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非公開

フルリモートOK【採用人事(責任者候補)】800万-1200万円・外国籍可・想定34歳~46歳・転勤なし

人事

★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます)

株式会社グロップ 福山オフィス

<福山市引野町>希望休OK!扶養内勤務OK◎土日祝休みもOK!給油・洗車&サービス案内☆彡 /FKY0013

サービス系その他

[勤務地] 福山市引野町 [アクセス…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <福山市引野町>希望休OK!扶養内勤務OK◎土日祝休みもOK!給油・洗車&サービス案内☆彡 /FKY0013 [詳細] 【お仕事内容】 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> フルサービスのガソリンスタンドでの給油・洗車、 お客様への接客業務をお願いします。 接客は主にアプリ会員の案内や給油方法について 困っているお客様のサポートなどをお願いします。 ・自動車への給油作業 ・洗車作業中の社員の方の補助作業 ・自動車の窓ふき、手洗い洗車 ※ゆくゆくはコーティング作業など ・アプリ会員の案内 ・お店の清掃 ・使用済タオルの洗浄作業 ・ごみ捨てなど アプリ会員の案内業務ではノルマは一切ありません。 アプリダウンロードのご案内や簡単なサービス内容を 給油に来られたお客様にご案内して頂きます。 扶養内で働きたい方も相談可能です♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> ・希望休Ok♪ ・扶養内勤務可能 ・土日祝休みも相談可能 ・休憩時間もしっかりありで体力の負担も軽減できる◎ ・未経験スタートOKな簡単作業 ・残業なしで夕方の時間も自由に使える! <職場環境> ・職場人数2~5名程度 ・自転車、バイク、車での通勤可能 ・喫煙所、休憩室、ロッカー、無料駐車場完備! ・作業服→制服あり(靴はご自身でご準備頂きます) 【従業員構成】 《活躍中のスタッフは?》 主夫・主婦活躍中!ミドル・中高年も活躍中! 10代,20代,30代,40代,50代の方や パート,アルバイト,正社員からの転職者も活躍中! 《スタッフの前職は?》 一般事務,データ入力,コールセンター, コンビニ・スーパーなどの販売職, カフェ,受付などの接客業, 清掃,仕分け,軽作業, 倉庫内作業, ピッキング,物流倉庫内作業, フォークリフトオペレーターなど,様々! 面接来社時は提携しているコインパーキングに停めていただければ駐車券(サービス券)をお渡します! 車で来ていただいた際も駐車場代はかかりません★ 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。 登録の際は履歴書不要です!また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます! 【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪  軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の  お仕事がたくさんあります◎  アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、  業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪  ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、  週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり!  あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。  学歴不問で高時給・高収入も可能◎  まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス 即日!即決採用♪  1. Web応募(たった1分で完了!)  ※名前・生年月日など簡単な項目のみ  2. 面接(Web面接や工場見学も可能)  ※応募から最短1日で結果をご連絡♪  平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪  人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心!  当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や  派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎  キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています! ハローワークにも掲載していない注目の求人! 履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く) 土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当(労務・経理・総務) ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。 【具体的には】 ●労務 ・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き ・納税関連の手続き ・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理 ・日次業務(預金管理、請求書発行、支払い処理) ●総務 ・備品の発注、管理 ・来客、電話、メールの応対 化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。 企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。 事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

新宿駅徒歩1分!デパ地下での洋菓子販売☆未経験もOK★残業少なめ♪人気のおしゃれエリア◎平日休みOK

サービス系その他

[勤務地] 東京都新宿区 県内からの赴…

252万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆百貨店などでの接客経験を活かして働きたい方 ◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方 ◆平日休みあり!お出かけや用事もスムーズに済ませたい方 ------------------------------… [詳細] \美味しいケーキや焼き菓子のお店♪/ ★デパ地下での洋菓子販売★ 新宿駅徒歩1分の百貨店なので通勤らくらく♪ 接客が好きな方にはぴったりのお仕事です! <具体的には…> ◇接客 ◇レジ業務 ◇在庫管理 ◇品出し業務など <おすすめポイント♪> *社員食堂完備!美味しい定食が食べられます! *シフト制なので平日休みあり! 混み合うことなくお出かけできます♪ *人気のおしゃれエリア♪帰りのショッピングも便利 *駅チカ!徒歩1分&各種路線からのアクセス良好 【1日の流れ】 08:50出社 09:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 16:00休憩 16:30作業再開 18:00退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

トラオム株式会社

【神奈川】人事(採用担当)

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP(採用リーダー候補)】最低年収400万円以上22~35歳( 管理職はば40歳)

人事

【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【ア…

400万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント

日総 ブレイン株式会社

総務事務/期間限定/タクシー会社で年末調整/マイカー通勤OK/61056

人事、総務、法務

[勤務地] 横浜市戸塚区 [アクセス…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 総務事務/期間限定/タクシー会社で年末調整/マイカー通勤OK/61056 [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 ・乗務員含む約600名分の年末調整業務 ・紙の年末調整の回収 ・年末調整のチェック業務 ・弥生会計へ給与情報入力 ・電話対応 など 【1日の業務の流れ】 紙で届いた年末調整の回収 ↓ 年末調整の内容チェック ↓ 専用システムへのデータ入力 ↓ 電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 設備:休憩室、外に喫煙所 研修:OJT研修 【働く環境について】 戸塚区にある大手タクシー会社です。 配属部署には6名が就業中。ミドル世代も多く活躍中です。 穏やかな社員さんが多くアットホームな雰囲気です* \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください♪ / ■自動車通勤がしたい ■年末調整の仕事がしたい ■短期・期間限定の仕事がしたい

UTエージェント株式会社

新宿駅徒歩1分!デパ地下での洋菓子販売☆未経験もOK★残業少なめ♪人気のおしゃれエリア◎平日休みOK

サービス系その他

[勤務地] 東京都新宿区 県内からの赴…

252万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆百貨店などでの接客経験を活かして働きたい方 ◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方 ◆平日休みあり!お出かけや用事もスムーズに済ませたい方 ------------------------------… [詳細] \美味しいケーキや焼き菓子のお店♪/ ★デパ地下での洋菓子販売★ 新宿駅徒歩1分の百貨店なので通勤らくらく♪ 接客が好きな方にはぴったりのお仕事です! <具体的には…> ◇接客 ◇レジ業務 ◇在庫管理 ◇品出し業務など <おすすめポイント♪> *社員食堂完備!美味しい定食が食べられます! *シフト制なので平日休みあり! 混み合うことなくお出かけできます♪ *人気のおしゃれエリア♪帰りのショッピングも便利 *駅チカ!徒歩1分&各種路線からのアクセス良好 【1日の流れ】 08:50出社 09:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 16:00休憩 16:30作業再開 18:00退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

株式会社KPIソリューションズ

人事 ※転勤なし

人事

東京都港区麻布台麻布台一丁目3番1号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用における施策立案~実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディング施策の企画~実行 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ! インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホープス

【東京:リモート】障がい者雇用企画・DE&I推進

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー(障がいを持った方が所属するチームのメンバー)との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出  ┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。 ・障がい者雇用における入社後フォロー・面談(基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます)等 ・障がい者雇用採用活動 ・社内におけるDE&I推進・啓蒙活動 ・障がい者雇用における数値管理 障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス(新宿)とホープスオフィス(茅場町)でお仕事していただく想定となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルビス株式会社

【東京:リモート】人材開発(リーダー候補) ※転勤なし

人事

東京都品川区平塚2-1-14 池上線「…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行  (例:新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等) ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施(新卒・若手・管理職候補等) ■組織サーベイ(エンゲージメント調査など)の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画  (イベント・社内報等) 【ポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる。 ■研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度のような  キャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、  社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる。 ■「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる(育成、戦略、サーベイ、イベント等) ■チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 ■経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イング

人事責任者 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、 人事責任者をご担当いただきます。 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員(新卒、中途など)向けの研修体制の構築 ☆採用☆ ■各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官(SV)がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ ■人事制度考案(評価制度、報酬制度など)、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収/増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事担当(管理番号:No.161) ※年収600万円以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営/管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ~福利厚生充実~ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業!転勤なく北九州で長期的に働ける! ・30代社員の部長登用実績有!部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます! ・研修充実!金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTエージェント株式会社

【未経験OK♪】日勤&土日祝休み◎建設用重機などのレンタル・洗浄作業!大手メーカー♪

清掃関連職、サービス系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市瀬谷区 県内…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験から新しいことに挑戦したい方 ◆日勤&土日祝休み!プライベートも充実させたい方 ◆中型普通自動車免許を活かしたい方 ------------------------------------------… [詳細] <重機や建設機材のレンタル・洗浄作業> 大手建設機器メーカーでのオシゴト! 建設現場などで使用される重機や建設機材のレンタルを取り扱っています! レンタル品やトラックなどが返却された際のクリーニング作業がメインです! <具体的には…> ◆来場されたお客様の対応・受付 ◆返却された重機・建設機材などの点検 ◆返却物の洗浄作業 ◆重機や製品の移動(運転有り) <職場環境> ※スポットクーラーやヒーター設置で暑さ・寒さ対策あり ※1時間に1回の給水時間あり ※未経験歓迎!丁寧な研修で安心のスタート! <おすすめポイント♪> ◆日勤&土日祝休み!家族や友達との時間もしっかり取れます! ◆車・バイク通勤OK!構内無料駐車場利用OKで通勤のストレスも無し! ◆建設現場等で使われる様々な重機を扱います♪ ◆大手建設重機メーカー♪安心の好待遇で安定して働けます ◆メーカーへの転籍支援制度あり!頑張り次第で直接雇用のチャンスあり◎ 【1日の流れ】 08:30出社・体操・朝礼・勤務開始 12:00昼休憩(60分) 13:00作業再開 17:30終業 ※1時間に1回給水タイムあり! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

★日勤×基本残業なし★アパレル店舗で接客・レジ◎世界的デニムブランド!

サービス系その他

[勤務地] 千葉県木更津市 県内からの…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆アパレル業界に興味がある方 ◆接客経験を活かしてお仕事したい方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 --------------------------------------------------… [詳細] <アパレル店舗で接客・レジなど> アパレル業界に興味のある方にはピッタリ! 世界的デニムブランドでのお仕事♪ 接客など店舗業務をお任せします! ◎未経験OK 丁寧な研修があるのでご安心くださいね♪ <業務内容> ◆店舗業務全般 ・接客 ・コーディネート提案 ・レジ業務 ・品出しなど <職場環境> ◎冷暖房完備の快適店舗 ◎ハイブランドウェアを取り扱っていてオシャレなお店♪ ◎20代・30代の男女スタッフ活躍中! <おすすめPOINT> *基本残業ナシ! 家庭や趣味との両立も可能♪ *大型ショッピングモール内店舗でのお仕事 仕事終わりに買い物も楽しめる! *勤務日数の相談OK☆ 自分に合った働き方ができる! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

銘建工業株式会社

【岡山】人事(採用メイン) ※年収600万円以上

人事

岡山県真庭市勝山1209 JR姫新線「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 【採用背景】 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳

人事

【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補 ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報(DevRel、エンジニアマーケティング含む)の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当) ・勤怠情報の集計・確認 ・社会保険料や税金等の控除確認 ・福利厚生制度の運用業務 ・年末調整や住民税の対応 ・上記に付随する業務全般 【その他・魅力】 将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

週2リモート【プロダクト事業部付け人事(HRBP)】800万円~1250万円・外国籍OK・20~49歳

人事

★東京都港区東新橋 東京本社 【リモ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など

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