内容創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の建築設備（空調、給排水・衛生設備）のメンテナンス管理業務を担当していただきます。 ※管理をお任せするため、基本的にご自身での作業はございません。 ■具体的には・同社が過去に担当した案件のメンテナンス（空調、給排水・衛生設備）・複数の現場を巡回で管理していただきます。・担当エリアは各拠点周辺エリアを担当していただきます。 ■働きやすく、長期就業しやすい環境〜 ◎業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！・有休取得1日につき1万円支給される制度※年間最大12万円まで支給！・導入前（2016年）の取得率が5〜6日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加！ ◎現場のIT化を推進・全社員iPad支給・BIMソフトRebro導入・スパイダープラス導入 ■案件について・対象物件：RC造・担当エリア：広島を中心に中国エリア・出張：ほぼなし（他拠点あるため）・夜勤：夜勤は基本ありませんが、発生の可能性もございます。・残業時間：20時間以内 ■施工実績・大阪市庁舎・六本木ヒルズ・森ビル・USJハリーポッター・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわなど多数 ■株式会社三晃空調の強み・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

株式会社ザイマックス

【首都圏／施工管理経験者歓迎】オフィスビルなどのBM・設備管理　※残業平均10時間／休日出勤原則なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

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400万円〜699万円

正社員

〜施工管理経験が活かせる×就業環境を大幅に改善できる仕組み×不動産管理のお仕事で安定性◎／人員体制が充実しており残業平均10時間の環境へ〜 ■業務内容：不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。 ■ビルマネジメント業務（BM）：同社が受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案や、担当物件への設備点検などを行って頂きます。・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■研修、現場支援制度：現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は月間平均10時間です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京／不動産管理・PM経験者歓迎】マンション管理　※総合職採用／フルフレックス／年収570万円〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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550万円〜899万円

正社員

〜何らかの不動産管理経験者歓迎／財閥大手でキャリア・就業環境の改善へ／働きやすさの仕組化／スキル向上に向けた研修制度充実／『人の三井』〜 ■業務内容：分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります。【(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート】…メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。【(2)建物・設備の保全業務】…共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。【(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント】…委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。【(4)イベント企画・実施】…居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■就業環境の魅力・仕組化： (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (3)年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (4)総合職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】自社管理物件の省エネコンサルティング◆残業月20H◆ディベロッパー側での幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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500万円〜799万円

正社員

【自社管理物件の省エネに関するコンサルティングをお任せ／土日祝休み・残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎／ディベロッパー側での幅広いキャリア形成が可能】 ■採用背景：大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3〜5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレスグリーンプログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。 ■業務内容：省エネ提案（LED、空調更新など） ∟各施設に出向き、省エネの提案や指導の実施 ∟建築設備に関する技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ∟ZEH、ZEBの推進等　設計施工指針、その他設備専門知識 ※省エネ提案については月1件を目安に、社内の各支店や商業施設の開発を担当する営業、施設のオーナー様に対して行っていただきます。 ※環境部では環境データ集計／法令対応や再生可能エネルギーの事業推進も行っており、将来的に他業務へ挑戦いただく可能性もございます。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

株式会社穴吹コミュニティ

【渋谷区】マンション設備の管理技術者※年間休日129日（土日祝休）／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

関東支店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3…

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400万円〜899万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について：・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜１０棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社レオパレス21

【新潟／未経験歓迎】工事の調整業務(メンテナンス/修繕)※研修制度充実／資格手当有／残業少な目【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

レオパレスセンター新潟住所：新潟県…

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400万円〜549万円

正社員

〜手に職をつけたい方歓迎／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日124日／残業20h程度〜 ■仕事の内容：メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナー様へのご報告などを行います。経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。年間40〜50棟程度の工事をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり ■労働環境：・残業時間が月20時間程度です。・現場直行直帰可能です。・ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります）・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・オーナー様からの感謝がやりがいです。 ■研修制度充実：研修や育成体制が整っているので安心！まず、はじめに社内研修を受けていただき、その後は先輩と現場に同行し指示指導を受けながら仕事を学べます。資格支援制度もあります。 ■レオパレス21の強み：・短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。・豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。・全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。・単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉／業種未経験・職種未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターパーツ（和光事業所…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）・現場調査の同行や仕様書作成・協力会社の進捗確認／着工挨拶等・行政への申請・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務 ■教育体制：入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社3〜4ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は5〜6件です。 ■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループのパーツ供給を行っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。 ■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約85,400台（2022年9月末時点）と成長し続けています。【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。【中途社員が多い環境】中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【奈良/大和郡山】設備維持管理◆年休127日/残業約20h/大手の安定基盤/研修制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

奈良（大和郡山）住所：奈良県大和郡山…

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300万円〜549万円

正社員

【求人のポイント】・オリックスグループの企業安定性・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける・残業月20時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■雇用形態・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京／未経験歓迎】マンション運営のコンサルティング　※首都圏限定・転勤無／百貨店やホテル業界活躍中【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-5…

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450万円〜699万円

正社員

〜首都圏限定採用・転勤なし／フルフレックス・在宅制度／未経験入社実績多数（百貨店・ホテル業界等）／三井不動産グループならではの研修体制／課題解決をミッションとするマンション運営のアドバイザー〜 ■業務内容：分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。 ■業務詳細：【(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート】…メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。【(2)建物・設備の保全業務】…共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。【(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント】…委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。【(4)イベント企画・実施】…居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■就業環境の魅力・仕組化： (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (3)年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (4)総合職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

社会医療法人社団順江会江東病院

【東京】設備管理・営繕（地域医療の中核を担う総合病院）／年休126日／残業10h以内／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

社会医療法人社団順江会江東病院住所：…

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350万円〜449万円

正社員

【地域に密着した総合病院の設備管理・営繕業務／残業月10h程／有給初年度13日付与／有給取得しやすさ◎／復職率90％以上】 ■業務概要：地域の中核病院として、地域住民の健康と福祉に貢献している当社にて、病院や院内設備の営繕・設備管理をお任せします。 ■業務詳細：・建具、什器、備品関係の修理・調整（ベッドのキャスター交換、扉建付け調整等）・給排水設備の点検・漏水修理（WC詰まり対応他、大きな工事は業者に依頼）・電気設備関係の点検・修理（大きな工事は業者に依頼） ※病室内の管球交換〜電気式給湯設備の交換、非常用発電機の点検運転等・空調機（吸収式冷温水発生機）の運転、点検、専門業者による修理立会等・GHP空調機の運転、点検、専門業者による修理立会等・外構部植栽剪定（手入れ等）・医療廃棄物の数量カウント ∟基本的には院内の見回りを行って頂き、老朽化等により修繕が必要な個所の補修を行って頂きます。また、荷物の運搬業務等も発生いたします。他には、リースしている機械の点検等も行って頂きます。 ※大規模な工事や担当者に手に負えない修繕等は、業者を呼んでいただき対応を行うため、業者との折衝も発生します。 ■組織構成（用度施設課）：・常勤5名／非常勤1名 ∟少数精鋭となっており、基本的にはOJTで業務に慣れて頂きますが、わからないことがあれば直ぐ周囲に聞ける環境でございます。 ■働き方：・4週8休制＋祝日（基本的には土日休みですが、月に1回程出勤がございます。出勤頂いた分は平日に代休を取得していただきます）・年休126日・有給休暇（初年度13日付与）・残業時間月10h程（働き方改革を行っており、18時には必ず全員帰宅しております） ■就業環境：・保育室完備…全職種利用可。ベテランの保育士が対応するため安心して業務に臨むことが出来ます。・当院の診察代は無料でございます。・職員食堂…メニューは日替わりで、A、B、Cの3種類から選ぶことができます。管理栄養士が献立作成を行っておりますので、美味しさはもちろん、栄養バランスもしっかり考慮しております。値段も240〜360円とリーズナブルです。・駅から徒歩2分、東京駅や羽田空港まで30分という好立地です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【君津】委託施設の設備管理マネージャー※福利厚生充実／年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアG〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

新井総合施設住所：千葉県君津市怒田宇…

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500万円〜699万円

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容：委託施設内の設備総合管理業務とメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ▼具体的には：・廃棄物処分場の浸出水排水処理施設のオペレーション＆メンテナンス、及びプロジェクトマネジメント・メンテナンス計画作成、コスト積算・見積書の作成及び実施・排水設備の修繕工事の施工管理・設備の最適化提案などの営業活動・サイトエンジニアへの指導・教育 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま

株式会社東急コミュニティー

海外事業推進／インドネシア、ベトナムの現地スタッフへの設備管理の教育指導等※東急不動産HDグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜699万円

正社員

＜総合不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営優良法人2023認定企業／業界トップクラスの実績有／残業時間全社平均28時間＞ ■業務内容：海外（インドネシア、ベトナム）現地ローカルスタッフへの設備管理に関する教育指導等をお任せいたします。 ◆ローカルスタッフの教育・指導 ◆日本でのノウハウの提供　等々 ◆現地管理物件・営業案件へのインスペクションならびに提案原則、国内に籍を置きながら四半期に一度程度、2週間〜1ヶ月の出張を想定しています。（ただし現在の駐在員の帰任に伴い、ベトナムもしくはインドネシア駐在（約3年）となる可能性あり。） ※現時点での英語力は必須ではありません。身に着ける気持ちがあれば会社としてもサポートいたします。 ■当社の魅力と特徴：【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

★未経験歓迎★【三重/四日市】建物設備管理〜年休127日/残業20時間/パナソニックグループ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

四日市事業所住所：三重県四日市市受…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験からパナソニックGへ/福利厚生◎/企業安定性◎】 ◎働きやすい環境：年休127日！基本夜勤なし！残業20時間以内！土日祝休み！ ◎パナソニックグループならではの福利厚生充実！資格手当なども豊富◎ ◎パナソニックグループの施設管理を請け負っており、企業経営安定性◎ ■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っております。 ■具体的には・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■働きやすい環境です！・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。・システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。・平均有給取得日数：11日程度 ■研修・座学研修から始まり、OJTを通して業務を覚えていただきます！ ■パナソニックファシリティーズの安定性・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。・パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。 ■スキルアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に2回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実！階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■パナソニックファシリティーズの特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

住友不動産株式会社

【神奈川／アフターサービス（戸建リフォーム・正社員）】月残業18h／水日祝休／直行直帰【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神奈川県内の各事業所住所：神奈川県：…

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450万円〜549万円

正社員

■業務概要：リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 ■業務詳細：当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ■ポイント：・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ■成長ステップ：担当→エリアリーダー→エリア統括（正社員）→エリアセンター長 ※チャレンジ制度（社内異動制度）もあります。 ■待遇面：契約社員での採用ですが、更新上限はありません。65歳誕生日まで、原則1年毎の更新となります。 ■当社の強み：・点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、当社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない（＝目先の利益にとらわれない）」との住友精神を受け継いでいます。・２４時間３６５日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。・担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。・9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。・事業基盤が安定しており、２０代の若手から５０代・６０代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。

株式会社デルタックス

【横浜/管理職候補】ビル設備のメンテナンス職（受変電設備等）※電気工事士資格歓迎／マイスターG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈…

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650万円〜999万円

正社員

〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/ご経験活かせます！/バイク通勤可〜 ■業務内容：ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、電気設備点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。・受配電設備のトータル試験や点検業務・各種遮断器の精密点検等 ※ご経験に応じてご担当いただく業務をアサインします。 ■働き方：勤務時間：9：00〜17：00　所定労働時間は実働6.5時間（休憩90分）実働時間が通常８時間の場合が多い中で、同社は6.5時間となります。そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。また年間休日が104日となっておりますが、有給取得率がほぼ100％であるため、実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。 ■魅力：年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■当社について：・特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。

三菱地所コミュニティ株式会社

【埼玉】三菱地所G◆マンション管理◆在宅可/土日祝休/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市浦和区…

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600万円〜899万円

正社員

~三菱地所G/年休120日/土日祝休/在宅勤務可/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務：同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。高級物件が比較的多くなっております。参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html ■担当業務詳細：定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／在宅勤務有／フルフレックス】空調機器の試運転・定期点検担当　〜NTTグループ／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜999万円

正社員

【空調メンテナンス会社や空調メーカーでの経験を活かし、一緒に海外の空調やデータセンター知見を日本へ展開していきませんか？／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。（1）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（2）定期点検（3）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（4）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

小俣シャッター工業株式会社

【さいたま市／50代・60代活躍機会あり】シャッター取り付けの工事管理★残業月約10ｈ／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉県／支店住所：埼玉県さいたま市中…

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450万円〜599万円

正社員

【就業環境を改善したい方向け／シニア層歓迎／ブランク歓迎！／創業90年以上の安定基盤！都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績あり／残業月約10時間】 ■職務内容防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造、施工、シャッター等修理、保守点検を手掛けている当社にて、シャッター取り付け工事における工事のまとめ役（施工管理）を担当していただきます。 ■業務詳細・案件種類：重量シャッターや軽量シャッター、ドクターヘリの格納庫や船のシャッターなど大型の特殊シャッター・担当エリア：関東を中心に、東北から九州まで出張が発生する可能性があります。・民間企業からの依頼のみではなく官公庁からの依頼も多数ございます。・受注先：大手ゼネコン、ビル管理会社、等＜取扱製品＞重量シャッター／軽量シャッター／耐火クロス製スクリーン／防煙たれ壁／大開口扉等 ■入社後の流れ：ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方当社は残業月平均10時間程度に抑えられており現場への直行直帰もOKと、ワークライフバランスを充実させることが可能です。シャッターの取り付けのみの工事で工期が短く負担が少ない為、また、穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。 ■評価制度これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。年2回（過去実績：4ヶ月分）。手当は9種類あり。 ■企業の魅力： ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。＜実績例＞海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等

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