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検索結果: 16,534件(13921〜13940件を表示)
株式会社KITEN
人事責任者 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお任せします。 また、これまでの経験や適性により、下記ような業務もお任せしていきます。 ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です。 ★本ポジションの魅力★ 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンスです！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス
人事、経営企画
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。 【出張の有無】 年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。
日本住建株式会社
【愛知】採用人事責任者 ※フレックスタイム制あり
人事
愛知県安城市城南町1-1-1 東海道本…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用戦略の企画立案、推進、振り返り、入社後のオンボーディング支援など、幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画立案から実行、振り返りまで ・採用媒体の運用 ・人材紹介会社との連携 ・進捗管理 ・一次面接対応など ■入社後のオンボーディングプランの作成 ・新しく入社いただいた方が早期に業務に慣れるためのプランの構築 ・入社後のフォローアップ その他、ご経験や状況に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。 【同社の特徴・魅力】 ■お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査◆福利厚生：充実◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
450万円〜700万円
正社員
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
東証上場 精密機器メーカー
急募！ 半導体製造装置機器の八王子工場原価管理・原価企画
人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
八王子工場
500万円〜800万円
正社員
【具体的には】 □工場原価管理全般 □月次、期次決算業務 □会社業務計画、予算策定業務 □監査対応（財務・税務）
青森放送株式会社
【青森】経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
〒030-0965 青森県青森市松森1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理事務として会計・財務に関する業務など幅広くお任せいたします。 有価証券報告書の作成や年次決算の業務も学んでいただきます。 【職務詳細】 ・管理会計・財務に関する業務 ・有価証券報告書の作成 ・年次決算の対応 等 会計処理： 売上や支出などの取引を記録し、会計ソフトウェアを使用して財務諸表（貸借対照表、損益計算書等）を作成します。 経理事務： 会社の出納業務等を担当。また、有価証券報告書の作成や年次決算等も対応いただきます。 【同社について】 看板番組の「RABニュースレーダー」は放送開始53年となりました。県民の方から愛され、全国で20年以上トップクラスの視聴率を記録しています。この実績は制作陣含め、様々な部門の協力のもと実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【和歌山：リモート】労務コンサル ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社All Ads（旧株式会社ネットマーケティング）
人事総務（マネージャー候補） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都港区東京都港区南青山1-2-6 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【職務詳細】 ＜人事労務＞ 人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、 給与賞与計算、社会保険管理（一部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、 持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、 休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ＜総務＞ 執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、 来客対応、業者対応、インフラ管理 ■配属先 人材戦略室 総務／労務チーム ※チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。 人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
非公開
【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
450万円〜800万円
正社員
海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集～課題状況の確認および改善推進） 【業務の流れ】 全体ミーティング／室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、（昼休憩）、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【募集背景】 今秋に内部監査室（新本社/東京）が本格稼働をしたことから、内部監査室（新本社/東京）内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携～推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25
株式会社トライグループ
法務（メンバー） ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都千代田区九段北1-8-10 住友…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の法務メンバーとして以下、業務をお任せします。 【職務詳細】 株主総会対応 取締役会対応 各種法令対応 弁護士、司法書士対応 契約書レビュー、作成 法務相談 社内研修 社内規程整備 ESG対応 【募集背景】 IPO対応に必要なため 業務拡大につき必要なため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スズキ株式会社
【静岡】人材育成企画・実践業務 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進 等 【部門ミッション】 めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 【キャリアプラン】 入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジェイ・リライツ
経理・人事・総務事務◆残業ほぼなしで18時退社♪賞与3.8ヶ月◎経理スキルを活かして私生活も充実！土日祝＆年間126日休
総務、経理、財務
福岡県北九州市若松区響町 響町・エコタ…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 管理部門で社内事務業務全般を担当いただきます。 ＊仕訳ソフトや会計ソフト入力 ＊月次・年次決算関連（税理士への提出まで） ＊給与計算用の勤怠管理 ＊採用業務 ＊業務委託先への社会保険手続連絡 ＊総務全般（備品購入、郵便対応、業者対応など） ※給与計算、社会保険手続きについては業務委託しているのでその手前までになります。 【職場環境】事業所人数：26名（出向者含む）男性17名・女性9名／同業務者：男性1名・女性1名 【部署の雰囲気】2名体制で協力しながら業務をこなしています。 【募集背景】増員（背景：業績拡大のため） 【入社後の流れ・教育研修】入社後は先輩スタッフが一緒に働きながら教えますので、安心して働くことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
暗号資産（仮想通貨）取引所運営企業
大手暗号資産取引サービス運営会社が「監査リーダー候補（内部監査室）」を求めています
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京（渋谷）
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ◆内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） * 年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 * 上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査（部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等） ◆SOX対応 * 内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証 * 他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価 ◆監査法人対応 * 監査法人による会計監査／内部統制監査への対応 ◆部室運営 * 全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定 * 年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント * 計画した予算に対する予実管理 * 監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション
OLTA株式会社
【東京：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※ご希望や適性によっては、採用以外にもHRBP、人事制度企画、MV浸透、マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジしていただけます。 ＜チーム構成＞ ・部門責任者：取締役が兼任 ・採用担当：2名、アシスタント1名 ・組織開発担当：1名 ・労務／総務担当：1名 ☆採用活動の数値化にも力を入れており、いろんな切り口で採用活動の定量分析が可能となっており、 定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる点も、魅力に感じていただけると思います！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌M…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理・事務／業界未経験歓迎／駅から徒歩8分
総務、経理、財務
春日部市中央 春日部駅 徒歩8分 マイ…
350万円〜450万円
正社員
・賃貸管理システムへの顧客/来店履歴の登録・入力業務 ・契約フェーズの進捗管理（滞納情報の管理） ・経理作業（振替伝票の仕分け、現金出納帳の記入） ・ホームページや保険請求の写真撮影・更新対応 ・PCのキッティング作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社アソウ・アルファ
【リモート】IT教育・育成担当 ※年間休日120日以上
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
各プロジェクトによって異なります ※基…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の社員に対して、IT領域における教育・育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C言語、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど） ・資格取得支援 ■その他 ・面談、カウンセリング、また付随する事務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
【三重】人事（経験業界不問） ※フレックスタイム制あり
人事
三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして 国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
