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ミライフ西日本株式会社

未経験歓迎【岐阜／転勤無】ガス点検スタッフ◆休１２１土日祝／福利厚生◎／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(化学・食品)系その他

ミライフ西日本株式会社岐阜店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／（1）東証プライム上場のシナネンG！当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！（2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。（3）住まいに関するトータルサポートが可能主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ（1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します（2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします（3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます（4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします（5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します（6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします（7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方・年間休日日数：１２１日・週休２日（土日祝）・平均勤続勤務年数：14年・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員変更の範囲：会社の定める業務

デラバル株式会社

【島根】【未経験歓迎】サービスエンジニア／酪農搾乳関連機器／完全週休2日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山陰サービスセンター住所：島根県益田…

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350万円〜599万円

正社員

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容：・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。（1）定期的なメンテナンス・部品交換（2）緊急時のトラブル対応（3）新規機器導入時の設置対応など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について：・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ：・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中変更の範囲：本文参照

菱重コールドチェーン株式会社

【名古屋】メンテナンス（冷凍機車両）※協力会社への指示だし・修理／自社内での対応メイン◎夜間基本なし【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名古屋サービスセンター住所：愛知県小…

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400万円〜499万円

正社員

〜メンテナンス知識活かせます！／福利厚生◎／ほぼ日勤のみ／業界トップクラスの三菱重工グループで安定して働ける／充実の研修体制で未経験からでも定着多数／自社内対応メイン／残業30h以内〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要三菱重工業Gにて輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる）修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■研修体制入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けていただけます。最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(一人前となるまで2~3年しっかり指導します)。また、業務に関わる資格取得費用は全額補助、外部講習に出席する際は出勤扱いとしており、業務を通して国家資格の取得も可能です。 ■補足基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度のみ)。指定協力店への技術指導などのため、数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます(エリアを跨いだ出張はございません)。 ■充実の福利厚生親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月25,800円、扶養あり：月40,800円） ■当社の魅力連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。

株式会社マイスターエンジニアリング

【横浜市戸塚】物流倉庫搬送機器のメンテナンス◆技術で未来を生きていく／WEB面接可【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】物流倉庫搬送機器のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・冷凍装置や倉庫内輸送用、クレーン・ロボット・AGV・フォーク・コンベアー・ストッカーの定期点検・主要対象設備：冷凍倉庫・自動車ユニット・大型クレーン、他通常物流倉庫物品の輸送機器・週1回程度の緊急トラブル対応あり。夜間や休日対応となった場合代休の取得が可能です。（休日出勤は年1,2回程度）・事業所から必要な工具や部品を持参し、神奈川県内の各工場で現場対応をいただきます。 ■現場研修について：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力：（1）派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。（2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。（3）マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

北海道日産自動車株式会社

【ルノー札幌】自動車整備士（テクニカルスタッフ）※男性育児休暇取得実績あり！／残業平均15時間【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ルノー札幌店住所：北海道札幌市南区南…

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300万円〜399万円

正社員

当社の整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容：日産では整備士のことをTS（テクニカルスタッフ）と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ■1日の流れ一例： ▽9:00　出社…工場内の整理や清掃を行い、その日の点検スケジュールを確認します。 ▽9:30〜9:45　朝礼…店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。 ▽10:00〜11:00　点検・車検・整備作業…TAから点検・車検・整備内容に関する情報が引き渡され、TSに作業が振り分けられます。TS自らお客さま対応をすることもあります。一組のお客さまにかかる整備時間は約1時間程度。一つひとつ丁寧に行われます。 ▽11:00〜11:15　点検結果の説明…点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積書を作成しご説明します。場合によっては工場にてお客さまに下見せを行い、納得してご判断いただけるよう配慮します。 ▽12:00〜13:00　昼食 ▽13:00〜17:00　点検・整備作業 ▽17:00　終礼…本日の進捗状況や残っている整備の有無、17時から来店される最後のお客さま前の確認などを行います。 ▽18:00〜18:30　帰宅…工場の清掃、お預かりしている車両の片付けなどを行い、帰宅します。 ■キャリアパス： TS→TA（テクニカルアドバイザー）または工場長→店長→本部変更の範囲：会社の定める業務

新東工業株式会社

【静岡・袋井市】生産設備サービスエンジニア（鋳造設備など）◆プライム上場の老舗メーカー／年休120日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

静岡営業所住所：静岡県袋井市川井13…

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400万円〜649万円

正社員

〜機械設備の加工・製造からのキャリアチェンジも可能◎連結売上高1,063億／東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日〜 ■業務内容：顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■配属先について：現在10名の組織になります。年齢構成は60代1名、50代6名、40代2名、20代1名と各年代バランスよく構成されています。 ※中途社員の方も6名いらっしゃりなじみやすい環境になります。 ■当社の特徴：・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。

株式会社テクナート

【草津／転勤無】製品修理・リペア担当※出張対応なし◆液晶表示システムの国内トップクラスシェアメーカー【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：滋賀県草津市西大路町2-2…

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350万円〜699万円

正社員

★転勤なし、残業ほぼ無し、年休127日（土日祝休み）／所定労働7時間30分 ★内勤での製品修理・リペア担当／出張対応無し ★駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎ ■業務内容：品質保証部門にて、お客様から依頼のあった製品の修理・リペア業務を中心にお任せします。今回は更なる組織強化を図るための増員採用であり、将来的にはプレイングマネージャーとして、実務だけなくマネジメント等もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・リペア業務（一定期間使用いただいた製品に対する部品交換など）・外注先管理（必要に応じて外注先に修理リペア等を依頼します）・派遣社員のマネジメント全て自社内での作業となるため出張も無く、外注先とコミュニケーションをとりながら効率化を図っており残業も少ないため、非常に働きやすい環境です。 ■組織構成：＜品質保証部＞　合計10名（品質担当7名・リペア担当3名） ※中途から入社した社員がほとんどで、教育体制も整っております。 ■当社の魅力：＜創業以来、無借金経営を継続＞確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。＜優れた技術力＞特殊な映像信号をいかに表示するか、顧客要望に合わせた映像処理といった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定です。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。変更の範囲：本文参照

UDトラックス株式会社

【秋田】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞大館カスタマーセンター住所：秋…

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300万円〜499万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

ワツコ株式会社

【大阪】フィールドエンジニア ※ノルマなし／手に職つけたい方歓迎／資格手当あり【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市都島区都島中通…

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300万円〜499万円

正社員

＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／オンオフのメリハリがつけられます／手に職つけたい方歓迎＞ ■業務内容：技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までを行います。具体的には、ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】【担当顧客】委託契約をしている販売店を通してエンドユーザー様にサービスを提供しています。販売店は電気屋・事務器屋など、エンドユーザー様は法人企業（業界は様々です）になります。【業務の流れ】社内営業スタッフや取引先からの依頼に基づき、工事のスケジューリングから実際の施工までを行います。依頼案件の割り振りは、同ポジション責任者が行いますのでお客様からの突発的な電話などはほぼありません。業務に慣れていけばゆくゆくは、営業に同行しての打合せから一緒に行う機会もあるため、設計スキルも磨かれていきます。基本的には社用車での移動となります。訪問は関東が中心となります。 ■組織構成：東京支店の技術職は3名（20代、50代男性3名）が在籍しています。安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■研修制度：入社後は、3ヶ月の研修期間があり、技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。 ■就業環境：土曜日は、1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。当番は3か月に1回くらいの頻度で回ってきます。 ■同社の特徴：・【一気通貫でのサービス提供】電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを、全て自社で一貫して受けています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴の中で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。・【販売店を通した営業スタイル】基本的に販売店を通して商品・サービスの提供を行っている為、数多くのエンドユーザーさんを抱えております。その為安定した基盤を確保できています。

日本キャタピラー合同会社

【滋賀県／栗東市】ディーゼルエンジン再生業務<年間休日125日/完全土日休>【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

栗東営業所住所：滋賀県栗東市大橋5-…

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300万円〜549万円

正社員

キャタピラ—製ディーゼルエンジンの修理と再生、再生後の試験をお任せします。 ■具体的な業務：【コンポーネントの再生業務とは】使用限界、または故障したディーゼルエンジンを分解し、故障した部品を交換または再生して、組立て後に試験を実施することで、ディーゼルエンジンの寿命を戻すこと。 ■魅力点：キャタピラ—製エンジンのテクノロジーに触れることが出来て、ほぼエンジン再生業務に集中しますので、エンジンに関する知識を深めていくことが出来ます。また、再生の最初から最後まで再生作業を行うことになりますので再生完了後の達成感は格別です。

株式会社トプコン

【板橋】OEMテクニカルサポート※担当〜エキスパート◇未経験歓迎／建機メーカー向け総合窓口◇【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜999万円

正社員

【機械 (または電気、ソフトウエア)に関する知識をお持ちの方歓迎／グローバルに活躍／年間休日128日／東証プライム上場／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務内容：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■職務詳細：・日本およびアジア地域（韓国/インド）の建機メーカー向け総合窓口として、マシンコントロール製品の工場装着、および、OEM製品の技術的な相談窓口・マシンコントロール製品の企画・技術部門は海外（オーストラリア、ベルギー、アメリカ等）中心です。彼らと協業し、技術的対応を実施。具体的には、当社器材装着検討/ 当社器材装着実施/技術的な問い合わせ対応/技術資料作成（構成表作成、装着要領書作成、図面作成等）/各種レポートの作成・将来的な新規開発への参画 ■責任範囲：・建機メーカー営業担当者向けの相談窓口・建機メーカーからの提案等に対して、当社案の提示・管理職への各種報告変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロジエンス

【愛知県高浜・刈谷】テクニカルサポート（物流システム／設備保全経験者歓迎）※転勤無【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞中部サービスセンター（豊田自動織…

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400万円〜699万円

正社員

〜転勤無／創業以来賞与5か月以上／物流システムの自動化であり将来性のある事業／中途社員100％で安心して就業できます〜導入先工場や物流センターで使用されている、豊田自動織機製物流システムのテクニカルサポートエンジニアとして、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、原因究明などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容：（1）サポート業務：7割物流設備に使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行い、設備修理が必要な場合、現地へサービスエンジニアの派遣手配を行います。社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。（2）現場作業：2割現場で部品交換や不具合対応を行います。（3）上記業務以外に、電気制御系業務（PLC変更など）：1割現在のテクニカルサポートのメンバーの中で、将来的に技術的な面での軸になっていただける方。 ■組織構成：・年齢層…20代後半〜30代・業界未経験の方への教育・研修制度充実…入社→社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■働き方：・月平均残業30〜40時間・お休みはシフト制となりますが急なお休みでも相談可能です ■物流システムとは：・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言います。・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について：最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。変更の範囲：本文参照

株式会社バージョングループ

【北九州】サービスフロント部門／高級車を扱う輸入車ディーラー（FIAT/Renault等）【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北九州のいずれかの店舗住所：福岡県北…

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300万円〜549万円

正社員

〜高級輸入車の席代理店でお客様とメカニックの橋渡し〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FIAT/Renaultなどのサービスフロント業務をして頂きます。整備士とお客様との間に入り、イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収：主任（40代中盤）年収：600〜700万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成：例　※配属先により異なります。配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境働きやすい環境づくりに取り組んでいます。プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。変更の範囲：本文参照

Ｂａｘ株式会社

【大阪/松原市】押出技術オペレーター・メンテナンス／日勤のみ◎賞与年3回／残業8H程度／大手企業取引【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府松原市天美東2-13…

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400万円〜649万円

正社員

〜プラスチック製造分野の革新提案企業です。/今後の拡大を目指し、幹部候補・オペレーター・メンテナンスリーダーを採用/経験を活かして未来素材の研究開発をサポート〜化学業界、自動車業界、エレクトロニクス業界など、大手企業を中心に技術提供・共同研究を行う工場責任者、オペレーター・メンテナンス業務をお任せします。押出技術経験者、優遇します。設備メーカー勤務経験者、マシンメンテ経験者も優遇。 ■業務詳細：各企業の研究開発者より新素材試作の依頼を受け、超少量〜少量試作〜スケールアップ試作に取り組みます。具体的には2軸混錬押出機、Tダイ単軸押出機、ホットメルトコーティングマシンなど、押出技術の提供によりコンパウンド、フィルム製膜、コーティングの各種マシン操作を行い、プラスチック樹脂の特性を検証しながら、条件出し、サンプル採取をオープンイノベーションな環境で顧客とご一緒に進めます。試作後は全ての条件を顧客に報告書を作成し開示します。 ■配属部署・組織構成：代表52歳、経理40台X1名、技術顧問70代X1名、工場Staff6名（50代X1名、40代X2名、30代X2名、20代X2名）、派遣社員様含め、総勢22名の構成です。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会において必要不可欠な素材であり、高機能化やバイオプラ、リサイクル素材など、高機能化や環境対応素材の研究は世界的にも全ての分野で求められる最重要課題です。大手メーカーが素材研究する初期段階の押出技術を要する試作を弊社へ依頼いただき、当社で超少量〜スケールアップ生産までの研究開発をサポートします。オープンイノベーション＆Class1000のクリーンルーム環境で、お客様と共にプラスチックの未来素材の開発に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社VRAIN Solution

【大阪/東証グロース上場】AI画像検査ラインの導入・保守サポート担当／転勤無し【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪支店※2024年8月設立予定住所…

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300万円〜449万円

正社員

【基本内勤／製造業のＤＸ支援・最新技術のAI・工場の生産ラインの撮像に関わる仕事です！／キーエンス出身の代表が設立】 ■採用背景国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容当社ではAIを用いた「不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステム」を自社で開発しております。工場ラインに設置、撮像し不良品判定のレパートリーを増やすことで、精度を上げてサービス品質の向上をしております。 <業務内容詳細> お客さまを担当する営業担当と連携を取り、工場に自社製品AIシステムの導入、アフターフォローならびにAIの学習作業をお願い致します。・生産工場ラインのシステムの現場導入作業（装置メーカーと協力しての装置立ち上げ、自社AI製品の設定）・自社AI製品の設定、AI学習・AI学習補助 ※専門知識・スキルは不要です。作業は一から指導します。AIシステム導入先の生産工場での作業がメインです。 ■当ポジションの魅力・工場立ち上げの際に訪問していただきますが、原則内勤となります。・人口不足の中、最新技術のAIを用いて製造業のDX化を進めており成長しており安定した基盤がございます。〈働き方〉・基本的には内勤で、クライアント様の製品の外観検査用の撮像およびAI学習の業務に従事していただきます。　※オフィス勤務時は撮像とAIへの学習対応を実施し、不良判定の精度を高めていただきます。・出張は月に5〜6日程度発生し、工場への日帰りまたは1泊の対応の場合もございます。・土日に立ち上げ対応が発生することがあります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■商材について自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。

ジュピターショップチャンネル株式会社

【南船橋】物流センター機器の保全管理（マテハン）担当◇大手TV通販企業／年休122日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

南船橋物流センター住所：千葉県船橋市…

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600万円〜799万円

正社員

＜残業平均月10〜20時間程度／テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開＞都市型物流施設のMFLP船橋Ⅲを拠点とした365日稼動の大規模物流センターで貴方の力を発揮してみませんか？ ■業務内容： ◇物流センター内の物流機器の保全管理・コンベヤやクレーン等物流機器の定期点検・不具合部品の交換・突発故障の修理対応等・メンテナンス計画の策定・実行、部品交換スケジュール調整や工程管理 ◇その他・物流機器メーカー、取引先との部品交換等の費用折衝、新規開拓・設備の運用上の安全対策・生産性向上のための改善など ■部署構成：同ポジションは2〜3名が在籍しています。 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

東京電設サービス株式会社

【東京電力G】大型再生可能エネルギー設備の保安・管理◆家族手当・住宅手当あり◎土日祝休×残業30h程【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：台東区東上野6-2-1 M…

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500万円〜899万円

正社員

〜土日祝休み・残業30h程・年休124日で働き方改善◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容再生可能エネルギー設備の保安管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・設備完成後の使用前自主検査、使用前自己確認（外観検査、絶縁抵抗測定、耐圧試験、各種電気試験等）・年次定期点検（絶縁抵抗測定等の各種測定、保護継電器試験等）・各種報告書の作成　等《出張》転勤は当面ございませんが、国内全域の再生可能エネルギー設備での保安業務となるため、出張が一部（平均した月に約10日、現場作業で出張）発生いたします。出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当はございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南九州イエローハット

★未経験歓迎★自動車整備士【熊本市】〜月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞イエローハット熊本本山店住所：…

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〜299万円

正社員

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要：タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検・タイヤ・オイル交換・ボディーコーティング・板金塗装・見積もり対応・お客様へのご説明会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる：分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。・残業時間が少ない：店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア：まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成：イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】プロセス開発エンジニア（成膜）◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎/主任【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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650万円〜999万円

正社員

■役割：能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス（成膜）を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力： ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは：パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

株式会社マイスターエンジニアリング

【千葉／佐倉】飲料食品加工機器メンテナンス ◆自動車整備士歓迎／残業平均10時間／WEB面接可【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先（千葉）住所：千葉県受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

【残業時間平均10時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】飲料・食品加工機器メンテナンス職を募集します。 ■業務詳細：・機器メンテナンス及び監督業務（割合70％）工事対象機器（バルブ・ポンプ等）の分解、洗浄、組立工事、工事に関わる事前準備、書類作成、顧客対応、クレーム、トラブルの現場対応・倉庫内業務（割合20％）製品の分解、洗浄、組立、動作確認、梱包、出荷作業、不具合品の調査及びテスト実施。またテスト実施後のレポート作成。・その他（割合10％）プロジェクト工事監督業務等 ■現場研修について：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力：（1）派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。（2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。（3）マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

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