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検索結果: 13,355件(1461〜1480件を表示)
愛知トップクラスのゼネコン
1級土木施工管理技士
土木施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 ※一般土木工事経験をお持ちであれば、ご経験を活かしていただくことが可能です。 【具体的には】 ・担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ・担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ・案件金額 ：2,000万～50億円程度 ・受注案件：国交省・農林水産省・NEXCOが5割程度、都道府県市町村が4割程度、民間が1割程度 ・施工期間：3カ月～3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア：管轄エリアを中心とした全国各地 ■帰省費：2回／月（既婚者）、4回／年（独身者） ■住宅手当：9,000円/月（既婚者） ■出張手当：社内規定による ■別居手当：25,000円/月（150km以上）及び1,500円/日（既婚者） ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
株式会社ムラシマ事務所
プロジェクト進行担当者（設備設計・工事監理）
設計(建築・土木)
東京都
800万円〜1200万円
正社員
■プロジェクト進行担当者として建築案件の電気、機械設計並びに、工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務の実施 ■案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ■1人当たり並行して1-3件程度の案件に関与 ■案件の一連の流れは、顧客要望具現化⇒設計図面の作成⇒見積もり提示⇒工事監理
大手機械メーカーグループのエンジニアリング会社
土木施工管理（管更生）
土木施工管理
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
600万円〜1000万円
正社員
ダンビー工法等の独自工法を用い上下水道関連工事における管路更生の土木施工管理業務を担当していただきます。 ┗ダンビー工法・・・非開削で老朽管をリニューアルする管路更生工法。内径800mmから3,000mmまで対応ができ、非常に受注が伸びています。 【具体的には】 ■施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行っていただきます。 ■工期：3ヶ月～1年程度 ※近隣県で案件が発生した場合は、従事いただく可能性がございます。 ■夜間工事：有り ■帰省費：月に2回支給有り ■請負金額：数千万円～1億円程度 ■平均残業：30～40時間程度（繁忙期、閑散期や現場の状況により異なります）
AQGroup
設計サポート※管理職クラス
設計(建築・土木)
群馬県
700万円〜1000万円
正社員
■同社の設計サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・契約図面のデザインチェク ・契約支援・プラン確定支援 ・同社のデザインメソッドを構築
非公開
1級土木施工管理技士
土木施工管理
新潟県、長野県、富山県、石川県
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生 他 ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場に対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度（配属先により異なる）の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
非公開
意匠設計
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■設計部において、同社にて受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計～工事施工監理業務までの流れを担当いただきます（進捗確認・定例打ち合わせ参加等） ・マンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く設計・施工しています ・案件規模：数億～数十億円程度
ステンレスタンク国内トップシェア企業
土木施工管理
土木施工管理
茨城県
600万円〜700万円
正社員
■自社製ステンレス製配水池設置における管理・監督業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■役所との折衝、申請書類の作成 ■工事業者との工程打ち合わせや管理業務 ■納期管理、予算管理、安全管理、施工管理全般 ■現地調査から土地の造成、基礎工事といった土木工事、ステンレスタンクの据え付け、営業提案サポート 他 ■案件金額：数千万～10億円 ■施工期間：半年~2年 ■元請け：100% ■新築：改修＝9:1 ■担当エリア：主に近隣エリアを担当頂きます。 ■出張期間：半年ほどのものが多く、長期の場合1年～2年ほど。 ※他エリアへの出張もあります。
非公開
注文住宅の設計
設計(建築・土木)
鳥取県
600万円〜1000万円
正社員
■注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計作成業務。 基本設計・実施設計は設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務もご担当いただきます。 現場に行くことは基本なく、年間数10件の案件を手掛けていただきます。 【働き方】 休日：水曜・土曜もしくは水曜・日曜 残業時間：20時間程度です。
株式会社一条工務店
設計プランナー（木造注文住宅）
設計(建築・土木)
茨城県、栃木県
700万円〜1200万円
正社員
■基本的にはマネジメント職を担当していただきます。※支店や展示場によってはプレイングマネジメントもご担当いただく可能性がございます。 【具体的には】 ＜マネジメント内容＞ 顧客満足度を高めるため、設計担当社員のスキルアップのため育成をメインに担当いただきます。 担当するメンバーは以下の業務内容を担当いたします。 ＜設計プランナー内容＞ ■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主...
東証プライム上場､名古屋本社の総合建設会社
構造設計
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜900万円
正社員
■主に同社が建設する建物の、意匠設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件：RCマンション、S造物流倉庫、工場など ■同社のグループ会社が手がけた大規模物件をご担当頂くことも可能です。 ■研修体制が整っており、また講習会や通信教育、模擬試験等を通じた資格取得のバックアップ体制が整っています。 ※残業時間平均：約35時間程度（あくまでも平均のため、個人差や繁忙・閑散期などで違いあり。）
創業100年以上の歴史を持つ海洋土木のパイオニア企業
設備設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■建設プロジェクトにおける設備設計・設計監理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等 ・担当物件：マンション、工場、給食センター 等 ※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。 ■その他 ・原則、東京本社での勤務になります。 ※数日単位の全国出張あり ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当頂きます。
スーパーゼネコン
1級土木施工管理技士（総合職）
土木施工管理
香川県
600万円〜900万円
正社員
■土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：ダム、トンネル、橋梁、港湾、鉄道、造成・地盤改良、道路、上下水道・ガス管など ※初任地は四国支店管轄エリア（四国圏）の現場配属となります。
千葉県に根付いたマンションディベロッパー
意匠設計
設計(建築・土木)
千葉県
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドのマンションもしくは商業施設や老人ホームの意匠設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・意匠設計(基本設計～実施設計～設計監理)業務をご担当いただきます。 ・企画・顧客との打合せは同社営業担当と共に行っていただく場合もあります。 ・案件種類：自社ブランドマンション、倉庫、商業施設、ホテル 等 ・案件受注比較：マンション5割：非住宅案件5割
大手ハウスメーカー
意匠設計
設計(建築・土木)
滋賀県
600万円〜1100万円
正社員
■主に同社ブランドである賃貸住宅の建築における意匠設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・案件：重量鉄骨賃貸住宅 ・業務：営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計～監理引き渡しまで。 ・担当案件数：平均4～5棟 規模やボリュームによって変動があります。 小規模住宅や企画物が多ければ10～20件掛け持ちの場合もあり。 ※施工に関してはグループ会社が対応します。 ※型式登録をしていて、CADもシステム化されているため、建築設計の素養があれば慣れてご活躍いただくことができます。
株式会社長谷工コーポレーション
設備設計（機械）
設計(建築・土木)
東京都
800万円〜
正社員
■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設など）の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設など（メインの工法はS造） ・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理 ※現場を複数ご担当いただきます。 ・CADの種類：JW-CAD ＜補足＞ 月の平均残業時間は40時間程度です。 役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しています。 ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。
業界大手ハウスメーカー
設計プランナー（木造注文住宅）
設計(建築・土木)
茨城県、栃木県
600万円〜800万円
正社員
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業と同行し、お客様との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主に管理職へ登用される際に発生する可能性があります。 家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。
株式会社関電工
再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理
土木施工管理
新潟県
650万円〜1100万円
正社員
■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
食品工場・賃貸マンションの案件に強みを持つ建設業者
意匠設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■主に同社が受注する物件における意匠設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 ■調査：最適な設計計画の素地となるデータを収集して頂きます。 ■確認申請業務 ■設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案をご担当頂きます。 ■設計監理：現場の工事の進捗状況を監理頂きます。 ※基本的には上記業務を一貫して行って頂きますが、場合により外注を行う場合もございます。 ■顧客先：サントリー（ヤマザキ蒸溜所）※日本建築学賞受賞、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、大阪府等 ■案件例：工場、倉庫、分譲マンション、商業施設、店舗、寺社仏閣等 ＜働きやすさについて＞ ■平均残業時間20～30時間です。（週3日までテレワークが導入されています。） ■社内のインフラが整っている為、データ管理や情報共有を行う日報がございます。その為プロジェクト内の情報共有や引き継ぎがスムーズに行えます。 ■高い品質を維持する為、受注する際は上限があり、人当たりの業務量のバランスを保てます。 ＜社風・風土について＞ ■人事評価制度（グレード制...
