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非公開
CEO室・経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める ■予算・事業計画の策定 ・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める ■その他経営企画業務（事業提携、新規事業企画、広報など） ・社長・副社長の特命案件の推進 【募集背景】 ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 累計57.1億の資金調達を完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることが多くある環境です。
非公開
人事部長候補（人事総務次長職採用）※日清製粉Gの安定企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ・部内メンバーのマネジメント ・部内の分掌業務（人事、総務・人権サステナビリティ）の遂行及び進捗確認 ・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し ・親会社、関連子会社、他部門との折衝 【特徴】 横浜市港北区に本社を置き、1968年に設立されました。主にコンビニ向けの弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品や冷凍食品の製造・販売を行っています。高い生産効率とおいしさの追求を両立させるビジネスモデルを確立し、食の安全に対する取り組みも重視しています。企業のDX戦略にも力を入れ、日々進化を続けています。 【魅力】 管理部門グループの次長ポジションは、全社を支える中枢として、現場の声を汲みとりながら“安心して働ける環境づくり”を主導できるやりがいのある役割です。365日稼働する各工場の現場で発生する労働環境や人手不足、早期離職・ハラスメント対策といった課題に対し、部門のメンバーと共に働き方改革や職場風土の改善を推進していくことが求められます。また、親会社や関連会社、他部門とも連携を図りながら、業務の効率化や組織力の底上げに取り組むことができ、経営に近い立場で会社の変革に貢献できる、非常にチャレンジングで責任の大きいポジションです。組織全体の持続可能な成長を牽引したい方には、最適な環境です。 【募集背景】 同社は拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。特に人事総務部では、正確かつ迅速な労務管理が求められています。新たな人材を採用し、部門の機能を充実させることで、組織全体の成長を支える基盤を整えます。 【組織構成】人事総務部25名。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）
東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー
電力事業IPOを目指すベンチャー企業がガス小売り事業の立ち上げ責任者を募集中◆40代歓迎◆
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京
500万円〜800万円
正社員
【業務内容】 自社ガス事業の0⇒1立ち上げをお任せいたします。 現在、ゼロベースでのスタートとなりますが、 ガス小売り事業事業者の登録～サービス設計～上流工程/下流工程のスキーム構築～営業フローの建付け～サービスローンチまでを立ち上げ責任者としてお任せいたします。 【やりがい】 ・1つの事業の立ち上げ責任者として、サービスローンチまで一気通貫で携わることが可能です。 ・弊社は、東証一部上場企業の営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境である故、スピード感を持って、スケールアップが図れます。
非公開
経営管理（PMI・経営支援）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）
Sansan株式会社
セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】
経営企画
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜800万円
正社員
「セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】」のポジションの求人です フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 【具体的な業務内容】 ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 【キャリアステップ例】 2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進 3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当 【本ポジションの魅力】 ・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。 ・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。 ・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。 ・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。 ・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。
株式会社Cygames
経営管理担当／東京
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都渋谷区
400万円〜1000万円
正社員
・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討・実行 ・決算業務の補助等
非公開
【青森・五所川原市】プロジェクトマネージャー（風力） / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者
事業企画、事業プロデュース、経営企画
青森県五所川原市
〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・プロジェクトの計画、実施、フォローアップの取りまとめ ・新プロジェクトの評価や当社のネットワーク拡大に係る事業開発への参加・協力 ・組織やチームの育成への参加・協力 ＜業務内容詳細＞ ■契約関連事項 ・EPC請負業者との交渉 ・実行計画の準備 ・下請業者との調整 ■プロジェクト管理・フォローアップ ・作業進捗のフォローアップ、計画進捗管理 ・下請け業者や顧客とのコミュニケーションの整理（レポートやコミュニケーションツール等） ・ドキュメントや各種データの整備 ・エンジニアリングチームとの協議・調整（IFC等） ・関係者が変更となる場合の調整・スケジュール管理 ・品質管理部門と協力して、品質要件の定義作成 ・プロジェクトに関するレポート作成 ・プロジェクトに関するキャッシュフローの報告・管理 ・会計部門と協力して、財務報告書の作成 ■プロジェクトの評価 ・プロジェクトに係る予算や品質レベルの確認 ・プロジェクトにおける経済性の評価（最終的なキャッシュフローと当初予想の比較等）
非公開
経営企画室企画チーム
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【職務内容】 主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。 ■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成 ■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む） ■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語） ■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成 上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談） ■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など 【担う役割】 来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。 具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。 また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。 企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。 採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。
株式会社シグマクシス
【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く
経営企画
東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…
600万円〜1500万円
正社員
「【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 ・当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援するポジションです。 ・立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ・サービス開発：新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。 ・プロジェクトのデリバリー：多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。 【魅力】 コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。 やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。
株式会社エス・エム・エス
IT戦略企画推進/会計・人事【東証プライム上場/SaaS】
経営企画
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
700万円〜1000万円
正社員
「IT戦略企画推進/会計・人事【東証プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 【配属部署】 ・BPR推進部 事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 ※正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 本ポジションは、社内ITコンサルタントとして人事や会計といったコーポレートにおけるいずれかの業務領域をご担当いただく想定をしております。 【業務概要】 価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。 業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。 【具体的な業務内容】 今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。 ・戦略企画・予算管理: ・上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。 IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。 ・会計システム運用保守: ・基幹システム（ERP）の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。 ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。 ・システム開発・導入: ・経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。 自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・チームマネジメント: メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 メンバ…
エムスリー株式会社
経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】
経営企画
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
800万円〜1300万円
正社員
「経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ■IR・PR関連業務 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
日機装株式会社
経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】
経営企画
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…
600万円〜1100万円
正社員
「経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】」のポジションの求人です ■業務内容 中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。 ・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・予算策定/進捗管理 ・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ■配属組織 企画本部 経営企画部 財務企画グループ（6名） ■働き方 ・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業は月20h程度 ■業務の魅力 ・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、会社の上層部の方と信頼関係を築きながらやりがいがある仕事です。 ■組織の魅力 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。
非公開
経営企画部（サステナ）※女性活躍推進ポジティブアクション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
トヨタ自動車株式会社
GR 草の根モータースポーツ競技全般の企画・運営
経営企画
愛知県 豊田市トヨタ町名古屋市
1500万円〜
正社員
「GR 草の根モータースポーツ競技全般の企画・運営」のポジションの求人です 【特色】 草の根モータースポーツの持続的な継続・発展を狙いとして自動車業界の他社と連携・協調し、文化を築き上げる チームリーダーとなれる即戦力人材を求めています 【概要】 GRカンパニーはモータースポーツの持続的成長を促進するために安心・安全で気軽に参加できる モータースポーツ活動を企画運営、およびチームサポートしています 活動内容を革新することで価値と認知度を高め、この活動に共感・賛同いただける仲間（企業/団体/学校）づくりを 推進頂けるマネージャーをお任せします 【詳細】 ・メンバー業務のマネジメント ・社内モータースポーツ関係者および自動車業界他社との連携、等 ＜職場イメージ＞ ・GT事業を収益化すべく、これまでのトヨタでは出来なかったような取組に挑戦できる部署です ・部署内は社内外の様々な部署、業種から集まった多様性に富んだメンバーで構成されており 全員が「誰かのために」をモットーに業務に向き合っています ・またモータースポーツ業界は数多くのステークホルダーで構成されているため、様々な業種、職種の方との 交流があり、自分自身の成長に繋がります ＜ミッション＞ ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりへの貢献 ・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人を幸せにする ・そのために、モータースポーツの世界をサスティナブルなものにする ＜やりがい＆PR> これまでモータースポーツに興味がなかったお客様にも認知拡大、新たな文化を築き上げるチャンスがある業務となります またモータースポーツおよび自動車業界の方々と連携することも多く、業界を幅広く知る機会も多数あります 【採用の背景】 現在担当しているメンバーが他業務へ移動予定で、後継人材としての活躍を期待 多彩なメンバーが揃うチームの牽引役になっていただきたい
非公開
経営企画担当者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む） ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ！中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。
非公開
【AI領域プライム上場/24年プライム上場】経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：419名（連結）単体約100名 ・グループ会社：6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【業務内容】 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画として グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・IR業務、及び付随する経営企画業務 ・予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・特命案件対応 ・外部ステークホルダー対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます 【ポジションの魅力】 取締役に近い立場で定常化されていない職務を実施するため 会社全体のバックオフィス機能の理解や、経営層に近い視野の広さと 短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 また、MA実務やIRなどご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。 【求める人物像】 ・上場企業としての適正な業務フローや必要な基準の肌感があり、その仕組みを論理的に理解し構築できる人 ・課題に対して当事者意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組める人 ※適性を持つ方の…
非公開
【経営管理部】グループ長（管理職）／ハイブリッド勤務可
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。 今回ご入社いただく方には上記業務に加え、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担っていただくことも想定しております。 グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行いただくことを期待しております。 【業務内容】 グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。具体的には、以下の業務を担います ・同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築 ・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底 ・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口 ・その他管理業務全般 【キャリア展開のモデル】 経営管理部での業務を通じて、経営ガバナンス体制の強化に貢献し、経営管理全般の実務経験、専門知識を深めるとともに、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。プレイングマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。 【働き方】 在宅勤務ガイドラインあり（原則週１～2日迄）。子育て中社員も多く在籍し、子育て支援メニュー活用やライフプランに沿ったキャリア形成・支援が可能です。 【研修】 研修・自己研鑽支援：各種社内研修制度あり。個人能力開発のための資格取得、自己研鑽に対する会社補助も実施（対象資格などのガイドラインあり）。 【組織構成】経営管理部 5名
富士ソフト株式会社
【桜木町】グループ会社戦略・管理
経営企画
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1
600万円〜1000万円
正社員
「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です 【募集背景】 体制補充。 【配属部署】 経営サポート部 グループ戦略室 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg
学校法人三幸学園 ビューティー＆ブライダル専門学校
美容＆ウェディング専門学校【美容教員】教育業界未経験OK・教員免許不要
美容・理容サービス系その他、サービス系その他
東京都立川市（JR立川駅より徒歩5分）
350万円〜450万円
正社員
美容業界で活躍するための知識と技術技能の習得育成に特化した専門学校の美容師国家資格教員としての業務をご担当いただきます。 【業務内容】 美容業界で必要となる専門的技能や社会人としての基本やマナーの教育 および、広報活動～学生の就職サポートなど、学校運営全般 ＊指導カリキュラムが整っておりますので、教員・講師未経験でOK ★職務の特徴 ・生徒の入学時から卒業時まで、すべての過程において指導・サポートしていただく「担任制」のため、生徒との信頼関係をしっかり構築することができる環境です！ ・広報や学校運営について経験・スキルがない方でも、事前研修を通して教え方や接し方はもちろん、カリキュラムの組み方などをしっかり指導するため、熱意と意欲があれば活躍することができます。
株式会社バイウィル
《IPO準備中》管理部長候補※累計20億資金調達
経営企画
東京都 中央区日本橋2−3−21群馬ビ…
800万円〜1200万円
正社員
「《IPO準備中》管理部長候補※累計20億資金調達！」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。 【ミッション】 管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。 【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名 ・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人） ・レポートライン CFO 【働き方】 ■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。 ■：在宅勤務週2日まで ■：フレックスタイム制（コアタイム） 【魅力】 ・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。） ・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります） ・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です） 【株式会社バイウィル】 ～ずっと愛される日本を。～ カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
