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【設備管理】大手私鉄系ビル管理会社・都内ビルの巡回管理

ビル・設備管理、サービス系その他

東京都内

￥

350万円〜550万円

正社員

・オフィス・マンションの施設・設備管理(巡回) ・下請け業者手配・報告書作成・オーナー打合せ

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常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など

塚田理研工業株式会社

【長野】総務（部長候補）※駒ヶ根市　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

長野県駒ヶ根市赤穂１６３９７-５ JR…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】総務部内でマネジメント業務をしていただきます。【職務詳細】・年次決算・月次決算・経営会議の運営等・人事（労務管理、人事採用）・総務（庶務、経理等）の実務・管理職として業務の進捗管理同社は、「プラスチックめっき」のパイオニアとして業界を牽引してきた技術主導型企業です。創業以来「非常識への挑戦」を掲げ、難しい素材へのめっきや新技術の量産化を実現し、国内トップクラスの対応力を誇ります。たとえば自動車や5G、航空宇宙分野向けの電磁波シールドめっき開発など、最先端製品に関わるやりがいも大きいです。教育制度にも特徴があり、入社後の研修体制が充実。専任の先輩によるOJTや社内外研修を通じて、めっき業界未経験からでも着実にスキルが身につきます。また、資格取得支援や報奨金制度、育児・時短勤務制度を整備し、社員生活をサポートする福利厚生も充実。またIターン者向けの家賃補助制度など地域との共生も特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【関東エリア／吉野家】直営店長候補　※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

￥

300万円〜450万円

正社員

アシスタントMgr.⇒店長（3段階）⇒エリアMgr.！その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップの道＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3カ月の研修トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です！ ▼アシスタントマネージャーアシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします！ ▼エリアマネージャー店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アシスタントマネージャー・店長の仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ■数字の管理（売上管理、原価管理など）※売上ノルマはありません。 ■衛生管理　などチーム／組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開（女性の正社員も多数活躍中です） ■組織名称：東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

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拠点長候補（大阪支店）/年収430～500万円/年休122日/地下鉄各線・本町駅、徒歩5分

サービス系その他、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市西区（大阪メトロ　御堂筋線…

￥

400万円〜600万円

正社員

・支店運営、管理業務（安全管理、品質管理、顧客管理、原価管理、労務管理、営業）＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています

東西建築サービス株式会社

ビル管理技術者/三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業/創業以来無借金経営を継続

ビル・設備管理、サービス系その他

名古屋営業所（愛知県名古屋市中区錦） …

￥

350万円〜550万円

正社員

名古屋市内の複合ビルの常駐建物管理業務 □具体的には・設備運転監視、保守点検・設備修繕等の工事業務対応・緊急時の対応・ビルオーナー等への各種報告作業事務・テナントの窓口対応・官庁への各種届出事務

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【ペットと泊まれるホテル】大手グループの運営するホテルのナイトフロント

ホテル業務、サービス系その他

千葉県八街市

￥

250万円〜350万円

正社員

フロント日勤者からの業務引継ぎお客様からの内線電話対応ご宿泊のお客様に関する緊急対応フロントの夜間警備　等

株式会社　ミズホ商会

【研修制度充実で安心】フィールドエンジニア（高山営業所）機械整備【募集企業名：株式会社ミズホ商会】

サービス系その他

高山営業所〒893-1207 鹿児島…

￥

250万円〜700万円

正社員

◇機械導入でお客様の作業能率向上とコスト低減を提案し、故障した機械は迅速に　修理対応するのが主な業務です。１日約８件程度のお客様へ訪問いたします。 ①機会が故障したときの修理業務 ②農繁期前後の機械点検業務 ③お客様の圃場で最新機械を使い、新機能を体感していただく実践業務 ④お客様の営農状況に応じて商品を提案する商談業務 ⑤修理代やご購入いただいた機械代金の回収業務 ※①②の技術的な業務が仕事時間の７割を占めます。特に緊急修理依頼は、お客様のご都合に合わせなければならないため、自分のペースで仕事ができない場合もありますが、できた時の喜びと、お客様からの感謝の言葉は何物にも代えがたくやりがいのある仕事です。 ◇主な取引先は、大隅半島の農家さんと農業生産法人です。 ★研修教育制度充実・１年目・・・ＯＪＴ主体＋社内基礎研修（毎週金曜日実施　全１５回）・２年目・・・クボタ主催新入社員講習３回（大阪１回、熊本２回）・３年目・・・クボタ主催新入社員講習３回（大阪１回、熊本２回）・４年目・・・農業機械整備２級　国家技能士検定講習・随時・・・・社内実習圃場で農業機械を使うフィールド研修　　　　　　　新規種新機能メーカー研修 ※色々な農業機械に対応できるように、研修教育制度を充実させています。　農業機械を触ったことのない方でも、自信をもって仕事ができるようにしっかりサポートします。　また、ガス溶接、アーク溶接、フォークリフトなど仕事で必要な資格は、都度取得していただきます。　（経費は自己負担なし、会社より支給） ◇能力と頑張りにより基本給はプラスされます。　月度と年度の営業実績により営業手当が加算され、さらに決算賞与も支給されます。　スキルアップすることで所得向上が期待できます。機械を触ることが好きな人を募集します。始業終業時間 8時30分～17時30分

リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを展開する企業

【リゾートホテルのお客様対応】第二新卒可　リゾート施設で経験を積んでプロフェッショナルへ

ホテル業務、サービス系その他

沖縄県宮古島市

￥

200万円〜300万円

正社員

ホテル宿泊を希望するお客様対応事務作業全般

株式会社不二興産

【愛知】総務DX担当　※年間休日120日以上

総務、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務DX担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしての活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Techouse

採用担当（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）・採用諸業務・海外採用（英語が堪能な方であれば）【ポジションについて】・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門・数と質の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。・採用ブランディング強化／グローバル採用／拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータ・ウィズ

オフィスFM　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担）【職務詳細】 ■同社グループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務・ファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集／要望調整 ■借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務・ファシリティ部門からのアウトソーシングとして、同社グループが賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理／立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。【業務内容変更の範囲】適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

みらいコンサルティング株式会社

【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【大阪】法務（部長候補）　※年収600万円以上

人事、法務

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15　関…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える総務部にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。【職務詳細】・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応）・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応）・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）・社内法務説明、啓蒙・労務／労働問題対応定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

人事採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-2 品川イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。【職務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

建物総合管理会社

大阪市内ホテル　清掃部門管理者

清掃関連職、サービス系その他

大阪市内

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250万円〜300万円

正社員

職務内容責任者業務全般・・・スタッフの労務管理を含む客室清掃を中心として、パブリック（共用部分）、清掃一部（バックヤード）、緊急の清掃を含む管理業務顧客管理（ホテル側との交渉を含む窓口業務）等。

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務コンサル　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。【職務詳細】ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます（組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法人営業】アシスタント事務/在庫管理など・未経験OK ・土日休み＠千代田区

サービス系その他

東京都千代田区東京事務所 ●アクセス…

￥

350万円〜450万円

正社員

・申込書処理（記入箇所のチェック等）・社内（関係部署に関わる）の事務処理・電話対応（顧客、パートナー企業、自社運営店舗）・システムへの入力作業（登録、検索等）・郵送物対応（梱包・発送）・在庫管理

株式会社ラキール呉

【広島】総務（業務推進）　※転勤なし

総務、経理、財務

広島県呉市中央一丁目6-9 JR呉線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コーポレート部門にて、総務として業務に従事していただきます。【職務詳細】・総務業務全般の企画運営（オフィス管理、備品管理、契約管理、コンプライアンス・セキュリティ管理、来客対応、社員問い合わせ対応等）に従事していただきます。・コーポレート業務対応（勤務管理、社内インフラ管理、経理事務、その他庶務等）【募集背景】同社は2025年4月に、株式会社ラキールの100%子会社として設立しました。親会社である株式会社ラキールでは、システム開発基盤「Lakeel DX」を開発するとともに、これを活用して「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などの業務効率化システムの開発を行っています。同社では、「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などのプロダクトシリーズの開発や、新たな製品の研究開発を行います。この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、呉オフィスにて総務業務を中心にコーポレート業務全般を担っていただける方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】人事（採用担当）※札幌　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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