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非公開

シニア歓迎【法務】教育事業大手が経験豊富な即戦力を募集

法務、企画・管理・事務その他

東京中央区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

上場準備、及び上場後の管理体制の構築におけるサポート業務 ・自社グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)※契約書審査 80~100件/月(内、国外数件/月) ・各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・会社法等に基づく書類作成 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務業務(商事法務・コンプライアンス等

株式会社GA technologies

エンジニア教育・企画担当(テクニカルトレーナー) ※転勤なし

人事

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用 ・社内エンジニア教育担当 ・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用(新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している) ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある

スパイダープラス株式会社

【コーポレート本部】法務エキスパート

法務

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ポジションについて 本ポジションでは、法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・企業法務(事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント) ・法務部の業務フロー設計(仕組みづくり) ・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント

アース製薬株式会社

内部監査(係長~課長クラス)

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

衛生薬品から日用品まで幅広い製品を展開し、直近事業拡大も推進している同社の内部監査として下記の業務を担当します。 ・各部署の内部監査 ・国内、海外子会社の内部監査 ・内部統制(J-SOX対応) 等

株式会社カオナビ

【東京:リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 (1)人材育成 ■新卒育成:技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング: ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け:入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け:入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 (2)採用(新卒・中途) ■書類選考:応募書類の評価・選考 ■面接:採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー(主に新卒): 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 (3)技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

生命保険コンプライアンスリーダー

法務

東京都品川区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生命保険事業におけるコンプライアンス業務のリードに加え、ロボアドバイザー事業や進出予定の領域(年金・住宅ローン等)にもキャッチアップいただきながら、今後の事業展開をプロアクティブにサポートする社内コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。 メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 ・生命保険事業の内部管理態勢の整備 ・各種業法・規制等の調査および対応 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ・顧客交付書面等の整備・管理 ・社内規程やマニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等) ・当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等) ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・各種会議体の事務局運営 ・人材育成・採用

青木あすなろ建設株式会社

法務担当

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田美土代町

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社の法務担当として、以下の業務を担当いただきます。 (課長クラスの採用を想定しています) ■各種取引、契約書等のリーガルチェック ■社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ■訴訟対応 ■法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進 ■社内規程の制定、改訂手続 ■その他、法務関連業務全般

シンプレクス・ホールディングス株式会社

新卒採用担当 ※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 ☆シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ☆同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【一宮/転勤無】法務※実務担当/東証スタンダード上場/事業拡大フェーズ/基本土日祝休

法務

本社 愛知県一宮市本町2-2-11 J…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて法務業務をお任せします。 M&Aによる事業強化へも注力するなかで、メイン実務担当として活躍いただきます。現在のメイン担当の方の異動に向けて採用を実施します。 ■業務内容: ▽契約審査・作成・管理・商用法人登記 ※司法書士との連携 ▽各取引にかかる法務視点からのリスク検討 ※契約書審査:クラウドサービス活用、契約書管理:データベース管理 ≪業務特徴≫ ▽同社はM&Aにも力をいれており、現在日本エコシステム株式会社と15の連結子会社の計16社で構成されています。そのため16社分の上記業務をお任せします。 ▽契約書類などは日本エコシステム株式会社の雛形もありますが、企業拡大に伴う各社統一フェーズでもあるため、各社ごとの対応が必要な場合も多いです。 ≪魅力≫ 現在同社ではM&Aによる事業拡大を続けていることから法務業務も多岐にわたり、他社では中々経験することができない裁量もった業務を行うことができます。 ■働く環境: ≪配属組織≫ 総務部総務課法務担当としての配属です。 現在メイン担当1名(20代後半)総務部長1名(40代)の2名体制で行っております。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■目指せるキャリア: ▽対応業務が多岐にわたるためスキル観点で法務のゼネラリストとしたスキルを身につけることが可能です。 ▽今後企業拡大に伴い法務部の設立も検討しており、部門の立ち上げや部門の長としてキャリアアップいただくことも想定しています。 ■当社今後の展望: 更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献する企業を目指していきます。

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!ガソリンスタンドスタッフ

その他(販売・飲食・サービス)

兵庫県神戸市須磨区 総合運動公園駅か…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

若手からシニアまで様々な年代の方が活躍しています。ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎。 【仕事内容】 【お仕事内容】 入社後はじめは車の誘導、 接客、自動車への給油。 慣れてきてから、オイル・タイヤなど 関連商品の案内、販売 洗車、清掃、軽作業が主なお仕事です。 若手からシニアまで様々な年代の方が 活躍しています。 フルタイム勤務を希望される方、 スポットタイムの希望の方 扶養控除内も含めて、 働きたい勤務日数・時間をご相談ください。 ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎。 自動車やバイクの免許を持っていない、知識もない。 そんな方も安心してお仕事ができるように 丁寧にサポートしていきます。 【活かせる資格・経験・特技】 危険物乙四、危険物丙種、 自動車運転免許、整備士、検査員などの 資格をお持ちの方はもちろん歓迎です。 【求めている人材】 ・車が好きな方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢不問 【勤務地】 神戸市須磨区 ※マイカー通勤OK 【給与】 時給:1、200円〜1、500円 ◆1日5時間 週4日勤務の場合 勤務時間例 13:00〜18:00 月収例:102、000円 時給1、200円×5h×17日102、000円 ◆フルタイム勤務の場合 勤務時間例 10:00〜19:00(休憩60分) 月収例:211、200円 時給1、200円×8h×22日211、200円 ※扶養控除内を希望の方は応相談 【面接地】 JR三ノ宮駅から徒歩で約10分 ※リモート面接対応中

株式会社ワタセン

クリーニング店の受付スタッフ

その他(販売・飲食・サービス)

クリーニングジョイス富士駅南店 静岡県…

220万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

富士市で仕事をお探しの方、必見!ライフスタイルに合わせて働きましょう♪勤務時間・勤務地の選択自由☆家庭や育児、学校と両立しながら無理せず活躍していただける環境です【クリーニング40%OFF】 私たちワタセンは、富士市・富士宮市の地に おいてクリーニング・コインランドリー事業 を営んでいる会社です。 日曜・祝日も即日仕上げで、リーズナブルな 「クリーニングジョイス」を展開。 「お客様との絆を大切に」をモットーに機械 プラス手洗い手仕上げをスタッフ一同励行し 業務に打込み、お客様の“笑顔・喜び”を探求 しています。 接客や販売などの経験を活かしたい方や、 事務や軽作業のモクモク作業からアクティブなお仕事へ転職したい方も、 お気軽にご応募ください! 【仕事内容】 <クリーニングの受付業務> 静岡県富士市にあるクリーニングジョイス富士駅南店にて 受付業務をお願いします。 〜具体的には〜 ●クリーニング品のお預かり・お渡し ●受付 ●レジ入力 ●品物の検品 ●タック付け など。 業務内容や手順は丁寧にお教えしますので 未経験でも心配ありません。 ひとつずつしっかりと確認しながら覚えて いきましょう。 もちろん、フォロー体制もバッチリ整って います。 週2日〜OK! 土日祝日専門のパートさんも大歓迎です! 今なら、勤務地や勤務時間の選択も自由♪ シフトは、希望する日に休みが取れる自己 申告制だから働きやすさはバツグンですよ。 ▼子供のお迎えに間に合う時間で働きたい 子育て中のママさん ▼ブランクからの復帰を考えている 主婦(夫)さん ▼朝ゆっくりしたい午後出勤希望 フリーターさん ▼学校帰りにサクッとお小遣い稼ぎしたい 学生さん ▼掛け持ちしてしっかり稼ぎたい Wワークさん みなさん大歓迎! ライフスタイルに合った働き方が可能です。 現在、20代・30代・40代・50代と幅広い 年代の女性スタッフが活躍中。 あなたもチャレンジしてみませんか?  

オリックス銀行株式会社

法務担当※転勤なし

法務

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法律相談への対応。 ・契約書等のレビュー・ドラフト。 ・訴訟その他紛争への対応。 ・外部弁護士との折衝。 ・法令調査・情報発信業務。 ・社内重要会議の運営業務。 ・訴訟管理業務。 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務。 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。

株式会社安楽亭

【埼玉】法務(南中部:さいたま市)

法務

〒338-0001 埼玉県さいたま市中…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社にて法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・不動産売買に関する法務業務 ・デジタル法務対応 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます。今回は、そういった運営に積極的に参加できる方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【法務(課長)】経験者募集/土日休み

法務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)   ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)   ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に  圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 法務部メンバーは約12名(うち女性4名)。 年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務課長

非公開

【渋谷】大手セレクト/人事労務(労務領域のスペシャリスト)募集

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷) [変…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】人事労務(大手セレクト)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月、試用期間中は準社員)       ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、        雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援(転籍対応、法人追加など) ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 <キャリアアッププラン> ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、  制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う  ポジションへとステップアップできる

東証プライム上場の優良不動産会社

売上高一兆円を見据えた組織体制強化の中で法務業務に取り組みたい方を募集しています(勤務地福岡)

法務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック   5.新規事業・M&A関連業務

オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社

大手オンライン証券会社が「売買審査・コンプライアンス担当」◆各種社保完備・年収700万円~1000万円◆

法務、与信管理・審査

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コーポレート管理部(法務・コンプライアンス部門)に所属し、証券取引等の売買審査業務・コンプライアンスをご担当いただきます。 【具体的業務】 ◆売買審査等業務:不公正取引(相場操縦等)の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明等 ◆コンプライアンス業務:各種プロジェクト(制度変更対応、新サービス開発等)への参加

自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア

【勤務地:東京神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での信用投資リスク担当◆年間休日120日以上・転勤なし◆

法務、与信管理・審査

神田

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務

東証上場 国内大手化学メーカー

東証一部上場メーカーでの知財法務経験者募集!

法務、企画・管理・事務その他

港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。  各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。 ■担当職務 ・契約業務     (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意) ・係争/訴訟対応  (Defense) ・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等) ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪:リモート】採用コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ~~仕 事 詳 細~~~ ▼ヒアリング   会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし   顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ/データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定   ▼採用実務 面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信 等 ▼プロジェクト  プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定  売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)      ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~  1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク  2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル  3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風  4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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