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検索結果: 10,405件(1241〜1260件を表示)

シグマ光機株式会社

人事（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務部内において、以下の人事領域の業務をメンバーと分担しながら携わります。【職務詳細】 ●人事労務業務・賃金計算業務（月例給与・昇給・賞与）・社会保険料の徴収手続き・入退社手続き・所属異動、昇進、昇格等の人事異動関連業務　など ●採用業務（新卒採用／中途採用）・採用方針調整、求人票作成・学内説明会、会社説明会等の企画・運営・採用業務（書類選考、適性検査、日程調整など）・内定者、新入社員研修企画・運営・各エージェント(人材紹介会社・派遣会社）との折衝　など ●その他・人事給与システムオペレーション（リプレースを予定しています。）・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、職域団体定期保険）・退職金関連業務（退職一時金、確定拠出年金）　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

テレビ局グループ会社で人事総務担当者さん募集（採用・労務）

人事、総務

東京都世田谷区最寄駅：東急線　三軒茶…

￥

400万円〜700万円

正社員

【具体的な業務】 ①採用活動全般・採用チャネルの選定、求人票の作成・掲載、ダイレクトスカウト、日程の調整・応募者との面談面接・社内の情報連携・採用関連のデータ集計や管理・入退社手続き、入社後のフォローアップなど ②労務関連全般・勤怠データ情報収集、給与計算、社会保険等の手続き・社労士との情報連携・各種社内の問い合わせ対応など ③その他　バックオフィス業務全般の補助など【会社や職場の雰囲気】社員が安心して会社に所属する要素（入社、働く、給与を受け取る）に密接に関われる 20代〜30代の世代が多く、フラットで風通しの良い勤務環境人と組織への関わりを通して事業スケールの拡大を実感できる【勤務先の人数／年齢構成】 50名弱　20代、30代　中心

株式会社Eco‐Pork

【東京：リモート】人事リーダー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田錦町３丁目２１−７J…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】コーポレートヘッド（執行役員クラス）と密に連携し、人事労務領域をリードいただきます。スタートアップならではの作っていく楽しさのある環境です。既存の枠にとらわれず、これまでのご経験を存分に発揮してください。単なる制度運用に留まらず、同社事業の成長に合わせた人事や労務のあり方を考え、共に構築していただける方をお待ちしております。【職務詳細】・人事制度の運用・企画立案・改善・採用業務・労務業務・組織活性化施策の検討・実行 ★★★魅力ポイント★★★ ・急成長スタートアップならではの、作っていく楽しさのある環境で働けます・クリアすべき課題が次々と出てくるのでルーティンワークには留まらないチャレンジングな環境でもあります。・既存の枠に捕らわれず、これまでのご経験を存分に発揮いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山田クラブ21　日立高鈴ゴルフ倶楽部

【ゴルフ場のコース管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

サービス系その他

日立高鈴ゴルフ倶楽部（転勤の可能性：…

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〜229万円

正社員、契約社員

全くの未経験から専門職としてのキャリアを築ける、ゴルフコースの管理業務を手がけてください。入社後の育成体制は、万全に整えています！【まずは、ゴルフ場の概要をご紹介！】茨城県の常陸太田市に位置し、週末には160名を超えるお客様がいらっしゃいます。平地よりやや高いという立地条件にあり、夏場でも涼しくプレーできることが大きな魅力の一つ。また、コース内容のみならず、接客面などでも高く評価されています。【下記のような仕事をお任せします！】 ◎芝刈りやバンカーのならし作業 ◎日々のコースチェックや管理 ◎林帯の整備や草木の伐採 ◎プレイフィールド以外の各種管理…etc. 【経験ゼロでも、本当に大丈夫です！】入社後は、上司や先輩による丁寧なOJT指導があるのはもちろん、業界の用語といった基礎からお教えします。いずれは、油圧ショベルなどを使った作業もお願いしますが、できることからのスタートでOK。時間をかけた、丁寧な育成を行います。【面倒見のいい上司や先輩ばかりです！】ゴルフ場全体では50名弱が働いており、うちコース管理スタッフは7名です。全員が中途採用で入社してくれた男性で、40〜70歳代までの幅広い年齢層が活躍中。性格は人それぞれですが、面倒見の良さは共通しており、あなたをあたたかく迎えてくれます。ゴルフ好きが集まった職場であり、みんな「お客様に、楽しいプレーを提供したい！」という思いを持って仕事に取り組んでいます！（変更範囲：なし）

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事採用業務をお任せします。人事採用について自由に意見を出すことができ、専任で任せてもらえるポジションとなります。【職務詳細】・年間採用スケジュール策定・一次面接手配と関与・日程調整・適正検査手配・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス・学校訪問・社員研修：座学・フォローアップ研修・外国人受け入れ／管理・派遣社員の手配 ■働く楽しさ：（1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。（2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。（3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成：総務部人事：5名～6名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【東京：リモート】人事　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事として、入社後はまずは中途採用業務をメインで担当していただきます。中途採用業務を一通り経験した後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画いただくことを想定しております。将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担っていただける方を募集しております。【職務詳細】・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）【課題】・主担当者が新卒／中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点【現在の体制】人事部：8名（男性2名、女性6名）内訳：人事部長1名、労務G4名、採用G2名（ほか契約社員1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マツモト産業株式会社

【大阪】労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6　マ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せします。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境：・残業20時間程度／月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。・育児／介護・看護休暇取得実績あり・年間休日123日（土日祝休み） ■組織体制総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理2名、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クイック・ガーデニング

フォロー体制◎【総務】あこがれの仕事に挑戦したい方大歓迎！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都府中市八幡町3-19-…

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300万円〜450万円

正社員

《充実の教育体制が魅力！》まずは当社を知ってもらうことから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。★少数精鋭の環境で、風通しの良さ◎ ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き ◆施設管理 ◆会社行事の企画・運営 ◆来客・電話対応 ◆その他総務業務　など＼活躍中の社員／正社員：3名パート：2名お休み等を調整しながら協調性を持って働いています。

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

三重県員弁郡東員町大木1984-2 三…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス制の導入／転勤無し・豊田通商のグループ会社で安定した経営基盤！・海外への出張も！：海外にも拠点があります。海外出張にご興味がある方はぜひ！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くらし計画

未経験でも月給27.1万円以上！★新設ポジションでの募集【人事】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【UIターン歓迎／各支店ともに駅スグの…

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400万円〜550万円

正社員

【20代～30代が活躍中♪】◆当社＆グループ会社の採用にまつわる業務を担当 ◎経営陣との距離が近く、採用計画から携われます！グループ会社を含めた10社の採用＆入社後の研修などをお任せします。 ★具体的には… ＊求人媒体の選定＊面接日時の調整など、求職者とのやりとり　（場合によっては面接もお願いします）＊各社の採用計画の検討＊入社後の研修内容の検討、実施＊上記に関連した事務作業仕事の面白さ ☆POINT 01 グループ会社が増えたばかりで、春から本格始動！そのため、最初の採用計画から関わっていただけます。 ☆POINT 02 実際に業務を担当しているスタッフなど、社内の色々な人とやりとりが発生します。時には経営陣と話すことも多々。経営陣との距離が近いのも魅力の一つです！

株式会社MID

労務（給与計算）

人事、総務

東京都千代田区有楽町2-2-1　X-P…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】輸入車販売事業を東京・埼玉・栃木を拠点として展開している同社において、給与計算をメインとして労務、総務業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■給与計算 ■入退社手続き ■助成金申請（新たな申込・手続き関連） ■社員データのＨＲシステム入力 ■総務業務全般【特色】現在札幌にある親会社の本部で給与業務を行っています。規模の拡大に伴い、関東エリアの給与業務を東京にある本部にて行うため、リーダーシップと責任感を発揮していただける方からのご応募をお待ちしています。【同社の強み】「輸入車販売ディーラー地域No.1企業の確立」を掲げ、地域密着のショールームを運営しています。近年、アウディの販売表彰は他代理店をしのぐ販売実績を誇ります。埼玉県では希少な正規ディーラーのため、競合が少ない中で安定した売上を継続しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パースジャパン

【採用・研修アシスタント】／年休128日／残業月15h程／未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆本社所在地：東京都文京区本郷5-26…

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300万円〜500万円

正社員

人材採用（新卒・中途ともに）、社内研修に関する一切の業務（先ずはアシスタントから）をご担当いただきます。採用業務全般・新卒：毎年5名程計画・中途：毎年10名程計画 ※新卒採用は来年度からスタートする予定です。 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。研修業務・入社時導入研修の企画立案・実行、階層別研修 ※まずは導入研修実施時のサポートから行っていただきます。抜群の安定性！創業42年毎年黒字経営を行っており、賞与支給がなかった年はございません。コロナ禍でも、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後の売り上げも増加見込みとなっております。当社は時代の流れに併せた新商材を常に考案し、お客様に提供し続けています。

株式会社チェリーゴルフクラブ　小倉南コース

【ゴルフ場の事務スタッフ】未経験歓迎

サービス系その他

株式会社チェリーゴルフクラブ　小倉南コ…

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〜260万円

正社員

フロントチェックイン・アウトに関するサポート、労務管理、営業企画、設備機械（ゴルフカート、施設ボイラー類）の管理をお任せします。 ※社用車（MT車）利用あり【ゴルフ場の運営に携わりませんか？】お客様が満足いただけるよう、設備面や企画、フロントサポートを通して、当ゴルフ場を盛り上げていきましょう。様々な業務に携わりながら、自身の成長が感じられる環境を整えており、将来はマネージャー（支配人）を目指すことも可能です！【研修制度充実】仕事をする上で特段必要な資格はありません。店舗運営やマネジメントの経験を活かして働く人や、未経験でイチから学ぶ人も活躍しています。入社後は先輩が仕事を教えます。基本的な知識や、仕事の流れ、など、イチから丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください！業務内容の変更範囲：あり（会社内の全ての業務）

ウスイホーム株式会社

【神奈川】労務　※転勤なし

人事、総務

神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 京急…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務業務全般をお任せします。業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは採用業務、総務業務にも携わっていただきます。【職務詳細】・給与処理／賞与処理／退職金計算・社会保険関係手続き・勤怠管理のチャック集計業務・労働条件通知締結・入退社手続き・税務関連業務（住民税年度更新／年末調整処理等）・働き方改革推進 ■おすすめポイント・給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般を担当しながら、将来的には採用や総務といった新たな領域にもチャレンジ可能。・残業は月10時間以下に調整されており、完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日と働きやすい環境。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SHIFT SECURITY

【東京：リモート】人事（労務責任者）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務管理の実務から戦略策定まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。【職務詳細】・給与計算業務および年末調整対応 └給与計算や年末調整などの基幹業務について、アウトソースの是非を含めた抜本的な業務プロセス改善を推進・就業規則・社内規程の改定と運用・社員からの問い合わせ対応（勤怠、給与、手続きなど）・労務管理（労災手続き、健康診断、メンタルヘルス対応等）・人員配置（転籍・出向手続きなど）【専門業務】・労働問題対応：顧問社労士の選定から連携までを主導し、複雑な労働問題の解決をリード・労務リスク管理：経営層に対し労務リスクを説明し、改善計画を立案・提案・実行・親会社との連携：連携・報告体制の構築と、定期的レポート作成【組織マネジメント】・部門方針の策定：経営方針に基づき、労務部門としてのミッションを具体化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

550万円〜650万円

正社員

新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ■主な業務内容・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）・エージェント／媒体対応、ATS管理・KPI進捗のモニタリングと改善提案・業務改善施策の立案・効果検証・将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ■同社について INTLOOPは、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM／PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

労務責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022　東京都新宿…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。・休職者・有期契約社員の管理・労務課題の発見と改善施策の提案・福利厚生制度や社内ルールの整備・法改正対応・労務リスクマネジメント・産業医・衛生委員会の運営・評価制度の運用日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団一心会

【千葉】人事労務　※転勤なし

人事

千葉県鎌ヶ谷市初富114番地新京成電…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。【職務詳細】病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。〈システムについて〉システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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