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アカウントマネジメント【SaaS/HRtech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 〇SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 【カスタマーサクセスとの違い】 カスタマーサクセスの業務 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【カスタマーサクセスとのステークホルダーの違い】 ■アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ■カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当

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執行役員候補/人材紹介事業責任者

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業(人材紹介)を展開する「オネスティ株式会社」にて、人材紹介事業を更に飛躍的に成長させていくために、責任者ポジションを募集致します。 現グループ企業はホールディングスを含め9社。この中でも特に注力する事業が3つございます。 「人材」「広告代理店」「保険」事業となり、そのうちの「人材」における人材紹介事業が今回の募集となります。 現在10名程度の組織となっておりますが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。 ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して一定柔軟に様々なことを検討する予定です。 プレイングマネージャーとしてCAチームを率いていただき、CAの決定数、決定率を高めていくための求職者獲得戦略や、メディアの運用など、ゆくゆくは人材紹介事業全体をリードしていただくポジションです。 ■業務内容 ・求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行 ・ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー ・キャリアドバイザーの育成、サポート ・各種歩留まり改善 ・仕組みの構築 ・経営陣へのレポーティング ■本ポジションの採用で期待していること 経験者としてCAメンバーの牽引を期待しています。ここから組織・業績を1年で5倍程度にしていくにあたり経験者のリーダーシップを必要としております。また、事業を更に飛躍させていくための戦略から携わっていただき、近い将来執行役員を目指していただくポジションとしての募集となります。 ■求職者層や求人企業 求職者層の年齢は20~40代中盤と幅広いです。 20代は主に第二新卒層で、転職支援をすることによりキャリア形成や、年収アップ、労働環境の向上。 30代40代金融・保険業界の経験者を中心に、紹介先にも事業インパクトのあるハイキャリア層のご支援を強化しています。紹介先企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いため、決定報酬も高く、高収益を生み出すビジネスモデルを推進してきます。

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【企画営業】医療機関へのコンサル/管理職/転勤無/WLB

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【業務内容】 ◆各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当) ◆製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き ◆会員病院に対する推奨品の販売促進活動 ◆薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 【募集背景】 欠員+組織強化に伴う増員募集 【組織構成】 VHJ事業部(部長以下18名/男12名、女6名) 薬剤担当4名(後発薬担当2名/先発薬担当2名) ※今回の採用で5名体制予定 【求める人物】 ◆フットワークが軽くしっかりと手を動かせる方 ◆学習意欲が高い方 【魅力】推奨品の購入金額に応じ、メーカーよりコンサルティングフィーを頂くビジネスモデル。参入障壁高く安定性抜群です。国内唯一の事業のため、具体的な競合企業はございません! 病院とのコンタクトもしやすく1製品の営業よりも薬剤部コミュニケーションが取りやすいです。 【キャリアパス】 既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 【組織構成】 VHJ事業部(部長以下18名/男12名、女6名)

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与信企画/クレジットプランニング【転勤無し/役職定年無し】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です 【主な業務】 ■プライシング運営 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。 ■採算検証 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。 ■与信審査・モデル運営に関する企画・立案 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。 ■与信商品の組成および改定支援・補佐 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。 ■個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について適切な議論を行うための補佐を行います。 【配属組織】 データサイエンス部クレジットプランニング室 ※データサイエンス部クレジットプランニング室は銀行の与信運用企画を担っています。各商品のプライシング策定、商品企画、運用最適化等を対応に加え、ビッグデータ室が構築したAI与信モデルの活用方法の検討も行っています。 【キャリアプラン】 ・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。 ・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月~半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。 ・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインター…

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仙台【営業職/総合職】東証プライム上場/非鉄商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社(プライム上場)である当社にて非鉄金属を中心とした素材または部品等に加工した製品の法人営業をお願いします。 半導体向けをはじめ航空業界/自動車業界向けの拡販をお願いします。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。 当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 【ポイント】 ■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。 【取り扱い商材】 伸銅/アルミニウム/ステンレス/特殊鋼/チタン/樹脂等 【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当 【競合優位性】国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工 機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾 製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 <魅力> ・離職率(正規雇用労働者)23年4.4%実績(平均12%)→長期的に働ける環境◎ ・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助 海外・国内語学研修制度の導入(最長1年間海外語学留学制度あり) ・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり ・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助 ・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

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法人営業/特殊鋼【名古屋】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・特殊鋼鋼材(棒線、鋼板、ステンレス 他)の営業・受発注/納期管理 ・加工品(鍛造品、機械加工品、鋳物 他)の営業・受発注/納期管理 ・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業 【組織構成】名古屋特殊鋼部18名 部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名 【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】 A:自動車業界大変革への対応 電動化に伴うビジネス拡大 B:新分野・新商品・新スキーム構築 既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築 C:海外ビジネスの拡大 国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案 国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大 D:事業立ち上げ(増資・出資・M&A) 【部署のミッション】 ・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。 →基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい 【組織構成】名古屋特殊鋼部 (現在)部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名 【期待する役割】 需要家・産業において複数の人材が関わっていける完全チーム制の導入 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2024年の事業分野の売上比率は ■鉄鋼関連部門(38.6%) ■情報・電機関連部門(28.1%) ■産業資材関連部門(28.4%) ■生活産業関連部門(4.7%) というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、…

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営業マネージャー候補【物流×IT】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定: 受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進 ・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます(例:病院、薬局、建設業、食品業界など) ・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。 【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます! ■事業部長1名(50代) ■営業マネージャー2名(40代、50代) ■リーダー1名(30代) ■メンバー16(20~30代) 【提供するサービス:ピックゴーとは?】 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…

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【キャッシュレス業界】自社決済サービスのソリューション提案(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社および、同社グループが保有する様々なサービスやソリューションをクライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。 【具体的な業務】 ■同社グループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションを同社グループと共同で開発します ■開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージングを行います 【ポジションの魅力】 世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。 決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。 その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるポジションであり、社会的意義も高い仕事です。 【当社の強み・特徴】 ■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

北陸バイオ株式会社

未経験OK!医療業界を支える【総合職(営業・技術)】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建設・建築・設備工事スタ

◎社用車1人1台!通勤利用OK ◆富…

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雇用形態

正社員

【既存取引先と安定取引】◆医療機器などのPR営業、または医療機器の保守点検・メンテナンス、いずれかをお任せ!★未経験もじっくり教育期間を用意 富山・石川県内の病院や開業医を訪問! いずれも取引のある既存のお客様のため 仕事も進めやすい環境です♪ 【営業】 扱うものは薬以外の病院で扱うもの全て、 レントゲンや注射器、ベットまで様々! 定期訪問を行いながら メーカーに代わって新商品のPRや お客様のニーズに合った 医療機器などを提案します。 ★POINT 既存営業のみで飛び込みなし! また商品などの納品業務も基本ないので 営業活動に集中できます。 【技術】 エムエス、ニチオンなどの代理店として 医療現場に必要不可欠な ”洗浄・滅菌関連製品”を 保守点検・メンテナンスするお仕事! 社用車に道具や部品を載せており お客様からのメンテナンス依頼や 年間の保守点検計画に合わせて対応を行います。 ★POINT 北陸地域をカバーする代理店として お客様からも技術的な相談を受けることもあり 仕事の基盤は万全です! 入社後の流れ 業界知識・経験はイチから身に付ければOK! 基本的にOJTで丁寧に指導を行い、 先輩の同行をじっくり数ヶ月行います。 仕事の流れや製品知識などを身に付けましょう。 ▼ 1人で動き始めても 営業は先輩からPR商品の指示をもらって訪問。 技術はお客様の依頼で簡単なものから対応! 安心して成長してくださいね♪

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商品企画・開発【資産運用営業部】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

個人向けの資産運用や資産承継のための新規商品開発および既存商品の改良に従事いただきます。 【具体的業務内容】 ■新規商品の企画・立案 ■既存商品の改良 ■上記にかかる外部企業との折衝 ■個人顧客対応 ■商品の営業推進

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IPライセンス営業【海外ライセンス部】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜

雇用形態

正社員

海外ライセンス部で、自社が情熱を込めて制作したアニメコンテンツを 世界中の人々に届けるための戦略立案・実行をお任せしたいと考えています。 同社は、国内市場での収益基盤を強化しつつ、海外MDの開拓、特に中国市場でのライセンスアウトを足がかりに、 将来的には北米市場でのMD戦略も視野に入れています。 私たちと一緒に、世界中のアニメファンに最高のコンテンツを届けませんか? あなたの情熱と能力を、グローバルな舞台で存分に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 【職務内容】 ・自社アニメコンテンツの海外配信、商品化、イベント等のライセンス戦略の企画・実行 ・海外の配信事業者、商品化パートナー、イベント企画会社等との交渉・契約締結 ・海外市場の調査・分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ・契約締結後の進捗管理、パートナーシップの維持・発展 ・社内外の関係各部署との連携・調整 【ポジションの魅力】 ■グローバルな舞台での活躍 ・ご自身の交渉力と戦略によって、世界中のアニメファンを熱狂させることができます。 ・多様な文化を持つ国々とのビジネスを通じて、刺激的な経験と成長機会を得られます。 ■事業成長の中核を担う ・海外ライセンスは、同社のグローバル戦略の重要な柱です。ご自身の働きによって事業のさらなる拡大とブランド価値を向上させることができます。 ■変化をチャンスに変える 中国市場の規制やVG市場の変化といったリスクに対し、新たな市場開拓やビジネスモデルの構築に挑戦できます。

株式会社デイリースポーツ案内広告社

TV・芸能人・アニメとのコラボも!【広告企画営業】※年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転居を伴う転勤なし ★「上野駅」より…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【好きな業界にアプローチ!趣味や好きなものが企画のヒントになる♪】TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告を企画提案。 たとえば… ◆「話題づくりがしたい」クライアントには 特定の沿線をターゲットにした 電車ジャックの提案も面白そう! ◆「商品をPRしたい」なら 俳優を起用したCMをつくる! クライアントの課題を解消する 広告の可能性は無限大! 電話で好きな業界にアプローチ。 TVやアニメとのコラボも可能です。 \ きっかけは何だって構わない / ある先輩は学生時代、 強豪サッカーチームに所属。 好きな選手と同じ髪型にして 今もサッカーを続けています。 そんな彼の目標は… スポーツ関連の案件を取ること! きっかけは「あのビルに行ってみたい」でもいい。 一枚の小さなチラシから始まった契約が 映画とのコラボに。そんなことだってあるんです。 \ 社内のクリエイティブ集団があなたの力に / カンヌライオン(世界最大級の広告賞)を 受賞したプランナーが在籍。 ほかにもコピーライター、デザイナーなど 社員の半数が制作スタッフ。 メンバーにイメージを伝え、 協力して作品を創り上げていきます。 クリエイターによって思いが形になる喜び、 人によって表現が異なる面白さ。 刺激いっぱいの環境です。

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営業担当【自社プロダクト/Fintech】※金融業界経験不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント(事業開発担当)として活躍いただける方を募集いたします。 同社主要事業に配属予定です。 【同サービスについて】 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【募集背景】 退職に伴う欠員募集です。 【業務内容】 クライアントの課題に対するコンサルティング業務  └ 新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案  └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)  └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード 【営業スタイル】 ■新規2割、既存8割 ■新規営業のやり方としては、反響営業・他事業部からのパス等がほとんどです。 ■営業手法は、8割がオンライン商談で、稀に対面の商談があるイメージです。 【配属部門】 エクサード事業部30名 ┗エンジニア20名 ┗ビジネスサイド10名   ┗営業部門5名(退職者含めて5名)    ┗セールスエンジニア1名    ┗営業4名 ★ここに配属予定   ┗オペレーション部門 ■20代後半から30代前半の組織です。 ■全員が中途採用での入社です。 【魅力・得られる経験】 ■地域創生への貢献 当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができます。 地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができます。 ■急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引 ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築できます。 ■幅広く選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 また、現在の営業組織では全員がメンバークラスで、事業部長直下の組織のため、マネージャーへのチャンスもございます。 …

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営業(管理職候補)【東京】スタンダード上場

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)【~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、キャッシュレス決済サービス導入提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ■クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ■社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ■アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模~大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 【同社営業のポイント】 キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、同社と一緒に成長できる方を募集しております。 【魅力】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 【募集背景】 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡が…

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サステナビリティ推進担当者≪サスティナビリティ推進部≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ○サステナブルファイナンスの評価および営業推進のサポート 【業務内容】 ○サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート(提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会等) ○サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成 ○サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施 ○サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など 【配属想定部署】 ○サスティナビリティ推進部(8名) 50代1名、40代3名、30代2名、20代2名で構成しています。 【募集背景】 ○当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動しており、経営目標として設定している「あおぞらサステナビリティ目標」では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円(うち環境ファイナンス7,000億円)を掲げ意欲的な推進を図っています。 ○お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援する「あおぞらESG支援フレームワーク」では、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築し、外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充中です。 今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化していくため、増員の募集をしています。 【参考URL】 ■2022年6月 あおぞらESG支援フレームワーク新規策定(サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応) ■2023年6月 上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加 ※https://www.aozorabank.co.jp/sustainability/ESG_support_framework/ 【働き方】 ・残業:有 ・リモートワーク:可(週2回程度)

有限会社アベニュー

コインパーキング【企画提案営業】/実働7h/年収1千万も可能

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

本社/東京都新宿区新小川町6-40 入…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

<大手にも負けない商品力>コインパーキングとして活用する土地の仕入れ~ご契約後の工事手配まで担当/オープン後の料金調整などもお任せ! コインパーキングのご提案をお任せします! ■コインパーキングとして活用する土地の仕入れ └不動産会社から土地を紹介してもらいます ■土地の周辺調査 ■オーナー様へプランのご提案 ■協力会社への工事手配 ■パーキングのオープンと運営 地図に残る、ものづくりのお仕事でとてもやりがいがあります! 給与にてしっかり還元します◎ <年収例> ◆入社2年目社員 年収500万円(月給27万円+月インセンティブ+賞与) ◆入社5年目社員 年収750万円(月給28万円+月インセンティブ+賞与) ◆入社8年目社員 年収1000万円(月給35万円+月インセンティブ+賞与) 年収1160万の実績もあります。

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シンジケートローン業務担当(組成~期中管理)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下のシンジケートローンの組成業務およびそれに関連する行内事務を担当。 ・シンジケートローンの提案、スキーム検討、契約書作成 ・期中管理体制の策定 ・参加金融機関の招聘活動、契約締結、担保設定、債権譲渡等の業務。 年間20件超の主幹事案件の組成を行います (LBOローン、再生可能エネルギーPJ、地銀との共同主幹事等) 【組織構成】 チームメンバー8名(20代:2名、30代:4名、40代:2名) 【魅力】 ・大手銀行と比較し業務が細分化されておらず、幅広い経験を積むことができます。 ・コーポレートファイナンスに限らず、M&Aファイナンスや再生可能エネルギー向け、証券化スキームを活用した貸出等取り扱う貸出取引は多岐にわたります

非公開

リース営業担当【営業本部/中途入社者多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に企業の経営層や経理部・財務部を初めとする各部門に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備リースの他、みずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。 【配属先】 コーポレート営業部 ※新卒、キャリア、銀行出向者の在籍構成ですが、出自の垣根はなく一丸となって取り組む風土です。キャリア入社の方、銀行からの出向者も多く在籍しております。 【組織構成】営業部門には合計で250名程度在籍しています。 コーポレート営業部:担当セクターごとに4部に分かれており、各10名程度在籍 首都圏営業部:5部に分かれており、各10名程度在籍 【担当顧客】 主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60社から100社程担当します。 ・コーポレート営業部:食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を担当。 ・首都圏営業部:様々な業界の中堅・中小企業を担当。 【入社後のキャリア】 将来的に、地方拠点(主に大阪・福岡・名古屋)や専門ファイナンス(不動産や航空機など)、管理部門に異動になる可能性がございます。実際に本ポジションで数年経験したのちに専門ファイナンスに異動している方も多数いらっしゃいます。 【就業環境】 残業時間:月法定外30時間程度 リモートワーク:有 ※20時退社がルールとなっており、毎週水曜日は定時退社のため、働きやすい環境を整備しています。また、各地で提携しているサテライトオフィスも利用可能です。 【本ポジションの魅力】 ■みずほ銀行との連携 みずほ銀行の国内最大級の顧客基盤を活用し様々な案件を組成しております。 ■成長スピード 同社の規模(営業資産・利益等)は、著しく成長しています。各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部、グループ制を導入しており、勢いのあるポジションです。 【同社の特徴】 ■日本興業銀行が設立母体であるため、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。 ■各事業部門の成長に伴い、昨年度からは本部制を導入しており、営業本部…

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回路基板材料(エスパネックス)の営業【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 日本国内顧客を対象とした回路基板用材料の営業採用交渉、納期調整、価格交渉、トラブル時の顧客対応など ※国内顧客担当の想定ですが、顧客の海外製造拠点に出張するケースもございます。 【募集背景】 予想される営業人員の異動に伴う補充 【配属部署】 エスパネックス営業部 営業グループ 銅張積層板(FCCL)の製造、販売スマートフォンを中心とした電子端末に採用をされています。同材料では世界シェアNo1レベル。 <職場の雰囲気> チームとして活動しており、各顧客の営業担当が相互に相談しながら対応する。営業、製造、研究部門などの複数組織と連携して課題に取り組むケースが多く、最も重要な顧客の要望を伝えることが求められる。営業グループは少人数のチームであるために比較的コミュニケーションは取りやすい。 【組織構成】 部長、グループリーダー、担当者(40代:2名、30代:1名) 【働き方】 ・残業:営業職で不規則であるが、平均10時間/月以下 ・出張:2回/月程度の国内出張、2回/年程度の海外出張 ・研修:出社初日は人事部主催の導入研修を終日受講。1か月程度の導入研修あり。座学、工場見学、研究所見学。その後、当面はサブ担当としてOJT。 ・その他:接待が月数回程度発生する可能性あり。 【キャリア】 当面は指導担当者と2人組でサブ担当として執務を行う。その後、能力と適正を鑑み担当顧客を決定し、単独での顧客担当に移行する。ポテンシャル、成長次第では次世代の管理職や海外駐在員としても期待をしている。 【身につくスキル、やりがい】 ・モバイル端末をメインとしたサプライチェーンや技術知識を向上させることができる。 ・顧客は中国、東南アジアを中心とした海外展開をしており、出張を通して海外経験を積むことができる。 【他社との差別化ポイント】 ・日本国内にて製造対応をしており、高く安定した品質に対し顧客から絶大な信頼を得ている。 ・当社は2層FCCLの先駆者的立ち位置にあり、長年の品質等への実績から業界のスタンダード材となっている。特に高信頼性の要求される用途では強みを発揮してる。 ・世界No1レベルの生産能力を保有している点も他社との差別点となる。

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