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リバー産業株式会社

２級建築士歓迎/自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。・万博パビリオン工事など事業拡大中です！【具体的には】・商品企画、建築企画の立案・企画設計・基本計画・プランの作成・建築デザイン・ボリュームスタディ・設計段階における図面チェックおよび是正指示・許認可検討等 ※平均2～3件/年の着工に入ります。【魅力ポイント】・自社ブランド新築分譲マンション「リバーガーデン」は都心と緑の共存をコンセプトに大阪を中心に30棟以上のプロジェクトを展開。自社で用地取得・施工・販売までを行う一貫体制だからこそ自社で企画を担当することが可能であり、自分の企画を形にできるやりがいのある仕事です。【社風について】 ◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 ■プロジェクト例・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。

住友不動産株式会社

【名古屋/土日祝休】新築注文住宅の設計プランナー

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。【特徴】・注文住宅の基本設計のみに特化しております！ (プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ・実績に見合った報奨金制度あり！半期ごとの明確な報奨金制度があります。（平均年収834万円）・土日祝休みです！【同社の強み】・安定性東証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

650万円〜1100万円

正社員

★業務概要東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする意匠設計業務をお任せします。 ★業務の魅力・特徴資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。 ★当社の魅力西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ★就業環境会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ★組織構成建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

フジテック株式会社

【大阪】1級建築士事務所所長（管理建築士候補）

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。・昇降機確認申請の書類処理業務・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ■ポジション補足：「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。 ■フジテックの特徴・魅力：ー国内市場での確固たる立ち位置：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。ー積極的な海外展開とシェア獲得：フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■納品実績：※下記に記載しているのは一例です。詳細はぜひとも同社HPをご確認ください。・ホテル〔グランドハイアット東京（(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

非公開

太陽光発電所建設の土木設計・造成設計

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤あり）　※在宅勤務制度…

￥

600万円〜800万円

正社員

■設計計画の策定 ■現地調査と評価 ■基礎設計 ■排水路の設計 ■官庁関係との協議等 ■環境への配慮 ■プロジェクトの進捗報告: ■関係各所との連携 ■文書作成 ■技術的な支援　等 ※全国出張あり

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

奈良

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。開発の特徴・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など　各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都台東区 ※転勤は想定しておりません

￥

900万円〜1200万円

正社員

■担当業務基本的にはプロジェクトマネージャーの立場での業務をお任せする事を想定しております。場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署設計部は20名程になります。 ■働き方繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀

設計(建築・土木)

滋賀県大津市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■長良川の橋梁日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。例：新橋、八幡橋 ■保全建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社竹中工務店

【東京(地域限定職)】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネ(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

設計(建築・土木)

本社：東京都中央区日本橋（最寄り駅：…

￥

600万円〜900万円

正社員

官公庁、地方自治体などのプロジェクトを中心に、道路・橋梁分野の設計業務を担当いただきます。＜具体的には…＞ ▼各種道路に関する調査、計画、設計業務＜魅力・やりがい＞技術士補の方や資格をお持ちでない方も、入社後に業務経験を積みながら技術士の取得を目指すことができます！ ※技術士取得後は、特別手当がございます。また、将来的なキャリアアップのチャンスもございます。＜同社の魅力＞官公庁の案件をメインに長期的な案件に携わることができます。そのため、安定した企業基盤があり安定した働き方が可能となります。建設コンサルタント会社として、鉄道関連に強みを持つ企業として業界内でも認知されております。＜「楽しく」仕事をしよう！＞同社の仕事は集中力を持続させ、知恵を出し合い、また全国を飛び回ったりもします。大変な面もありますが、役職員総勢181名、規模的に大きくも小さくもなく、社内は和気あいあいとし、「家族的な雰囲気」に溢れています。若手も多く若いうちから先輩についてクライアントと接し、設計や計画の重要な仕事に携われ、やる気次第では新しい仕事にどんどんチャレンジでき、自分の力を発揮することができます。「仕事は楽しく」がモットーです。「重要な仕事を任され楽しい」「新しい技術提案が評価され楽しい」「街の渋滞がなくなり楽しい」等など、「楽しい」仕事をするチャンスに溢れる会社です！

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