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ファーストコーポレーション株式会社

法人営業(土日休み) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

====★★オススメポイント★★============== ●働き方:年間休日130日/土日祝休み/残業10時間◎ ●安定基盤:東証スタンダード上場で増収増益中の安定経営! ●キャリアアップ:中途入社多数のため教育体制や研修体制充実! =============================== 【職務概要】 ・分譲マンション・賃貸マンション・ホテルの用地仕入れを  担当していただきます。 【職務詳細】 ・誰に:不動産仲介会社・金融機関・土地所有者などに対して ・何を:マンション・賃貸住宅・ホテル等の開発用地の仕入れ情報や対象用地 ・どのように(手法):既存のネットワークや紹介などを通じた情報収集 → 周辺環境や土地状況を調査し、収益性・開発可能性を社内検討 → 決裁承認を経て、土地情報提供者と条件交渉・契約手続きする流れ 【具体的には】 ・不動産会社や金融機関などからの情報収集を起点に、  立地・周辺環境・価格の調査分析を行い、用地取得の可否を判断。  社内決裁後に条件交渉や契約に進んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

経営コンサルタント(賃料適正化・店舗管理など) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 【職務詳細】業務の流れ ~賃料適正化の場合~ ■営業が案件化 ■適正賃料診断:物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ■診断結果打合せ:適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ■アプローチ:賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 ■覚書締結:賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ■定期的な進捗レポーティング:報告を行う中で、同社の真摯な仕事ぶりをご評価してもらい、担当物件を拡大することもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラッソーネ

【愛知】法人営業※営業スペシャリスト向け ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■仕事内容・期待役割 不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。 提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。 具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。 ・顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。 ・受注した解体工事が安全な形で完工に至るよう、(一部の)解体工事現場の施工管理を行う。 ・施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

!未経験歓迎!反響型の不動産売買仲介/新規開拓、飛び込み営業なし/インセンティブ年4回+残業20H以内でプライベート充実

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

東京都渋谷区

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様の現状や人生設計をヒアリングし、資金計画のプランニング/実際の物件選定/ 物件調査報告書の提出/契約までを行います。 他社の販売営業とは異なり、人生設計を基にキャッシュフロー表を作成し、提案物件の近隣住民の聞き込み等の調査、住宅ローンサポートまでライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。 同社には「住宅購入サポートパック」というサービスもあり、お客様との長期的な関係性を築く為に必要な施策を行っています。 ■組織構成例: 各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。 ※都内のいずれかの支店に配属になります。 ■職種の魅力: お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることが同職種のあるべき姿です。 ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。 急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。 また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 ■完全反響営業・お客様志向・安定性◎ 同部署は、お客様の集客は不動産情報メディア(SUUMO等)などから反響があったお客様への対応となります。 完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しません。 未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 また、当社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。 いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。

大末建設株式会社

建設営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

【東京本店】東京都江東区新砂1-7-2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院等様々な 建物を手掛ける同社の建設営業職として業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人のお客様 ■何を:施工 ■手法:顧客ニーズの収集/分析/企画立案/受注  土地/建物をより有益なものにするため、この土地にどんな建物が  あればより良いか等のご提案をしていただきます。 【具体的に】 基本的に既存顧客へのアプローチとなります。 総合職となりる為、適性判断の上、下記の中で配置を決定致します。 ・マンション事業…分譲マンションの施工 ・建設事業…オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず数多くの建物の施工 ・リニューアル事業…既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまでの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 ディア・ライフ

〔東京/千代田区〕不動産法人営業◆未経験歓迎◆平均年収863万円!東証プライム上場◆土日祝休み♪

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

先:本社 東京都千代田区九段北1-13…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

〈 用地仕入〜企画・開発〜売却と一気通貫で担当 〉 首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や 商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱う不動産デベロッパー企業! ■具体的な業務内容 開発用地の仕入れ〜企画・開発〜売却まで一気通貫して担当! 〇用地仕入れ 大手不動産会社や地場の不動産会社へ行き、 マンション開発用地や収益不動産に関する情報収集。 情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼン。 承諾がおりたら購入金額を決め、売り主と交渉し用地・不動産を仕入れます。 〇企画・開発 社内の設計室や外部の企業と協力し、土地の価値を高める建物の建築プラン(建物階数・間取り・広さ)を企画。 建物計画をもとに売却した時の収支表を作成して利益率を確認し、ゼネコンや建設会社へ依頼。 〇売却 大手不動産会社や信託銀行などに完成物件を紹介して売却活動を行い、 企業や投資家などの買主を探し、売却社長や経営陣との距離が近く、 毎朝全員参加による物件会議を行っております。 社長をはじめとする役員から、その場で明確な判断やアドバイスなど頂けます。 また些細なことから会社の制度に関する重大な内容まで、自由に提案する事ができる企画会議なども行っております。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して頂きます! 営業先は大手不動産仲介会社や銀行など法人がメイン ■配属部署 人数:30名(男性6割・女性4割) 会社全体で8割が20代と若手社員が活躍中♪ 女性の営業が多数活躍しており、育休が取得しやすい環境です! 前職は金融関係、料理人、区役所、広告など異業界から転職しておりほとんどの方が未経験からのスタート!

株式会社エンリード不動産

【福岡】不動産営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆リノベーション物件の販売事業を展開!設立5期目にして「日本の買取再販ランキング2023年」30位の急成長企業!  ◆ワクワクチェンジ休暇やアニバーサリー休暇など珍しい制度も! プライベートとメリハリをつけてお仕事いただけます◎ 【職務概要】 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している同社にて、 仕入営業をお任せします。 未経験入社2年目で年収1000万円を突破する社員も多数いますが、私生活を犠牲にするような働き方とは無縁です! 【職務詳細】 仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/飛び込み)を行います。 ※1日あたり、テレアポ50件/飛び込み15件をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。 [配属先情報] 部署の人数:10名 営業(東京):12名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 20代:73% 30代:11% 40代:12%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社京橋アートレジデンス

【東京:リモート】RC壁式マンション建築推進(主任クラス) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う同社にて、自社物件開発用地の企画・建設・管理(プロジェクト事業推進)を担当いただきます。 具体的には、 ・仕入れた土地にボリュームプランをはめ込み ・建築費などの算出から事業計画にはめ込み  建築請負業者や設計業者と打ち合わせや工事進捗の管理 などをしていただきます。 不動産デベロッパーとして事業推進を思とした業務になります。 ■■おすすめポイント■■ ・年間休日120日以上!土日休みでリモートワークも可◎ ・良く働き、よく楽しむという社風があり、ワーク・ライフ・バランス充実 ・残業は個人の裁量にお任せしているため、プライベートのお時間もしっかり取れる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

人事(教育担当) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材育成・教育の研修担当をお任せします。 【職務詳細】 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、 今期より社内で行っております。 その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までを お任せしていく予定です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 業務の具体例 ・人材育成計画の策定/運営 ・社内研修の企画・運営 営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ■求人の特徴・魅力 成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している 実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】代理店営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の代理店営業として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:アライアンスパートナー ■何を:見込み顧客を紹介してもらう ■どのように:展示会や紹介からの新規アライアンス先獲得、定期訪問での関係性強化 <具体的には> ・既存アライアンス先への月一回程度の報告・面談 ・休眠および新規アライアンス先候補(非アクティブ)への3ヵ月に一回程度の面談 ・獲得商談への同行 ・アライアンス先に対する、アンケートの実施 ・展示会への出店、および来場者への後追いテレアポによる面談実施 ・アライアンス先懇親会の開催(月2~4回程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社やまそう

【セレモニースタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

株式会社やまそう 変更の可能性:なし…

〜240万円

雇用形態

正社員

当社が運営するセレモニーホールで、葬儀に関するお客様対応やび運営全般 <具体的には> ◎斎場の清掃 ◎祭壇の設置・撤去 ◎遺族や参列者の案内 ◎遺族の着付けなどの手伝い ★未経験の方大歓迎! 葬儀の知識や接客マナーは一から丁寧に教えますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし

株式会社土木管理総合試験所

【埼玉】法人営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

埼玉県三郷市早稲田6-32-3 武蔵野…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新設・既設問わず様々な社会インフラに対しての御悩み事を提案営業により解決して行く事をお任せ致します 【職務詳細】 個人目標を軸として活動します。最終的には支店目標となりますので、チームワークも大切になります。 ・取引先(ゼネコン各社、設計事務所、土木コンサルタント、鉄道関連、高速道路会社)への電話営業(テレアポ)、訪問(会社・現場)、見積作成、商談をお任せ致します。 ・公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。 同社業務を理解頂き、幅広い分野の知識を得て、御客様から『ありがとう!』と感謝してもらえるやりがいのある仕事です。 入社頂きましたらOJTを基に基礎教育からしっかりと行いながら営業をして行きます。 ■同社の特徴 ・会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 ・国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

【東京:リモート】法人営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==おすすめポイント=================== ・国内トップクラスの水の総合建設コンサルタント ・週2日で在宅勤務が可能 ・残業20H程度(所定労働時間8時間計算の場合10H程度) ・大手建設コンサル企業の為、抜群の福利厚生制度 ============================= 【職務概要】 同社が誇る技術力で水インフラに関連する各地の課題を解決するために、官公庁や全国地方自治体を中心に提案営業活動、案件管理など営業業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 営業と技術とが連携してチームで受注を目指します。 ・公告確認 ・入札、契約等の業務 ・社内技術部門との調整 ・上下水道、河川、環境などの事業における新規提案 ・顧客ニーズの掘り起こしと情報収集 ・PPP関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AQ Group

【管理部門】工務店支援業務、新規開拓業務.

営業・セールス(法人向営業)

東京都新宿区 東京都新宿区

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【職務内容】 アキュラグループや会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。 様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。 (入会につながるセミナーやツールは準備します) 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、住宅事業の経験が無くても大丈夫です。 また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、自身の成長にもつながります。

株式会社大塚商会(東証プライム上場)

【東京】システム営業※東証一部上場.

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区飯田橋 城北営業部大塚支…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 顧客のニーズを聞き取り、基幹システムやグループウェアシステムなどのコンピュータシステムの導入〜運用フェーズまで幅広く担当して頂きます。 ■詳細: 同社には各種ソフトウェアの幅広いソリューションがあります。 顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してIT(パッケージソフト)による解決策を提案します。 社内のエンジニアや技術の専門家と連携して営業活動をします。

株式会社奥田工務店

【滋賀】営業 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

滋賀本社又は各支店※配属先により異なる…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・官公庁、法人、個人向け、建築施工の提案営業 【職務詳細】 ■誰に:法人顧客がメインです。 ■何を:建築施工の提案 ■手法: ・お客様の要望を聞き取り、建物の打ち合わせを行います。 ・直接受注や入札参加などの方法で業務を請け負う仕事です。 ・建築などの専門知識も必要ですが、お客様と同社を繋ぐ大切な業務です。 ★おすすめポイント★ 『成長できる環境』 スタッフの力が企業の原動力であり、やりがいのある環境作りに力を注いでいます。そのため、年次やキャリアに関係なく、頑張る人をしっかり評価します。 日常の指導や各種勉強会など社員の成長をバックアップする学びの場を大切にしています。 ★やりがい★ この仕事の魅力はゼロからすべてを創り出せることです。 豊かな気持ちで、まっさらの土地に形あるものを生み出す喜びがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【不動産営業】仲介営業・売買営業マンション販売・戸建販売その他不動産に関わる営業職 ※福岡県春日市

サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

*ーーーーーー 本社 福岡県春日市大土…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

——☆——☆——☆——☆—— 20代の店長活躍中 しっかり稼げます ! 宅地建物取引士お持ちの方 なら未経験でも応募可能 ——☆——☆——☆——☆—— ■業務内容  マンションや戸建て住宅(新築・中古)仲介・売買   フローリングのコーティング/引越の手配/外構工事/リフォーム等の提案 ■職務の特徴  HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。  テレアポ・飛び込みはありません。  ポスター張りや役所調査・現地調査などはあります。 ■研修制度  京都の研修センターにて10日間研修を行います。  新型コロナの影響で現在はWeb研修を実施してます。  過去に未経験者でも入社後3~4ケ月目で契約が取れる様になった方もいらっしゃいます。  やる気のある方をサポートする社風です。 ■組織構成  店長(26才)店長代理 副店長 副店長代理 エージェント(営業)24才・22才 ■やりがい  3~5千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身に付きます。人生に一度の大きな買い物のお手伝いとなりますので感謝されます。

株式会社山田クラブ21 日立高鈴ゴルフ倶楽部

【ゴルフ場のキャディマスター候補】未経験歓迎◆経験者優遇

サービス系その他

日立高鈴ゴルフ倶楽部 (転勤の可能性:…

〜195万円

雇用形態

正社員、契約社員

ゴルフ場運営の中心となるキャディマスター室全般業務を手がけてください。入社後の育成体制は、万全に整えています! 【まずは、ゴルフ場の概要をご紹介!】 茨城県の常陸太田市に位置し、週末には160名を超えるお客様がいらっしゃいます。平地よりやや高いという立地条件にあり、夏場でも涼しくプレーできることが大きな魅力の一つ。また、コース内容のみならず、接客面などでも高く評価されています。 【下記のような仕事をお任せします!】 ◎チェックイン管理 ◎お客様のキャディバックの積み下ろし ◎進行管理・カート管理 ◎クラブ・カート清掃…etc. 【経験者優遇!】 入社後は、上司や先輩による丁寧なOJT指導があります。ゴルフ業界で働いた経験がある方は即戦力として力を発揮してください。またゴルフが好きでプレー経験のある方も歓迎しています。お仕事としては未経験スタートですが、出来ることから始めていきましょう。 【面倒見のいい上司や先輩ばかりです!】 ゴルフ場全体では50名弱が働いており、うちキャディーマスターは1名です。パート含め30代~70代までの幅広い年齢層が活躍中。性格は人それぞれですが、面倒見の良さは共通しており、あなたをあたたかく迎えてくれます。 ゴルフ好きが集まった職場であり、みんな「お客様に、楽しいプレーを提供したい!」という思いを持って仕事に取り組んでいます! (変更範囲:なし)

万木城カントリークラブ

【ゴルフ場のフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他

万木城カントリークラブ 変更の可能性:…

〜228万円

雇用形態

正社員

ゴルフ場のフロント業務全般を行っていただきます。 来場していただいたお客様の受付・予約受付・電話応対・パソコンを使用しての予約受付・チェックイン・会計処理・精算業務・その他業務などをお任せ致します。 ★経験は一切問いません。未経験の方でも研修制度が充実しております。 変更範囲:変更無し

株式会社レアジョブ

【プロゴス】ソリューション営業(東京).

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区 東京都渋谷区

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 私たちのミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。 企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題の解決できることが当社の強みです。 当社のセールスは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。 クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 例えば「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。 人事戦略、人材育成はどの企業においても最重要課題の一つです。 常にその課題に向き合っているクライアントに対し、私たちはパートナーとして期待を超え続けることが求められます。 クライアントの期待を超えるための、私たちの価値の源泉は、1人1人のメンバーの提案力と、組織として難しい課題にチャレンジするチーム力にあると考えています。 さらにクライアント

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