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あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社丸昌

ルート営業

ルートセールス

東京事業所東京都中央区日本橋蛎殻町2…

￥

350万円〜450万円

正社員

法人企業に対してホテル・病院・介護施設等で使われる寝装寝具類の「企画ルート営業」に携わっていただきます【具体的には】法人企業に対してホテル・病院・介護施設等で使われる寝装寝具類の「企画ルート営業」をお任せします。既にお取引いただいている企業への営業なので、営業未経験でも活躍できます。ベッドシーツ、カバーリング、衣類、浴衣のほか、タオル、スリッパなどのアメニティ関連製品、マスク、手袋などの衛生製品など幅広いジャンルの製品を扱っています。メーカーなので、ただ売るだけではなく、お客様のご要望を基に商品企画や開発に携わることもできます。東京事業所では北海道と関東圏のお客様をカバーしていますが、まずは東京のお客様を中心に担当していただきます。仕事に慣れてきたら日帰りや宿泊を伴う出張などを行いながら、既存取引先へのルート営業を中心に活動します。東日本エリアの既存取引先は多いので、ルート営業を行うだけでも様々な相談が寄せられると思います。まずはお客様との関係性を重視しながら営業に励んでください。＜一日の流れ＞ 08:15　体操・朝礼 08:40　既存顧客への定期フォロー（電話やメール） 10:30　アポイント先への訪問出発 11:00　既存顧客と商談 12:00　お昼休み 12:45　アポイント先へ出発～商談（数社訪問） 16:00　帰社（メール・見積書作成・電話対応など） 16:45　明日のアポイント準備 17:00　勤務終了

非公開

【未経験歓迎】食品メーカーでのルート営業　※広島市西区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島市西区

￥

300万円〜400万円

正社員

広島市西区に本社を構える食品メーカーにて自社製品の提案営業職をお任せ致します。【具体的には・・・】 ◆自社製品のカタログとサンプルを持って既存クライアント及び紹介先へ訪問をしての提案営業を行います。 ※担当クライアントは大手スーパーや商社が中心です。 ◆月１回程度の出張の可能性：有

非公開

印刷企業にて商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案企画営業職

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社または西営業所いずれか希望勤務地 …

￥

300万円〜500万円

正社員

既存クライアントへのルート提案が中心 ◎商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案 ◎制作・編集の進行管理　など勤務時間平日／8：30～17：30 土曜／8：30～12：00 (休憩時間あり) ※第2、第4土曜日は休日です

非公開

【DX推進】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業（マネージャー候補）

ルートセールス

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プラ…

￥

500万円〜800万円

正社員

建設現場施工管理サービス、産業廃棄物の処理委託の際に必要な管理伝票（マニフェスト）を申請するWebサービス及び建設業界のCO2見える化Webサービス『の法人営業とメンバーの育成です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。

株式会社BEYOND BORDERS

年間休日125日│土日祝休│賞与2回【法人営業】不動産業界に特化した人材紹介事業

ルートセールス

東京都目黒区青葉台３丁目１?１８ AN…

￥

400万円〜600万円

正社員

■業務内容国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長させていただける法人担当（リクルーティングアドバイザー）を募集致します！企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます。 ■職務内容詳細既存営業：新規営業　8:2の割合です。 ■新規企業開拓営業・営業施策の立案、実施・求職者リクエストからの開拓、打診業務・商談、契約書の締結対応・募集人材要件のヒアリング・問い合わせ対応 ■既存営業・既存企業向けメルマガの実施・求人内容の確認やすり合わせ・採用状況等の定期的なフォロー・既存企業の募集要項コンサルティング・問い合わせ対応アクティブな情報をもとに商談をするため、キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。業務に慣れてきたら、・インターンのマネジメント・新規施策の発案・企画・実行　等今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します！【入社後の教育体制】・メンター（サポーター）と上長が1名つき、業界のことや業務のポイントを指導します・オンボーディング（導入研修）　→人材・不動産業界、マインド等インプット＋ロープレ練習などを 2～3週間行ないます・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで日々の不安や疑問を解決できるようミーティングを実施 ※主に在宅でのリモートワークになります。リアルエステートWORKSついて：https://realestateworks.jp/

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【京都】働く車に必要不可欠【営業しやすい営業職】消防車や新幹線に搭載／社会貢献度抜群／安定性◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

京都市中京区原則転勤なし【最寄り…

￥

350万円〜450万円

正社員

消防本部を始め、消防関連企業への【営業】をお任せします。＊消防業界では有名企業。「営業しやすい環境」で営業できます＊ ------------------------------------------------------------------- 取り扱い製品は、消防用放水ノズルや救助用探索カメラを始めとした「救助資機材等」『人を助ける社会貢献度が高い事業』に携わることができます。入社後は社内研修を経て、営業部の直属の上司が、マンツーマンで教育します。親切な先輩が多いので安心です。【具体的には】 ■外勤業務週に3日～4日程度は既存顧客に訪問し、担当エリアによって出張もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします。（顧客先）消防本部、消防関連機器メーカー・商社、消防施設を完備している民間企業（石油精製のコンビナート、空港等）（point）デモンストレーションで機材の使い方を説明したり、顧客のニーズを聞き出しながら新規の提案を行います。既存顧客のフォローがメインとなり、新規企業の開拓業務はございません。 ■内勤業務見積や資料作成、訪問準備、各部署との調整業務＊当社で働く魅力 pick up＊ 1）整った教育・研修あり入社後は営業部の直属の上司がマンツーマンで教育します。親切な先輩が多いので安心です。 2）ワークライフバランス基本土日祝日お休みの年間休日118日、残業は月平均20時間程度です。 3）企業が安定している・総務省消防庁の検定認定品製作工場の優良企業にも選出されました。・消防車などに使用するボールバルブの「国内トップシェアメーカー」で、「国内の消防車の9割」で当社製品を使用されています。他にも、大手特殊車両メーカー、鉄道会社、電力会社等のインフラ企業等で当社製品が使用されています。 4）商材が魅力的・取り扱い商材は「消防」「防災」「安全に関わるもの」であり、厳しい規定の元、利用されています。そのため、新規参入には多額の投資が必要となり、海外の安価な部品への代替えが難しく競合が少ないという強みがあります。

非公開

ルート営業/エクステリア商材の専門商社/勤務地：相模原市・マイカー通勤可/年間休日122日・完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

相模原市 JR・京王線/橋本駅より車で…

￥

350万円〜550万円

正社員

既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。【特徴】国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。【取扱い製品】カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

（株）シラカワ

営業◆未経験歓迎・土日祝休・年休120日・残業月20時間◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岩手県盛岡市津志田南2-11-53 …

￥

300万円〜400万円

正社員

■業務詳細扱う商材は、服飾系の糸をメインとした各種糸製品などです。まずはできることから始め、段階を追って業務範囲を広げていただきます。【具体的には】・定期的に既存の取引先へ訪問・見積や提案書類の作成・問い合わせ対応など＜商材＞服飾系の糸をメインとした糸類／裁断用紙等の服飾資材など＜取引先＞メーカーや販売代理店、縫製工場など ■配属組織：所長1名・営業2名・事務1名（男性3名・女性1名、30～50代の方が在籍） ■入社後の流れ：上司や先輩からのOJTをベースに、業務の基礎からお教えします。長い取引がある既存顧客からお任せしますので、まずはあなたの顔と名前を覚えていただくことから始めてください。 ■キャリアパス：転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので、数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ・教育研修】【企業・求人PRポイント】（1）1897年（明治30年）創業以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。また、海外向け（ヨーロッパ、アメリカ）に、つり糸の製造販売もしており、海外事業が伸びています。（2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。

岡本無線電機株式会社

ルート営業◆未経験OK◎営業デビュー応援!!創業80年以上の電子部品商社で安心して働ける環境◇福利厚生充実♪

ルートセールス

宮城県仙台市宮城野区榴岡榴ヶ岡駅から…

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400万円〜500万円

正社員

～具体的には～〇設備の企画提案営業・工場内生産設備の企画提案から納入、設置までのトータルサポート営業。・得意先さまより要求仕様を受け、協力会社と協議し生産設備を形にしていきます。工場内に設置⇒稼働確認⇒アフターフォローまでサポートします。〇電子部品販売のルートセールス＊設備の企画提案は成果がかたちとして現れ、実際に使っていただくお客様に大変喜ばれるやりがいが感じられるポジションの仕事です！！・営業比率：ルート9割・新規1割（訪問先：主に工場等）・エリア　：宮城（主要取引先をお任せします）【入社後の流れ・教育体制】・入社後約1～3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。・共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力：・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。【部署構成】仙台営業所は8名で構成、うち4名が営業です。内勤担当も4名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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ルート営業（大阪）/自動車・F1・ドローンなどの新製品開発を支える試作品提案

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市大阪メトロ御堂筋線/西中島南方…

￥

400万円〜600万円

正社員

「製品の品質 × 営業力」を強みとして新製品開発に欠かせないプロトタイプ(試作品)の企画・提案をお任せします。既存顧客が提案先のルート営業となりますが、様々な業界のメーカーの設計者様と直接商談を行います。未来を担う新製品のプロトタイプを提案するため、ご自身が携わったものが、数年後に市販化され店頭に並ぶことのあるやりがいのある仕事です。【環境】 1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車まで貸与されるため、働きやすい環境が整備されています。【顧客】電気自動車/F1・レース部品/航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引があります。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

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350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

シマ株式会社

営業◆資源の有効利用、再生に貢献/資格取得奨励制度/土日祝休み/年間休日120日◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

香川県観音寺市中田井町1番地最寄駅 …

￥

300万円〜450万円

正社員

〔営業〕同社にて、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設、設備機器等のルート営業をお任せします。 ◆詳細：進行状況のすり合わせやニーズのヒアリング、顧客との関係構築やコネクションの継続が主な業務になります。顧客としては、大手企業や官公庁がメインとなります。現在は、同社の代表がメインに営業を行っている状況です。各個人のスキル、経験に合わせて、見積もり作成からお願いすることや、営業をおまかせすることもあります。いずれは、メンバーを追加しマネジメントもお任せしたいと考えています。同社のプロジェクトは、最短でも1年以上はかかり、長いと5年ほどにもなります。〔営業スタイル〕既存顧客へのルート営業7割、新規営業3割、〔顧客〕法人　〔商材〕リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設、設備機器〔担当顧客数〕個人によって異なる〔担当エリア・出張〕関東、関西エリアや中部地方への出張有（手当はしっかりと支給）〔営業時交通手段〕社用車、公共交通機関〔目標〕有／個人〔職場環境〕事業所人数：41名(男性34名、女性7名)／同業務者：男性1名(40前半) 〔募集背景〕増員　〔入社後の流れ・教育研修〕OJT

非公開

★20代・30代活躍中！★【ルートセールス／LPガスをメインにお客様の暮らしをサポート】東京エリア

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京エリア町田営業所：東京都町田市 …

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ■未経験でも安心の初動体制初期研修や講座など、ブランクがあっても安心して勤務いただける体制をご用意しています。 ■ルートセールス／押し売り・ノルマ無し既存中心のルート営業で、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。お客様の悩みに寄り添う仕事です。 ■働きやすい社風 10年20年と働き続けるスタッフも多い環境です。また残業は平均10~15時間でワークライフバランスも◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 同社は、業界トップクラスのアストモスエネルギーの販売会社として、日本全国でLPガスを安定的かつ安全に、お客さまにお届けしています。 ■□業務内容■□ 同社LPガスを供給しているお客様に対するルート営業をお任せします。お持ちの資格に基づき、お客様へ契約内容の案内やガス設備の説明などを行っていただきます。 ※ガスボンベの運送や設置業務はございません。 ■□入社後の流れ■□ ・入社～3ヶ月目先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の設置等の基本作業等を習得いただきます。・4ヶ月目以降担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。・2年目以降国家資格「販売主任技術者」を取得していただきます。(費用会社負担) ■□ある1日の流れ■□ ・8:45　　出社／昨日のメール確認や当日の行動スケジュール確認など・10:00　　営業訪問開始／スケジュールに沿ったお客様先へのご訪問　　　　　　※社用車で移動・訪問していただきます。・12:00　　昼休憩・13:00　　営業訪問再開・16:00　　帰社／事務作業、翌日の行動スケジュール確認、お客様への確認・17:30　　退社

株式会社介護センター花岡

介護用品アドバイザー（納品業務）◆未経験歓迎！／甲斐市◆

ルートセールス

【勤務地】山梨県甲斐市西八幡3800…

￥

250万円〜350万円

正社員

ご家庭や施設に福祉用具を納品し、住環境に適した使用方法をアドバイスする業務です。【業務内容】 ◎はじめはご注文いただいた福祉用品のお届けからスタートしていただきます ◎ゆくゆくは福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ◎介護認定された方のご自宅に訪問し、　ケアマネージャーとやり取りをしながら利用者様に必要な商品の選定をいたします ※活動エリアは山梨県内全域 ※ノルマはありません ※1日15件～20件訪問いたします【職場環境】就業場所人数：60名（男性：35名　女性：25名）働きやすい明るい職場です。同業務者：20名（男性：10名　女性：10名　平均年齢：40歳）【入社後の流れ・教育研修】先輩に同行しながら業務に慣れていただきます。（2～3ヶ月）定期的な勉強会にもご参加いただきます。【就業部署】甲府店【企業・求人PRポイント】 ◎未経験歓迎！ ◎スタッフが仲良く和気あいあいとした職場です ◎定着率90％、有給消化率70％と長く働きやすい環境です

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう

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【川口市】※年収400万以上　機械メーカーのルート営業(既存顧客)　◆創業100年以上・上場企業◆

ルートセールス、渉外・代理店管理

関東支社埼玉県川口市領家（JR京浜…

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--- ■創業105年・切断機の世界3大メーカー（スタンダード上場企業）　ものづくりに欠かせない製品を製造・販売しています --- 同社は、金属加工業界において、世界に名を馳せる切断機メーカーです。創業100年以上のスタンダード上場企業であり、業界全体を支える老舗の安定優良企業です。「切断」「溶接」の機械や、加工のための「ガス」など、モノづくりに欠かせない機械やシステム、商材を製造・販売し、金属加工に纏わる様々な商材を扱う商社としてもその総合力を誇っています。 --- ■自社商品の販促・企画がメインのお仕事 --- ★同社の商品が実際の利用者に届く流れは、以下です。メーカー（同社）　↓ 商社・問屋（同社も含む）　↓ 代理店・販売店（工場や鉄工所で使う備品を販売する業者）　↓ ユーザー（溶接を行う工場や鉄工所） ★以下のような業務を担当していただきます１．代理店・販売店やユーザーへのPR活動販売店やユーザーに直接出向き、同社商品のPR活動を行います。既存顧客が主にはなりますが、新商品には新たな顧客開拓のチャンスでもあるため、積極的に出向くことも大歓迎です。２．展示会や販売店との勉強会、実演会の企画運営展示会や、各所の販売店を集めた商品の情報交換の場として定期的に実施される勉強会、商品PRのための実演会などのイベントにも参加し、商品の販売促進・PR活動を企画・運営をすることも、大事な仕事のひとつです。３．商品のコンサルティング・新製品の立案現状の課題をヒアリングし、どのように解決できるか、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ商品を開発・販売することもあります。新製品の立案など、クリエイティブな仕事にも携われるチャンスがあります。 ★その他、このお仕事の特徴・ポイント・扱う商材は同社が製造した工作機械や工業用ガス、溶接機、溶材商品、関連商材等です・取引先の１人あたりの担当社数は20～30社程度ですが、担当取引先はOJTを通じて割振りを決定します・入社後は先輩社員の商談に同行し、まずはお客様との関係性を築くことが重要です・部署全体での目標はありますが、個人のスキルに応じて目標値を設定します

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