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綜合キャリアオプション
販売関連／履歴書不要/20代から30代活躍中！
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
[勤務地] 茨城県水戸市
259万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験でも大丈夫☆】女性も活躍中×優しい職場☆1H程度/日の残業でちょい稼ぎ！／履歴書不要 [詳細] 携帯ショップで電子機器の販売・接客業務または付随事務業務 ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！
綜合キャリアオプション
販売関連／WEB登録OK/20代から30代活躍中！
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
[勤務地] 新潟県新潟市西区
226万円〜
派遣社員
[概要] 【経験不問！未経験◎】ウレシイ残業ほぼナシ♪／WEB登録OK [詳細] ガソリンスタンドスタッフ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 未経験から始めた方もイッパイ！ まずはチャレンジしてみませんか？ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 未経験から始めた方もイッパイ！ まずはチャレンジしてみませんか？
綜合キャリアオプション
受付スタッフ／WEB登録OK/20代から30代活躍中！
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
[勤務地] 新潟県長岡市
213万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験OK！】残業ほぼナシ！Excel(関数など)が使える方カンゲイ！／WEB登録OK [詳細] 経験を積めるのでオススメ？カーディーラーでで受付事務のお仕事です。みんなが知ってるあの超有名カーディーラーでイチから知識を身につけよう！ ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆
有限会社ワンズボックス
カー用品の【ECサイト運営・SNS発信】※未経験OK／ほぼ残業なし
インターネット・WEB系その他、サービス系その他、広報・宣伝
★転勤なし ★マイカー通勤OK 兵庫…
300万円〜400万円
正社員
【難しい業務はナシ！未経験でも安心】ECサイトの新商品の登録をメインに、SNSでの発信などもお任せします。★お客様対応ナシ ★土日祝休み ◇新商品の登録 新商品の写真撮影・編集を行い、サイトに登録。 商品ラインナップを充実させる業務です♪ ◇会社のブランディング Instagramをメインに、SNSでの発信を行います。 ゆくゆくは… ・メルマガでの発信 ・バナー作成 なども担当 ★オフィスでのデスクワークです 高い定着率！その理由は…抜群の働きやすさ◎ 会社全体として長く活躍する人が多く、 ここ5年以上退職者はゼロ！ 自分の得意や興味を活かして のびのび働ける雰囲気と、 メリハリのある働きやすさがその理由です♪ ＼自分の時間を大切にできる／ ★ほぼ残業ほぼなし ★土日祝休み(週休2日制) ★有休が取りやすい！ ★長期休暇が充実(GW・夏季・年末年始)
綜合キャリアオプション
接客・販売スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
[勤務地] 新潟県長岡市
211万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験の方大歓迎♪】残業ナシでON/OFF切替☆落ち着く少人数の職場！／履歴書不要 [詳細] 販売員・備品管理業務 ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも？ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも？ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪
綜合キャリアオプション
販売関連／履歴書不要/20代から30代活躍中！
専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他
[勤務地] 長野県千曲市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ほぼナシでプラ充！／履歴書不要 [詳細] 【スーパーでの水産スタッフ】鮮魚加工・パック詰め・品出し 等 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業は少なめ！ たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業は少なめ！ たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております！
富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社
【宇都宮/工事関連調達】電気・空調工事の資材および外注調達.
サービス系その他
栃木県宇都宮市宮みらい 週1〜2回程度…
550万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 調調達統括部内（東日本支社内）の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。 【詳細】 取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘 【案件の特徴】 ■プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業 ■関連企業（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件あり ■1億円を超える大型案件多数あり ■変更の範囲:当社業務全般
神奈中タクシー株式会社
タクシードライバー◆未経験OK◆入社祝金最大40万円◆給与保障あり◆短時間勤務あり◆東証プライム上場グループ
ドライバー、サービス系その他
★マイカー・バイク・自転車通勤OK（無…
350万円〜850万円
正社員
ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇ ここがPoint♪ ◇◆ 【１．約9割以上が未経験入社！】 当社のドライバーは90％以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください！ 【２．お仕事開始までのステップ】 （1）まずは教習所の教習（8～10日間）を受け、『二種免許』合格を目指しましょう！ ※取得費用は会社が全額負担 ※教習期間も日当1万円を支給するので、取得に集中できます♪ （2）研修所で、基礎をマスター！ 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません！ 研修所では、自信をもってドライバーデビューできるよう、 基本から実践で使える知識までじっくり教えています！ （3）先輩と一緒に同乗研修！ 一通りの基礎を学んだら、先輩ドライバーと実践を通して学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK！ もちろんその後もいつでも先輩に質問できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】初心者でも稼ぎやすいポイントは…？ 【1】『タクシーチケット』対象会社だから！ 小田急グループが発行する法人向けタクシーチケットが利用できる会社として、多く利用されています。取扱い件数はなんと年間100万件以上（当社の1ヶ月の収入のうち約40%！）。 【2】効率よくお客様をお迎えできるから！ 無線による配車とアプリ予約（GO、Uber）があるので、「お客様がいない…」と困ることはほとんどありません◎ 【3】『神奈中ブランド』があるから！ 小田急線沿線には当社しか入れない駅もあり、優先的にお客様をご案内できます。他にも「神奈中」の知名度による指名も多く、「病院への送り迎え」「荷物運びのお手伝い」などちょっとした場面でも頼ってもらえます。 こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい仕組みが作られています！ 【注目】国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ＆短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助 など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 「接客業は初めて」「ペーパードライバーで…」 そんな方も、さまざまな講習プログラムを通して「一流の接遇スキル」「ドライバーの基本」が身に付きます。 〈例えば…〉 ・快適な乗り心地を実現するための運転技術 ・土地や道の特徴 ・身だしなみ研修 ・助産師講習 など ■定期研修も開催 各営業所では毎月1度、ホスピタリティをさらに高めるための定期研修を実施。 ベテランからも「新しい学びが得られる」と好評です！ ■成長が「次」に繋がる 「またあのドライバーさんにお願いしたい」と指名されたり、クチコミでご紹介いただくなど、一つひとつの学びや経験が、「次」に繋がることも珍しくありません。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
センジョーンズ株式会社
インフラ施設の【運営管理スタッフ】年休150日／入社祝い金あり
サービス系その他、技術(建築・土木)系その他
【希望考慮・転勤なし】 茨城・栃木・群…
300万円〜550万円
正社員
浄水場施設などのインフラ施設 地域の人々の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・モニター監視 ・巡回（施設の点検） ・チェックリストに沿って報告 ◎作業はすべてマニュアル化 ◎チームで動くので1人じゃありません ◎未経験の方も安心してスタートできます！ ★働きやすさも抜群！ ★年間休日150日（週3～4日勤務） ★残業ゼロ ★転勤なし ★入社祝い金／退職金制度あり ★有給取得率◎ 「週3日働いて、残りはプライベート」 「家の近くで働けるから通勤がラク」 「資格を取りながら手に職がつく」 そんな声がたくさん届いています！
株式会社SHIFT
【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM＆A実績企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM＆A実績企業」のポジションの求人です ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体の6％を割くなど、管理部門に予算を投入し、 より良い経営基盤を作っています。 そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。 ・M＆A進行おける人事労務DD／PMI初期プランの実行支援 -3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整 ・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント -予防と発生後の対応の、両面からの対応 -状況の可視化 ・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案 ‐ミッションを理解した制度企画提案 ‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営／会議体検討 【魅力】 ■経営陣からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業であるため、会社から人事への期待値も高く、やりがいが非常に高い ■毎年高い売上高成長を継続しており、意思決定も非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ・主体的に動ける方であれば、人事のみならずこれまでの経験と知見を大いに発揮することができる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ（第二創業期） ・プライム市場企業であるが、現在も変革を日々遂げようとしており、大企業という土俵で、チャレンジができる ・継続的なM&Aを実施しており、人事労務DDやPMIといった市場価値の高い業務ができる ■戦略企画推進グループ自体が2023年9月に新設された部署 ・この規模でもまだまだ走りながらいろいろつくりあげている状況。上場企業の安定感もあり…
パーソルクロステクノロジー株式会社
人事労務部長【パーソルグループ中核企業／リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
1000万円〜1200万円
正社員
「人事労務部長【パーソルグループ中核企業／リモート可】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・部門全体のマネジメント ・各種業務の運用フローの統合・効率化 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定（勤怠システム、就業ルール等） ・人事労務部 管理職及びメンバーの育成・指導 ・経営ラインへのレポート ・労務相談に関する諸対応 【募集背景&ミッション】 2023年1月に3社が統合して誕生した同社は、事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行ってきました。 それに伴い、会社の核である人事本部も共に成長し地盤を強化する必要があると考え、業務フローはもちろん、勤怠システム、就業ルールの統廃合など、企業成長とともに発生する様々な変化に柔軟に対応し、全体を俯瞰して指揮をとれる方を人事労務部長としてお迎えしたいと考えています。 これまでの人事領域での豊富なご経験を活かし、変革期の当社の諸課題に中心となって取り組んでいただきたいと考えています。 【配属組織】 人事統括本部 人事本部 人事労務部 ・給与1グループ ・給与2グループ ・給与3グループ ・労務グループ ・健康推進グループ ・業務アシストグループ ※上記グループに、それぞれマネージャーがいます。 ※事業再編に合わせて、今後も人事労務部のグループ再編を行っていく予定です。 【求める人物像】 ■変革を求められる環境下で、全体最適を考慮してジャッジできる方 ■変化を楽しみ柔軟に対応できる方 ■スピード感を持ちフットワーク軽く動ける方 ■状況や問題を明確に認識し、合理な判断ができる方 【健康経営優良法人2025認定】 ■パーソルクロステクノロジーの健康経営について 同社は「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る。」をミッションとし、人や技術、企業を掛け合わせることで技術の進化は加速すると考えています。その実現に向け、エンジニアのより良い”はたらく機会”を創出し、人と組織の生産性を向上させることを目指しています。社員一人ひとりの健康が保持され、多様なスキル・経験・はたらき方を選択できる環境が整った状態でこそ、生産性向上をはじめとするお客さまへの最適な価値提供をし続けられると考えています。 パーソルクロステクノロジー健康経営宣言 h…
Craif株式会社
採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 文京区湯島2丁目25番7号 …
800万円〜1300万円
正社員
「採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 【募集背景】 サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 【組織構成】人事（採用）は現在2名体制です。 ※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地（東京/愛知）はご希望に応じて検討いただけます。 【業務内容】 ■業務領域 ・事業及び組織成長のための人事領域全般 （入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています） ■業務内容例 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかった…
イーソリューションズ株式会社
【人事マネージャー】人事・経営/幅広い経験が可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区虎ノ門4-3-1城山トラス…
700万円〜1000万円
正社員
「【人事マネージャー】人事・経営/幅広い経験が可能」のポジションの求人です 【期待する役割】 社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。 採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当社およびグループ全体の組織力の向上に寄与いただきたく思っております。 【職務内容】 ・人事制度企画立案 （法改正対応、新しい働き方、福利厚生に関する制度導入、運用など） ・人事評価制度の運営管理、高度化 ・人材育成強化、社員研修の充実 ・従業員管理（入退社、社員情報等） ・各種労務対応（労働時間管理、産育休対応、社員からの相談対応など） ※給与計算や社会保険は社労士事務所と連携して行っています。 ※採用は主業務ではございませんが人事としてチームで協力し成功に導いてただ期待と考えています。 【魅力】 代表取締役社長のもと、管理部は少数精鋭のチームで構成されております。人事としての専門性を発揮しご活躍いただきながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 【組織構成】 管理部8名
株式会社IVRy
採用責任者候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田三丁目5-19 住友不…
800万円〜1200万円
正社員
「採用責任者候補」のポジションの求人です 時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 ・経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・拡大フェーズの弊社で経営と近い距離で人事業務に携わるため、経営に入り込み、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます。 ・事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。 代表を含め、現場の方々も採用に対して真摯に向き合っており、会社全体で一丸となって採用に取り組むことができます。 ・最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
国内人事【課長職】※名古屋勤務※
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
1100万円〜1400万円
正社員
「国内人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
株式会社メドレー
【HRBP室長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1500万円〜
正社員
【職務内容】 HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。 【具体的には】 ■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社荏原製作所
【東京/羽田本社】労働安全衛生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の構築・運営 【キャリアステップイメージ】 ■建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者のメンバーとして、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担います。 ■当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【配属部署】 ■建築・産業カンパニー 企画管理統括部 人事部労働安全課（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日立製作所
HRビジネスパートナー（原子力ビジネスユニット）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区外神田一丁目18番13号
1000万円〜1500万円
正社員
「HRビジネスパートナー（原子力ビジネスユニット）」のポジションの求人です 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。 ・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。 ・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。 ・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。 ■キャリアパス 他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 人財統括本部 エネルギー人財本部 （但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社（総務部）への…
つくばねカントリークラブ（つくばね開発株式会社）
【ゴルフ場のレストラン調理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
調理師・栄養士・調理スタッフ、サービス系その他
つくばねカントリークラブ 転勤の可能性…
〜300万円
正社員
ゴルフ場内に併設されたレストランでの調理の仕事です。 調理経験はとくに問いません！ゼロからはじめても、1年程度あれば大体のメニューはマスターできます。経験に応じた作業をお任せします。 ◆飲食店の中でも、ひと味違う！ レストランを利用するのは、その日にゴルフをプレーしに来たお客様のみ。あらゆるお客様が訪れる、例えば、ファミリーレストランなどとは全く毛色が異なります！ ゴルフは、1日をかけて18ホールを回りきるのが一般的で、午前と午後で9ホールずつを回ります。午前の9ホールが終わった時点で必ず1時間程度の昼休憩が入り、お客様はそこでレストランに来店。午前のプレーを振り返りながらランチを楽しみます！ そのため、調理が集中するのはランチ帯の数時間だけ。それ以外は、仕込みや食材管理などを行います。お客様によってはプレーがはじまる前に軽食を取ったり、終わったあとに一杯だけお酒を飲んだりといった理由でレストランに足を運ぶこともありますが、そのときは軽食やサイドメニュー対応がほとんどです。 ◆来店時間・人数が読めるから、準備できる！ 当レストランで働く何よりのメリットは、お客様が来店するタイミングと人数を把握できること！ その日のゴルフ場の予約を確認すれば、何名＆何組のお客様が来店されるかがわかります。ゴルフは、大体8：00～10：00の間にプレー開始。午前のプレーは大体2時間～2時間半程度なので、お客様が来店するのは10：00～13：00。予約制に近いスタイルだから、仕込みがしやすく食品のロスも少ない。注文が重なったときの瞬間的なバタつきはありますが、基本的にはゆとりをもって作業できます！ ◆従事する業務の変更範囲 業務の変更範囲：なし
EY Japan株式会社
コンサルティングファーム役員人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
800万円〜1400万円
正社員
「コンサルティングファーム役員人事」のポジションの求人です 【募集背景】 ・体制強化による募集 【組織の状況】 ・スタッフ１名、派遣社員１名 【組織ミッション】 ・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート ・チームマネジメント 【具体的な業務】 メイン業務 ・中間・期末の評価対応（オペレーション） ・内部昇格プロセスの運用 サブ業務 ・制度運営（業務システムの運用） ・各種資料・データ作成 ・対象者とのコミュニケーション ・組織体制の変更対応 ・入退社・人員管理 想定職階：Assistant Director・Associate Director ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。
