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※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社じげん

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。【職務詳細】スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進＜ポジションの魅力＞・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブラッド・ストーン【表参道バストアップサロンCOCIA】

バスト施術者｜未経験OK*本物技術×努力評価で月50万円も可

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリ…

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350万円〜600万円

正社員

★始業10:30〜★残業1日15分以内★ノルマなし★美容代サポート月5000円★独自開発のバストアップクリーム・プロテイン・下着を社割購入可♪★『anan美乳特集』3年連続掲載★オリジナル美胸メソッドを学べるバストアップサロン「COCIA」で、お客様に寄り添ったカウンセリングや施術を担当していただきます。 <<仕事の流れ>> ▼お客様ご来店 ▼施術内容のご説明 ▼施術：美胸筋ほぐし、全身の矯正ストレッチ、デコルテ・バスト・肩甲骨へのオイルケアなどを行います。 ▼セルフケアのアドバイス ▼次回予約 <<カウンセリングについて>> お客様には事前にカウンセリングシートをご記入いただき、その内容をもとにお話を伺います。バストのお悩みは、左右差やサイズ、形など人それぞれ異なるため、身長や体重、ライフスタイル、下着選び、食事や運動習慣などについても詳しくお聞きし、一人ひとりに合った解決策をご提案します。 <<仕事の楽しさ・やりがい>> ＊セルフケア指導のため、ご来店いただくのは6〜9回程度です＊1日の施術は最大2名まで。一人ひとり丁寧にご対応します＊SNSで食事アドバイスも実施＊バスト以外の体のお悩みにもお答えします「お客様の悩みに寄り添い、一緒に解決する」という点を大切にしながら、丁寧なカウンセリングや施術を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員です

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。多様な業務経験：さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。問題解決の達成感：派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。人間関係の構築：多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人財育成担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

350万円〜500万円

正社員

今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！【職務概要】社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・Eラーニング用の動画コンテンツの作成・各種データの集計、管理、分析・パートさんの育成、指導・新入社員研修の準備、運営・各種社内研修の準備、運営・育成施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホットスタッフ奈良南

給油・窓ふき・洗車

サービス系その他

[勤務地] 奈良県橿原市 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 未経験者大歓迎／ガソリンスタンド初めての方応援♪／高時給1200円／残業無しです！／ネイルOK！ [詳細] 橿原市の駅チカにあるガソリンスタンドで、時給1200円の新しいお仕事、始めませんか？バイトデビューの学生さんから、日中の時間を有効活用したい方まで、みんな大歓迎です。 ▼お仕事の具体的な内容：お客様を元気な笑顔でお迎えし、給油や窓拭きなどをお願いします。一つひとつの作業はとってもシンプルなので、すぐに覚えられます。 STEP1：「いらっしゃいませ！」と、まずは元気なあいさつから！ STEP2：油の種類と量を確認し、給油ノズルを差し込みます。 STEP3：給油中に、窓をサッとひと拭きしてきれいにします。 STEP4：洗車のご案内や、簡単な拭き上げ作業などを行います。車の知識は全く必要ありません。「笑顔であいさつ」ができれば、最初の関門はクリアです！ ▼見逃せない魅力ポイント：・未経験でもうれしい高時給1200円からのスタート・橿原市の駅からすぐなので、電車通勤がとにかく便利・残業は一切なし、17時か18時にはきっちり仕事終了・希望を聞いてくれるシフト制で、学校や家庭と両立しやすい・先輩がマンツーマンで教えるので、バイトデビューでも安心・規定内であれば、ネイルや髪色もオシャレを楽しめます・制服があるので、私服が汚れる心配もありません ▼こんな方にピッタリです：・じっとしているより、体を動かして働くのが好きな方・人と話したり、接客に興味がある方 ——————— 　勤務時間 ——————— 8：00〜17：00 9：00〜18：00 上記の時間の中選べます♪ 実働：8時間休憩：60分 ☆残業なっしんぐ！ 17時・18時には帰れます！ ——————— 　　勤務地 ——————— 橿原市曲川町 JR金橋駅より徒歩5分近鉄浮孔駅より車で5分車・バイク・自転車通勤ＯＫ！（無料駐車場あり） ——————— 　通勤手当 ——————— 　ご自宅から就業先までの距離に応じて交通費を規定支給 (徒歩・自転車通勤は除きます） ………＊＊＊………＊＊＊…………… ホットスタッフ奈良南一同＼心よりお待ちしておりますm(_ _"m)／

社会保険労務士法人今井労務経営

＼未経験歓迎／地域企業を支える【社労士事務】★土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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300万円〜400万円

正社員

【企業の“働く環境づくり”を支えるシゴト】社会保険・労働保険の各種手続き、従業員の給与計算、助成金申請などの幅広い業務をお任せします！企業様の人事・労務管理をサポートする仕事です。 ◆手続き・書類作成 ┗社会保険・労働保険の手続き　給与計算代行　就業規則や助成金申請の必要書類作成 ◆行政機関への申請 ┗労務関連の申請書類を提出（労働局／年金事務所／ハローワーク他） (慣れてきたら…) 電話応対や企業訪問などもお任せ！

株式会社M＆Aベストパートナーズ

人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　ＪＰタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。【定常業務（例）】・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）・組織管理（人事評価・メンバー1on1）・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）・人事制度（評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計）・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等）【企画業務（例）】・人材戦略の策定・実行　　　　・キャリアパスの設計・組織課題解決　　　　　　　　・既存業務の効率化【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目（未経験）：採用管理（求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考）・採用データの分析・報告・労務管理（給与計算・支払い処理）等 ■入社3年目（未経験／新卒）：採用業務（KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価）・組織管理（部下8名統括）・採用管理（採用候補者との面談・内定者フォローアップ）・人事制度・既存業務の効率化（ATS導入／採用プロセスの改善／業務標準化）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京：リモート】人事・リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！【職務詳細】経験に応じて、下記業務をお任せいたします。・採用企画立案、運用・採用業務全般・面接対応、面接調整、内定者フォロー・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他・エンゲージメント向上施策の立案、運用・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用）・社内イベントの企画、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

クライアントケアセンターのアドミニストレーション『TIFFANY&Co.』

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都中央区銀座2-7-17 ティファ…

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300万円〜450万円

正社員

◆年間公休日122日（2025年度）。年次有給休暇の他、季節休暇(年間10日間)あり。・コンタクトセンターのアドミニストレーション業務全般・オンラインショッピングの在庫手配・在庫の手配/手配不可時のお客様連絡(電話・メール) ・配送修理の見積や進捗についてのお客様連絡（電話）・データ入力・集計オンラインショッピングの進捗確認・プロジェクトサポート業務・ブティック/他部署への社内電話連絡等・お客様への変更のご連絡（電話・メール）・レポート業務、分析お電話やメールを通して、ティファニーらしさをホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。対面であっても、お電話であっても、同じようにお客様に最高品質のサービスを提供したい、対面ではないからこそ、声に真心を込めて、お応えしたい、これが、ティファニーのコールセンターの想いです。お客様からのお問い合わせの内容は、商品の購入や在庫の確認、修理のご依頼の他にも、「どの指輪を購入すれば良いか迷っている。」といったご相談をお受けしたり、「商品の肌触りは?」など、様々です。そのため、対話を通じて、お客様のニーズを理解し、また、商品のデザインや特性などをわかりやすくお客様へ伝えるコミュニケーション力が求められます。ティファニーのコールセンターのオペレーターは、お客様の幸せのために創造性を駆使し、パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般

大同生命保険株式会社

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。【職務詳細】１、広報（母集団形成）・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング（スカウト）・オウンドメディア、媒体の運用・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ）２、面接（求職者の意向醸成）・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられることとマッチング・最終面接官との連携３、内定後から内定承諾までのフォロー・複数社から内定を獲得される求職者様もいますので、アソウ・アルファの魅力を最後まで伝えきりましょう４、入社までのフォロー・内定を承諾された方が安心して入社できるよう、相手の不安払拭を行います５、慣れてきたら採用戦略、企画などもお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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