希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,282件(1221〜1240件を表示)
岐阜県本社の大手地場ゼネコン
設計職（一般建築物）
設計(建築・土木)
岐阜県
600万円〜800万円
正社員
■同社において建築物における意匠設計又は構造設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■案件：商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■案件金額＝数千万～30億円 ■意匠の決定、設計及び工事における折衝業務 ■設計事務所、工事業者の管理、指導等
東証プライム上場､設立130年を超える日系繊維メーカー
排ガス処理装置の設計（電気集塵機）
設計(建築・土木)
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
■排ガス処理装置(電気集塵機)の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 詳細設計、積算・見積作成、現場での保守対応等ご経験に応じてご担当いただきます。 将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただくことが可能です。 【キャリアモデル】 将来的には多様な設備の設計・技術営業等を経験し、管理職を目指していただく事が可能です。
業績好調の土地活用会社
土木施工管理
土木施工管理
埼玉県
600万円〜900万円
正社員
同社が手掛ける土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：道路、造成、解体など ■設計図書の検討、施工計画書の検討 ■施工図・納入仕様書の検討 ■現地の施主・設計事務所との打ち合せ ■出張：長期出張なし（担当エリアは埼玉県西部、東京都内が中心となります。）
マンション施工実績NO.1デベコン
設備設計（機械）
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設など）の機械設備設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設など（メインの工法はS造） ・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理 ※現場を複数ご担当いただきます。 ・CADの種類：JW-CAD ＜補足＞ 月の平均残業時間は40時間程度です。 役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しております。
タマホーム株式会社
注文住宅の意匠設計
設計(建築・土木)
岐阜県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。（ノルマ等なし） ・案件種類：注文住宅 ・構造：木造 ・CAD種類：ARCHITREND ＜働く環境＞ ・年間休日130日 ・残業時間20～30時間
【広島市本社の企業｡残業が少ない企業｡業績安定の優良企業】大手グループ系の総合建設コンサルタント｡
建設コンサルタント技術者（鋼構造及びコンクリート）
設計(建築・土木)
島根県
600万円〜900万円
正社員
橋梁・鋼構造物に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかを担当していただきます。
創業100年近くを迎える大手サブコン
1級土木施工管理技士
土木施工管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
再エネ事業部にて土木施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する土木設備の施工管理業務 ■同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等 ■出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設される為、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。 ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円（平均年齢41歳）と高水準であることも魅力の一つです。
東亜道路工業株式会社
【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
京滋営業所 転勤の可能性：あり（エリア…
〜325万円
正社員
国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！ ＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！ 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！ 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！ 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です） ＼こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪／ （URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9
非公開
カーボンニュートラル・新規事業におけるプロセスエンジニア
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1400万円
正社員
■カーボンニュートラル案件を含む各プロジェクトにおける初期段階からのプロセス検討業務をご担当いただきます。
大手化学メーカー系列の水処理エンジニアリング企業
1級土木施工管理技士
土木施工管理
東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…
600万円〜900万円
正社員
浄水場関連の工事における監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水道施設発注：機械器具設置発注＝5：5 ■案件：浄水場内の薬品注入設備（機械設備、タンク、配管）や沈殿池の急速・緩速撹拌機、掻き寄せ機、傾斜板の更新工事などが中心 ■工程・品質・安全管理を担当していただきます。予算管理は本社部隊が行なうため、業者選定などは担当業務外となります。 ■平均時間外労働時間は30時間程度／月です。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ■出張範囲：東日本エリア（関東以北）、西日本エリア（中部以南）のどちらか選択出来ます。自宅を拠点として現場直行直帰で対応いただきます。 ※入社後OJTと一緒に現場に入り、サポートからはじまります。 ＜1年間のスケジュール例＞ ■8月頃～3月末：配属先案件で出張にて就業。 ■4月～7月頃まで：1～2週間程度の長期休暇を取得しながら、応援として出張。
電気を中心とする総合設備エンジニアリング会社
空調／衛生設備の設備設計
設計(建築・土木)
宮城県
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 官公庁・民間を問わず担当します。 病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の設備設計（空調/衛生設備） 【具体的に】 ■発注者・関連業者との打ち合わせ ■設計図面・各種計算書類の作成
大手百貨店の内装工事等を行う施工会社
内装製作設計
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜700万円
正社員
■同社が受注する百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の製作設計（施工図設計）を担当していただきます。
愛知県本社､フェンス防護柵などの外構工事を手がける企業
土木施工管理
土木施工管理
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■主に高速道路の遮音壁や立入防止柵における施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■受注後の客先との打ち合わせ ■外注の職人への施工指示 ■安全・品質管理 ■コスト・出来高管理等 ■エリア：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の高速道路 ※基本的には自宅から通える範囲の現場をお任せしますが、自宅からの通勤が困難なエリアの場合は社宅を用意。 帰省の際のガソリン代も全額支給します。 ■工期：平均1年～1年半 ■社用車貸与（自宅に駐車するのが難しい場合、会社名義で賃貸契約）・担当現場によっては直行直帰可 ■月残業平均時間40時間
海洋土木に強みを持つマリコンのパイオニア企業
土木設計職
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
■道路工事における土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者、建設コンサルタント等との折衝業務 ・基本設計の確認 ・詳細設計、図面修正 等 ※東京支店への配属となり、入社後の転勤はございません。
世界でも有数の国内大手組織設計事務所
改修工事設備設計（電気・機械設備）／サスティナブルデザイングループ
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて改修工事設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、改修設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ・改修工事の電気、機械（空調・衛生）設備の計画・設計に関する業務 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイル...
新日本建設株式会社
建築設備設計（機械）
設計(建築・土木)
千葉県
700万円〜1000万円
正社員
■同社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」や商業施設、オフィスビル、学校等における電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：自社ブランドマンション、倉庫、商業施設、ホテル、オフィスビル 等 ・案件受注比較：マンション5割：非住宅案件5割 ・CAD種類：Auto-CAD ※他のCADの利用経験者でも歓迎しています。
木材・建材事業から始まったハウスメーカー
意匠設計（木造注文住宅）
設計(建築・土木)
和歌山県
600万円〜1000万円
正社員
■同社の注文戸建住宅（在来工法）の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：完全自由設計の注文戸建（在来工法） ・担当業務：施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成（間取り、外観など）、契約後の実施設計、各種申請手続き ※営業、施工管理担当と一緒に案件を進めていただきます。 ・使用CAD：AD-1 ・案件金額：約3,000万円以上（高所得者層をターゲットとした高級住宅） ・配属勤務地：地域限定職か全国総合職があります。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
西日本旅客鉄道株式会社
【大阪】構造物保守・保全（土木）
土木施工管理
配属先により異なる 配属先により異なる…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 線路や橋りょう、トンネルなどの鉄道土木構造物の保守・管理の実務を遂行する現業機関から、本社や支社等の間接機関での現業区が円滑にオペレーションを遂行できるようにするための各種業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など）を担います。 【職務詳細】 保線：鉄道の線路設備（レール・まくらぎ・道床など）の保守・改良工事、列車が安全・快適に走行できる線路設備の提供 保守土木：鉄道の土木構造物（橋りょう・高架橋、トンネル、土工等設備など）の保守・改良工事、自然災害対策、部外関連工事 ・現業機関のオペレーション業務（点検保守業務など） ・本社、支社における間接業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など） 【本ポジションの魅力】 現場での実務経験を積んだのち、専門分野における企画・計画業務やマネジメントなどの分野で高度な専門性を発揮していただく、また社外出向などによる更なるスキルアップも可能です。また、間接部門では他の分野との関係も学びながら、広く鉄道システムの知識を獲得しつつキャリアを積み重ねていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
1級建築士（意匠設計／一般建築）
設計(建築・土木)
北海道
700万円〜1300万円
正社員
■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途： ・流通店舗事業部門：飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造・RC造） ・建築事業部門：事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど（S造・RC造・SRC造） ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、?時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30～40時間程度
