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株式会社サンワ商会

社員紹介で入社する社員が続出!働きやすさが自慢の【施工管理】

サービス系その他、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

◎出張/転勤なし ◎社用車通勤OK ◎…

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雇用形態

正社員

《県外への出張や夜間作業なし》マンション、ビル、商業施設の新築工事における施工管理業務をお任せします ※経験に合わせた業務からスタートします ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■設計・施工図作成 ■協力会社の手配・職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー など これまでの経験に応じて、 お任せする案件を割り振ります。 直近社員紹介で数名入社しました 実はこのように求人サイトを使って採用するのは3年ぶりなんです。直近はありがたいことに社員紹介で数名当社に入社していただきました。 『前職と比較して給与が各段に上がった』 『正直のこの業界での働きやすさは諦めていたけどサンワ商会は違った』 などなどありがたいお言葉をいただいています。 今後も紹介したくなる会社を目指して働く環境も日々見直していこうと思っています。 \当社の施工管理はココが違う/ 県外出張、夜間作業は基本なし 働き方はあなた次第!裁量高く働けます お客様先へ直行直帰もOK 社用車と携帯は一人一台貸与 好きな仕事を好きなまま、働く環境をアップデートできる環境ではないかと思います。 入社後の流れ まずはあなたの今までのご経験に合わせた業務からスタートします。 RC造や鉄骨造など案件により部署が異なっているため、 今までの知識を最大限生かしていただくことが可能です◎ 経験に自信がないという方も、もちろん先輩がしっかりとフォローしていくので安心してご応募くださいね。

株式会社キャッツ

施工スタッフ/未経験OK/45歳以下全員面接/選べる勤務地/経験別給与/月30万円以上可/直行直帰OK!

サービス系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

★関東・中部・東北エリアで募集中! ★…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認 ◆見積もり作成 ◆業者の手配 ◆スケジュール管理 ◆報告書の作成・引き渡し ★担当する現場は、住宅フルリフォーム(3ヶ月ほど)からトイレの交換(半日ほど)まで工期は様々です。 ★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【資格手当、施工手当充実!】年収UPも目指せます。 ★資格取得支援制度あり!手当も充実 ・2級建築士40,000円/月 ・1級施工管理技士40,000円/月 ・2級施工管理技士20,000円/月 ・第1種電気工事士 40,000円/月 ・第2種電気工事士 20,000円/月 ・給水装置工事主任技術者 10,000円/月 など 施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています!さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円~40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか? 【注目】【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第! 現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年!将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ココスクエア調布

【施設管理】経験を活かし地域貢献!転勤なし・好待遇の施設管理

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし】 東京都調布市国領町3-…

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雇用形態

正社員

【施設の「いつも通り」を守る仕事】『KOKO SQUARE』の保守・管理を担当します!★OJTで数年かけてじっくり育成 ★地域貢献性抜群でヤリガイ十分 安心・快適に過ごせる『KOKO SQUARE』であるための 保守・管理をお任せします! ■施設管理業務 ◎保守管理 ◎修繕計画立案と実施 ◎外部業者との折衝、監理 ◎日常施設維持管理全般、テナント工事対応など ■管理組合業務 ◎商業棟管理組合対応 ◎マンション管理組合対応 ◎フロント業務 ◎管理費の管理 『KOKO SQUARE(ココスクエア)』とは? ■京王線国領駅前、狛江通りに面した大型複合施設です 市営駐車場・大手スーパー・集合住宅・調布市子ども家庭支援センターを併設。 20以上のテナントを抱え、総面積は4万平方m以上に及びます。 地域の多くの方に愛される複合施設となっています♪

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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【東京】鉄鋼製品の輸出船積手配業務(用船業務中心)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■用船業務 船会社など取引先との折衝、用船契約業務、配船業務など ■船積手配業務 メーカー、船会社、乙仲との折衝調整、通関書類作成、計上業務、海外事務所とのコレポンなど ■その他関連業務 【配属先】 ・部署:東京貿易業務 鉄鋼製品の輸出船積(出荷)手配業務を行います。営業部門と連携しながら、貨物特性・納期・費用など輸送に関わる状況を考慮し、最適輸送をアレンジします。

株式会社コスト

未来を豊かにする挑戦を。【施工管理】★年間休日122日

サービス系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし】 京都府京都市中京区西ノ京…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

《新築からコンバージョン、リノベーションまで対応》高齢者施設、保育園など様々な福祉施設の施工管理を担当。★設計~維持管理までを担っています 見積書作成 お客様との打ち合わせ 現場管理業務 など 障害者施設、高齢者施設、保育園、文教施設など 『福祉施設』という社会に欠かせない建物の 施工管理がメイン!地域貢献にもつながります。 POINT お客様目線のきめ細かなコンサルティングも 行っており、多くの取引先から評価を受けています。 当社が活用する「木造CLT工法」とは? 木造CLT工法とは、ひき板の層を互いに直交するように 積層接着したパネルを用いた工法。 当社は業界に先駆けてこの工法を福祉施設に導入。 木のぬくもりを感じられる木造施設は、 利用者に安心とくつろぎを提供しています。 林業振興や、建設現場の効率化という課題にも有効な工法で ニーズが高まっています。 アプリの導入で広がる社員の輪 仕事をしていると急ぎの伝言など 迷うことも出てくるはず。 そんなときのために当社では皆で 共通のアプリを使用しています。 どんなことでも気兼ねなく聞いてください。 コミュケーションが活性することにより、 業務改善化にもつながっています。

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【東京/独立系商社】バンカーオイルに関するトレーディング業務

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

バンカーオイルのトレーディング業務(既存サプライヤー、既存顧客への営業や折衝を含む)をお任せします。 【具体的には】 ■オペレーション業務(納入管理など) ■新規顧客開拓営業 ■新規供給港の開拓と、供給網の整備 ■代替燃料(バイオバンカーその他)の供給網構築 【部署】 舶用事業課(バンカーオイル) 【キャリアパス】 東京本社でバンカーオイルのトレーディングを中心に経験を積んで頂き、その後、新規供給港や新規顧客の開拓、代替燃料の供給網構築などに従事して頂くことが想定されます。適性や将来のビジネスモデルに応じて、海外勤務の可能性もあります。

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 輸入はほぼなく、輸出業務がメインになります。 ■有償品、無償品の依頼元(ソリューションチーム、技術)との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者(OSAT SCM部)の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。 【募集背景】 現在会社として順調に新規の商談を獲得しております。そのような中で新しいメンバーを採用し、組織を増強することによって顧客のニーズに的確に答えていきたいと考えております。 【当社の特徴】 商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを強みとしております。 【配属部署】 生産管理グループ 生産計画統括部 ロジスティクス部 ロジスティクス課 【キャリアパス】 担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。 【働き方】 ■リモート 週3回まで可能 ■残業時間 全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

株式会社エイワ

博多駅から徒歩9分!自社オフィスビル中心の【施設管理】

サービス系その他、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【 転勤なし/博多駅から徒歩9分 】 …

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雇用形態

正社員

【県外への出張や夜間作業なし】博多区の自社ビル内における施設管理業務全般をお任せします★まずはご経験に合わせた業務からスタートしていきます 自社ビルの安全管理 テナント様・関連業者様への対応 設備機器の点検・立合い・記録ファイル作成 アクシデント時の対応 ビル内の施設チェック及び清掃 テナント様への通知業務 等 ★難しい工事作業は協力会社にお願いしています。  簡単な微調整・取付・設置をお願いします。 当社の施設管理はココが違う! 1日の大半を過ごす仕事だからこそ、 働きやすさって本当に大事だと思うんです。 当社では、 年間休日125日 土日祝日休み 残業ほぼなく18時退社! と働きやすさも大切にしています。 「同じ業界なのに、うらやましい!」と、 同業の方からも好評なんです◎

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【茨城/土浦】物流・輸送管理(アシスタントマネージャー)

購買・商品・在庫管理系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における配送効率化の推進や輸配送管理など物流関連業務の統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 1. データ駆動による配送効率化と配送力の安定化 2. KPIと単価(主に安全・品質・コスト)に基づいた運送業者の管理 3. 輸配送から生じる物流クレームの管理と改善策の立案・実施 4. 各種プロジェクトへの参画・主導(パレット輸送、新DC構築など) 5. 新規輸配送業者の開拓と定期入札(購買管理) 6. 既存業者との単価交渉(購買管理) 7. チーム管理による定型業務の管理と効率化 8. 輸配送関連業務における内部統制管理 9. 輸配送に関わる顧客サービスの企画・管理(SLA管理) ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

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【物流企画】管理職/運用設計・プロセス改善・システム導入

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●現場検証及び課題抽出  ●業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等)  ●新規物流センターの設計~稼働の支援 ●新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

栄友建設株式会社

特殊な案件に挑戦できる面白さあり!建築現場の【施工管理職】

サービス系その他、建築施工管理

【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【基礎が学べる!アシスタント業務からスタート】ビルや美術館などの新築・改修の現場で、安全・スケジュール・人員…あらゆるモノの管理をお任せ! 【入社後は、簡単な業務からスタート!】 ◆工事個所の写真撮影 ◆書類作成 など 【徐々に慣れてくれば…】 ◆工事の日程確認 ◆職人さんや資材の手配 ◆現場の予算管理 などもお任せしてきます。 \未経験も活躍!その理由は?/ 専門的な業務は簡単な業務をマスターしてから。 あなたの習熟度に応じた教育プログラムを組み、 無理なく成長していける環境を用意しています。 《ある1日の流れ》 ▼8:00~ 朝礼で1日の流れを確認◎ ▼8:30~ 安全確認や現場の写真を撮影! ▼10:00~ 疲れが溜まる前に休憩♪ ▼10:30~ 各工程の品質を確認 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~ 順調に進むよう、各工程をサポート ▼15:00~ 30分休憩 ▼15:30~ 作業終了までもうひと踏ん張り! ▼17:00~ 1日の進捗を書類にまとめる&翌日の作業確認 ▼18:00  お疲れ様でした! 当社で働く魅力とは… 当社は、業界の大手企業と 取引してきた関係性があり 優先的に案件を受注できる環境です。 そのため、安定して案件を獲得できる他 美術館・空港関係等の 普段携われない案件にも挑戦できます。 また、余裕を持ったスケジュールも実現でき 土日祝は基本的にお休み。 有休も取得しやすく、長期休暇も実現できます。

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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【運航・契約管理】LNG輸送で世界トップシェアの商船三井G

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 船隊規模が業界トップの某社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。 入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航(LNG 船や石炭船)や事業会社 の管理を担当し、電力・ガス会社等の国内外の顧客や事業パートナー、船舶・乗組員や船舶管理会社と共に、エネルギー輸送事業の第一線で活躍頂きます。 【職務内容】 ■運航の管理 寄港地や燃料補給など航海計画を担当船に指示し、寄港地での入出港の手続きなども担当する。陸上から安全運航を支援し、航海コストなどの管理も行う。 ■事業会社の管理 エネルギー輸送船を保有する会社が締結する既存契約(定期貸船、船舶管理、合弁やファイナンスなど各種契約)の履行、予算や実績の管理、トラブル対応など。 【魅力】 仕事は多岐に渡り、船舶、物流、英語、法律や財務経理など幅広いビジネススキルが活かせる業務、またそれが身に付く業務です。将来は、オペレーションのエキスパートや組織の統括的役割など本人の希望に合わせてキャリア形成することを目指します。 【キャリアパス】 某社が展開するエネルギー事業のオペレーション・スペシャリストを目指して頂きます将来は希望に応じ、オペレーションのエキスパートや組織の統括的な役割等活躍の場を選択することができます。

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海外代理店の補給部品・アフターサービスコンサル/営業施策支援

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進 【詳細】 海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援 ・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援 ・各市場での部品価格戦略支援:市場価格を踏まえた部品価格調整 ・廉価補給部品の企画・導入支援:ビジネスプラン、販売計画立案 <職場イメージ> ・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。 特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。 ・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。 ・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5:5の割合ですv <職場ミッション> お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する(幸せを量産する) ・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」 ・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上 【やりがい・PR】 ・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の5割以上(2023時点)を稼ぐ重要な収益基盤です ・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。(主な海外エリア:北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国)海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間(部内関係者、部外関係者)のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。 【採用の背景】 ・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。 ・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み(部品販促、価格など)が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。 ・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

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国内の生産用部品物流の計画・改善・企画業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 トラックドライバー不足、カーボンニュートラルといった社会的課題に対し、トヨタ生産方式に基づく物流の効率化を徹底的に図ることにより解決を目指しています。一緒に社会貢献にチャレンジしてくれる方を募集しています。 <業務内容> [概要] トラックドライバー不足対応、CO2削減を目的に、部品メーカー様からの部品物流をトヨタが引き取る「調達物流改革」を推進することでサプライチェーン全体の最適化・効率化を図っています。また効率化に加え、トラックドライバーの働きやすい環境作り(ホワイト物流)も目指し、部品メーカー様・物流拠点・トヨタ工場のオペレーション改善をトヨタ生産方式に基づいて行っています。 [詳細] ・国内生産用部品の「調達物流改革」の企画 ・物流計画の立案と輸送管理、輸送ルートの改善 ・部品メーカー様出荷場・物流拠点・トヨタ工場の現場レイアウト・オペレーションの改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 社外からの出向者や現場オペレーションの技能に長けた技能職も多く、20代~60代までの年齢層も広い、多様性に富んだ職場です。歴史の浅い職場でチーム制をとり、メンバー同士助け合いながら日々新しいことにチャレンジしています。トヨタ生産方式に基づいたオペレーションや改善を実施しており、輸送会社様や部品メーカー様、国内各工場とのやり取りも多く、現地現物を大切にしている職場です。 <職場ミッション> 調達物流改革を通し、CO2削減、ドライバー不足対応、ホワイト物流を実現し、社会へ貢献すること。車を待つお客様、車を造る仲間の為に生産を支えること。 【やりがい・PR】 <やりがい> (1)トラックドライバー不足対応、CO2削減、ホワイト物流の実現といった社会貢献の為に働いているという自負 (2)改善を通して、部品メーカー様、輸送会社様の抱えている物流問題を解決することにより感謝される仕事 (3)オールトヨタの生産を支えているという自負(ボデーメーカー含む東海・東北・九州全29工場への部品物流を構築) <PR> ・物流の24年問題が社会問題として大きくメディアでも取り上げられている中で、まさに正面から取り組んでいる職場です。部品メーカー様や輸送会社様に寄り添いながら三位一体で物流効率化を推進してお…

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グローバル生産・販売を支える完成車物流企画

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職場イメージ】 ・チームで仕事を進める為、上司・チームリーダーと相談・議論しながら業務に取組みます。 ・物流のベテランだけでなく、営業部門出身者、海外事業体からの外国人研修生、国内関係会社からの出向員等、多様性に富んだ活気ある明るい職場です。 ・日々、海外の仲間とメール/オンライン会議などでコミュニケーションをとります。 【職場ミッション】 ・モビリティーカンパニーへのモデルチェンジや事業環境リスク(労働者不足・CO2削減)を先読みした課題の見える化を行い、海外スタッフ・現場で働く方々・職場の仲間と共に、同社のグローバル販売を支える物流を構築、改革へチャレンジすること 【業務内容】 ■概要 安全で高品質、高効率、短納期な物流を構築・維持管理していく為に、工程やしくみの企画から日々のオペレーションの計画立案・実行と改善活動等、多岐にわたる業務を担当しています。 ■詳細 ・海外販売代理店への完成車輸出における船積計画立案、改善 ・国内完成車物流(車両生産工場~販売店)の企画・改善立案、実行 ・同社海外事業体の完成車物流企画、オペレーション構築・改善支援 ・新技術(DX、自動化など)の活用による業務革新の推進 等 【やりがい・PR】 ・日本及び世界中の車両生産工場及び販売店、また物流協力会社様と幅広く連携し、全世界のお客様に信頼される完成車物流を目指し、業務に取組んでいます。 ・同社生産方式の考え方に基づき、安全で高品質かつ高効率な物流を実現するための作業環境・方法や輸送ネットワークの構築・改善を自ら企画し、実行することができます。 ・労働力不足や環境問題などの社会課題にも、物流企画・改善を通じ貢献できる仕事です。 ・中国車の台頭やアメリカ新政権施策等の環境変化、ロシア-ウクライナ戦争や中東紛争等の地政学リスクに呼応した物流対応・リスクヘッジを実践する仕事です。 【採用の背景】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあり、物流についても従来を超える発想や枠組みでの取り組みが必要です。 そのために、外部とのより広範で強固な仲間つくりや、DX推進、オペレーション改善を推進できる多彩な人財を求めます。

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陸上総合職/将来の幹部候補

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

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オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 健康な従業員の創出を支援するヘルス&ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) 【組織について】 リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。 部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。 【業務で使用する主なツール】 ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーション…

非公開

物流企画(責任者候補)埼玉/残業時間ほぼ無し/車通勤可

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■物流戦略 ・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減 ・物流フローの見直し ・現場スタッフの教育・指導  ・物流設備(マテハン設備・機器)の企画・導入 ・最新技術(DX、AI、IoT等)の企画・導入 等 ■現状の業務 ・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。 ・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーション効率化等) ・物流コスト管理、関連システムの運用管理 ・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ・運送業者の管理( 運賃交渉、契約管理など)  ・物流企画部メンバーのマネジメント 等 ※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。 【キャリアステップ】 入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後はご経験を活かして、(同社における)既存のやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。 【組織構成】 物流部(企画チーム):5名程度(部長1名、他メンバー) 【募集背景】 これから業務効率の更なる向上を図るため、自動化の促進や新しい技術の導入等を進めていきます。現在の業務フローの改善等を含め、物流企画・戦略に精通した方を募集いたします。

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