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検索結果: 10,423件(1461〜1480件を表示)
株式会社プロレド・パートナーズ
【東京：リモート】人事(中途採用) ※年収700万円以上
人事
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 ・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
法律事務所ZeLo
【東京：リモート】社会保険労務士 ※年収600万円以上
人事
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。 また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。 【職務詳細】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＭＨホールディングス
【福岡】採用・人事アシスタント（アルバイト採用支援） ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配 ・応募管理（応募者とのやり取り、面接調整など） ・採用効果測定と改善施策の立案・実行 ・求人媒体企業との折衝 ・母集団形成のための戦略立案 ・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施 ・新規出店時の採用手配、面接会場手配 ・採用後の入社準備に関する各種業務 ・Excelを用いたデータ分析（VLOOKUPレベル） ・バックオフィス業務全般 【働き方について】 基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社RERISE
人事（採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…
350万円〜550万円
正社員
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルフト・メディカルケア 東京支店
採用サポート事務*未経験OK*有給消化率100％*残業基本なし*年休125日以上
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野…
300万円〜450万円
正社員
＊髪色・服装・ネイル自由 ※一部規定有 ＊有給消化率100％ ＊年間休日125日以上／土日祝休み ＊残業基本なし あなたには、病院で就業したいスタッフと派遣先の病院を繋ぐお仕事をお任せします♪ *・。具体的な仕事内容。・* ◆医療福祉のお仕事を志望する求職者からの応募対応 ◆電話対応 ◆事務処理 ◆面接業務 ◆就業後のスタッフフォロー、管理 ◆病院担当者へのヒアリング、近況報告 など *＼自分の歩幅で業務を進められる／* お仕事に慣れてきたら、自分のペースでスケジュール管理OK！ 「面談が入ったので、事務作業を今のうちに」 「予定を調整してスタッフを訪ねよう」 「子どものために今日は早めに帰宅」 など、プライベートや家庭の事情などにも合わせて調整できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
シンテイ警備株式会社
【交通誘導スタッフ＜A3203200121＞】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
警備員・守衛、サービス系その他
埼玉県行田市 実際の勤務地は「行田駅近…
〜316万円
正社員、契約社員
【行田駅近辺での交通誘導のお仕事！】夜勤でしっかり稼げる。 ◎各工事現場にて車両の誘導や歩行者の誘導・安全確保などをお任せ！ ＜ お仕事内容 ＞ 街や人々を守る素敵なお仕事！ 『交通誘導・ご案内』をお任せ♪ ※歩行者や車の誘導がメイン 「車が通ります！」 「危ないので気を付けてくださいね」 など、みんなが安全に過ごせるよう 各現場にて誘導をお願いします。 複雑な操作や難しい業務はないので 未経験でも始めやすい♪ 事前研修で手当GET&不安を解消しよう◎ ※勤務時間は前後する可能性があります ※実働8時間勤務※早く終わっても全額お支払い ●入社後、 弊社で働いてくれる方のご紹介をいただいた方には 最大10万円を支給！（規定あり） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 《 1日の流れ（日勤）》 20:00◆出勤 作業内容、配置の確認。 ↓ 20:30◆現場で作業開始 工事現場前の道路に立って 歩行者に声がけ。 ↓ 24:00◆休憩 ↓ 翌1:00◆作業開始 工事車両の誘導なども。 ↓ 翌5:00◆現場作業終了 「お疲れ様でした～！」 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※必ずご確認ください※ お仕事状況によっては、ご希望のエリア近辺などでのお仕事が 難しい場合もございます。予めご了承ください。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募下さい。 業務の変更範囲：なし
ＡＩ ｃｈｅｃｋ株式会社
採用・広報スタッフ*未経験歓迎*週2リモートも可*服髪ネイル自由*年休130日
IR、広報・宣伝、人事
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10
250万円〜400万円
正社員
＼2025年5月に設立したスタートアップ企業！／ ◎大手メディア・TVでの掲載実績あり！ ◎採用・広報に未経験からチャレンジOK♪ ◎圧倒的な経歴を持つ経営陣率いる急成長企業 急成長中の当社で、採用活動と広報PRを通じて 会社の成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆採用活動における候補者のフォローアップ業務 ◆PRと連携した広報業務 ◆各所メディアとの打ち合わせ対応 ◆自社HPやSNSへの情報掲載・更新業務 など ☆時代の最前線を体感できる ━━━━━━━━━…‥ AI×M&Aという成長分野で、テレビをはじめ 大手メディアに取り上げられるなど注目を集める当社。 時流に乗ったビジネスを通じて、 最先端を追う事業の臨場感や 圧倒的な成長スピードを体感できます！ ☆他社では得られない幅広いスキルを獲得！ ━━━━━━━━━…‥ 広報と採用業務の両方を経験できるだけでなく、 主体的に裁量をもって業務に取り組めるため 当社で積める経験は無限大！ コミュニケーション能力や採用に関する知識だけでなく 経営層の近くで働けるため、ビジネス視点を養えるなど どこへ行っても求められるマルチなスキルが身に付きます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中は契約社員になります
株式会社JMC（本社神奈川県横浜市）
【神奈川】人事総務部※管理職 ※年収600万円以上
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 ・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用 ・新卒／中途採用計画、方針の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団THE CLINIC Institute【THE CLINIC】
美容カウンセラー*未経験OK*実質年休126日*年収350～600万円も可
美容・理容サービス系その他、サービス系その他
東京都港区西麻布3-16-23 Aza…
350万円〜600万円
正社員
*☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】人事※副本部長候補 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 業務領域は【組織開発／人材開発／評価】【採用(新卒／中途)】【労務／指名・報酬委員会の運営】の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。 【職務詳細】 ■経営陣と密に連携 ・経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行 ・担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント(業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマネージメント) ・自らのアウトプットに加え、チームマネージャーやメンバーを通じたアウトプットに寄与し、組織の業績達成へ貢献する ・自身での指導・育成のみならず、自組織内の人材育成環境自体を整えることで、組織内における効果的、効率的な人材育成を促す ■組織文化の浸透と強化 ・同社のMVVC（Mission, Vision, Values, Culture）が組織の隅々まで浸透し、体現されるための仕組みづくりと働きかけ ☆事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えている経営陣やマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境であり、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社カウシェ
【東京：リモート】人事責任者 ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 圧倒的変化で、急激に成長するスタートアップ組織の、人事責任者（執行役員CHRO候補）を募集します。 【職務詳細】 ■経営方針や事業戦略を踏まえた、人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 ■新制度の運用方針策定や、改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ■組織力強化のための、組織開発施策の提案・実行 └ワークショップの企画、オンボーディング施策など ■経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ■SaaSツールを活用した、人事データの可視化・分析基盤の構築・運用 【募集背景】 ◎現在30名の組織で、人事専任は不在です。 ◎AIネイティブな発見型EC として、「100人で企業価値1兆円」を達成──それが同社の人事戦略の目指す先です。 ◎この未来に向けて、重要な役割を担う人事責任者（執行役員CHRO候補）として、同社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フコク電興株式会社
【福岡】総務・人事 ※転勤なし
人事、総務
福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務：オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務：採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連：現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【富山】人事（魚津市／砺波市） ※年間休日120日以上
人事
富山県魚津市東山800番地 富山県砺波…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として労務管理、人事企画、採用、教育訓練、給与計算いずれかの業務を担当頂きます。 面接を通じ、希望と適性を考慮し決定されます。 【配属部署】 ・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等） ・労務業務（給与計算／勤怠管理 、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築） ・採用（新卒／中途／グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等） 人事・総務部：25名の部署 グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 【勤務地について】 選考を通じ、魚津本社もしくは砺波工場の可能性がございます。 転居が必要な場合は社員寮・社宅・住宅補助制度があります。
シナジーマーケティング株式会社
【東京：リモート】人事企画 ※年収600万円以上
人事
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・社内活性化施策の実施など 【同社について】 同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山田クラブ21 日立高鈴ゴルフ倶楽部
【ゴルフ場の企画スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
サービス系その他、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
日立高鈴ゴルフ倶楽部 （転勤の可能性：…
〜237万円
正社員、契約社員
お客様が楽しんでもらえるイベントの企画や、会員様へのご案内をお任せします。ゴルフの知識・経験は問いませんので安心してご応募ください。 【具体的にどんなお仕事？】 ▼イベントやコンペの企画立案 価格設定などのプランを設定・提案をし、チラシ等作成します。 ▼お客様へのご案内 ゴルフコンペの予約やイベントのお知らせをご案内します。 月1回、半年1回、年1回…など定期的にコンペを開催されるお客様や、ご無沙汰なお客様にご連絡します「今回のコンペは何名様のご参加ですか」「そろそろコンペの準備をしませんか」「お送りしたＤＭはご覧いただけましたか」など簡単なお声がけです。 ▼顧客対応 会員様やイベントに参加するお客様とコミュニケーションを行います。時にはコンペの幹事と連携を取り、スムーズに進行できるようサポートします。 その他、フロント業務の手伝いで受付・精算等を担うこともあります。 【経験ゼロでも、本当に大丈夫です！】 入社後は、上司や先輩による丁寧なOJT指導があるのはもちろん、業界の用語といった基礎からお教えします。「お客様に、楽しいプレーを提供したい！」という思いを持って仕事に取り組んでいきましょう！ （変更範囲：フロント業務）
藤田金屬株式会社
【新潟】総務業務全般
人事、総務
新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・働きやすい職場づくりの立案・施策推進 ・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定 等 ・採用業務・社内イベント企画運営 【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレス さびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板 石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材 道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板 耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【長崎】人事※経験者 ※年間休日120日以上
人事
長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入社・退社、再雇用手続き ・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです） 全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務
株式会社タウンズ
組織人材開発マネージャー（参事クラス） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋兜町13-1 兜町偕…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の組織人材開発室にて、経営戦略と連動した人材育成・組織開発・企業風土改革の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画・立案・実行 ・社内研修の企画・実施（E-learning、集合研修など） ・エンゲージメントサーベイの定期実施と結果分析、ワークショップの設計・運営 ・部門を横断したコミュニケーション施策の設計・推進 ・人的資本経営を見据えた全社的な人事施策の企画・実行 ・経営層や他部門と連携し、変革を現場レベルで浸透させる仕組みの設計 ★本ポジションの魅力 ・経営と現場の橋渡し役としての裁量と影響力が大きく、施策が組織全体の変革に直結するポジションです。 ・成長中の同社において、上場企業としての人的資本経営をリードする役割を担うことができます。 ・製造業の現場と本社機能の両方と密に連携するため、幅広い視野と実践的なスキルが磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINE Digital Frontier株式会社
【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 【職務詳細】 ●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営 ●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方 ★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方 に向いています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
