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検索結果: 10,643件(461〜480件を表示)

住友不動産建物サービス株式会社/kkf25003a

マンションの管理員

サービス系その他、生産・製造スタッフ

[アクセス] 兵庫県神戸市灘区高羽字滝…

￥

207万円〜

契約社員

[概要] 40～60代のスタッフさん活躍中！☆ファン付きベスト支給！平日週5日のお仕事♪経験不問【神戸市灘区】 [詳細] マンション管理人さんとして、住友不動産建物サービスが管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。＜お仕事内容＞＊清掃業務　（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など）　→大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！＊点検業務　（施設・設備の巡回点検、立会い）＊受付業務　（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き）＊立ち合い業務　（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い）＊報告、連絡業務　（スマホによる簡単な写真撮影・報告）　→操作方法は入社後に丁寧にお伝えします＊管理組合運営補助業務　（管理組合運営業務のお手伝い）　　など ※理事会への出席などは基本的にございません。＜安心して働ける理由＞大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！働きやすい環境の整備を常に心がけています！＜ここがポイント＞ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心とした、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートする仕事！充実の研修プログラムをご用意しているので、未経験の方でも安心してご応募ください。男女問わずシニア世代も活躍中です！ ★入社時研修有り　・当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ★配属後も実践研修を行いますのでお仕事に自信がない方もご安心ください。 ★他にも案件が多数ございます。お気軽にご相談ください。 ☆ 先輩社員の前職 ☆ 営業職・管理部門・接客業（ホテル等）施設管理・生産管理・品質管理・公務員　…等などさまざまな異業種からの転職も大歓迎！【キャリア支援もございます！】・住友不動産グループチャレンジ制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

株式会社日立製作所

人財獲得戦略立案（デジタルシステム＆サービスセクター）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井六丁目26番1号 …

￥

1100万円〜1500万円

正社員

「人財獲得戦略立案（デジタルシステム＆サービスセクター）」のポジションの求人です【期待する役割】デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。【職務詳細】主な業務は以下となります。・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】・当社のデジタルセントリックな企業への変革を推進するセクタにおいて、それをリードする人財の獲得を通じて事業への貢献を果たすことができます。・獲得競争が激化するデジタル人財の獲得のミッションを実行する中で、先端的な人財獲得戦略を企画・実行することができます。【キャリアパス】・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。【働く環境】 ■配属組織：タレントアクイジション部は約55名の部署です。本ポジションについては、デジタルシステム＆サービスセクタのHR部門に常駐する形で勤務頂きます。 ■働き方：フレックスタイム勤務制度・裁量労働勤務制度や在宅勤務制度などを活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。【募集背景】デジタルシステム＆サービスセクタは、お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献することをミッションとするセクタです。日立がデジタルセントリックな企業…

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新卒採用マネージャー候補【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に事業が成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えているため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務のリードを期待します。【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、…

綜合キャリアオプション

受付スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 福島県福島市

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験者カンゲイ♪】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪女性活躍中の職場！／履歴書不要 [詳細] 【福島オフィス　管理職サポート業務】スタッフへの業務指示、シフト管理、新人研修、OJT、クライアント対応(ミーティングへの参加、議事録作成等) ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！休憩室でホッと一息リフレッシュ！ ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！休憩室でホッと一息リフレッシュ！

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

ゴルフ場のキャディ（CRE240037-01c）

サービス系その他

[勤務地] 千葉県市原市上高根　★マイ…

￥

258万円〜

契約社員

[概要] 【人材紹介】賞与年4回！年齢・学歴・経験不問！★主婦・フリーター活躍中！ [詳細] ゴルフ場のキャディ業務をお願いします。 ▼具体的には・ゴルフバッグの運搬・コース内外のガイド・カート運転・コース整備（肥料散布等）など＜業務内容の変更範囲：なし＞

綜合キャリアオプション

受付／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県新潟市東区

￥

266万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験者カンゲイ♪】残業ほぼナシでプラ充！Excelのスキル活かせる！／WEB登録OK [詳細] 営業経験者にオススメ？カーディーラーで個人向け営業のお仕事です。みんなが知ってるあの超有名カーディーラーでイチから知識を身につけよう！ ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！ ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！

綜合キャリアオプション

販売関連／履歴書不要/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 茨城県日立市

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験の方大歓迎♪】女性も活躍中×優しい職場☆程よい残業でお小遣い稼ぎ♪／履歴書不要 [詳細] 携帯ショップで電子機器の販売・接客業務または付随事務業務。未経験でも丁寧に教えてもらえます。人と関わるのが好きな方にオススメ！ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！仕事の合間の息抜きは休憩室で♪

非公開

人事＜HRBP／原子力ビジネスユニット＞

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握 ※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。 ■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック ■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼

株式会社スギ薬局

人事企画部

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県大府市横根町新江62番地の1　…

￥

700万円〜800万円

正社員

「人事企画部」のポジションの求人です【職務内容】当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【業務詳細】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　 ■労使交渉人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。【配属先】人事企画部（新設部署）部署人数16人年齢層は39歳です。【求人の魅力】中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

綜合キャリアオプション

販売関連／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県五泉市

￥

226万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験スタート大歓迎♪】残業ほぼナシでジュージツ☆／WEB登録OK [詳細] ★★ガソリンスタンドスタッフのお仕事★★職場の雰囲気もよく楽しい仲間がたくさんいます。覚えることも多いですがその分やりがいのある仕事です◎ ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆

日本デジタル配信株式会社

人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区霞が関3丁目7番1号　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】」のポジションの求人です同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。【具体的な職務内容】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順守 ■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行等 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。【配属部署】人事・管理室人事総務課（20名うち、人事総務課５名）【キャリアアップ】管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを、人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横のキャリア拡大も可能です。【働き方】・全社平均残業20時間以下・有休消化率7割以上・フリーアドレス制度あり【同社の魅力】 ■シェア8割/利益率20％の安定性ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20％超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0％と長期就業可能な企業です。 ■通信・ネットワークを活用した社会貢献国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。 ■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方 IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。

非公開

人事労務担当マネージャー＜HLM＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1500万円

正社員

■人事労務マネージャーをご担当いただきます。【具体的には】健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）　・健康管理／産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）　・その他人事労務業務全般

株式会社BuySell Technologies

人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々なかくれ資産を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に…

株式会社カオナビ

人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】」のポジションの求人です【募集背景】同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています。今後より事業を成長させるうえで、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用数の充足だけでなく、質の高い再現性のある仕組みや体制の構築が急務となっています。今回はその採用チームの戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集します。【職務内容】中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。＜具体的には＞・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携・オンボーディングプログラムの最適化ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメイ…

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事部門ゼネラリスト

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社グループ会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・同社グループ会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。・3年間、出向のうえ工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】・同社グループ会社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

企画立案・実行＜グローバルタレントマネジメント施策＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入・グローバル人的資本経営委員会の開催・運営・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入等【やりがい・魅力】国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2～3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関...

非公開

人事＜タレントアクイジション担当／技術系職種の新卒採用＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献していただきます。同社の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行していただきます。 ※新卒採用で経験後、事業所への異動やHRとしての他ジョブへのキャリアチェンジなど、入社後は様々な可能性があります。【具体的には】・採用市場（他社・学生）動向の分析・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行（デジタル人財・ダイバーシティ等）・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行（採用規模：約600名）・リクルータ制度（大学別リクルータ・ジョブリクルータ）の立案と運用（活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ：約2,000名）・施策の立案と展開にあたっての事業ラインと...

住友不動産建物サービス　株式会社/hka90000

大規模マンションの通勤管理員

サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都内各地のマンション

￥

282万円〜

契約社員

[概要] 未経験大歓迎！☆大量採用予定！40～60代活躍中！貴方に合う勤務地をご紹介いたします【首都圏各地】 [詳細] ☆40～60代スタッフ活躍中！マンション管理の業務をお任せします。事前に充実の研修がありますので未経験の方も安心して働けます♪ ☆ご希望の勤務地などをご相談下さい！あなたのご要望に合った勤務地をご紹介致します。＜具体的には＞ □受付業務（入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務（施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務（共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務（スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務（マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視（防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他先輩社員の前職営業職・管理部門・接客業（ホテル等）施設管理・生産管理・品質管理・公務員　…等などさまざまな異業種からの転職も大歓迎！【キャリア支援もございます！】・住友不動産グループチャレンジ制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

綜合キャリアオプション

販売関連／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県新潟市西区

￥

203万円〜

派遣社員

[概要] 【スタートダッシュ応援・研修あり♪】経験活かしてステップUP！！／WEB登録OK [詳細] 【金巻店】食品部品出し、陳列の整頓、商品の前出し等。簡単な発注業務もあります。店内での作業ですのでお客様からお声掛けされる事もあるので接客もして頂くことがあります。 ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！丁寧な研修ありで安心して始められます！あなたのスキルを活かしませんか？ ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！丁寧な研修ありで安心して始められます！あなたのスキルを活かしませんか？

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

人事戦略＜グローバル展開＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

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