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野村マイクロ・サイエンス株式会社

施工管理（計装・制御）「1級計装士」＜正社員_海外＞

空調・電気設備・配管施工管理

海外拠点／中国、韓国、台湾

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】水処理装置の導入における計装・制御工事の施工管理を担当していただきます。・設備設計（Auto CAD）・機器検査・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・試運転調整＜詳細＞・担当施設は半導体工場、ディスプレイ工場です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事、更新工事（増設工事）です。・担当設備は超純水装置、排水処理設備、精製水製造設備、注射用水製造供給設備に付随する計装・制御機器です。・工事地域はアジア（中国、韓国、台湾）です。 ※ 神奈川本社の配属ですが担当地域へ出張いただきます。・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考・神奈川本社の配属ですが担当地域（アジア／中国、韓国、台湾）へ出張いただきます。・語学力は英語又は広東語、韓国語の挨拶および簡単な読み書き程度で問題ございません。・語学力や顧客に応じて通訳が付きます。・時間外手当は1分単位で計算し支給いただけます。・有給休暇の取得率は平均50％です。 ■ 企業特徴【最高純度の水を提供する超純水装置メーカー&エンジニアリング会社】最高純度の水を提供する超純水装置メーカー&エンジニアリング会社です。超純水業界のパイオニアとして、様々な領域（電子産業、医薬品産業、バイオテクノロジー、食品産業、環境エネルギー）の需要にフィットする超純水装置の機器販売、設計、据付工事、設備保全などのサービスを提供しています。現在は超純水事業を中心として、浄水事業、排水事業、汚水事業など、総合的な水処理事業を展開しています。【国内外での豊富な納入実績】国内市場（売上高比率32.3％）と海外市場（売上高比率67.7％）で事業展開しています。国内市場では医薬品産業、バイオテクノロジー、食品産業、環境エネルギー業界、海外市場ではアジア地域（韓国、中国、台湾）を中心に電子産業業界で納入実績を伸ばしています。超純水装置メーカーのパイオニアとして国内での豊富な販売および導入実績のほか、同業界における海外進出の先駆けとしてのアジア地域におけるネットワークを生かし、更なる事業拡大を目指しています。【超純水装置の需要増加】超純水装置のニーズは様々な領域で増加しています。国内市場は高齢化社会に伴い製薬関連の堅調な設備投資が継続しており、今後も製薬関連の装置導入およびメンテナンスの安定収益が見込めており、海外マーケットはアジア、特に中国が半導体およびフラットパネルディスプレイ製造を国策として育成している背景もあり、アジアおよび中国市場で受注数が増加しています。【多数の中途技術者の活躍】超純水装置に関して世界最高水準の技術力を保有しており、その技術力は国内にとどまらず、アジア地域など海外でも高い評価を獲得しています。世界中の人々の暮らしや経済活動を支えている「水」という領域において、超純水装置に関するパイオニアである自負を感じることができる勤務環境です。プラント機器メーカー、プラントエンジニアリング、プラントメンテナンス会社出身の方々が同社で多数活躍しています。

三谷産業株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_石川＞

空調・電気設備・配管施工管理

金沢本社／石川県金沢市玉川町1-5

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・施主との打ち合わせ・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所です。・請負形態は元請工事（6割）、下請工事（4割）です。・請負金額は平均1億円（数百万円～7億円）です。・工事内容は新設工事（4割）、リニューアル工事（6割）です。・工事期間は半年～3年（新設工事）、数ヵ月～2年（リニューアル工事）です。・担当地域は北陸地域です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間（3ヵ月間）中は契約社員での採用となりますが、試用期間終了後に正社員採用となります。 ※ 正社員登用を前提としており、原則、試用期間中の契約終了はございません。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）550万円（残業代、諸手当を除く）／30代（事例2）700万円（残業代、諸手当を除く）／40代・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は当面ございません。・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。 ※ 65歳まで昇給がございます。・平均勤続年数は11年です。 ■ 企業特徴【名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社】名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社です。国内のオフィスビル・マンション・データセンター・工場・研究所などの建設に伴う施工管理、情報ネットワークインフラの構築を手がけているほか、化学品（無機化合物、有機化合物）・プラスチック成形品・複合ユニット製品・住宅設備機器・化学燃料をメーカーとして製造する機能、商社として販売する機能を併せて持ち、多種多様なサービスを提供しています。国内8拠点（金沢、東京、富山、福井、愛知、大阪、広島、福岡）のほか、海外（ベトナム、中国）へも事業を展開しています。【メーカーと商社の強みを駆使した多角的事業展開】専門商社としての情報収集力を強みとして、デベロッパーやスーパーゼネコンなどの優良企業の紹介を経て受注獲得をしています。また化学薬品の販売を通してつながりのある化学メーカー、資材販売を通してつながりのある設備メーカーの工場の工事など幅広い案件を受注しています。メーカーと商社の複合機能を駆使し、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所など多種多様なインフラ施設の建設を手がけています。【管工事を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績】管工事（空調設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事）を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績を手がけています。内幸町ケイズビル（オフィスビル／地上9階建）、勝どきビュータワー（タワーマンション／地上52階建／712戸）、葛西臨海水族園、三谷データセンター、ニッコー（窯業メーカー）の埼玉工場、三谷サイエンスパーク内の研究所などを手がけています。【中途採用者の活躍とワークライフバランスの実現】中途採用者の比率は約60％で中途採用者が役員または管理職として多数活躍しております。また、ITツール（タブレット端末、クラウドシステムの導入）を積極的に利用したり、十分な優秀人材の確保を通して一人当たりの負荷が少ないワークライフバランスを維持できる環境構築に積極的に取り組んでいます。2年間で月当たり15時間の残業削減実績をお持ちです。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

施工管理（電気通信）「監理技術者（電気通信）」＜正社員_広島＞※ビルオートメーション・空調自動制御※

空調・電気設備・配管施工管理

中国・四国支店／広島県広島市中区中町7…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】ビルオートメーション、空調自動制御システムの施工管理を担当いただきます。・顧客との打ち合わせ・仕様検討、決定・納入仕様書、施工図の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・協力会社の管理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、データセンターです。・請負形態は元請工事を中心として下請工事もございます。・請負金額は数千万円～3億円です。・工事内容は入替工事（元請工事）を中心として、新設工事（下請工事）もございます。・工事期間は1ヵ月（短期）～1年（長期）です。・担当設備は中央監視装置、照明制御システム、空調自動制御システムです。・担当地域は広島県が中心です。・残業時間は月平均39.8時間です。 ■ 備考・募集背景は組織体制の強化に伴う増員です。・試用期間中の条件変更はございません。・年収提示額のモデルは下記の通りです。　- 25歳／476万円（月平均の残業時間を含む）　- 35歳／657万円（月平均の残業時間を含む）　- 45歳／775万円（月平均の残業時間を含む）・エリア限定社員（転勤の可能性なし）としての採用も可能です。 ※ 正社員（転勤の可能性あり）と比較して年収額が約8割の設定です。・有給休暇の取得率は60％です。・離職率は2.83％（事例：100名入社後、翌年3名の退職）です。 ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。総合電機メーカーのパナソニックが生産する電気・電子製品の取付工事に伴う設備設計、積算、施工管理、保守メンテナンスを手掛けています。省エネルギーや蓄エネルギーを軸とするサービスを強みとしています。【ビル管理システム、空調制御システムの導入工事が強み】オフィスビル、教育機関、医療機関、官公庁へのビル管理システム、空調制御システム、セキュリティシステムの導入工事を中心として、生産工場やプラントへの太陽光発電システム、商業施設や店舗への照明設備、ホテルやホールへの調光演出システムなどの導入工事を手掛けています。【大阪本社＋支店６拠点＋営業所14拠点のネットワーク】大阪本社をはじめ、支店６拠点（北海道・東北支店、東京支店、中部支店、近畿支店、中国・四国支店、九州支店）、営業所14拠点（北海道、岩手、群馬、新潟、宇都宮、茨城、静岡、石川、香川、岡山、山口、鳥取、鹿児島、沖縄）のネットワークで事業展開しています。【ワークライフバランス確立に向けた取り組み】ワークライフバランスの確立を目指して、労働時間の適正化（モバイルワーク、直行直帰の促進、ノー残業デイ）、年休取得の推進（メモリアル休暇、年休取得促進日、有給休暇積立制度）、多様な働き方（勤務地限定制度）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）に積極的に取り組んでいます。【充実の研修制度と資格取得サポート】現場スキルの向上を目指したエンジニアリング研修、マネジメントや人材管理スキルの向上を目指したマネジメント力研修を定期的に実施するなど、技術者のパフォーマンス向上に必要な研修制度が整っています。そのほか、資格取得に必要な受講費用の援助や取得報奨金の支給もございます。【中途社員の技術者が多数活躍】全社員（約920名）のうち、約6割（約550名）が技術者で構成されています。中途社員の方も多数活躍しており、過去に建設業界やプラント業界で施工管理者として勤務されていた方が在籍しています。

西松建設株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞

空調・電気設備・配管施工管理

北日本支社／宮城県仙台市青葉区中央4-…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工計画の作成・協力業者の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は東北地方です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）750万円／30歳（事例2）860万円／35歳（事例3）960万円／40歳（事例4）1,050万円／42歳（管理職）・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。【国内外で土木工事および建築工事を展開】国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。【国内外の大型工事の豊富な受注実績】国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

株式会社HEXEL Works

施工管理（電気）＜正社員_福岡＞※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店／福岡県福岡市博多区住吉3-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・関係者との打ち合わせ・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。・請負形態は下請工事が中心です。・請負金額は5,000万円～10億円です。・工事内容は新築工事（配線工事）です。・工事期間は1年～2年です。・担当地域は福岡県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年2回の賞与支給制度と成果配分制度（部署利益の20％を還元する制度）もございます。・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコン】大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコンです。大型マンションやオフィスビルの電気設備工事（受変電設備、照明設備、消防設備、配線設備、昇降機設備、分電盤）、空調設備工事、給排水設備工事、米軍関連施設（宿泊施設、住宅施設、商業施設）の建築工事、発電所などのエネルギープラント施設の電気計装工事を手がけています。【大型マンションを中心に幅広いインフラ施設を施工】大型マンションを中心として、医療福祉施設（総合病院、介護福祉施設）、生産流通施設（工場、リサイクルセンター、物流倉庫）、教育文化施設（大学、能楽堂、総合研修センター）、交通施設（高速道路、空港）、商業施設、娯楽施設、宿泊施設、オフィスビル、官公庁施設など幅広いインフラ施設を施工を手がけています。【有名施設の設備工事の豊富な施工実績】有名施設の設備工事の施工を数多く手がけています。六本木ヒルズ、レインボーブリッジ、ザ・パークハウス西新宿タワー60、二子玉川ライズタワー＆レジデンス、検見川浜レジデンス、ブランズシティ港南台うぐいすの杜、東京都庁舎、国立能楽堂、中野サンプラザ、成田国際空港旅客ターミナル、日本大学法学部６号館、芝浦工業大学の施工実績をお持ちです。【安定の経営基盤】長年に亘って財務体質の改善に努めていることから、有利子負債がゼロであるなど、手持ち資金を有効活用できる安定の経営基盤を構築しています。このことから自己資本比率（総資本に占める自己資本の比率）が業界内ではトップクラスの比率である約60％を誇り、特に労働分配率（利益から給与支払いへの比率）が高いことが特徴です。【社員同士の親睦を深め、ダイバーシティを推進】社員同士の交流を通して親睦を深め、より充実した暮らしの実現を目的として、部署ごとの社員旅行・バーベキューなど社員同士の親睦を深めるイベントを実施しています。また、年齢、性別、国籍、学歴、経験、学部を問わず積極的に多種多様な人材を採用することで、ダイバーシティの推進へ貢献しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_京都＞

空調・電気設備・配管施工管理

京滋営業部／京都府京都市中京区御池通東…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討）・修繕工事計画の作成・管理組合への工事提案・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成）・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価）・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は分譲マンションです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。・担当地域は京都府、滋賀県です。・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）680万円／40歳（入社5年目）（2）558万円／32歳（入社2年目）（3）459万円／28歳（入社2年目）・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。・定年は65歳です。・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。【マンション総合管理事業を展開】マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社日立プラントサービス

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】電気設備工事の施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は電気設備、計装設備です。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は東京都の現場を中心として埼玉県、千葉県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・出張は原則、関東（埼玉県、千葉県）エリア内となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

株式会社四電工

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_高知＞

空調・電気設備・配管施工管理

高知支店／高知県高知市桟橋通2-2-25

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・現場調査・関係者との打ち合わせ・施工計画の検討および作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、工場、病院、マンションなどです。・請負形態は元請工事または下請工事です。・請負金額は数百万円～数億円です。・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。・工事期間は数週間～数ヵ月です。・担当地域は高知県です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中は賞与の支給がございません。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は当面ございません。・定年は60歳です。・平均勤続年数は約18年です。・入社3年後の離職率は約10％です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコン】東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコンです。オフィスビル、工場、病院などの多岐に渡る建物の電気設備・機械設備工事に伴う設計および施工管理、情報通信工事・電力供給設備工事（配電、送電）などの総合的な設備工事を手がけています。四国4県（香川県、愛媛県、徳島県、高知県）を中心として、東京都、大阪府、宮城県、沖縄県で事業を展開しています。【総合的な設備エンジニアリング事業を展開】オフィスビル、工場、病院、マンションなどの幅広い施設のエンジニアリング事業を展開しています。電気設備工事（受変電、動力、照明、弱電、発電機など）、管工事（熱源、空調、換気、排煙、衛生器具、給排水、給湯など）を中心として情報通信工事（携帯基地局、LAN、自治体防災無線、情報監視システム、光ファイバー通信網など）など総合的な設備工事を手がけています。【大型施設の設備工事に伴う豊富な施工実績】大型施設の設備工事を豊富に手がけています。住友不動産麹町ガーデンタワー（東京都／地上22階建／130m）、大阪大学の外国学研究講義棟（大阪府／地上10階建／40m）、松山赤十字病院の新病棟（愛媛県／地上10階建）、四国水族館（香川県）、四国横断自動車道の通信設備（徳島県）、阿南市庁舎（徳島県）などの施工実績をお持ちです。【現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポート】現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポートを展開しています。OFF-JT（階層別研修、職能別研修）、特別研修（スキルアップセミナー、資格取得支援講座、他企業派遣研修、キャリアデザイン研修、継続雇用説明会）など準大手ゼネコンならではの充実した研修制度を通じて、若いうちからでも技術者として活躍いただけます。

株式会社松村組

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。・担当地域は愛知県が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はほとんどございません。・出張は原則ございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

五洋建設株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社／東京都文京区後楽2-2-8

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・設備施工図の作成・設備面の実行予算書の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・転勤は3～5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職（転勤なし／ただし契約社員としての雇用）としての応募が可能です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_兵庫＞

空調・電気設備・配管施工管理

明石営業所／兵庫県明石市樽屋町8-32…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討）・修繕工事計画の作成・管理組合への工事提案・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成）・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価）・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は分譲マンションです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。・担当地域は兵庫県です。・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）680万円／40歳（入社5年目）（2）558万円／32歳（入社2年目）（3）459万円／28歳（入社2年目）・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。・定年は65歳です。・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。【マンション総合管理事業を展開】マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

五洋建設株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞

空調・電気設備・配管施工管理

東北支店／宮城県仙台市青葉区二日町16…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・設備施工図の作成・設備面の実行予算書の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。・工事期間は1年～3年です。・担当地域は宮城県が中心です。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・転勤は3～5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職（転勤なし／ただし契約社員としての雇用）としての応募が可能です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛知県みよし市＞※造排水処理設備・薬液供給設備※

空調・電気設備・配管施工管理

中日本支店／愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】大型プロジェクト（2026年3月終了）において担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・現地見学及び調査・施工計画の企画、作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ ※ プロジェクト終了後は愛知、東京、大阪のいずれかの地域にて上記業務を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は大型工場です。・請負形態は下請工事です。・請負金額は約30億円です。・工事内容は新築工事です。・担当製品は工場付帯設備全般（造排水処理設備、薬液供給設備が中心）です。・工事期間は2026年3月が目途です。・担当地域は愛知県みよし市です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・直行直帰、リモートワークが可能です。・フルフレックス制度がございます。・モデル年収額は下記の通りです。　430万円／25歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）　650万円／35歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）　700万円／40歳（月給42万円＋各種手当＋賞与）・社員の平均年齢は42歳です。・賞与の昨年実績は5.5ヵ月です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・プロジェクト終了後は希望を考慮した上で東京、大阪のいずれかの配属、空調設備の経験があれば愛知でも配属可。・東京、大阪勤務の場合は総合職（将来的な転勤可）での採用、愛知勤務の場合は総合職とエリア限定職（転勤無）が選択可。 ※ エリア限定職の給与は総合職を基準に下記支給率にて支給　-30歳未満 95% 　-40歳未満 90% 　-40歳以上 85% ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。電気機器メーカーのパナソニックが製造する水処理設備、空調設備、換気設備、浄化設備、発電設備、制御設備を取り扱っています。製品供給のみならず、現地調査、企画提案、設計、施工管理、保守管理、遠隔監視のサービスを提供しています。【環境浄化技術やエネルギー技術が強み】環境浄化技術やエネルギー技術が強みです。生産工場、プラントの純水供給システムや排水リサイクル設備、クリーンルーム、トンネル、畜産施設の空気循環システム、土壌環境の浄化設備、あらゆる施設の省エネルギー・創エネルギー設備の導入工事の実績を豊富にお持ちです。【全国のグループ会社から毎年200を超える受注】パナソニックグループからの受注を基盤としながら、多様な業態のクライアントから案件を受注しています。現在、大阪本社をはじめ、支店3拠点（大阪、東京、愛知）、営業所9拠点（北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【健康経営優良法人2021としての認定獲得】社員の健康管理を経営的な観点で捉え、戦略的に取り組みを実践する企業として、経済産業省より大規模法人部門の健康経営優良法人2021に認定されています。残業時間の抑制、有給消化の推奨、定期的な健康診断、産業医面談の推進、社内コミュニケーションの活性化（社員同士の信頼強化）に取り組んでいます。

株式会社モリプラント

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_鹿児島＞

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店／鹿児島県姶良市加治木町本町1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。・現地調査・施工計画の作成・協力業者の選定、マネジメント・資材の発注・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・試運転チェック＜詳細＞・担当施設は産業排水処理施設、畜産汚水処理施設、堆肥発酵処理施設、生活排水処理施設、脱臭処理施設、バイオガス発電プラントです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事またはリニューアル工事です。・担当施設は九州地方が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間は3ヵ月ですが、状況により最大9ヵ月まで延長されることもございます。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）620万円／35歳（経験6年）（事例2）750万円／45歳（経験8年）・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張は1週間から1ヶ月程度のものが設備納入時に発生することがございます。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【極東開発工業（プライム上場の特装車メーカー）グループのプラントエンジニアリング会社】極東開発工業（プライム上場の特装車メーカー）グループのプラントエンジニアリング会社です。これまでの多くの研究や施工実績等を通じて蓄積された豊富なデータと高度な技術に基づいて、コンサルティングから施工後のメンテナンスまでプラントエンジニアリング事業を一貫して手がけています。大阪本社（大阪府大阪市阿倍野区）、大阪支店（大阪府大阪市中央区）、九州支店（鹿児島県姶良市）の拠点を持つネットワーク体制を構築しています。【環境プラントの総合エンジニアリング事業を展開】環境プラントの総合エンジニアリング事業を展開しています。畜産排水処理施設（酪農、養豚、養鶏）、食品加工排水処理施設、生活排水処理施設、産業排水処理施設、堆肥発酵処理施設、脱臭処理施設（畜舎臭気処理、堆肥化施設臭気処理、ミール工場臭気処理）、食品加工製造施設（穀類洗浄／異物除去機、色彩選別機、搾油施設、乾燥・異物除去設備）、バイオガスプラントの設計、施工管理、メンテナンスをトータルで手がけています。【国内トップクラスのバイオガス発電プラントの建設実績】バイオガス発電プラント（バイオマス資源をエネルギーに転換するシステム）においては国内トップクラスの建設実績をお持ちです。循環型社会の形成や地球温暖化の防止を目的として、バイオマス（再生可能な生物由来の有機性資源）の再利用が重要な課題となっている近年の時代背景の中で、極東開発工業グループの全国ネットワークを活かすことで、バイオガス発電プラントの更なる受注増加を目指しています。【産官学共同プロジェクトを通しての技術開発】産官学共同プロジェクトを通して各種システムの構築および技術開発を手がけています。農林畜産廃棄物利用による地域資源循環システムの構築、ふん尿汚水の効率的メタン発酵と消化液の低コスト浄化処理システムの実証開発、食品廃棄物の高付加価値飼料化等再資源化システムの技術開発、牛舎排水の簡易処理技術の実証など、各種プロジェクトを通して先進的な技術を開発しています。

イオンモール株式会社

施工監理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

千葉本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】自社開発施設の電気設備工事に伴う施工監理を担当いただきます。・工事内容の確認・協力会社の選定、発注、打ち合わせ・見積書の確認・設計図、施工図の確認・施工監理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・長期修繕計画の作成＜詳細＞・担当施設は商業施設（自社開発施設／イオンモール）です。・工事内容は新設工事（3割）、リニューアル工事（7割）です。・プロジェクト期間は数ヶ月～数年間です。・担当地域は全国です。 ※ 協力会社が現場工事を担当するため遠隔管理がメインです。・残業時間は10～20時間です。 ■ 備考・募集背景は若手人材募集に伴う増員募集です。・配属部署は開発企画統括部です。・転勤制度はございますが、実態はほとんどございません。 ※ 配属部署が千葉本社のみのため・出張の頻度は月3～4回（1泊～2泊程度）です。・離職率は約5％です。・賞与は年3回（5月、7月、12月／2021年度実績約5ヶ月）です。 ※ 5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー】国内最大手、大型商業施設の開発に強みをもつデベロッパーです。創業以来、日本国内、海外に渡りイオンモールの開発・運営事業を展開しています。2025年までにアジアNo.1商業デベロッパーを目指し、国内ではイオンモールの品質・魅力の維持向上とともに、地域のコミュニティ拠点として開発・運営を手がけています。海外では、中間所得層の拡大などを背景とした成長力の高いエリアへの出店を積極的に進めています。千葉本社をはじめ仙台、東京、千葉（2事業所）、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の拠点体制で事業展開をしています。【大規模商業施設の開発、運営事業】日本国内外に渡り、イオンモールの開発事業（立地調査、開発コンセプトの企画・立案・検討、建設、テナントリーシング）、運営事業（マーケットリサーチ、プロモーション、イベントの企画・実行、施設管理など）、不動産売買、賃貸、仲介を手がけています。【国内外の豊富な開発実績】国内外にわたり約200施設（国内168施設、海外34施設）のイオンモール開発実績をお持ちです。国内44都道府県へ開発実績をお持ちで、北海道～沖縄まで展開しています。イオンモール幕張新都心（千葉／40万平米）は国内最大級の規模を誇ります。また、海外4ヵ国（中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア）へ開発実績をお持ちです。国内外ともに更なる事業拡大のため、今後も多数の施設開発を推進しています。【社員の成長を支える豊富な教育制度】豊富な研修制度「イオンビジネススクール（目指す職位のため必要な知識・思考力・スキルを修得できる研修）、商業ディベロッパー実務研修、イオンビジネススクール、海外派遣研修、キャリア入社フォローアップ研修」で社員の成長をサポートしています。【地域社会の発展を目的とした施設構築】「地域とともに暮らしの未来をつくるLife Design Developer」を経営理念として、エリアごとに個性のあるイオンモールづくりを国内外で推進しています。立地条件、マーケット条件、周辺道路の交通状況、自然環境に与える影響、将来における市場動向、ライフスタイルの変化などを見据え、顧客ニーズへ応える事を重視して開発・運営を手がけています。

エネサーブ株式会社

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_千葉＞

空調・電気設備・配管施工管理

千葉営業所／千葉県千葉市緑区おゆみ野3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】電気設備工事の施工管理を担当していただきます。・見積書の作成・施工計画書の作成・協力工事会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・関係者（発注者、協力工事会社）との打ち合わせ・業務報告書の作成＜詳細＞・担当施設は工場を中心としてオフィスビル、太陽光発電所などです。・請負形態は元請工事です。・工事内容はリニューアル工事です。・工事期間は数日～2週間です。・担当地域は千葉県が中心です。・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考・担当施設増加に伴う増員募集です。・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。・有給休暇の平均取得率は50％程度（付与日数の半分程度）であり、同業界内では高めの水準です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・決算賞与がございます。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス企業】大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。【総合的なエネルギードクターとしてお客様を支援】電力設備の保守メンテナンス「スマート保安（先進技術を用いた高効率の電気保安）、使用前自主検査（電気設備技術基準に適合しているかを稼働前に行う検査）、太陽光発電所のメンテナンス」、脱炭素・省エネルギー「エネサーブシート（遮熱材）、空調負荷制御システム、設備更新・改修（空調設備・電力設備）、常用・非常用発電設備の設置」、電力小売、再生可能エネルギー事業（太陽光発電システムのメンテナンス・工事）を通してエネルギードクターとしてお客様を支援しています。【市場の追い風に伴う業績の拡大】同社独自の「高性能遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス（予防保全）や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設（滋賀、京都、福岡）で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。【社員の要望や希望を取り入れる制度】年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ（現場の声を経営へ生かす）の風土を大事にしています。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東日本支店／東京都港区浜松町1-18-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】自社グループ製品の導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現地見学及び調査・施工計画の企画、作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は生産工場、プラント、オフィスビルです。 ※ パナソニックグループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事（9割）、下請工事（1割）です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は改修工事（9割）、新設工事（1割）です。・担当製品は空調設備、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備が中心です。・工事期間は数ヵ月～1年程度です。・担当地域は関東地方です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・直行直帰、リモートワークが可能です。・フルフレックス制度がございます。・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。・モデル年収額は下記の通りです。　430万円／25歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）　650万円／35歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）　700万円／40歳（月給42万円＋各種手当＋賞与）・社員の平均年齢は42歳です。・賞与の昨年実績は5.5ヵ月です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。電気機器メーカーのパナソニックが製造する水処理設備、空調設備、換気設備、浄化設備、発電設備、制御設備を取り扱っています。製品供給のみならず、現地調査、企画提案、設計、施工管理、保守管理、遠隔監視のサービスを提供しています。【環境浄化技術やエネルギー技術が強み】環境浄化技術やエネルギー技術が強みです。生産工場、プラントの純水供給システムや排水リサイクル設備、クリーンルーム、トンネル、畜産施設の空気循環システム、土壌環境の浄化設備、あらゆる施設の省エネルギー・創エネルギー設備の導入工事の実績を豊富にお持ちです。【全国のグループ会社から毎年200を超える受注】パナソニックグループからの受注を基盤としながら、多様な業態のクライアントから案件を受注しています。現在、大阪本社をはじめ、支店3拠点（大阪、東京、愛知）、営業所9拠点（北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【健康経営優良法人2021としての認定獲得】社員の健康管理を経営的な観点で捉え、戦略的に取り組みを実践する企業として、経済産業省より大規模法人部門の健康経営優良法人2021に認定されています。残業時間の抑制、有給消化の推奨、定期的な健康診断、産業医面談の推進、社内コミュニケーションの活性化（社員同士の信頼強化）に取り組んでいます。

株式会社関電工

施工管理（電気通信）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社／東京都港区芝浦4-8-33

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。・工事費用の見積もり・施工図の作成・資材管理・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・労務管理・関係会社との折衝交渉＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。・請負形態は元請工事、下請工事です。・請負金額は数百万円～数十億円です。・工事内容は新築工事、改修工事です。・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。（事例1）530万円／25歳（事例2）600万円／30歳（事例3）750万円／35歳（事例4）900万円／40歳（事例5）1,030万円／45歳・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・平均勤続年数は19年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【電力会社グループの大手サブコン】東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。【総合設備工事事業を展開】電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。【今後の成長戦略】これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_石川＞

空調・電気設備・配管施工管理

北陸営業所／石川県能美市徳久町二29-1

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】自社グループ製品の導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現地調査・施工計画の企画、作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は生産工場やプラントです。 ※ パナソニックグループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が9割、下請工事が1割です。・請負金額は500万円～1億円程です。・工事内容はリニューアル工事、メンテナンス工事です。・担当製品は空調設備、給排水設備、排ガス設備、集塵設備です。・工事期間は数日～3ヶ月程です。・担当地域は石川県が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・直行直帰、リモートワークが可能です。・フルフレックス制度がございます。・担当案件により月に2回程度の休日出勤がございますが、代休を取得いただけます。・賞与は年2回（7月、12月）、昨年実績は5.5ヵ月です。・昇給は年1回（4月）です。・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。・基本的に出張はございません。 ※ 2日～3日程度の遠方出張が発生する場合がございます。・社員の平均年齢は42歳です。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。電気機器メーカーのパナソニックが製造する水処理設備、空調設備、換気設備、浄化設備、発電設備、制御設備を取り扱っています。製品供給のみならず、現地調査、企画提案、設計、施工管理、保守管理、遠隔監視のサービスを提供しています。【環境浄化技術やエネルギー技術が強み】環境浄化技術やエネルギー技術が強みです。生産工場、プラントの純水供給システムや排水リサイクル設備、クリーンルーム、トンネル、畜産施設の空気循環システム、土壌環境の浄化設備、あらゆる施設の省エネルギー・創エネルギー設備の導入工事の実績を豊富にお持ちです。【全国のグループ会社から毎年200を超える受注】パナソニックグループからの受注を基盤としながら、多様な業態のクライアントから案件を受注しています。現在、大阪本社をはじめ、支店3拠点（大阪、東京、愛知）、営業所9拠点（北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【健康経営優良法人2021としての認定獲得】社員の健康管理を経営的な観点で捉え、戦略的に取り組みを実践する企業として、経済産業省より大規模法人部門の健康経営優良法人2021に認定されています。残業時間の抑制、有給消化の推奨、定期的な健康診断、産業医面談の推進、社内コミュニケーションの活性化（社員同士の信頼強化）に取り組んでいます。

株式会社日立プラントサービス

施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大分＞

空調・電気設備・配管施工管理

大分県内の現場／大分県大分市を含む県内…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設計からの引き受け・詳細工程の作成（施工図の作成）・機材、協力会社の手配・施工管理（工程、品質、安全、原価）・試運転調整・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。　- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。・請負形態は元請工事が中心です。・請負金額は数億円～数十億円です。・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。・工事期間は数ヵ月～2年程度です。・担当地域は大分県の現場を中心として九州地域の現場（福岡、熊本、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。・配属拠点は九州支店（福岡県福岡市博多区冷泉町2-1）ですが、大分県の現場を中心に担当いただきます。　- 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・配属部門は産業設備事業です。　- 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名）　- 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務・入社時の年収額イメージは下記の通りです。　- 25歳／500万円　- 30歳／600万円　- 37歳／730万円　- 43歳／780万円　- 48歳／830万円・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。【多様な働き方への取り組み】多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。【豊富な研修制度】新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

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