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1級土木施工管理技士 駐車場管理システムの導入工事 直行直帰可能 

土木施工管理

東京都千代田区??町 交通アクセス> …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

全国の?型商業施設や病院、ドラッグストアなどの駐?場に対しスマートパークを導入するための施工管理を行っていただきます。 ?型の施設は 15 ?~2 か月程度、小規模施設については 5~10 ?程度のスケジュールで管理しております。 現場6割、内勤(??町本社)4割程度のイメージです。 【具体的な仕事内容】 ・担当する現場の管理・監督 ・施主、ゼネコンとの打合せ等 ・工事協力会社に工事内容等の指示・指導 ・現場完了時の社内検査実施 ・現場完了時の完了報告書作成 ・その他現場に携わる付帯業務

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

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建築施工管理 北海道

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道札幌市西区西野

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

一般建築・店舗・住宅・通信施設・エネルギー施設等の建設に関する調査、設計、施工管理業務を行います。 企画提案からプランニング、現場施工、アフターケアまでを自社で一貫して行い、顧客のあらゆる要望に応えることを目指します。 案件は札幌市内や周辺がメインのため、出張は一切ありません。 案件ごとに業務を担当いただきますが、主に得意分野の案件をお願いする予定です。 テナント、店舗、リフォームなど得意な分野で大きく活躍してください。

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土木施工管理◆全国

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。 【仕事の流れ】 ヒアリング~工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。 工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理~施工から引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理

株式会社塩浜工業

土木施工管理/トンネル関連【福井県】

土木施工管理

福井県嶺南地方(基本的には全国勤務だが…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

トンネル関連の土木施工管理業務

株式会社三幸工務店

安全担当責任者◆岡山◆

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岡山県岡山市北区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社にて安全担当責任者として各現場を視察して安全管理上の指導を行って頂きます。 ◆具体的な業務 土木工事・建築工事両方の安全管理をご担当頂きます。 ・安全衛生施策についての企画、立案、管理、進捗 ・現地工事に対する安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関する業務 ・従業員および協力会社に対する安全衛生教育の実施 ・車両安全運転に関する指導、教育の実施 ・事故原因の調査、対策の立案、指導等

株式会社ホープ

【土木施工管理】30年連続黒字/完全週休2日/転勤無

土木施工管理

東京、埼玉

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・土木、建築、造園工事の請負 ・木建築、造園の設計及び工事監理 ・測量及びこれに基づく図面作成 練馬区からの公共工事や、西武鉄道、東急グループの工事を 主に請け負っています。

林建設株式会社

土木施工管理◆鹿児島(鹿児島市)

土木施工管理

鹿児島県鹿児島市

400万円〜

雇用形態

正社員

同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容:鹿児島市、鹿児島県、国から発注される案件 ・案件金額:1000万円~数億円(数千万円のものが多い) ・案件期間:4ヶ月~1年 ・年間平均案件担当数:1件~5,6件 ・案件担当人数:2名 ・案件エリア:鹿児島県内 ※鹿児島市~真砂町エリア ・元請け:下請け=9:1 ・民間:官公庁=0:10 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は20時間程度 ・工事の関係で休日出勤がある際は振り替え休日を取得していただきます。

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大手電力グループでまちづくりコンサルタント◆ワークライフバランス抜群【RCCMや技術士補、土木施工管理技士活かせる!】

設計(建築・土木)、土木施工管理

臨海線「竹芝駅」より徒歩3分 JR「浜…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手電力グループの同社にて市街地再開発や戸建て開発事業者からの依頼における下記業務をお任せします。 クライアント先は、官公庁やディベロッパーが中心になります。 【業務内容】 ・道路やインフラの調整(移設含む) ・電線共同溝の計画 ※設計や費用算出なども行っていただきます。 【フォロー体制】 入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。 1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。 【就業環境】 社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。 社員の定着率も良く、現メンバーは13名で構成されています。 やむを得ず休日に出勤する場合の振替休日取得が原則であり、また年次休暇取得日数15日、特別休暇19種類、積立特別休暇など、一人一人のワークライフバランスが守られている環境です。

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土木施工管理 (1級土木工事施工管理技士)/総合職・契約社員

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【勤務地】 下記事業所のいずれかの勤務…

500万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に 所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。  少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、  一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、  名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。  自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。  信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や  より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。  新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。 【雇用形態について】 ・正社員(26歳~59歳)  ・契約社員(60歳~64歳)

岡本建設株式会社

土木施工管理◆佐賀(小城市)

土木施工管理

佐賀県小城市

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・土木工事における施工管理(品質・工程・安全・予算の管理業務) ・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録など

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土木施工管理(橋梁)◆福岡(福岡市)

土木施工管理

福岡県福岡市南区曰佐

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■改修・補修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■案件内容:トンネル・橋梁等 ■民間:官公庁=0:10 ■案件金額:100万円~1億円 ■案件期間:1ヶ月~1年 ■案件エリア:九州一円が主(稀に中四国の案件もあり) ■元請け:下請け=2:8 ■新設:補修=0:10

大正15年創業の総合建設会社

北海道で建築営業 一級土木工事管理技師を募集

営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理

札幌

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

建築営業

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土木施工管理◆北海道/宮城

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道札幌市豊平区美園三条

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁(札幌市等)発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※道内への出張があります。 ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます(手当有)

株式会社大永建設コンサルタント

土木設計【上下水道、造成、道路、河川砂防】福岡

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県福岡市

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案件なども広く対応する同社で、設計担当として業務をお任せ致します。 裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。 【具体的な案件】 上下水道、造成、道路、農業土木

株式会社福山コンサルタント

道路設計◆東京/宮城/福岡(北九州)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都文京区後楽

400万円〜

雇用形態

正社員

建設コンサルタント事業を展開する当社のストックマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計業務をお任せいたします。

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土木施工管理◆長野/宮城/東京

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

長野県長野市稲葉

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

・杭打ち(コンクリートパイル)の施工計画書、報告書の作成管理 ・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理 ・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理

株式会社エーイーテック

造園施工管理◆茨城

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

茨城県

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

発注者と施工会社のパイプ役となり、発注者側の立場になって、官公庁やUR都市機構が発注者の区画整理工事、インフラ整備、復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業の予算交渉から工程進捗確認の監理業務を行います。 担当頂くのは、国立公園の園路やトイレの施工管理および維持管理等になります。 時には、予算交渉や業者選定などの案件発注のタイミングからの支援も行って頂きます。 ※ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。 発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。

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土木施工管理◆千葉

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

千葉県松戸市松飛台

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 当社は1993年に設立し、土木工事・基礎工事を事業の柱として成長してまいりました。 当社の高い技術力には厚い信頼が寄せられており、事業を拡大しております。 そんな当社にて新たに土木施工管理職を募集いたします。 詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ・土木施工管理として、施工工程、スケジュール、人員、安全面、等を管理いただきます。 ・案件は、民間の宅地造成がメインとなっております。 ・一部道路などの公共工事もございます。 ・エリアは松戸市などの東葛地区とその隣接地区(一部東京、茨城、埼玉)となっております。

庄司建設工業株式会社

【福島/ミドル層】即戦力人材求む!土木施工管理技士◆創業100年以上/大規模な重要案件多数◆寮・社宅完備/土日祝休み

土木施工管理

1> 本社 住所:福島県南相馬市原町区…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

~UIターン歓迎/社宅完備・住宅手当(賃貸者)や家族手当あり/働きやすい職場環境を整備◎/やりがいのある大規模な重要案件多数/一緒に福島を盛り上げていきませんか?~ ■募集背景: 当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。 今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容: 土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には: ・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務 ・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴: ◎頼りになるベテラン社員から20~30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備/賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■当社について: 当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■当社の特徴: 当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。 <「ベビーファースト運動」への参加> ・出産祝い金の増額をおこないます ・男性社員の育児休業取得率100%を目指します ・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします <「イクボス」宣言> ・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備 ・従業員の積極的な育児参加 ・長時間労働の削減

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