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環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の環境安全推進課業務全般

人事、総務

福島県いわき市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ 中間貯蔵事業に係る作業安全・環境保全対策の企画 ・ 社員及び再委託先の作業行動から生じる労働災害の防止等に関する業務 ・ 社員及び再委託先に対する作業安全・環境保全に関する指導、助言等に関する業務

非公開

役員車ドライバー(総務・庶務・秘書業務含)

総務、一般事務

東京都渋谷区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。 役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。 役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 (1)送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理(車種はベンツ・ロールスロイスなど) (2)役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。

非公開

【財務経理】八尾市・久宝寺駅10分/マイカー通勤可/転勤なし/資格取得推進・報奨金などあり

総務、経理、財務

大阪府八尾市(JR大和路線・おおさか東…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

*経理を中心とした経理総務の業務を担当して頂きます [具体的な職務内容】 ・財務処理・会計処理全般 ・月次・年次決算補助 ・税理士との対応(資料作成・打ち合わせ等) ・電話やメールの対応 ・来客、接客応対など ・総務のお手伝いも少々ございます 【ポイント!】 資格取得を推進しており、補助制度や報奨金などがあります。 尚、レクリエーションなどでボーリング大会なども実施しており 若い人も意見を言いやすい環境が整っております。

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

CSO事業会社の医療コンサルリクルーティングスタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京(池袋)

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)

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【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般/上場企業/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社マヤテック

経理・総務(主任~係長)◆設立70年超の安定企業で経理スキルUP◇残業少なめ◎福利厚生も充実で私生活も満喫!

総務、経理、財務

兵庫県神戸市中央区海岸通 元町駅から徒…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経理・総務(主任~係長)】 川崎重工株式会社の船舶機器の代理店で船舶から船舶修理までの船舶機器を中心に、建築資材や農林資材を及び器具を扱う専門商社である 同社の総務部経理課で、主任~係長としての業務を担当していただきます。 〔経理・総務〕将来的には幹部候補を目指して頂きます! <経理事務> ・売掛買掛金管理、支払処理、經費管理、決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳等)、各科目附属明細書作成、会計事務所との連携等 ・付随する業務全般 ・株式会社サンテツ技研(食品機械等の製造販売)の経理業務 <総務事務> ・入退社労務業務サポート、PCセットアップ ・グループウェア等の更新、社内行事取り纏め(慰安旅行・忘年会・新年会等) ・年末調整対応 ・その他雑務全般 〔車両使用〕有 〔金銭等取り扱い〕有 〔出張〕無 〔職場環境〕事業所人数:30名(20~50代)/部署人数:男性2名・女性3名(産休者1名含む) 〔募集背景〕増員 〔入社後の流れ・教育研修〕OJT/試用期間3ヶ月 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社が定める範囲

非公開

人事総務職【管理職候補/兵庫県川西市(マイカー通勤可)/年収600万】

人事、総務

兵庫県川西市 最寄駅より会社の送迎バス…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・課員のマネジメント、育成 ・その他人事総務全般

株式会社エコスタイル

【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

関西支店 所在地: 〒541-0045…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応(住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理) ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

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企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 ☆土日祝休み/年間休日117日/福利厚生充実☆

人事、総務

〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■社内教育担当として下記の業務を  スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です)

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総務メンバー(リーダー候補)

総務

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務部門のメンバーとして実務運用をお任せいたします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定します。 (1)総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・福利厚生手配 (2)会議体運営、株式業務 ・株主総会/取締役会の運営に関する業務 ・株式事務/登記に関する業務 (3)リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理(契約、更新、解約等) ・BCM、BCPに関する業務 (4)社内規程類の管理に関する業務 (5)その他庶務業務全般

株式会社ジオコード

SEOコンサルタント

総務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化(Search Engine Optimization)とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー<2021年上場>

総務

◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。   ◆業務について ・社内規程/ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理   ◆当ポジションの特徴  当社管理部門は少数精鋭のため  総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、  管理部門のスキルを身に着けることが可能です。    ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築  └自社ブランドマンションの企画開発販売  └マンション管理  └各種不動産関連メディアの運営  └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業:不動産開発について <高いクオリティ> ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、  デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。  当社が展開するブランドのひとつである  「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 <時代をとらえる> ・非接触型の住宅設備や  エントランスへのテレワークスペース導入など  時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、  新たな住まいの価値を創造しています。

金型設計から部品加工・組立まで一貫生産体制を築くめっき精密機械製造企業

【群馬県富岡勤務】大手メーカーグループの製造会社における人事総務担当求人

人事、総務

群馬県富岡市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。 尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。

株式会社NEXT ONE

【事務系総合職】20代~30代活躍中/キャリアアップ(管理職)を目指せる/上場を目指す成長企業

総務

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい!》 そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。 【業務内容】 あなたには、弊社の主軸となる電力事業部において、内勤業務の管理、改善・効率化をお任せします! <具体的なお仕事内容> ?顧客データベース情報管理: 顧客情報データベースシステムの運営、管理。システム構築とデータ分析、戦略立案。 ?お客様満足度向上のための施策立案: お客様からのフィードバックを受け、より効果的な問題解決策を提案。課題分析を通じて、先輩と共にサービスの質を継続的に改善。 ?事業部の成長につながる企画の立案 日頃からコミュニケーションが活発な組織のため、自身の考えを発言しやすく、事業の成長につながるような企画立案にも挑戦ができます。

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理◆40代歓迎/土日祝休み◆

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

仁木工業 株式会社

経理事務、総務事務◆OJT+資格取得支援あり♪スキルアップしながら地元・十勝で長く働ける☆

総務、経理、財務

北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車2…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【経理・総務職員(総合職)】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、  月10時間ほどの残業時間です。 ・関連会社5社の経理・総務・事務全般の業務となります。他のスタッフのサポートも厚く、業務知識の向上や事務のスキルアップを図る事ができます。 <グループ会社について> ・トラスト宅建(株)(不動産売買・賃貸・仲介・管理など) ・NAアースフロンティア(株)(交通・施設警備) ・(有)マルヤマ工業所(帯広市上下水道指定業者) ・西谷商店(株)(ENEOS音更サービスステーション) 【職場環境】 事業所人数:30名/就業場所人数:29名(男性24名・女性5名) ※配属先の総務部は社員4名+パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート(係長とパートは女性) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援有り ≪業務内容変更の範囲≫ 有

MIC株式会社

【総務/前職給与保証】有名企業のマーケティング・販促を支える<直近10年で売上3倍に成長>

総務

◆MIC 本社 東京都新宿区西新宿5-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法務・契約書管理、保険手続き ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備、株主管理

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

精密機器メーカーの人事スタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京/恵比寿

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。  具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当(教育・研修担当)

人事、総務

東京都品川区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行(研修案内・実施、効果測定など)、PDCAサイクルを回す/新入社員のフォロー(新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など)/自己啓発支援(資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など) ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務(労務、制度企画・運営、採用)に携わるキャリアも実現可能です。

株式会社愛鶏園

人事・総務事務◆土日休み/フレックスタイム制度◆

人事、総務

埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

~大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。~ [メイン業務] ・人材採用(入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画) ・モノ・コトの管理(社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信) ・制度運用(健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行)  ※会社を動かし働く仲間の環境整備を行っていくポジションです。将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です!  ※サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可  ※仕事内容は幅広いですが、すべて初めからお任せするのではなく経験や適性に合わせて広げていきますので安心してください。 [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 ※最初は入退社手続きや応募者対応、備品管理などから担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 [キャリアパス]  サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です! [募集背景]増員 [部署情報]・管理部は「人事総務課」「経理課」「人材開発課」の1部3課体制となっております。       ・管理部長1名、課長1名、人事総務(茨城)1名、人事総務(横浜)1名

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