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検索結果: 6,280件(2981〜3000件を表示)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
株式会社RedBear
完全土日休【シルバーフィットネスのインストラクター】未経験OK
インストラクター、サービス系その他、ホームヘルパー
東京23区内のレコードブック店舗＞ 東…
350万円〜600万円
正社員
【初めてでも安心♪6ヶ月間の手厚い研修制度】利用者様のトレーニング指導やプログラム作成などを担当していただきます★未経験者も経験者も活躍中 ◆運動プログラムの計画、作成 利用者様やご家族様と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。プログラムは1回3時間を1～2回。利用者様との会話を楽しみながら運動を行います。 ◆運動の提供 ボールやマシンを使いながら、個々に合わせたメニューを実施。 ◆利用者様の送迎など 【配属先について】 「レコードブック」のいずれかの店舗に配属。1店舗に店舗管理者、トレーナー、生活相談員、看護師の4名体制が基本です。 そこに利用者様、そのご家族やケアマネージャーなどとも相談しながら、「ワンチーム」で利用者様を支えています！ 【入社後の流れ】 最初の5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学習。その後は6ヵ月の研修で、基礎から応用まで学びます！ ★基礎研修…利用者様との関わり方、運動指導の方法など。 ★応用研修…個別最適を意識した運動方法他、多様な研修を用意！ ますます需要が高まる事業で社会貢献＆安定収入を！ 「レコードブック」は運動による身体の機能回復や改善を目的としたシルバーフィットネス。 利用者様も「体を動かしたい」「健康になりたい」という元気な方が大半。無理のないペースで通っていただき、効果を実感いただくことがミッションです！ 二ーズが拡大し続ける分野で、社会貢献＆安定収入を実現できます！
株式会社ヒロエー
何歳でも始められる【公共施設管理スタッフ】定時退社・転勤なし
倉庫管理・作業、サービス系その他
【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場…
-
正社員
《広島市の公共施設で勤務》クレーンの運転や設備機器の点検・整備をお任せします。★チームで作業に取り組みます ★30代や40代、50代の社員も活躍中 ＼ 社会への貢献度大◎ ／ 広島市が保有する施設内で 設備の安定稼働を支えていただきます。 【 主な仕事 】 ◆工場内でクレーンの運転・操作 （クレーン限定の免許でOK） ◆施設内で機器類の点検、整備 （電流値や電圧値をチェックし、フォーマットへ入力） ◆報告書などの書類作成 「きっちり働く⇔休む」が可能 ★原則残業なし 定時退社を推奨しており、 実際にほとんど残業はありません。 オフタイムも大切に過ごしてください◎ ★4日間サイクル 基本のワークスタイルとして 4日間の流れが決まっています。 リズムさえ掴めば、自分の時間を つくりやすいこともポイント！
株式会社ラ・ヴィーチェ
エニタイムフィットネスの【店舗マネージャー】＊月給30万円～
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆茨城・埼玉・千葉・群馬・東京の各店舗…
350万円〜500万円
正社員
【新店や新事業の立ち上げに携わるチャンスも多数】◆当社が運営する『エニタイムフィットネス』の店舗運営をお任せします ＊店長として大きな裁量◎ 店舗管理・売上管理 マーケティング お客様対応 マシンのメンテナンス アルバイトスタッフの指導 など └1店舗5～8名を取りまとめます。 ＼平均年齢32歳！中途活躍中／ 「別会社のエニタイムで働いていたけど より裁量ある環境でキャリアを築きたくて」 そんな想いから入社した先輩もいます。 ワークライフバランス充実。有休消化率87％！ 完全週休2日制で、残業は月平均10h以下。 業界では珍しい長期休暇制度（7連休を取得可能）や 行き先を選べる社員旅行など、 当社ならではの福利厚生も揃えています♪ ＜自分に合った働き方を＞ 引越しを伴う転勤あり／なしを選択可能。 「子どもが大きくなるまでは転勤なし」もOK！ 途中でのコース変更もOKです。
ホシザキ関東株式会社
食を支える自社製品の【メンテナンススタッフ】★賞与平均6ヶ月
物流、メカニック・整備士、サービス系その他
☆転居を伴う転勤なし！！☆千葉県及び東…
-
正社員
日勤のみ◎東証プライム上場グループならではの充実した研修あり◎飲食店やホテル、病院の厨房で使用されるホシザキ製品の点検＆メンテナンスをお任せ ◆《定期メンテナンス》 当社と保守契約を結んでいるお客様に対し、保守・点検・洗浄サービスなどを行います。 ◆《機器のトラブル対応》 依頼を受けて現場に向かい、状況をヒアリング。不具合の原因を確認しながら、修理や部品交換を行います。エリア担当制なので、お客様と信頼関係を築きながら活躍できます！ お客様からの信頼を守るメンテナススタッフ 飲食店、ホテル、スーパー、学校、病院などホシザキの製品は様々な場所で使用され、確かな信頼を獲得しています。 定期メンテナンスやアフターフォローを通じ、そんな信頼を守っていくのがメンテナススタッフの仕事！お客様から直接「ありがとう！」とお声がけいただけることも多く日々やりがいを実感できます。 上場グループならではの働きやすさ・待遇も自慢♪ ☆土日祝休み＆有休消化率60％超 ☆社員持株・財形貯蓄・退職金制度など福利厚生充実 ☆昨年賞与実績：平均6.0ヶ月分支給 ☆男性社員の育休実績あり ☆厚生労働省の「プラチナくるみん」認定…etc. 働きやすさと待遇面が両立した環境で、将来も長期的なキャリアを描けます！
株式会社スポーティングカナダ
★レア求人【カーリング場の運営】＃業職種未経験歓迎＃研修充実
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（…
300万円〜500万円
正社員
【SNS更新やTV局の取材対応もあり】カーリング場の運営や体験教室のインストラクター業務をお任せします！◎未経験者はアシスタントからスタート！ ・アイスメイク ・冷凍機のシステムチェック ・体験教室の受付、指導 ・会員管理 ・SNS、HP更新 ・スケート場設備管理 など ◎どんな仕事をするんだろう？と不安な方も、まずは先輩のアシスタントからお任せするのでご安心ください。体験者の受付、ゲームの指示だし、大会運営補助などをして仕事に慣れていけます！ ★｜こんな移住サポートがあります！ 1：住まいサポート 過去にも3名の移住を支えてきたので、 初めての山中湖暮らしでもご安心を。 取引ある不動産会社をご紹介し、 住む場所は全面バックアップします！ 2：移住支援金 対象となる方には 移住支援金の支給もあるので 「山梨県HP／山梨県の移住施策」よりご確認ください！
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応
株式会社共栄防災
地域の安全を守る仕事！【保守点検スタッフ】★未経験者歓迎★
販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他
【アクセス◎の新オフィス】 本社：宮城…
-
正社員
【まずは先輩の補助業務からスタート！】火災報知器、スプリンクラー等の消防用設備の保守点検・施工などを担当。＜国家資格にもチャレンジ！＞ 【消防用設備の保守点検とは？】 消防法および建築基準法に基づいた基準に則って、定期点検を実施することが義務づけられています。 機器点検は6ヶ月毎 └設備がきちんと作動するか、外観に異常はないか、機能は正常かなどのチェック 総合点検は一年に1回 └設備を実際に作動させて異常がないかの確認など 宮城県内が中心なので出張なし！毎日家に帰れます☆ 点検場所はテナントビル、学校、工場、病院、マンション、アパートなどさまざま。訪問件数は1日2～4件、大きい物件になると1週間～1ヶ月通う案件もありますが、出張はなく日帰りで通える範囲です。業務は2名以上のチームで行動し、分からない事があればすぐに聞ける体制なので、未経験でも安心して取り組める環境です！
東京ニュークリア・サービス株式会社
未経験歓迎！未来を担う技術「原子力」に関わる【放射線管理】
サービス系その他、製造技術・プロセス開発
～つくば市or東海村勤務～ 【つくば開…
300万円〜450万円
正社員
【研究機関で学べるチャンスあり】原子力および放射線施設の放射線管理業務をお任せします！ 放射線管理業務 放射線管理施設の安全管理及び点検 業務従事者の受付 放射線測定 ～充実した待遇面で、業務に集中できる環境あり～ 実働7.75h＆残業月平均10時間程度 賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 住宅＆家族手当完備 土日祝休み＆年間休日122日 借上げ社宅貸与 資格取得支援制度あり 上記のような福利厚生が整っているため ワークライフバランスをしっかりと 両立させることができる環境です◎
OLTA株式会社
パートナーサクセス／マネージャー候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、全国の金融機関や事業会社とのアライアンスを中心に事業を展開・成長してきました。 累計57.1億の資金調達を完了し、金融機関との事業提携は41社（2024年10月時点）まで拡大しております。 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。 そこで、その実現に向けた戦略策定と実行を推進し、事業のさらなる成長の鍵となる「パートナーサクセスマネージャー候補」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化（＝パートナーサクセス） ■「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社i-tec24
9割が未経験！エレベーターの【メンテナンススタッフ】土日祝休
販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他
【転勤ナシ★京王線「代田橋駅」より徒歩…
300万円〜550万円
正社員
【研修からスタートできるので安心♪】★都内のビルや公共施設などで、エレベーターのメンテナンス（定期点検・部品交換など）をお任せします 現場は東京都内（23区中心）の ビルやマンション、公共施設など。 1日1～4件程度を担当します。 ◆エレベーターの点検作業 └清掃 └注油 └各部の動作チェックなど ◆故障への対応 └部品の交換 └検査（有資格者のみ） ◆事務作業 └報告書作成 └見積り作成 など しっかり休めて残業少なめ♪プライベートも充実！ ＼働きやすい環境／ 土日・祝日休みが基本の完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 残業は月平均20時間程度です。 ＼手厚い福利厚生／ 福利厚生サービスに会社で加入しています。 「Netflix見放題」など優待が充実！ 健康経営のためジムの会費も補助しています。
株式会社OPTEMO
COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集
内勤営業・カウンターセールス
東京都
800万円〜1300万円
正社員
・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行（その他詳細は面談でお伝えします）
Tebiki株式会社
【カスタマーサクセス（エンタープライズ）】自社SaaSプロダクト／IPO準備中／残業20(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■ ミッション 1，000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化 ■ エンタープライズCSについて ■エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチームのカスタマーサクセス。 ■プロダクト運用を軌道に乗せ、ユースケースを増やして顧客課題を解決。 ■導入拠点から他の拠点や全社展開を狙う。大企業の組織攻略が必要なカスタマーサクセス。 ■新規事業によるマルチプロダクト化が進み、クロスセルの提案も同時に行う。 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が同社のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社芳賀浄化槽
地域の水環境を守る！浄化槽の【メンテナンススタッフ】転勤なし
サービス系その他、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー…
300万円〜550万円
正社員
【難しいことはなし！シンプル＆ルーティンワーク】個人のお客様宅を中心に訪問し、生活排水を浄化するための「浄化槽」をキレイにします。 「残業せず、毎日淡々と仕事をこなしたい」 そんな方にぴったり！ 《浄化槽って？》 生活排水を川に放流できる状態まで キレイにするための装置。 一般家庭では庭などの地面に 埋めてあることが多いんです。 《どんな業務？》 ▼バキューム車でお客様宅へ ▼ホースを浄化槽に入れ、汚れをキレイにします。 有休取得率95%！柔軟にお休みが取れる理由とは？ 毎週日曜＋第2・第4・第5土曜がお休み！ 有休は月平均1～2日取得。 家族の行事や、 子どもの急な体調不良などにも 柔軟に対応しています。 「急な休みってムリなんじゃ…？」と 思うかもしれませんが、 当社は1人で行える業務を2人で行う ゆとりのある体制なので、 急な休みにも対応できるんです！
カメデン株式会社
未経験大歓迎★年収500万円以上も可能！【電気工事スタッフ】
サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…
300万円〜550万円
正社員
＼研修充実！じっくり育成／【無くならない仕事だから安定感バツグン】ケーブルを這わせたり、コンセントをつけたり、電気に関わる工事全般をお任せ！ 電気を通すためにケーブルを這わせる。コンセントをつける。 ネットを使えるようにするための設備を設置 エアコンやLED電気を設置 など ※施工エリアは新潟市内が中心 ＼クスリのアオキなど施工実績多数／ 工場や施設、マンションをはじめ あなたの街のランドマークになるような 建物も施工しています！ 「まったり」働く。残業は月平均20時間以下です！ ＼”まったり”系の建設会社／ 現場でも週1回ノー残業デーを実施したり、 閑散期に有給休暇をまとめて取得したり といった取り組みを行っています。 1時間単位での有給休暇も取得できるため メンバーで集まって食事に行ったり、 オンラインゲームをしたりと 柔軟に”まったり”楽しみながら働いています！
株式会社竹村設備
【設置スタッフ】#性別・経験一切不問 #転勤なし #面接1回
サービス系その他、サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ
【愛媛県松山市勝岡町284番地】 ◎転…
-
正社員
大型から家庭用まで、幅広い空調工事の施工をチームで担当します！◎現場が早く終わった日は早めに切り上げることも 店舗や事務所などの広い空間の空調を 目的としている 「業務用エアコン」から 「一般の家庭用エアコン」までの 幅広い空調設備の設置・交換をするのが 私たちの仕事です。 ※お声掛けも多く、案件増加中！
愛媛綜合警備保障株式会社
≪伊方勤務≫【施設警備員】#賞与約3.8か月 #未経験歓迎
警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他
伊方警備支社 愛媛県西宇和郡伊方町九町…
350万円〜400万円
正社員
【大規模募集！通年採用者の中途採用割合は60％！（2022年度）】大規模施設内の安全や秩序の維持をお任せします。 大規模施設に出入りするお客様や従業員の出入管理及び 施設内巡回を行い、施設内の安全秩序の維持をお任せします。 愛媛県内でも有数の大型施設での警備で、 20代～60代まで幅広い年代の従業員が活躍中。 松山市・伊予市・大洲市から専用のバス送迎があり 愛媛県内から通えるように、会社として体制を整えています！
株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション
年間休日125日！食品添加物の【製造スタッフ】★管理職候補
サービス系その他、生産・製造スタッフ
本社 大阪府大阪市生野区巽西1-10-…
-
正社員
＜完全週休2日制（土日祝）＞食品添加物の製造を行います ★1年かけてじっくり育成！ゆくゆくは管理職として活躍を ★残業月20h程度 ［製品の製造］ ▼原料の計量・配合 ▼容器に充填 ▼包装・検品 ▼出荷 という一連の流れに携わります。 ▼管理職候補として、ゆくゆくはこんなことも…。 ［スタッフの管理］ 製造部のスタッフへの指示出しや、シフト管理を行います。
志村興運株式会社
石油設備の【作業スタッフ】人柄重視の採用★社会人デビュー歓迎
サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理
【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…
350万円〜500万円
正社員
【資格＆知識はイチから習得！チーム作業で安心】石油関連設備（貯蔵タンク・配管等）のメンテナンス（配管工事・油の抜き取り作業）をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼タンク内の油をポンプで抜き取り ▼タンク内の清掃作業 ▼拭き取り ▼配管の入れ替え 使用する資機材の搬入・搬出も行うので、重い荷物を運ぶ業務があります。 ＜チームで作業するから安心♪＞ 3～4名のチームにて作業します。 工期1日～2,3週間までさまざまな案件あります。 出張手当・食事手当などの待遇も充実◎ ＜国内出張あり＞ 基本東北圏内ですが、東京や遠いと高知などへの国内出張もあります。朝・夜の食事や宿泊は会社負担、出張手当は1,700円～3,000円支給。出張が好きな社員は1ヵ月の出張で10万円以上の手当になることも。頑張った分しっかり還元される体制があります！出張を希望しない方も、状況に応じて調整可能です。
非公開
新規事業SaaS（”CADDi Drawer”）：セールスマーケティング(インサイドセールス)
内勤営業・カウンターセールス
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜1000万円
正社員
募集背景 【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）""のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。 バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。 職務内容 セールスマーケティングチームはDrawer事業本部のマーケティング部の一つの機能です。 マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。 セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙?ニーズ喚起?商談獲得を担っていただきます。 バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。 ＜具体的な職務内容＞ 顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得を行う。 顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画?実行や、オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画?提供を行う。 Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。 仕事のやりがい・魅力 CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 CADDi Drawerの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、ターゲットに対する認知獲得のフェーズから携わることができます。 セールスマーケティングチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、単なるアポイント獲得ではなく、獲得した商談の質に最大限こだわっているため、闇雲なアプローチは行いません。また、商談獲得後の受注率向上の責任も担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。 セールスマーケティングチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。 なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。
