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非公開
新着-【 総務庶務正社員 東京で急募】/転勤無完全週休二日 福利厚生充実 転勤無好条件
総務、一般事務
東京
300万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 お任せするのは、バックオフィス全般業務。 総務職担当として、経理・総務・営業事務と幅広く活躍していただきたいと考えております。
株式会社テセック
総務事務◆賞与6ヶ月分◎平均勤続18年♪アットホーム×基盤安定で長く働ける総務ポジション
総務
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪 伊那松…
400万円〜600万円
正社員
半導体検査装置のリーディングカンパニーとして、業界を50年以上支えてきました。世界中のお客様から信頼されているメーカーです。 同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 総務業務全般に従事していただきます。 総務(伊那事業所)部門は5名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細: 総務業務全般 ・社内設備管理 ・総務庶務業務(例:備品管理、車両管理、作業服管理、設備(建物)管理等) ・PCシステム周りの対応、社内システム・WEBサイトの構築、作成、基幹システムの運用、メンテナンス等 ■職場環境: 総務(伊那事業所)部門の構成は、5名(60代1名、50代2名、30代2名)となっており、全社の縁の下の力持ちとして、アットホームな雰囲気の中、各人がメリハリをもって業務にあたっています。 ■評価制度: 年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けております。 ■同社について: 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 【キャリアUP制度】あり:通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルがあり、人と関わるのが好きな方 ・人のサポートをすることに喜びを感じられる方 ・知識欲があり前向きな学習意欲を持ち続けられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
株式会社奥志賀高原リゾート
総務事務◆自然の中で働けるリゾートホテルのバックオフィス♪住宅手当も魅力的です!◇未経験でも安心のOJTあり!
総務
長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬 長野駅か…
300万円〜350万円
正社員
【具体的な業務内容】 総務管理業務 ・書類まとめ、ファイリング ・請求書等に係るデータ入力(システム利用) ・従業員の住食の管理(Excel利用、関数式が入っているものを利用するが、データが壊れていたら修正できれば尚良し) ・電話対応(取次対応) ・来客応対(お茶出しあり:ごく少な目) ・小口現金管理:お金数えたり両替程度(現金取り扱い有:3万円以内) ・SNS投稿(できる方のみの対応で可) 【1日の業務の流れ】 出社 ⇒ 前日の売り上げの締め、データ入力 ⇒ 請求書の付け合わせ ⇒ 食費、寮費まとめ等 ⇒ 退社 【このお仕事のやりがい】 ・ホテル部門にとっての大切なバックオフィス業務です。売上や経費の管理、予算の策定などを通じて、ホテルの経営に直接貢献できます。 ・数字に対してシビアに業務を行っていく必要があるので、数字に強くなり、自身のスキルも磨かれます。 ・多岐にわたる業務を通じて自身のスキルを高め、ホテルの運営を支える重要な役割を担うため、非常にやりがいのあるお仕事です。 【職場環境】事業所人数:30名/同業務者:女性2名 【募集背景】欠員補充(退職予定) 【入社後の流れ】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・人をサポートすることが好きな方 ・コツコツと正確な業務ができる方 ・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営(磐 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用 【募集背景】 グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50%を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ホーク・ワン
《管理職候補》法務・総務担当 ◎大手不動産会社GR!年収450~750万円 ◎取締役会や株主総会の運営経験者歓迎
総務、法務
京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩1…
450万円〜750万円
正社員
戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業!2018年以降急成長!業績右肩上がり! 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 〇事業法務 ・契約書作成、確認 ・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談(事業部とグループ親会社法務との調整) ・商標権の取得、管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き 〇商事法務 ・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 〇その他 ・リスク管理、コンプライアンス(当社グループ親会社との連携で対応) ・訴訟その他の係争の対応 ・その他、総務業務(稟議承認など) 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ※総務課は課長以下5名体制で行っております。
エムスリーキャリア株式会社
【東京:リモート】Employee Experience
人事
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。 【職務詳細】 to個人 ・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。 ・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織 ・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。 【募集背景】 全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセスグループ」を2023年4月に創設し、土台作りを行ってきました。 2025年からいよいよ「攻め」に転じた施策を打ち始めています。 組織強化に伴い、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。 単なる「人当たりの良い相談役」ではなく、データに基づき組織と個人のパフォーマンスを向上させる戦略的な役割として重要なポジションだと捉えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カナデビア株式会社
【サステナビリティ担当】環境管理・環境保全推進/大阪市/フレックス
事業企画、事業プロデュース、総務
大阪市住之江区(Osaka Metro…
450万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。2グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア.環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ.環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ.環境保全推進委員会事務局業務 エ.環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務(1グループの主たる業務)の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。
アイリスオーヤマ株式会社
DX領域の採用人事 ※年収600万円以上
人事
いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【熊本県】工場の安全衛生管理および環境保全/フレックス
総務、生産・製造技術・管理系その他
熊本県玉名郡長洲町(JR長洲駅 ■電車…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます ・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進 ・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃 ・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計 ・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画 ・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導 ・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成 ・作業環境の測定および評価改善の指導 ・ISO 14001 および ISO 45001の推進 ■組織構成 安全統括部 有明環境・安全部 環境・安全グループ:6名 【仕事の進め方】 安全衛生・環境面から工場内のパトロールを1日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。 【出張の有無】 年に2~3回程度(日帰りもしくは1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。
非公開
総務 ※自治体向けシステムIT企業/創業40年以上の安定企業/土日休/残業10h程度
総務
北海道札幌市北区
400万円〜550万円
正社員
総務業務全般(備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理)のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案~実施。 福利厚生制度の充実、労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進などを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)総務業務全般における管理 (2)社員の働きがい向上のため、施策の立案~実施 (3)労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進 (4)株主総会や取締役会の議案の整理や資料作成、議事録作成等 上記に伴う、規程作成など。 ※リーダー候補となるため、チームマネージメントも行っていただきます。
東新住建株式会社
【愛知】人事(採用・労務) ※年間休日120日以上
人事
愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当いただく予定です。 ●働く魅力 与えられた業務の遂行だけでなく、自発的に意見を出して発信できる環境です。裁量を求めている方は是非! ●同社について グループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。尾張地域に強みを持ち、テイシャク戸建住宅、メゾネットタイプの賃貸物件など自社ブランドも多く持っており住宅の総合企業として成長をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D&Dマネージメント
総務事務◆M&Aで拡大中の安定企業◎札幌勤務×車通勤OK♪自己啓発手当で学びもサポート!!
総務
北海道札幌市中央区南 中島公園通駅から…
300万円〜600万円
正社員
【経理担当者(一般~課長代理)】 北海道のモビリティ変革を先導するD&Dグループ。その健全な成長を支える経理部は、企業の羅針盤として重要な役割を果たしています。 日々の経理業務を通して、会社の財務状況を正確に把握し、経営判断をサポートするプロフェッショナルを募集します。 <具体的には> ■小口現金管理 ■売掛金・買掛金集計 ■仕訳入力及び伝票処理 ■決算業務(月次・年次)補助 ■税務申告書作成補助等 ※その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。 ※入社後はOJTを通じて専用システムの操作に慣れていただきます。 <就業環境> ・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進しているため、中途採用の方もスムーズに参画し活躍しています。 ・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズに対しグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。 ・大手企業にはないフットワークの軽さと風通しの良さ、良好な人間関係が魅力です。 ・協調性のあるメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 【配属先情報】 ■部署構成:6名(男性2名・女性4名) ■入社後すぐに㈱D&Dホールディングス北海道支社へ出向となります。D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売㈱ 本社」の建物にて勤務となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【総務】急成長の人材教育システムの開発企業 《週2リモートワーク可》
総務
〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 リモー…
400万円〜500万円
正社員
■ポジションについて 売上高が前年比200%で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフィス管理 ・備品管理 ・郵送物等の管理 ・入退社手続き(PC手配やアカウント手配など) ・福利厚生手続き ・契約書等の現物管理 ・経理の補助業務 ・その他総務に関する業務 (参考)当社で使用しているクラウドシステム及びツール ・Slack ・Jira ・バクラク申請、経費精算 ・マネーフォワード会計、給与 ・ジョブカン勤怠 ・クラウドサイン
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】総務法務 株主総会運営担当(土日祝休・年間休125日)
総務
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
総務法務業務 会社法対応(機関運営) ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
株式会社MS-Japan
【未経験もOK!/WEBマーケティング】東証プライム上場企業/年間休日123日
総務
◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…
400万円〜500万円
正社員
WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの 企画運営業務をお任せします。 ◆お任せするWEBメディア ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 2017年の立上げから現在では 80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長! <運営について> ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し ニーズに応えた施策を次々実施しています! ◎toB向けコンテンツ強化 ◎オンラインイベントの積極実施 など ◆「Manegy」企画チームのミッション <広告売上や会員数の拡大> この目標に向けてwebマーケティング業務を チームで推進しています。 ◆業務詳細 ・メディアのコンテンツ企画運用 ・イベント企画運営 ・広告/SEO対策によるサイト集客 ・アクセス解析 ・UI/UXを考慮したサイト改修な ※スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、 マッチする業務よりお任せ <新たなチャレンジも!> 採用された方のスキル・経験により、 ユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発など、 よりクリエイティブなチャレンジも可能です! ◆業務例 ・受注した広告案件の運用・進行管理 ・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート ・競合や顧客ニーズの収集~分析 ・売上計画の詳細に関する企画立案 ・自社出稿のweb広告のプランニング ・運用チームとの連携 など <業務補足> 業務はスキルと経験を考慮し分配。 各メンバーは個人目標を設定し取り組むのと並行して、 部署としてのKPI達成をチームで目指していきます。 ◆働き方:POINT ◎転勤ナシ ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎残業少なめ ※生産性や効率を重視した 仕事の進め方をしています。
株式会社MARUWA
知的財産関連業務(本社)
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
500万円〜800万円
正社員
知的財産関連業務 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用(データ入力や更新作業) ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 【この仕事の面白さ・魅力】 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。 開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
BRANU株式会社
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上
人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
〒106-0032 東京都港区六本木3…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発メンバーの育成推進 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・エンジニアの評価制度の整備 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・部署間の課題の発見とその提示 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報含めた採用活動 ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 【開発環境】 使用言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ:・AWS:Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvertGCP:Firebase、Google Maps Platform ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・タスク管理ツール:Notion・バージョン管理:Git(GitHub) ・モニタリング:Datadog(一部プロダクトにて利用) ・エラー管理:Sentry ・その他技術:・CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild ・仮想化環境:Docker 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオ−ヤマ株式会社
【工場の総務・安全衛生(実務経験2年以上・総務も重視)・年休120日・年収~600万円】■米原
総務
米原工場(滋賀県米原市三吉三田701)…
350万円〜600万円
正社員
■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 ★先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心安心 !!!
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事(新卒採用担当) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
===★同社について★==== サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 【職務詳細】 新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計/実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
