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【事業法務マネージャー候補】急成長を支える法務組織のマネジメントをお任せします！／フレックスタイム制／年間休日125日
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
800万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント 等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
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不動産会社での総務職（役職候補）／土日祝休み♪駅近な為アクセス抜群！
総務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 …
400万円〜700万円
正社員
【 総務職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、総務職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 社内体制の構築をメーンにご担当頂きます。 【具体的仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規定・ルールの運用改善、管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規定の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届出、登録の手続き、管理 等 ※転勤なし ■就業時間 9時40分～18時50分 （所定動労時間7.92時間／休憩75分） ■残業 有（月平均35～40時間程度） ■昇給 年2回 ■賞与 年 2回（夏季、冬季）＋特別賞与
株式会社リンクス
建設機械の洗車
その他（販売・飲食・サービス）
福井県坂井市丸岡町上安田
230万円〜
派遣社員
08：00〜17：00の勤務！土日祝日休みでプライベート充実！屋外での作業です！ 株式会社リンクス福井営業所では、人材派遣 するだけではなく、企業と人財の“より良い 出会い”をプロデュースすることにより、 新たなより良い社会づくりを創造する 企業として日々努力し、社会に貢献いたして おります。 単なる人材補充ではなく、求職者の方にも 人材をお探しの会社にも、より良い パートナーシップを組めるように。 リンクスは人を活かす会社です。 【仕事内容】 建設機械機器の販売及びメンテナンス、 レンタル、建設機械機器の設計・製造を 行っている会社で洗車の工程を お願いします。 具体的には・・・ ●使用後の建設機械（重機）の洗車業務 ●専用のホースや道具を使用して汚れを 取り除く作業 などをお任せします。 建設機械によって大きさ、形状など 違いはありますが基本的に同じ作業なので すぐに慣れます。 入社後、安全教育から作業に入るまで 教育制度がありますので未経験者も 安心して働いていただけます。 【職場環境】 屋外作業になります。工具などはきちんと 整理されており5Ｓの徹底が一目でわかる 環境ですので安心して作業に従事して いただけます。
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人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市
人事、企画・管理・事務その他
町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…
800万円〜900万円
正社員
社内人事業務全般 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜会社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
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※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 フルリモート
500万円〜1000万円
正社員
ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保
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法務（契約書・知財管理）※大手セラミック電子部品メーカー／東証プライム
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
700万円〜1100万円
正社員
■職務内容 同社グループにおける法務業務 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 【この仕事の面白さ・魅力】 同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門 知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。
加納コーポレーション株式会社
労務リーダー
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ・労務全般の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
400万円〜650万円
正社員
DMM内の人事系職種（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります） ■人事企画・制度・組織人材開発：DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せします。 ■労務・人事PMI：DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 ■若手育成・新卒採用：DMMの次の成長を創り継続的な事業発展を確かなものにするためにDMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら次世代を担う人材を発掘し活躍人材としての自立を支援する新卒採用～育成までを遂行していただきます。 ■中途採用：急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業などそれぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用やその後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■事業部人事・HRBP：60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【サステナビリティ推進】統合報告書制作／年収470～700万円／淀川区・東三国駅にある製薬メーカー
広報・宣伝、総務
大阪市（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 …
450万円〜700万円
正社員
下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み（社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等） ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示（アンケート調査、ホームページ・イントラネット） ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。
医療法人 梨香会 秋元病院／No.04158710
総務事務◆医療業界未経験OK! 安心のe-ラーニングシステム有り◎残業月10時間以内◎
総務
千葉県鎌ケ谷市初富 新鎌ヶ谷駅から車1…
200万円〜300万円
正社員
医療業界未経験OK！送迎シャトルバスあり！総合病院での総務庶務業務 医療材料・消耗品の発注・管理 仕入れ価格交渉 各業者の電話・来客対応 営繕管理 設備の点検管理及びトラブル対応 車両運転（職員送迎・物資運搬・買物等） など精神科病院での庶務課における業務 ※ｅ‐ラーニングシステムを取り入れており、 病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社オープンハウスグループ
【ファシリティマネジメント】経験者募集／土日休み
総務
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
300万円〜400万円
正社員
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》
株式会社エス・エム・エス
【リーダー候補/未経験歓迎】バックオフィス担当（プロマネをお任せ） / 総務・購買領域 [ コーポレート ]
総務
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
500万円〜900万円
正社員
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
株式会社シオン
RPOコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！ 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
ファシリティコーディネーター◆未経験OK／外資系企業／都内◆
総務
東京都内にあるクライアント先での就業
300万円〜550万円
正社員
＼未経験・第二新卒第歓迎！／ 外資系企業の総合施設管理を担う《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 総務職（オープンポジション）積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有 ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ============================ 外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社の各クライアント先で受付や総務、庶務、ヘルプデスク業務など幅広く業務をお任せします。 実務を習得いただいた後は知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、 サイトマネージャー職やバックオフィス（本社）職としての活躍を期待するポジションです！ ＜入社後の流れ＞ 研修後、クライアント先企業にて常駐している先輩のもとで実務を習得していただきます。 業務例） ・ビジネスサポート └会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応 ・ベンダー管理 └品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、見積作成、交渉など ・ヘルプデスク業務 └メール、チャットなど ・施設管理、設備の軽微な点検 ・各種報告書作成 など ＼求人ポイント／ ◆取引先は各業界大手のグローバル企業多数！◆ 綺麗で快適な環境の中でチームの一員として働くことができます。 企業の戦略的運営に必要不可欠な最先端のファシリティマネジメントビジネスを経験することができます。
株式会社コンフィデンス・インターワークス
総務マネージャー
総務
東京都港区西新橋
600万円〜750万円
正社員
以下のような幅広い総務法務業務に携わっていただきます。 ・取締役会、株主総会の運営に関する業務 ・契約、法務関連業務 ・株式事務、持株会の管理・運営 ・社内規程類の管理 ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 ・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務 ・許認可管理 ・固定資産の管理に関する業務 ・ファシリティ関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記事項のグループ会社運営サポート ・その他、総務法務業務およびそれに付随する業務 また、マネジメントだけではなく、ご経験領域に応じた実務的な役割も担い、組織を率先垂範していただく予定です。
株式会社ジオコード
SEMコンサルタント(広告運用担当)
総務
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
400万円〜600万円
正社員
■仕事の概要 Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。 具体的には10社～20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。 SEOのスペシャリスト、WEBサイト制作のスペシャリストと共にクライアントのプロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを身につけることが可能です！ ■Web広告課について 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、かつメンバーは皆心優しいメンバーが多く非常に相談しやすい環境といえるでしょう。 更に、今後組織を拡大していくうえでポジションの新設等も検討しており(広告の分析をメインに担当するアナリスト等)、まだまだ発展途上の組織ですがより良い形にしていくため皆で意見を出し合える環境です。 ■案件規模 ・個人の運用金額としては1,000万円/月が目安です。 ・中小企業がメインのクライアントになるためクライアントとの距離感が近く、WEB担当者以外に経営者と直接やり取りを行うというのも良くあるケースです。 運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するためコンサルタント自身の裁量によって成長を実感し得やすい環境です。 ■教育方針 SEMコンサルタントには広告運用のスキルだけでなく、クライアントのマーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案を求めております。 今後クライアントからはより一層「運用スキル」だけではなく、「WEBマーケティング全体を俯瞰する力」が求められると考えており、そこの部分を強化することで他社のマーケッターとの差別化を図っていきます。 GoogleやYahoo!の担当者と月に数回相談会を開催し、最新情報を共有しながら媒体の推奨する運用を身に着けていきます。 ■仕事の流れ 1、受注 2、アカウント作成 3、広告運用 4、報告、提案
株式会社Antway
【東京：リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 【ポジションの魅力】 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】 ・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンループパートナーズ
和菓子屋での接客販売
その他（販売・飲食・サービス）
埼玉県所沢市
297万円〜
派遣社員
＜時給1550円＞接客経験を活かせます！和菓子屋さん販売スタッフ◆週5フルタイム ＜長期勤務＞和菓子屋さんでの接客・販売業務をお任せします。週5日、9:30〜20:00で実働7.5時間のシフト制。所沢駅より徒歩2分 【時給1550円】 【仕事内容】 ＼人気の和菓子屋さんでの接客販売スタッフ／ ＜主な業務内容＞ ・和菓子の接客、販売 ・熨斗紙の印刷 ・商品の包装 ・商品の陳列 など ◆所沢駅〜徒歩2分で通勤も便利です。 ◆研修制度あり ◆ラッピングや百貨店勤務経験のある方も大歓迎！ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください
株式会社オープンループパートナーズ
和菓子屋での接客販売
その他（販売・飲食・サービス）
東京都中央区
297万円〜
派遣社員
【時給1550円】随時入社OK！週5フルタイム高収入◆和菓子の接客販売スタッフ ＜長期勤務＞和菓子屋さんでの接客・販売業務をお任せします。週5日、9:30〜20:00で実働7.5時間のシフト制。日本橋駅直結 ◆時給1550円 【仕事内容】 ＼人気の和菓子屋さんでの接客販売スタッフ／ ＜主な業務内容＞ ・和菓子の接客、販売 ・熨斗紙の印刷 ・商品の包装 ・商品の陳列 など ◆日本橋駅徒歩1分、駅直結で通勤も便利です。 ◆研修制度あり ◆ラッピングや百貨店勤務経験のある方も大歓迎！ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
