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【発注者側コンストラクションマネジメント】ディベロッパー／土日休み／男女ともに働きやすい環境

建築施工管理

【本社】東京都中央区銀座最寄駅：東…

￥

700万円〜900万円

正社員

■職務詳細オーナー様の立場となり、予算・デザイン・施工方法も自分で裁量持って決定できるため、非常にやりがいのあるポジションです。・関連部署との打ち合わせ、建物の調査・修繕方法の検討・リフォームプラン作成、見積作成、業者選定・資材の発注、施工店の手配、工程管理・調査時、修繕時のオーナー・入居者対応・竣工済物件の年次点検業務 ■担当物件工事前、工事後のフォローを含め、常時1～10件ほどの案件を担当しています。工期は数週間～長いと数か月程度となり、工期によって業務負担がかかりすぎないよう担当数を調整しています。 ■配属部門部全体で約80名が在籍しています。うち同じポジションのメンバーは10名です。中途入社の方が殆どである為、馴染みやすい環境です。 ■理想の働き方が実現できる環境魅力(1)原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。魅力(2)勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月30時間程度（繁忙期は40時間）と働きやすい環境です。魅力(3)原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています） ■同社の魅力魅力(1)「充実した手当・福利厚生」住宅手当が最大7万円、宅建士の資格手当が毎月2万円（奨励金5万円）、経営管理士月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。魅力(2)「長期的に働きやすい環境」チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で16名、男性で13名が育休を取得しています。魅力(3)「変革期の重要なフェーズです」同社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化が実現できています。

株式会社レオパレス21

【大阪】施工管理/ベテラン歓迎/平均残業20時間/元請け施工管理(新築)/年休123日/(以下略)

建築施工管理

大阪府

￥

700万円〜1100万円

正社員

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現・いきいき働く未来人財の創出（その他詳細は面談でお伝えします）

松井建設株式会社

【大阪】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

建築施工管理

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■企業の特徴：・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます・同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【初任地相談可能】建築施工管理／官庁・物流施設・医療施設・公共施設・工場など／プライム上場グループ

建築施工管理

首都圏含む各支店（初任地は面接時に相談…

￥

600万円〜900万円

正社員

【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など【概要】 5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理【詳細】数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ●物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ●10～60階規模のマンション（単独施工しています） ●駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

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建築施工管理

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

所長平均年収800万円以上土日祝休み、年休125日の会社カレンダー現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能出張・転勤はありません定年65歳、再雇用70歳まで可建設の合理化、DX化の推進中業務内容主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を現場代理人としておまかせします。　・工程管理：施工計画、人員計画など　・原価管理：資材の発注、人件費など　・品質管理：施工図の作成、チェック修正など　・安全管理：現場設備の整備、ルールの徹底など ※変更の範囲：会社の定める業務現場・東京23区内、駅徒歩10分圏内が中心・平均工期1年程度・RC造5階?10階程度がメイン・現場配属後は直行直帰可組織構成　施工管理部　21名（部長1名、所長4名、主任5名、現場監督11名）入社後現場代理人1名＋既存現場監督1名にて現場をお任せします。入社当初は主任を想定しておりますが、 1-2棟ご担当いただいたのち、所長へステップアップし、建物の規模によっては、2現場同時にお任せする場合もございます。

東急不動産株式会社

【大阪】新築分譲マンションの工事監理（建築）　施工管理経験者歓迎／東急G／フレックス・リ(以下略)

建築施工管理

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務詳細：同社物件マンションの施工管理をして頂きます。施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面を実際に現場で監督していきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。・安全管理、品質管理・協力業者との折衝や協力体制強化・工程チェックやトラブルチェック・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査　等（その他詳細は面談でお伝えします）

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建築施工管理

大阪府大阪市

￥

650万円〜800万円

正社員

■業務内容住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、アフターサービス業務全般をお任せいたします。（1）住友商事株式会社が分譲する新築マンションのアフターサービス窓口業務（受付、不具合確認、工事スケジュール調整等）（2）新築分譲マンションの中間・竣工検査（3）マンションの定期点検業務（竣工6 カ月、1 年、2 年） ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースもあるため、月1回程度土日いずれかの出勤可能性があります。

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東京

￥

650万円〜1000万円

正社員

土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします【具体的には】施工計画書の作成損益・工事資金の管理安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3?4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

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【建築施工】大手ハウスメーカー/福利厚生充実/年休123日/残業30H

建築施工管理

本店住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■担当業務企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心【工期】3～６ヶ月（建物規模による） ※専任1～2件／非専任3～5件＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方・年間休日123日・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

株式会社ナミキ

建築施工管理※経験者※

建築施工管理

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【職務概要】地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など【案件について】 ■高収益マンションや高齢者住宅、同社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1割 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1，000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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建築施工管理

埼玉

￥

700万円〜1100万円

正社員

業務内容数億?数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますのでこれまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月?15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。就業環境・働き方改革休日出勤は月1?2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。職場の雰囲気社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

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建築施工管理

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】弊社の施工管理課のマネジメントをお任せします。現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）のかたが大半となります。エリアはほぼ100％1都3県の案件で、遠方の案件に携わることはありません（転勤もなし）各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 *ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません *マネジメントのご経験によっては、マネージャー登用に向けて半年ほどのアイドリング期間を経て、最初は現場を持って納めていただく想定です。【具体的には】施工管理2人～3人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 *現状、1名30代のマネージャーがメンバー6名を管理している状況です。ご入社いただいた際には2ユニットに分け、まずは1?2名の管理・育成からお任せしていきます。

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