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アドバンスジャパン株式会社
あなたの“やってみたい”が見つかる!【総合職(人事/広報/CA)】
サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 本社…
300万円〜400万円
正社員
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田辺建設株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_新潟>
建築施工管理
(1)新潟本社/新潟県上越市栄町2-3…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・民間工事の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、環境管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は工場、住宅、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、新設工事です。 ・工事期間は1か月~半年です。 ・担当地域は新潟県(上越市、糸魚川市、妙高市)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・(1)勤務の場合は上越市、糸魚川市、妙高市をご担当いただくため出張が発生する可能性があります。 ※(2)勤務の場合は糸魚川市をご担当いただくため出張はありません。 ・定年は65歳です。 ■ 企業特徴 【創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得&特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコン】 創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得&特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコンです。建築事業、土木事業、不動産事業、その他事業、建設機械の賃貸を手掛けています。建築事業と土木事業をベース事業とし、その他事業(特殊分野)で挑戦を続けるなど、安定と挑戦を兼ね備えた会社です。また、地域に根差した事業展開をしており、地元のインフラ整備や公共工事への積極的な取り組みで地域社会の発展に貢献しています。 【総合建設会社としての事業展開、電磁波シールド技術を保有】 建築事業は住宅やテナントビルをはじめ、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎、工場、 各種プラント設備など幅広く展開しています。土木事業においても道路、鉄道、河川、港湾、防災ダム、橋梁、電力など幅広く事業展開をしています。その他事業はスポーツ施設工事や高度な電磁波シールド技術が必要な電波暗室の施工を手掛けています。電磁波シールド技術は国内でも対応できる企業は限られており、ニッチなニーズに応えることが可能です。 【地元に根差した豊富な受賞歴と施工実績】 2017年に新潟県糸魚川市から同社施工の「親知1号親不知漁港改修工事」が優良工事として表彰されているほか、2024年には県が発注する建設工事(2,173件)の中から糸魚川市優良工事・優良技術者として表彰されている受賞歴をお持ちです。また、北陸新幹線糸魚川駅、北陸自動車道古川橋など地域インフラに貢献する実績をお持ちで、特殊分野では高度な技術を必要とする電波暗室の施工実績を多数お持ちです。 【個々の成長と企業の発展の相乗効果】 「関わる全ての人に喜ばれる新設で的確な仕事をする」という社是を企業理念の礎としており、行動指針のVictory運動(Vivid:常に刺激として、活気に溢れ、きびきびとした社員、Imagination:想像力、創作力に富む社員、Challenging:何事にもすずんで挑戦する意欲的な社員、Tough:心身ともに強靭であって、粘りある社員、Openminded:偏見がなく、広い心の社員、Responsible:責任を重んじ、期待にこたえる社員、Youthful:若々しい発想及び行動の取れる社員)をもとに日々努力をしています。
五洋建設株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_愛知>
建築施工管理
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄1-2…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3~5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職(転勤なし/ただし契約社員としての雇用)としての応募が可能です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。
株式会社プラスPM
コンストラクションマネジメント(建築)<正社員_東京>
建築施工管理
東京支店/東京都中央区日本橋本町3-4…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 大型施設の発注者代理として建設プロジェクトを支援していただきます。 ・事業計画策定 (事業方針策定、建設計画の検討・提案、事業予算の作成、全体工程の策定、社内外説明用資料整備、発注方式の検討、建物診断、耐震診断、エネルギーコスト診断) ・設計者管理 (設計者選定方法の立案、参加者募集、要綱整備、 プロポーザル運営、評価方法の立案と評価、設計契約内容の確認) ・設計コスト管理 (設計者への検討指示確認、 コストシミュレーション、コストダウン提案、 設計改善提案、 設計図書の確認、業主発注別工事の設計) ・ゼネコン選定 (発注方法の検討・提案、 工事発注マネジメント、 見積内容査定、専門工事会社見積徴集、ゼネコンとの価格交渉、 工事請負契約内容の確認) ・工事コスト管理 (工事進捗状況報告、追加工事見積査定、 竣工検査の立会い) <詳細> ・担当施設は医療施設、物流施設、生産工場、教育施設、オフィスビル、ホテル、公共施設です。 ・工事内容は新設工事(7割)、改修工事(3割)です。 ・工事期間は1か月~1年半です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は20~30時間です。 <工事事例> ・ふたば医療センター附属病院 ・国立循環器病研究センター ・東京都済生会中央病院 ・アダストリア茨城西物流センター ・味の素マレーシア工場 ■ 備考 ・募集背景は昨今国土交通省からコンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っている事から、既存顧客に加えて新規の取引きも増加しており、その中で即戦力として活躍していただける人員を募集しています。 ・入社後の年収のイメージは以下の通りです。 事例1 30歳/600万 事例2 35歳/750万 事例3 50歳/1,000万 ・転勤は基本的にございません。 ・休日出勤はございません。 ・夜間勤務はございません。 ・賞与は年2回です。 ・社員定着率は96%です。 ■ 企業特徴 【大型施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】 同社は大型の医療施設のコンストラクションマネジメントの実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型病院の建設プロジェクトを手掛けています。その他、大型の物流施設、高層マンション、工場の建設プロジェクトの実績もお持ちです。一般財団法人日本コンストラクション・マネジメント協会よりCM選奨企業として三度受賞しています。 【コンストラクションマネジメントを主体とした建築系コンサルティング会社】 同社のコンストラクションマネジメントは、技術的知識はもちろん経営者の目線を持ち、お客様の経営方針や事業内容を理解した上で、収益性を高める事業計画の策定を支援しています。また、多くの建設プロジェクト経験を通じて培ったコストダウンのノウハウと独自のコストデータベースを活用し、精度の高いコストコントロールを実現しています。 【大規模な案件への関与】 300億~400億円などの大型案件に携われることもできます。また海外進出(アジア圏)も積極的に行っているため、グローバルな展開が今後期待されます。希望があれば海外勤務も可能であり、日本国内にいながら海外プロジェクトへの参画も可能です。ASEANの現地法人に1週間ほど滞在するなど、海外でのCM事業の可能性と文化の異なる国での事業の進め方を実感できる海外研修制度を実施しています。 【正当な人事評価】 年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。6か月の試用期間後、それまでのご経験と同社独自の人事評価制度に基づいて職位を決定いたします。その後は年1回の人事考課が行われます。高い統率力が認められた場合、管理職に就いていただきます。 【手厚い教育システム】 研修やセミナー、実務を通じての育成を通じ、確実にステップアップできる体制を備えています。OJT、Off JT、外部研修を通して様々な点から社員を支えています。長年の採用、育成ノウハウがあり、同じバックグラウンドを持つ社員が手厚くフォローします。また年間で1人当たり平均20万円の研修費支給もあります。
積水ハウス株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_岡山>
建築施工管理
岡山シャーメゾン支店/岡山県岡山市北区…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事内容の確認 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は賃貸アパート(シャーメゾン/自社賃貸住宅ブランド)です。 ・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は8ヶ月~9ヶ月です。 ・担当地域は中国エリアです。 ・残業時間は約30時間です。 <シャーメゾンとは> 自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。 ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。 空室率は約2%で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考 ・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度70歳)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・育休取得率は100%です。 ・平均年齢は43歳です。 ・平均勤続年数は約17年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・業績賞与(3月)がございます。 ■ 企業特徴 【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】 国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数(2,544,849戸)は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。 【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】 戸建住宅、高級賃貸住宅(シャーメゾン)、分譲マンション(グランドメゾン)などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域(請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス)はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。 【豊富な大型施設の開発実績】 グランドメゾン新梅田タワー(地上51階、地下1階)、グランドメゾン御園座タワー(地上40階)、赤坂ガーデンシティ(地上19階、地下2階)、本町南ガーデンシティ(地上26階、地下2階)、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。 【環境に配慮した事業戦略】 脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH/高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅)を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92%、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。 【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】 マネジメント層を対象とした研修制度(リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修)、若手・中堅層を対象とした研修(キャリア自律研修)、キャリア面談(上司とメンバー間で定期的に対話)を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。
株式会社カシワバラ・コーポレーション
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_広島>
建築施工管理
広島営業所/広島県広島市西区己斐本町2…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は広島県を中心として中国地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。
株式会社松村組
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_沖縄>
建築施工管理
沖縄事務所/沖縄県浦添市牧港4-11-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は沖縄県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。
株式会社友菱
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>
建築施工管理
東京本社/東京都中央区新富2-15-5…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は自動車販売店(9割)、公共施設、文化施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数か月~1年間です。 ・担当地域は一都三県を中心に関東地方です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社】 EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社です。大手自動車ディーラーを中心に全国数千棟の建設実績があり、店舗の新築・改修・移転対応を長年手掛けています。企画、設計、施工、サイン(看板)工事、電気工事、EV充電設備工事のほか、不動産の紹介・管理まで、社内で全てを一貫して手掛けています。 【ワンストップサービスで多種多様な事業展開】 建築工事(自動車販売店、公共施設)、リフォーム工事(増築、改築、耐震補強、断熱工事、防音工事)、内装工事(内装仕上げ工事、間仕切り設置、レイアウト変更)、サイン(看板)製作・設置(設計、製作、取り付けサービス)、不動産管理(土地選定、用地仕入れ、各種申請支援)などを手掛けており、ワンストップでサービスを提供しています。 【大手自動車メーカーとの強固な関係とEVインフラ工事業界トップクラスのシェア】 大手自動車メーカー各社との強固な取引関係を構築しており、安定的かつ継続的な案件の受注を実現しています。また、電気自動車(EV)向け急速充電器の設置事業においては、国内市場におけるトップクラスのシェア率(約50%)を誇っており、確固たる経営基盤を構築しています。 【お客様に感動を与え続けること】 「お客様に感動を与え続けること」を企業理念とし、住まいや店舗などの建物を通じて、人々の日常に価値と喜びをもたらすことを目指しています。創業当初からの伝統である自動車販売店向け看板製作から、現在の建築設計、施工、不動産開発、EV急速充電インフラの設置にまで広がった事業の背景に深く根付いている企業理念です。「お客様ファースト」で、一つひとつの依頼と真摯に向き合う姿勢が、事業拡大の原動力となっています。
大和リース株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_新潟>
建築施工管理
新潟支店/新潟県新潟市中央区上近江1-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は新潟県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。
積水ハウス株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>
建築施工管理
九州シャーメゾン支店/福岡県福岡市博多…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事内容の確認 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は賃貸アパート(シャーメゾン/自社賃貸住宅ブランド)です。 ・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は8ヶ月~9ヶ月です。 ・担当地域は福岡エリアです。 ・残業時間は約30時間です。 <シャーメゾンとは> 自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。 ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。 空室率は約2%で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考 ・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度70歳)です。 ・転勤はほとんどございません。 ※ 転居が発生した場合、転居費用の補助はございます。 ・育休取得率は100%です。 ・平均年齢は43歳です。 ・平均勤続年数は約17年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・業績賞与(3月)がございます。 ■ 企業特徴 【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】 幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数(2,544,849戸)は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。 【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】 戸建住宅、高級賃貸住宅(シャーメゾン)、分譲マンション(グランドメゾン)などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域(請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス)はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。 【環境に配慮した事業戦略】 脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH/高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅)を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92%、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。 【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】 マネジメント層を対象とした研修制度(リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修)、若手・中堅層を対象とした研修(キャリア自律研修)、キャリア面談(上司とメンバー間で定期的に対話)を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。
非公開
【兵庫】建築施工管理(データセンター・工場等)
建築施工管理
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 同社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼兵庫県の案件: 兵庫では、新築データセンターや工場内の改修工事を現状抱えており、今後も教育施設やマンション等の案件を中心に工事受注の可能性がございます。 ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
株式会社松村組
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>※地域限定職※
建築施工管理
東京本社/東京都千代田区三番町2 三番…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。
アルファクラブ株式会社 代理店 アークスタイル株式会社 守谷事業所 / 水海道事業所 /土浦東口営業所
【冠婚葬祭のプランナー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
家族葬のファミラル絹の台 転勤の可能性…
〜300万円
正社員
冠婚葬祭サービスのご案内やライフプランのご提案、各種イベントの企画立案や運営をお願いします。また、イベントブースでの案内やお客様対応等。 <具体的には> □冠婚葬祭サービスのご案内やライフプランの提案 □冠婚葬祭に関する質問や疑問への回答 □冠婚葬祭について考えるきっかけを提供する お客様の要望をヒアリングして、結婚式や披露宴・葬儀などのサービスや商品を提案する仕事です。お客様の人生の節目に携わる仕事であるため、やりがいと達成感を得られます! ※業務内容の変更範囲:変更なし <安心の研修制度有/2ヶ月間> 未経験スタートばかりなので、分からない気持ちへの理解が深い職場です。何事も同じ目線に立って、分かりやすく指導します。頼れる先輩スタッフがあなたをフォローしますし、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げます。 入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に葬儀会場で経験を積みます。 ▼勤務地選べます▼ 茨城県常総市、茨城県守谷市、茨城県牛久市、茨城県龍ケ崎市、茨城県つくば市 上記エリアに各施設を構えているため、希望に合わせて勤務地が選べます! ▼【未経験者歓迎】異業種からの転職者も活躍中▼ ・元コンビニ店員 ・元工場勤務 ・元ガソリンスタンド店員 ・元美容師 ・元保険の営業 ・元ペットショップ店員 ・元マッサージ師 ・元スーパーのレジ打ち など、こんな方が第一線で活躍されています。
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>※内装工事※
建築施工管理
東京本部 環境ソリューション事業統括部…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、決定 ・納入仕様書、施工図の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・協力会社の管理 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテルが中心です。 ・工事内容は内装工事(システム天井工事、OAフロア工事、ビルリノベーション工事など)です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は組織体制の強化に伴う増員です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・昇給は年1回(4月)です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年収提示額のモデルは下記の通りです。 - 25歳/476万円(月平均の残業時間を含む) - 35歳/657万円(月平均の残業時間を含む) - 45歳/775万円(月平均の残業時間を含む) ・エリア限定社員(転勤の可能性なし)としての採用も可能です。 ※ 正社員(転勤の可能性あり)と比較して年収額が約8割の設定です。 ・有給休暇の取得率は60%です。 ・離職率は2.83%(事例:100名入社後、翌年3名の退職)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】 パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。総合電機メーカーのパナソニックが生産する電気・電子製品の取付工事に伴う設備設計、積算、施工管理、保守メンテナンスを手掛けています。省エネルギーや蓄エネルギーを軸とするサービスを強みとしています。 【ビル管理システム、空調制御システムの導入工事が強み】 オフィスビル、教育機関、医療機関、官公庁へのビル管理システム、空調制御システム、セキュリティシステムの導入工事を中心として、生産工場やプラントへの太陽光発電システム、商業施設や店舗への照明設備、ホテルやホールへの調光演出システムなどの導入工事を手掛けています。 【大阪本社+支店6拠点+営業所14拠点のネットワーク】 大阪本社をはじめ、支店6拠点(北海道・東北支店、東京支店、中部支店、近畿支店、中国・四国支店、九州支店)、営業所14拠点(北海道、岩手、群馬、新潟、宇都宮、茨城、静岡、石川、香川、岡山、山口、鳥取、鹿児島、沖縄)のネットワークで事業展開しています。 【ワークライフバランス確立に向けた取り組み】 ワークライフバランスの確立を目指して、労働時間の適正化(モバイルワーク、直行直帰の促進、ノー残業デイ)、年休取得の推進(メモリアル休暇、年休取得促進日、有給休暇積立制度)、多様な働き方(勤務地限定制度)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)に積極的に取り組んでいます。 【充実の研修制度と資格取得サポート】 現場スキルの向上を目指したエンジニアリング研修、マネジメントや人材管理スキルの向上を目指したマネジメント力研修を定期的に実施するなど、技術者のパフォーマンス向上に必要な研修制度が整っています。そのほか、資格取得に必要な受講費用の援助や取得報奨金の支給もございます。 【中途社員の技術者が多数活躍】 全社員(約920名)のうち、約6割(約550名)が技術者で構成されています。中途社員の方も多数活躍しており、過去に建設業界やプラント業界で施工管理者として勤務されていた方が在籍しています。
明豊ファシリティワークス株式会社
コンストラクションマネジメント(建築)<正社員_東京>
建築施工管理
東京本社/東京都千代田区平河町2-7-…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 建築工事のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・顧客との工事内容の打ち合わせ ・企画提案資料、見積書の作成 ・協力会社の選定 ・協力会社(設計会社、工事会社)との打ち合わせ ・スケジュール、品質、コストの管理 ・竣工チェック ※ プロジェクトは複数体制(複数のCM担当+設計技術者で構築)で対応しています。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・プロジェクト期間は3ヶ月~3年です。 ・担当地域は全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~60時間です。 <プロジェクト事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景はコンストラクションマネジメント需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。
日成ビルド工業株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_青森>
建築施工管理
青森営業所/青森県青森市古川2-20-3
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工前の社内(営業担当、設計担当)打ち合せ ・施工図のチェック ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・建築資材の手配 ・施工管理(工程管理、原価管理、安全管理、品質管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプレハブ建造物(7割)、立体駐車場(3割)です。 ・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は3ヵ月~4ヵ月です。 ・担当地域は青森県です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・給料は原則として現職以上を保証させていただいております。 ・賞与は年2回(7月、12月/昨年度実績は4ヵ月分)です。 ・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。 ・転勤は当面ございません。 ・長期出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。 ・平均勤続年数は11.7年です。 ■ 企業特徴 【プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカー】 プレハブハウスや立体駐車場に強みを持つ総合建築メーカーです。事務所、工場、物流倉庫、スーパーマーケット、休憩所、農舎、教育施設、福祉施設、スポーツ施設など多岐に渡る建物を全国に展開しております。一つの施設において部材生産から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がけています。 【創業62年の豊富な実績】 創業62年の豊富な実績をお持ちです。店舗(広島マツダ、タイヤ館、鹿児島中央駅東口の駅前広場観光案内所)、事務所(広島マツダ)、倉庫(JA、サカイ引越センター)、植物園(よみうりランド)、研究所(近畿大学/生物理工学部)、立体駐車場(ヤマダ電機、ホテルR&B、佐賀市役所、総合病院など)の施工実績がございます。 【全国35都道府県に拠点を持つネットワーク体制】 石川県金沢市の本社をはじめ、35都道府県(北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、長野、山梨、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島)に拠点ネットワークがございます。 【自然災害時の復興支援に貢献】 自然災害(北海道胆振東部地震/2018年、西日本豪雨/2018年、熊本地震/2016年、東日本大震災/2011年、新潟県中越沖地震/2007年、新潟県中越地震/2004年など)により被災された方々の支援の一環として、仮設建築(住宅、事務所、店舗、工場、校舎、病院などの施設)を提供しております。
株式会社松永建設
施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_埼玉>
建築施工管理
埼玉本社/埼玉県さいたま市岩槻区城南5…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は道路、堤防、橋梁、造成です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は半年~1年程度です。 ・担当地域は埼玉県が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・残業は月50時間までの規則です。(固定残業代ではありません) ・土曜、祝日は出勤になる場合があります。 ※ 休日出勤の申請には代休を設定しないとできない仕様になっており、必ず取得いただきます。 ・毎週火曜、木曜はノー残業デーです。 ・定年は65歳です。(再雇用制度:70歳) ・昇給:年1回(11月)です。 ・賞与:年2回(6月、10月)です。※業績連動型/昨年実績4ヶ月 ■ 企業特徴 【大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ地域密着型ゼネコン】 大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ埼玉県を中心として事業展開する地域密着型ゼネコンです。建築工事の設計、施工、土木工事管理、ファシリティマネジメント、不動産土地活用を手がけています。創業以来無借金、黒字経営で事業を展開しています。 【建てて終わりではない、アフターメンテナンスまで一貫した事業】 「建築工事の設計、施工」では、共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件の設計、施工を手がけています。「土木工事管理」では、下水道工事、道路工事、宅地造成、地盤改良、河川の築堤など様々な工事を行っております。「ファシリティマネジメント」では、施設の価値を最大限に引き出すために最適化を検討し、資産価値・使用価値の最大化とコスト最小化を提案しています。「不動産土地活用」では、市場のニーズや資産背景などに基づき、お客様に高収益をもたらす有効な土地活用プランをABシリーズ(自社施工の賃貸住宅)の商品を活用し提案しています。 【建築、土木共に多数の受賞実績】 山王築堤工事(2008年)が平成21年度の1,738現場の中で工事評点第1位を獲得し、優良工事表彰(国土交通省・関東地方整備局)を受賞しています。難工事功労表彰(荒川上河川事務所長)を受賞した荒川第一調節池水位調節堰耐震対策他工事(2022年)、優秀建設工事業者表彰(さいたま市)を受賞した一般国道122号蓮田岩槻バイパス並木工区道路改良工事、箕輪橋外2橋補修工事、優秀現場技術者表彰(三郷市)を受賞した三郷市立彦糸中学校校舎改修工事など、土木、建築ともに多数の受賞実績がございます。 【社員が働きやすい環境づくり】 人間力向上こそが企業力と考え、新卒、中途問わず入社後の綿密な研修体制を整えています。働き方改革も積極的に行っており、バックオフィス部門の設置や、休日出勤における振替休日取得の徹底ためのシステム構築(代休を設定してからでないと休日出勤の申請ができない)、現場職員へのタブレット支給など、新しいものを積極的に取り入れ、働きやすい社風を社員自らの手でつくるためのプロジェクトチームも発足しており、社風や文化も創り出していく風土があります。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_佐賀>
建築施工管理
佐賀営業部/佐賀県佐賀市駅前中央1-1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
西松建設株式会社
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_宮城>
建築施工管理
北日本支社/宮城県仙台市青葉区中央4-…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は東北地方です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)750万円/30歳 (事例2)860万円/35歳 (事例3)960万円/40歳 (事例4)1,050万円/42歳(管理職) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業(再開発事業、区画整理事業)、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル(山岳トンネル、シールドトンネル)、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
信和不動産株式会社
コンストラクションマネジメント(建築)<正社員_大阪>※新規立ち上げ部署の管理職候補※
建築施工管理
大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場1-…
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。 ・発注者(建築主)との打ち合わせ ・建築、設備、工事に関する企画立案、提案 ・最適な工法、工種選定 ・工事金額の妥当性評価 ・工事計画のスケジュール立案 ・協力会社のマネジメント <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、介護施設が中心です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均25時間(全社平均)です。 ■ 備考 ・募集背景は新規部署の立ち上げに伴う管理職候補の採用です。 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・定年は68歳です。 ・時間外手当については固定残業手当(20時間の見込残業代)です。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの不動産開発(自社ブランドマンション)を担う総合デベロッパー】 信和ホールディングスグループの不動産開発(自社ブランドマンション)を担う総合デベロッパーです。自社ブランドマンションの開発をはじめ、建築・土木工事請負、設計、工事監理業、不動産売買、不動産管理・仲介、コンサルティングを展開しています。多様なコンセプトをもとに複数のマンションブランドを開発し、目的やライフスタイルに応じた物件を手がけています。 【マンション、ホテル、オフィスビル、介護施設など多角的な施設の開発】 主要事業である不動産開発では、マンションに限らずホテルや商業施設など多様な施設の開発を手がけています。土地活用において開発可能な施設の種類と市場分析力を強みとし、その土地の特性や周辺ニーズに最適な施設の企画、開発を手掛けています。また、信和建設株式会社への工事発注、工事監理を手掛けています。 【グループのネットワークを強みとする豊富な開発実績と高い入居率】 分譲マンションブランド「ドルチェヴィータ」や賃貸マンションブランド「スプランディッド」など、マンション開発の豊富な実績をお持ちです。また、グループのネットワークを活用し、信和不動産が開発する自社ブランドマンションは入居者様からの声を直接開発に取り入れ、入居率96%以上を実現しています。 【人のよろこびを自分のよろこびとする企業理念】 信和グループの理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。関わるすべての人々によろこばれる建物づくりを目指し、住まいづくりを通じて、住む人や地域社会に受け入れられる企業であることを大切にしています。現状に満足することなく、常に進化を続けるために、強い改革精神を持って事業に取り組んでいます。