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株式会社ＪＭ

【愛知】施設管理業務※年間休日123日／土日祝休／残業月20〜30h程度／副業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

豊明事務所（愛知）住所：愛知県豊明市…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日／土日祝休み／平均残業時間20〜30時間程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度〜 ■仕事内容自治体の包括施設管理事業全国14拠点あるサービスセンターまたは、市の包括管理事務所にて、市内保育所・小中学校など公共施設のメンテナンス、包括施設管理、修繕業務全般に携わって頂きます。※建物の改変を伴う業務は含まない【当社について】セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。 ■求める人物像弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないようにしたいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。 ■ITの導入現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100％出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

株式会社レオパレス21

【船橋／未経験歓迎】工事の調整業務(メンテナンス/修繕)※研修制度充実／資格手当有／残業少な目【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

レオパレスセンター船橋住所：千葉県…

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400万円〜549万円

正社員

〜手に職をつけたい方歓迎／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日124日／残業20h程度〜 ■仕事の内容：メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナー様へのご報告などを行います。経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。年間40〜50棟程度の工事をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり ■労働環境：・残業時間が月20時間程度です。・現場直行直帰可能です。・ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります）・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・オーナー様からの感謝がやりがいです。 ■研修制度充実：研修や育成体制が整っているので安心！まず、はじめに社内研修を受けていただき、その後は先輩と現場に同行し指示指導を受けながら仕事を学べます。資格支援制度もあります。 ■レオパレス21の強み：・短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。・豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。・全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。・単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

【福岡】商業施設等の施設管理 ※宅建の資格を活かしてキャリアアップ！／地方創生！／福岡地所G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1＞本社住所：福岡市博多区住吉1丁…

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450万円〜799万円

正社員

〜経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／宅建の資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎〜 ■業務内容：施設管理職として商業施設等の管理を手掛けていただきます。基本的には本社内で遠隔で管理しながら、各施設を巡回していく形でマネジメントしていきます。具体的には・コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案・工事発注代行業務・中長期修繕計画立案、実行・工程管理業務（品質管理、工程管理）・各諸官庁対応・その他建物管理に付随する業務　等 ■魅力点〜他社とここが違う！〜・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です！・福岡地所グループなので、安定した基盤で就業できます。 ■企業の想い人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。

旭化成ライフライン株式会社

【板橋】ヘーベルハウス等の電気設備施工管理〜旭化成G／原則出張・夜勤無し／リモート可／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京事務所住所：東京都板橋区板橋1-…

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400万円〜799万円

正社員

〜旭化成Gの安定性／施工管理の経験をお持ちの方へ／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実〜 ■業務内容：新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。具体的には以下の通りです。１）電気事業における品質管理・工程管理　２）※電気作業員の育成・指導　 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。 ■働き方：原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もございます！現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。 ■充実の福利厚生：旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。・住宅手当（最大5万円）、社員寮（月額5000円）・資格取得祝い金制度（最大10万円）・産休育休取得実績有・時短勤務制度・再雇用制度　等 ■同社の魅力と特徴：【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台／50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル　〜定年65歳/転勤なし/残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区上…

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600万円〜799万円

正社員

■職務内容：当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2023年秋に新規発足した部署です。（１）工事提案・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成・管理組合への工事提案・施工業者の選定・発注コンサルタント（２）工事監理・工事監理 ※原則、現場常駐はありません・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）（３）品質管理・各現場の巡回、品質チェック（４）安全管理・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導・指摘事項の是正確認 ■やりがい・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境：・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■当社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社山陽ビルサービス

【山口／岩国駅徒歩2分】建物維持管理・清掃業務管理 ※未経験者歓迎／残業月平均10時間／転勤なし【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：山口県岩国市御庄4-105…

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〜349万円

正社員

総合ビルメンテナンス会社である当社の、清掃・管理をご担当頂きます。〇建物維持管理・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認・現場スタッフとの管理上の打合せ及び情報共有・臨時的な作業見積り作成のうえ委託先に提案する等〇清掃業務（日常・定期、臨時）・岩国周辺（市内・米軍基地内等）の建物の清掃業務に従事する仕事です ■業務の特徴：・清掃現場スタッフがスムーズに仕事ができるよう支援するマネジメント業務です。・各現場にはお客様との契約に基づく清掃業務内容がありますので、契約通りに実施できているかの確認、お客様のご評価を現場清掃員の方へフィードバック、改善することがポイントです。 ■働き方：・残業は月10時間程度と少なめです。清掃現場スタッフ等の労務管理等の担当で直接清掃現場で清掃業務を行うことはなく、ほぼ定例時間内に完了します。ただし清掃現場によっては早朝、夜間勤務の契約先もありますので、現場スタッフへの指導や確認で時間外勤務が発生する場合があります。 ■組織構成：山陽ビルサービス本社は総勢7名です。山陽ビルサービス現場職員は約30名です。（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）年齢は30代〜60代が中心です。 ■当社の特徴：当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくりを目指しております。また昨今では、ビルオーナー様やビル利用者様の要求レベルも高まってきており、ビルメンテナンス以外に関する問い合わせも増えてきております。資産の維持、向上に関することなど、みどりグループ全体で、総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／発注者／無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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450万円〜699万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社大京アステージ

【関西／業界未経験歓迎】マンションメンテナンス工事の調整業務◆内勤メイン／土日祝休み／残業25時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞大阪北支店住所：大阪府大阪市中…

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400万円〜799万円

正社員

【施工管理や設備管理など現場業務から上流業務へ挑戦可能／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細：マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）・点検の履行状況確認・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴：・組合対応などは基本同社のフロント担当が対応致します。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度：入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。・年間休日129日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み：グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。

株式会社大京アステージ

【沖縄／未経験歓迎】マンション管理　※年休129日／フレックス有／管理受諾戸数NO.1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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450万円〜599万円

正社員

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度) (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。 ■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円）（2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当）（3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

野村不動産株式会社

【総合職S】アフターサービススタッフ(東京勤務)　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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400万円〜999万円

正社員

マンションブランド『プラウド』、新築分譲一戸建て『プラウドシーズン』のお客様に対する、入居後のアフターサービスをお任せいたします。入居後のお客様からのお問合せに迅速に対応し、安心してお住まい頂けるようサポートをするお仕事です。【具体的な業務内容】 ■マンション・一戸建ての引渡後の各種対応 ■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)の運営、統括 ■アフターサービスを通じて集められたお客様の声を、　新たなマンション・一戸建ての品質向上へフィードバック【休日について】担当する物件の定期アフターサービス実施期間(3ヶ月、1年、2年点検)については土曜日出社となり、その他にも緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。 ※振替休日はチーム内の出社シフトで決定いたします。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社トータルオフィスパートナー

【京橋/清水建設本社ビルの運用員】清水建設グループ／安定性抜群／年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞清水建設本社ビル住所：東京都中…

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400万円〜449万円

正社員

【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/緊急対応基本無し/夜勤無し/転勤無し/安定性抜群】〜清水建設本社ビルの施設管理の中の運用業務のマネージメントを担っていただきます〜 ■ご担当業務：清水建設本社ビルの警備、清掃などのビル運用にかかわるマネジメントをお願いします。・ビルのセキュリティの管理（警備巡回やセキュリティカード発行など）・清掃や廃棄物の管理・コンビニ・食堂等のテナントの管理（機器故障手配やトラブルの対応など）・郵便、宅配の配達、集荷の管理・応接室やホール備品の管理及び設営（会議室やホールの設営・チェック）・月末で行われるフロアのレイアウト変更対応・株主総会などのオーナーイベントのバックアップ（裏方でサポート役割） ■入社後のフォロー：上職が丁寧に指導しますので、効率的な管理技術が身に付きます。 ■魅力：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300平方メートル）の本社ビルになります。（1）管理する清水建設本社ビルは、SDGsに協賛しており廃棄物のリサイクルなど、地球環境にやさしい工法を推進しております。（2）都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、10年経過した建物ですが竣工当時を保っており、その技術を身に付ける事が出来ます。（3）働き方改革実施中で、プライベートの充実化や育休では男性でも仕事と育児等を両立し、働きやすい環境を目指し実践中です。 ■当社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。代休の完全取得・オンオフワークライフバランス重視の環境が整っております。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。 ■ミッション：オーナー代行として清水建設新本社ビルの「安全・安心・快適」を目標に、協力業者と連携してビルを適切に運用します。 ■会社のミッション：館内の方のみならず、来館されたお客様にも本社ビルは「いつもきれいだ」と言っていただけるように私たちは日々目指しております。

株式会社トヨタエンタプライズ

【東京/九段下】施設運営の営業企画/提案◆トヨタ自動車出資／119日休(土日祝)・残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産事業企画

東京事務所住所：東京都千代田区九段南…

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400万円〜499万円

正社員

＜業界経験不問！お客様の施設運営管理の営業企画・受注提案など／ノルマ無し、社風・就業環境◎／トヨタ自動車出資の安定企業＞ ■業務内容：建築・設備工事やビルメンテナンス・清掃管理・商品企画/販売など幅広いサービスを提供する当社にて、トヨタ自動車様・公共の施設等の管理運営の受託をミッションに、クライアントに対する営業企画・提案業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎トヨタ自動車様をはじめ各企業様への施設管理、総務代行業務などの委託提案 ◎官公庁の指定管理案件や入札案件への対応(入札・プレゼン) ※総じて、新規業務獲得に向けた活動／大型施設の新規立ち上げサポート業務／営業部門のサポート等に携わります。 ■業務の特徴：・お取引先からの新規案件や、公共施設指定管理の入札募集に対し、ヒアリングや社内の関連部署への相談・連携をしながら企画書の作成を進めて行きます。・企画書の作成には、施設周辺の市場調査・分析／収支計算／社内での審議を行いながらコツコツと提案資料の作成を進めて行きます。・最終体にプレゼンを行い、提案が通れば晴れて受注。その後は運営準備を進め、実際の運営管理者に引き継ぎます。 ■やりがい：プロジェクトの計画段階から携わり、受注まで担い、活躍いただける仕事です。規模は様々ありますが、大きな金額を動かし、マーケティングや企画、収支計算など幅広い知識・スキルを伸ばすことができます。また、会社の様々な部門も関係し、売り上げに貢献できるのでやりがいも大きいです。やることは多くありますが、受注ノルマはなく、日々の残業は少ない落ち着いた働き方ができることも魅力です。 ■組織構成：東京地区の営業推進部は13名で構成されており、今回の配属先は7名が所属しています。うち、本ポジションをメインで行うメンバー1名（40代後半）と一緒に業務を行って頂きます。 ■当社の特徴：トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

株式会社ザイマックス北海道

【札幌／ベテラン人材歓迎】オフィスなどのBM　※年収500〜700万円／リモート、フレックス制度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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500万円〜799万円

正社員

〜札幌エリアとその近郊エリアの物件をメイン／リモート、フレックス制度活用で残業平均20時間／自由度の高い業務スタイル／ベテラン人材歓迎〜 ■業務内容：ビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。巡回メインでの各物件マネジメントや、建物管理統括業務（自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど）をメインにお任せする予定です。基本的には、札幌およびその近郊市での勤務になります。尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■同社・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪】設備管理（資格保有者向け）※京阪神での勤務/Daigasグループ/資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

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300万円〜499万円

正社員

〜資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ〜 ■業務内容：・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴：・2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します（一つの現場に常駐します）。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。 ■勤務地：大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■企業の魅力：・抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。・手厚い待遇…専門資格（ボイラー技士や電気工事士等）の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社アライ

【一都三県】1級建築施工管理技士（マンション大規模修繕）◆17時以降工事なし/2週間の休暇取得実績【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

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600万円〜899万円

正社員

週休二日制（日祝／第2・4土）/年休100日/残業月20h以下/転勤無し/自宅に近い現場へ配属/直行直帰可/2週間の長期休暇取得実績あり ◆◇300世帯越えの大型物件からフェンス補修等の修繕、鉄部塗装、漏水対応工事などの小修繕までのトータルサポートで家族の安心安全を実現◇◆ マンションの大規模修繕事業をメインに行なう当社にて、顧客満足度の高さから組織の成長を上回るペースで受注が増加しており、業績好調による増員募集です。 ■業務内容マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。ご経験やスキルによっては、新卒社員の教育担当をお任せする可能性があります。将来的には、予算管理や粗利管理などもお任せできることを期待しています。 □案件首都圏総戸数30〜100ほどのマンションやオフィスなどが中心です。予算規模は1000万円〜5000万円がメインです。1億円を超える現場もあるため、裁量がより大きい施工管理にも取り組むことができます。工事期間は3〜6ヵ月ほど。基本的には1現場に常駐です。 ■職務の特徴・魅力・工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはなく、残業時間は月5〜20時間程度です。そのため、工事の管理に追われて自分の時間がなくなるという心配は一切不要です。・基本的に残業は是としない方針のため、仕事とプライベートをきちんと両立できます。2週間長期休暇を取得された方もいらっしゃるなどメリハリをつけて働くことができる環境がございます。・2025年4月1日より完全週休２日制（年休126日）へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150％。昨年度は売上12億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。

メタウォーターサービス株式会社

【横浜市／未経験歓迎】浄水場の運転維持管理※水インフラ最大手G／残業5h程度／賞与実績5.6か月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

横浜市内の水処理施設住所：神奈川県横…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】 ■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。【勤務例】1日目：8:30〜17:30、2・３日目：16:30〜翌9:30、4日目：休日 ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ■働き方：入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 ■キャリア：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

株式会社レオパレス21

【仙台】自社管理物件のメンテナンス施工管理※資格手当充実／発注サイドなので残業少／直行直帰可能【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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450万円〜799万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日124日／残業20h程度／資格手当充実／研修制度◎／直行直帰可能〜 ■仕事の内容：自社管理物件のメンテンナンス案件の監理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり ■労働環境：・残業時間が月20時間程度です。　・現場直行直帰可能です。・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■レオパレス21の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴： (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

株式会社パーキングマーケット

【有楽町／未経験者歓迎】法人営業※フレックス可／土日祝休/平均残業約3ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

★本社住所：東京都千代田区有楽町1-…

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350万円〜549万円

正社員

〜全社平均残業約3時間/創業以来黒字＆無借金経営〜バイク駐車場をオーナーより借り上げ、周辺利用者へ転貸するサブリース事業のオーナー営業をお任せします。 ■業務内容：バイク駐車場の稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社や賃貸マンションのオーナー様が主な営業先となります。稼働していない（利益0円）のスペースを営業対象としているため、お客様も話を聞いてくれやすく、比較的受注獲得し易いビジネスモデルになっています。 ※はじめは電話営業が中心ですが、お客様が増えてくると、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことも多くあります。※実際トッププレイヤーは顧客からの紹介経由の成約割合が高いです。 ■仕事のやりがい：・当社が提案することで、オーナーの収益化に貢献でき、感謝の言葉を頂くことが多いです。また、利用者にとっては立地条件が良くなったり、相場よりも安価で借りられるメリットがあります。当社のように月極駐車場のサブリースを行ったりバイク駐車場のサブリースを手掛ける企業は全国的に少なく優位性をもって営業が出来ます。 ■就業環境：残業０を全社的に推奨しています。フレックス制度利用で効率的に業務可能な環境です。また、月の残業が9hを超えるとアラートが出るため、平均残業は月３ｈ程度になっております。・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターに外注しているため、突発的な休日出勤は基本的に発生しません。 ■評価制度：年俸交渉の制度を設けております。定量目標と定性目標両面の成果を振り返り、上長に直接年俸交渉出来る機会があります。 ■組織体制：現在課長を含めた２名体制の組織となっております。30代が１名20代１名と同年代が多く、風通しの良い環境です。また、女性社員も在籍しております。 ■入社後のフロー・教育体制：入社後、1ヶ月から3ヶ月程は先輩社員の同行やOJTで学んでいただきます。個人差はありますが、平均して3ヶ月程度で営業として独り立ちする準備が整います。トークスクリプトは整備されている為、未経験の方でもご活躍頂けます。

株式会社大京アステージ

【福岡／マンション管理経験者歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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600万円〜899万円

正社員

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

株式会社大京アステージ

【関西／営業職経験者歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜699万円

正社員

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