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検索結果: 16,281件(14241〜14260件を表示)

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。以下のような業務を中心にお任せします。【職務詳細】・各種研修の企画・運営（事務局対応含む）　外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など・研修体系や運営プロセスの改善・整備　現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり　実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行・他チームとの連携　会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開【やりがい】・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける・いろいろな職種や立場の人と関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大阪ガス株式会社

【大阪】人事総務　※年収800万円以上

人事

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ●加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ●歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。【業務内容変更の範囲】経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務

非公開

渋谷【労務/マネージャー候補】＜社員の働き方をサポート＞　

人事

〈勤務地〉【東京本社】東京都渋谷区…

￥

450万円〜650万円

正社員

▶現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。【業務内容詳細】・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラブル対応

東証プライム上場の電気通信事業者

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント（ジュニアポジション）

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

￥

550万円〜700万円

正社員

★職務内容国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！

人事、総務

東京

￥

300万円〜450万円

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。具体的な職務・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・中途採用入社時研修の運営や講義対応　・各研修の事務局業務・研修内容のブラッシュアップや企画・e-ラーニングコンテンツ管理　等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

東証プライム上場の電気通信事業者

インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント(ジュニアポジション)◆急募◆

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

￥

550万円〜700万円

正社員

東証プライム上場の電気通信事業者

インターネットサービス・プロバイダの【幹部候補】グローバル・プライバシーコンサルタント◆土日祝休み◆

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

￥

800万円〜1200万円

正社員

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】採用　※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財・採用チャネル開拓・エージェントマネジメント・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事担当（管理番号：No.161）　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。【職務詳細】下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き・賃金に関する管理業務～福利厚生充実～ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。また、住宅融資制度による持ち家の支援など、生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！

シンプレクス・ホールディングス株式会社

新卒採用担当　※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。【職務詳細】採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 ☆シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ☆同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

1200万円〜1300万円

正社員

・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など）・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など）・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど）・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用）・海外労務対応/有事対応の事務局・その他

日本で初となる建設コンサルタント企業

大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集

人事、管理職(建築・土木)

東京中央区日本橋

￥

500万円〜1000万円

正社員

*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年２回◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜550万円

正社員

人事総務部人事企画担当・国内、海外の人事制度の企画、運用・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進・その他人事領域に関する業務、採用研修

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

￥

400万円〜600万円

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務　責任者候補　※年収800万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】 ●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応　／　部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

中途採用／リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用活動における一連の業務をお任せします。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進など【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、総務

さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務　※年間休日120日以上

人事

愛媛県により異なる変更の範囲:本社…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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