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北野建設株式会社

建築施工管理(改修)【長野県売上NO1ゼネコン/長野県内勤務可/自己資本比率59%の安定経営】長野

建築施工管理

長野県長野市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社の建築部リフォーム課にて、改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:施工管理、協力業者との打ち合わせ/指示等 ■案件種類:S造/RC造/SRC造(学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等)のさまざまな案件種類があります。 ■エリア:長野県内のみの案件をご担当いただきますので、腰を据えて勤務できます。 ■参考:http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【施工実績】 ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。 ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。 【働き方】 ■残業に関して:2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。 ■休日に関して:4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。 【企業の魅力】 《堅実経営》 ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 《地域密着型戦略》 ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。 ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 《人材重視》 ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 《評価制度》 ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。 ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

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設備施工管理職

建築施工管理

東京都、大阪府(総合職と地域職(支店エ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・発注者・サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案 他をご担当いただきます。 ・一般建築を行う際の設備をご担当いただきます。(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他)

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【住宅施工管理】木下Gの安定基盤/年間休日120日/土日祝休み

建築施工管理

1:埼玉県さいたま市 転勤:当面無し

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 職人の手配から工程・品質・安全管理、 現地の打合せ・調整まで施工管理の業務全般をお任せします。 注文住宅から福祉施設のような大規模案件まで、 経験・スキルや希望などを考慮し担当していただく予定です。 ■注文住宅の施工管理 完全自由設計による注文住宅を担当。 工期は4~5ヶ月、月に平均して2棟着工・2棟引き渡し。 配線・内覧など施主様と4回以上の打合せを実施し、 施工は当社所属の「キノシタ マイスタークラブ」が担当します。 直行直帰や事務担当との作業分担など、効率的に働けます。 ※原則は自宅から近隣事務所にて配属予定です。現場とご自宅からの直行・直帰も可能です。

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【面接1回】東京。建築施工管理。年休120日・土日祝休み

建築施工管理

東京都港区芝

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

施工管理担当としての業務を担当します。商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工に携わります。 ・施工計画、原価管理、工程管理・品質管理、安全管理 <入社後のフォロー> 初めからすべてをお任せするのではなく、最初は基礎のところを担当していただきます。場数を重ねてできることを増やしていき、1人前を目指していただきます。 ■働き方改革 ・働きやすさ:年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらいます。また。介護休暇や育児休暇なども充実しており、子ども1人につき(18歳未満扶養家族)1万円支給など手当ても手厚くなっています。 ■業務の特徴 ・業務進行は、同社ルールに則りながらも、個人の裁量に任せている部分が多いため、十分に経験を活かせる環境です。 ・一般住宅、公共施設、テナントビルおよびマンション、商業施設および店舗、社員寮など様々な案件実績があります。案件は様々ですが、五大ゼネコン全てと取引しており、元請として受注している案件もあり、受注は全国で増加しています。案件によっては「分業制」ではなく「専任制」をとって業務を進めます。「専任制」を敷くことで、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達および管理、現場環境の安全管理など、1つの案件の全工程に携わることができます。「専任制」を経験することで、幅広い施工管理の知識や、自身でこの案件を手掛けたという実感とやりがいを得ながら、自身の成長に繋げていくことができます。 ■組織について: 若手から50代以上のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍。大手ゼネコン出身者なども多数活躍しています。 同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。

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解体工事施工管理

建築施工管理

全国の現場への長期出張が基本の働き方に…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。 ■業務の特徴: ・施工現場は全国各地(九州~東北)とございますが、家庭や個人のご事情を考慮し、エリア限定も可能です! 場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。 (工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります) ・工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、 働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■組織体制:会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。

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【住宅の施工管理/幹部候補】

建築施工管理

兵庫県西宮市(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築技術職として、住宅の現場監督業務をご担当いただきます。施工管理、提出書類作成、原価管理、安全管理などをお任せいたします。また住宅部門(施工管理)のマネジメントとして仕組みづくりも行います。

株式会社一条工務店

【岩手】建築施工管理 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

岩手県内の各営業所(盛岡市・花巻市・北…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【魅力】 ~職人さんを直接指揮・監督~ 同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、スタッフの管理は絶対に必要なのです。 ~お客様と信頼関係が築ける仕組み~ 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入していて、作業の効率化を実現しました。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【住宅施工管理】自社管理アパートの施工管理/豊富な福利厚生/年休123日/転勤無し/埼玉

建築施工管理

埼玉県さいたま市 最寄り駅:大宮駅 転…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の 施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・メンテナンス案件の現場チェック、 品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社メンテナンス 案件のため、上流工程の監理が メインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。 ・年間40~50棟程度の案件を ご担当いただきます。 【1日のスケジュール】 9:00:出社 その時に稼働している 物件の現場管理資料などを確認し、 工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、 チェックリストをもとに 工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の 確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 【労働環境】 ・残業時間が月20h以下です。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好。 【ポジションの魅力】 ・自分の裁量で現場を動かす ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、 土日祝が完全な公休日となります。 また、繁忙期以外の残業はほぼありません。 そのため、プライベートを 充実させられることが魅力の一つ。 子どもとの時間を大切に、 子育てをしながら施工管理職 として活躍する人もたくさんいます。

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建築施工管理

建築施工管理

東京

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、 ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 施工計画書の作成 損益・工事資金の管理 安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3?4名体制)で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

株式会社一条工務店

【鳥取】施工管理(鳥取市) 年間休日120日以上

建築施工管理

〒680-0835 鳥取県鳥取市東品治…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。 【具体的には】 ◆注文住宅づくりの現場指揮監督 ◆業者手配など、作業工程の管理 ◆工事品質の管理 ◆営業・設計との打ち合わせ業務 ◆お客様対応および引渡し お客様の理想を現実にするために、細部にまで気を配り、 設計図通り問題なく進行しているか、管理をしていただきます。 【同社の現場の特徴】 ◇平均工期…1現場3~3.5ヶ月ほど ◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能 ◇業者は長年依頼している提携会社のみ ◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制 ◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり 上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つです。 図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イチケン

建築施工管理【創業92年/プライム上場/商業施設に強みを持つゼネコン/名古屋】

建築施工管理

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。 【業務の特徴】 ■担当頂く物件について: ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ■受注金額について: 1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。 ■ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 【主な施工事例】 ■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など 【働き方】 ■業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。 〇同社の特徴〇 【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】 ■扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%と商業施設に強みを持つ会社です。 【競争力強化に向けての戦略】 ■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】 ■2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

株式会社フジタ

建築技術系職員(施工計画立案、技術提案、技術支援他)【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/各支店】

建築施工管理

東京都渋谷区、新宿区、宮城県仙台市、埼…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、 工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。 また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。  ゼネコンにて技術部にいらっしゃった方や現場施工管理のみのご経験でも大歓迎です。 ※全国各支店で地域限定可能です。 ★部門の平均残業時間は35H/月程度です。(プロジェクトやポジションによって変動はございます。) ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当が別途支給となります。  また、2ヵ月で4回まで帰宅旅費が会社負担となります。

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【神奈川】入社1年で所長も可能/建築施工管理/800~1000万円/転勤無し/利益率13%/ゼネコン

建築施工管理

神奈川いずれかの現場 受動喫煙対策:敷…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや 商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 施工期間: 1年~1年半程 予算規模:4億~10億円 担当体制:1現場2~4名体制 アセット:マンション5割 / 商業施設とオフィスビルで5割 担当エリア:東京5割 / 千葉3割 / 神奈川1割 / 埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 【働き方】 基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。 休日出勤を交代制を取っています。 またITツールなども導入しており、IT、DX化が進んでいます。 受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です 【定年後】 同社の定年は60歳迄ですが、再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しています。 希望があれば1年ごとに更新が可能です。 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28459

大末建設株式会社

建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】大阪(即戦力)

建築施工管理

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間:38h、4週6休取得率:92.7% ■取り組み 〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。 〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。 〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。 〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。  会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。 《 大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時~20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可

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【郡山】内装施工管理/年収600~800万円※転勤無/国内有名施設の実績多数

建築施工管理

郡山営業所 福島県郡山市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■内装施工管理 新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。 元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、 直接話し合いながら仕事を進めていただきます。 協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 【業務内容】 ・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い~竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど 【一括請負の強み】 建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も 多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。 また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに 仕事を進めていくことができます。 【人を大切にする制度】 同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。 <働き方>場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、 時差Biz(フレックス)やリモートワーク、サテライトオフィス、 TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 <環境>フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。 【同社の特徴】 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、 他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの 設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点で ユニークな業態です。 元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、 食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの 施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 近年では「全ての商関連」へと範囲を拡げています。 管理番号:20662

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【大阪】木造施工管理/700~950万円/年間休日120日/資産運用コンサルティング会社

建築施工管理

大阪本社 大阪府大阪市北区 転勤無し…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■木造施工管理 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを 提供する同社にて、木造アパート等の建築施工管理職を募集します。 【具体的には】 〇営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・実行予算書の作成 ・担当物件の工程計画 ・品質及び安全管理 ・役所検査等の立会い ・発注業務全般 〇実行予算に基づく原価管理 〇内製化に向けての新規業者、職人の開拓 〇協力業者からの見積もりチェック ※扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。 ※同社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。 【自社物件の特長】 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため 自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 管理番号:27814

前田建設工業株式会社

建築施工管理【準大手ゼネコン/年間休日125日/全国各支店】

建築施工管理

東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて建築施工管理職での募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており 残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

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【建設業/施工管理(管理職)/千歳】

建築施工管理

千歳市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・工事部の管理職として施工管理や部下の育成指導 ・発注者や協力業者との打合せ ・工程管理:工事のスケジュール管理 ・品質管理:作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理:安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理:工事費用の計算、資材・協力業者の発注管理 ほか、現場書類等も行います

前田建設工業株式会社

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/北海道】

建築施工管理

北海道札幌市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■北海道支店にて建築施工管理職の募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績! 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H! 働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能! 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。 家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます! 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

非公開

【内装施工管理】創業90年の安定企業/商業施設の内装施工管理/年休122日/福利厚生充実

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容について】 顧客の要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして 予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括しながら 現場の工程管理、進行チェックを行っていただきます。 今後も見据えた場合は見積作成や数値管理も行って頂くことになります。 海外のパビリオンから商業施設の店舗、路面店の店舗内装、 飲食店やアミューズメント施設にも携われるポジションです。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合せ ・社内(営業、プランナー、デザイナー)との打ち合わせ ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 【働き方について】 ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。 【強みについて】 ・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、 多くのお客様にリピートされております。 ・業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付き、 お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、 圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。

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