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検索結果: 11,031(741〜760件を表示)

綜合キャリアオプション

販売/履歴書不要/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 静岡県御殿場市

291万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験OK!】女性多数活躍中!憧れの高収入Work!!好きな髪色でOK♪/履歴書不要 [詳細] 御殿場アウトレットでの販売、接客のお仕事です♪接客に興味のある方大歓迎!!個人で目標を追うのではなく、店舗全体としてコミュニケーションを取りながら売上目標を目指していくので安心してご応募ください♪ ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません! 応募お待ちしております! 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません! 応募お待ちしております! 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ ≪20代の方が多数活躍中の職場≫

綜合キャリアオプション

バックヤード、商品の陳列、製造/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 三重県伊賀市

201万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【主婦主夫応援!扶養内OK♪】未経験スタート大歓迎♪残業ナシでON/OFF切替☆/WEB登録OK [詳細] 惣菜部門での調理補助、品出し ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも?

三井金属鉱業株式会社

【青森/八戸】人事(管理職候補)

人事、人事・総務・法務系その他

青森県 八戸市大字河原木字浜名谷地76…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【青森/八戸】人事(管理職候補)」のポジションの求人です 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション:八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務:人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成 【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において 総務・人事担当の初級管理職(主査級)として以下の業務に従事いただきます。  ・中計における戦略の企画実行補佐(人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE&I等)  ・人事関連業務の実務運営総括(人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等)  ・総務関連業務の実務運営総括(行政・地元渉外、社内施設管理等)  ※国内に年4回(三井金属G所社)+α程度の出張が発生することがございます。 <特に以下の業務を中心に従事いただきます> 全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。 ・人的資本経営の具体的施策の計画/実行  従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。 ・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施  現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。 ・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応  地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。 <総務課(総務人事担当)の組織について> 総務課長…

綜合キャリアオプション

販売/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県新潟市西区

226万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験から安心スタート♪】残業ほぼナシでプラ充!/WEB登録OK [詳細] ガソリンスタンドスタッフ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆

非公開

HRBP Manager<部門担当戦略人事>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて、担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードが可能 ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけることが可能 ・ 課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験が...

綜合キャリアオプション

販売/オンライン登録/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 長野県佐久市

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験スタートOK!】女性が多めの職場♪ちょこっと残業あり♪ヘアカラーOK!/オンライン登録 [詳細] 【高時給】【日勤】【シフト休み】業務内容:携帯ショップにて携帯販売・受付・案内・新規契約・プラン変更・解約手続き対応・専用端末操作 ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう!

非公開

人事企画<人事・人材開発(株式報酬の企画とオペレーション)>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

現在同社では、国内の従業員(含む役員)の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。また、今後も、同社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラスにあった株式報酬の付与を検討する予定です。この検討の業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存の株式報酬の権利行使オペレーション 次の3種類の株式報酬のオペレーションをご担当いただく予定です。 (1)無償税制適格新株予約権 (2)無償税制非適格新株予約権 (3)有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 同社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、同社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をご担当いただく予定です。 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。(給与計...

綜合キャリアオプション

販売/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県五泉市

203万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシでジュージツ☆/WEB登録OK [詳細] 【五泉中央店】鮮魚専門(パック詰め、シール貼り等) ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪

SOLIZE Holdings株式会社

【東京】人事労務管理職候補【リモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区三番町6番3号三番町U…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理(転勤・出向・休職等) ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

綜合キャリアオプション

受付スタッフ/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県長岡市

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【未経験でも活躍できる!】ウレシイ残業ほぼナシ♪Wordのスキル活かせる!/WEB登録OK [詳細] 営業経験者にオススメ?カーディーラーで個人向け営業のお仕事です。みんなが知ってるあの超有名カーディーラーでイチから知識を身につけよう。 ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由! あなたの個性を大事にできます♪ 残業はほとんどありません! サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ! ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由! あなたの個性を大事にできます♪ 残業はほとんどありません! サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ!

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

人事<配置/評価、処遇/労使交渉、労務管理>

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に人事(特に労務)領域から貢献いただきます。 【具体的には】 ・該当地区(研究開発領域)の配置/評価・処遇 ・該当地区(研究開発領域)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社ファーストリテイリング

人事(障がい者採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。

上場、日系健康食品・化粧品メーカー

人事(採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。 幅広い分野...

非公開

人事<キャリア採用担当>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略~プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

株式会社大泉工場

人事部長│急成長/裁量権/年休120日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区南青山1-7-12 MID…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事部長│急成長/裁量権◎/年休120日」のポジションの求人です 私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。 かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。 〈詳細〉 発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』 プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』 南青山『BROOKS Greenlit Cafe』 【業務内容】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ・人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 【募集背景】 同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。 事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、 採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。 組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、 成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【働き方】以下の2拠点での勤務になります。 川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) 東京オフィス(東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA)

非公開

[HCD] キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計  ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定  ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定 ■施策の具体化・実行・推進 ■データ分析・レポーティング  ・キャリア関連データの収集・分析  ・経営層や全社への報告資料・提言書作成 ■ステークホルダー調整・関係構築  ・経営陣、各部門長との連携・調整 ■現場部門サポート  ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援  ・組織横断的な支援フローの整備・改善  ・キャリア開発知見の発信

綜合キャリアオプション

バックヤード、商品の陳列、製造/履歴書不要/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 長野県須坂市

219万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【誰でもはじめは初心者♪】女性スタッフさんも活躍中♪残業ほぼナシ!/履歴書不要 [詳細] 野菜・果物・日用品等の品出し業務、レジ業務。補助業務として、商品のパック詰め、カット作業、値札をはる作業等。 ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております! ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております!

旭化成ホームズ株式会社

人事(人事制度担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■大手総合化学品メーカーグループの建設企業における人事の仕事です。 自社と子会社の旭化成リフォーム社の人事制度の再構築/改訂/統合がメイン業務になります。 【具体的には】 ■人事基幹制度(給与制度、評価制度、等級制度)の課題抽出/現場ヒアリング/再検討 ■その他人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ■健全な職場風土醸成に向けた各種施策 ■労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策・実施 ■人事制度の運用(昇進/昇格、異動/配置)

綜合キャリアオプション

販売関連/履歴書不要/20代から30代活躍中!

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 広島県福山市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【誰でもはじめは初心者♪】適度に残業あって稼げる!少人数体制!/履歴書不要 [詳細] ガソリンスタンドでお客様が来店したら給油や洗車の案内をします。手洗い洗車の対応。出入りの交通誘導して頂きます。 ■お仕事PR ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 一息つける休憩スペースもあります! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 一息つける休憩スペースもあります! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

株式会社ファーストリテイリング

人事・戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

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