GLIT

検索結果: 1,812(181〜200件を表示)

大樹生命保険株式会社 千葉支社 船橋営業部

ライフコンサルタント#未経験歓迎#月30万円スタート可#土日祝休み

内勤営業・カウンターセールス、渉外・代理店管理

千葉県船橋市湊町2-12-1 大樹生命…

200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍!> ★保障額30万円スタート可!賞与は年2回支給 ★既存メインのため提案がしやすい ★子の看護休暇など、子育て支援制度が充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼丁寧なヒアリング お仕事や家族構成、お子さまの年齢、将来の教育プランなど、お客さまの状況やご希望をじっくりお聞きします。 ▼お客さま目線のプランニング ヒアリングで得た情報をもとに、ライフプランに合った最適な保障内容をご提案します。子育て世代なら教育資金、共働き家庭なら生活保障など、それぞれの状況に合わせた安心をご提供します。 ▼長期的な信頼関係の構築 契約後も定期的にフォローし、お子さまの成長や家族の変化に合わせて保障内容を見直します。長く寄り添うパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートすることができます。 ★老舗企業である当社。「大樹生命さん」と、お客さまに話を聞いていただきやすい環境があります。

株式会社福島マツダ

チームで提案する【カーライフアドバイザー(営業)】★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【福島県内の各店舗に配属/マイカー通勤…

-

雇用形態

正社員

【*個人ノルマなしのチーム営業*】マツダの新車・中古車の販売のほか、メンテナンス、保険、アフターサービス等のご提案を行います*充実の研修あり ショールームにご来店くださった方や ご予約いただいた方のご要望に応じて 最適なご提案を行います。 ◆マツダ系全車のご案内 ◆中古車のご案内 ◆車検ほかメンテナンス対応 ◆損害保険・生命保険のご提案 ◆そのほかアフターフォロー など ★当社では各店舗がチームで お客様へのご案内を 進めています! チームで提案するメリットは? 「人と話をするのが好き」 「人を喜ばせることが好き」 「クルマ/マツダが好き」 「保険に詳しい」 など、スタッフそれぞれの “得意”が活かせる機会を 増やしています。 「あの人のほうが詳しいから」と ご説明をバトンタッチできるのも チームでご提案するからこその強みです! <個人ノルマなし>仕事の評価基準は…? 当社はノルマや個人の報奨金を あえてなくし、プロセスを重視する 評価制度にシフトしました。 「今月何台売ったか?」 「何台車検を獲得したか?」 など結果ではなく、 いかに“ファンづくり”に貢献しているかを重視。 評価軸が広いため あなたの得意を磨きやすい環境です!

雄喜商事株式会社

☆0から営業startしたい方必見☆ 月給30万~!【営業】内勤6割

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【知識不問!3ヶ月の研修でイチから学べる♪】工事で必要となる資材の販売や手配をお任せ☆最初は事務作業や営業同行から、マンツーマンでサポート! 先輩社員の商談に同席からstart! 話し方や営業手法など基礎から学んでいただきます。 ・お客様先に訪問 ・提案・価格調整 ・見積作成 ・工事に必要な材料の手配 お客様は? ハウスメーカー、工務店、ゼネコン等 お客様の要望は? 「工事に必要な資材を提案してほしい。迅速に手配してほしい」等 求人情報だけで仕事を理解するなんて難しいですよね? 当社のなんでも聞ける面接で、仕事内容も丁寧に説明します! ★堅苦しい面接準備はナシ! あなたの人となりを知りたいので、 堅苦しい自己PRなどは不要です! ★お互いのミスマッチをなくすために… 「給与って…」「残業はどのくらい?」「有給は取れる?」 遠慮なく聞いて下さい。

非公開

カスタマーサクセス【エンタープライズ/最先端HRTech】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ■HRBrainを導入検討中のEnterprise企業に対し、セールスと共にお客様の課題をHRBrainを使って解決するための戦略立案をする ■HRBrainのカスタマーサクセスチームを仕組化・体系化し、より良い組織を作っていくこと 【具体的な業務内容】 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 大手企業を担当いただくため、お客様の経営課題をHRBrainのソリューションを使ってどの様に解決していくのかを考え、経営課題解決に向けてパートナーとして伴走していきます。 また、Enterpriseカスタマーサクセスチームを作り上げていく重要なミッションも担っていただきます。 ■対顧客業務 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 【組織構成】 管掌役員1名 Mgr1名 メンバー約20名 【魅力ポイント】 ■CSM(カスタマーサクセスマネージャー)としてご活躍頂いた後に、SaaS事業において最も重要ともいえるPdM(プロダクトマネージャー)としてのキャリア形成も可能です。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

非公開

プロセスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 大手メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。 【業務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等 「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。 【おすすめポイント】 ■導入結果まで見ていく顧客視点 課題解決し、プロセス改善することが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ■ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」 コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。

非公開

お客様体験価値創造に向けた市場情報の収集と活用推進

内勤営業・カウンターセールス

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 世界のお客様や販売店からの生の声を聞く部署として、お客様の声をスピーディーに製品・サービスへ打ち込むため、関係部署と協力して、正確に声・事実を把握し、フィードバック先の行動変容を促す 【詳細】 1. お客様の声の収集、分析、フィードバック - お客様の期待値と自社製品・サービスとのギャップの把握 - そのギャップの社内外へのフィードバック 2. 声・情報を基にしたフィードバックで人を動かす <職場イメージ> 当部はお客様の声を直接聞けるコンタクトセンターがあり、お客様からのリアルなフィードバックを受けながら業務を進めることができます。職場内は、若手~ベテランまでおりますが、同じ目標に向かって何でも意見を言い合える職場です。 拠点は、名古屋ミッドランドです。 <職場ミッション> 私たちのミッションは、お客様の幸せ、安全・安心の提供です。そのために、お客様の声に基づいた「もっと良いクルマ」「もっと良いアフターサービス」を追求します。 【やりがい】 お客様の声をいち早く捉え、その期待を製品・サービスに反映し、お客様の幸せを実現していく部署です。 お客様が困らないカーライフの実現のため、お客様の声を聞き、展開するだけでなく、もっと良い製品・サービスを世に送り出す一員として、自分の行動・責任で何かを変えていくことにやりがいを感じていただける方を歓迎します。 【採用の背景】 モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指す上ではお客様への新しい価値提供・困り事解決が必須であり、市場環境・お客様期待値の変化をアンテナ高くキャッチでき、お客様の声を多面的に整理し、開発者の心を動かす行動ができる人材が必要です。 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可です。 出社頻度は人・業務・立場によって様々で、現状は3-4日/週程度の在宅勤務している人が多いです。

株式会社有賀園ゴルフ

未経験◎拡大を続けるゴルフ用品の【店舗スタッフ】★残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗】 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★販売ノルマはありません★入社時にゴルフの知識も必要なし ◎店舗でのゴルフクラブの案内やウェアのコーディネート、店舗づくり等をお任せします シューズ・ウェア・クラブ等のコーディネート レジ業務 商品ディスプレイ etc... ★専門的な知識は徐々に身に付けていけば大丈夫! お客様と会話を楽しむことからスタート♪ 業務に慣れてきましたら、今後は店舗の運営もお任せしたいと思ってます。 地域のお客様に合ったサービス提供をして下さいね! ゴルフを楽しみたい人に喜ばれる地域密着の店舗を♪ 当社はノルマを設けていないため、お客様一人一人に合った提案が可能。 だからこそ信頼して商品を購入して頂けたり、 お客様の笑顔を見ることができるんです。 ゴルフ初心者から趣味として満喫している方、真剣に向き合う方まで、 お客様に寄り添ったご案内で、 楽しみながら一緒に店舗をつくっていきましょう♪ 安定した当社だからこその様々なキャリアがあります♪ 長く活躍して頂くために、当社は急な異動は ありません。必ず相談の上で決めていきますので 安心して自身のキャリアを実現して下さいね♪ また、シフト制で休みを調整したり朝はゆっくり出勤できたりと、 無理なく活躍していくことが可能です。 店長だけでなく開発やバイヤーというキャリアの 選択肢もありますよ!

非公開

カスタマーサクセスマネージャー【フルリモート可】

内勤営業・カウンターセールス

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

同社のカスタマーサクセス全体をマネジメント頂きます。 【具体的な業務内容】 組織拡大に伴い5~7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。 ■直近の組織イメージ ・マネージャー約1~2名(今回募集しているポジション) ・リーダー約3~4名(直属の部下) ・メンバー約35名 ■レポーティング先 ・CEO、各部署のマネージャー 【マネージャーに求められていること】 (1)ピープルマネジメント ・直属の部下(リーダー)とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。 ・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。 ・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。 (2)パフォーマンスマネジメント ・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。 ・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。 ・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。セールスと共通言語を持っていると望ましいです。

株式会社スリーエスA&C

幹部を目指す【事務職】年休120日以上/賞与年2回/残業少なめ

内勤営業・カウンターセールス、人事、総務

【本社もしくは千葉鎌ヶ谷事業所】 本社…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【さらなる高みを目指すキャリア】総務を中心に人事、経理など多彩な経験ができる/着実に昇進し、将来は幹部の道へ 社内規程の策定や福利厚生の管理など、総務業務を中心にお任せします。さらに人事や経理など、バックオフィス業務全般を経験していただきます。 様々な業務を経験していただく目的は、幹部候補として活躍してほしいから。管理部門全体を知り、多彩なスキルを身につけ、さらなる高みを目指していきましょう!

非公開

新規事業投資案件の審査・支援【東京/住友商事G機電系商社】

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 事業が多様/複雑化し、スタートアップ共創や事業投資に取り組む中、社内各部署のサポートを行います。また、チーム長と共にマネジメントの役割を担っていただきます。 【職務内容】 投資管理チームの管理職として、社内関係部署と連携し下記業務をご担当いただきます。 (1)新規事業開発、事業投資等の案件審査を通じた、案件の推進サポートとマネジメントの意思決定に資する意見具申 (2)既存事業のバリューアップに向けたPDCAサイクルの着実な実行に向けた投資管理業務の支援・指導、施策の検討 【具体的には】 ■営業部からの新規事業や事業投資案件に係る相談対応 ■新規事業・事業投資・M&A案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援 ■社内仰裁手続きに際しての、マネジメントへの意見具申 ■投資関連の社内制度(規程、ルール、システム)等の整備 ■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行 ■若手チーム員の育成、指導 【募集背景】 リスクマネジメント部では、当社のビジネスが一層多様化・複雑化し、スタートアップとの共創や事業投資案件にも積極的に取り組む中、本部内各専門部署との連携を図り、営業組織の案件推進サポートを行っています。 各営業本部が進める個別事業戦略に並走し、単なる与信・取引審査に留まらず、ビジネスモデルやスキームの検討から、リスク分析・評価、実行支援、モニタリング等、幅広い業務を担当しています。 今回は部門強化のための募集です。 【組織構成】 リスクマネジメント部 投資管理チーム:7名 チーム長:1名(40代前半) メンバー:6名(20代後半ー30代) 【働き方】 ・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) ・年間休日日数121日 ・平均残業時間25H ・定年60歳 【今後の事業展開】 これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 【魅力ポイント】 ★チーム長と共にメンバーのマネジメント業務を担当いただけます。 ★同ポジションはまだまだ新しい組織であるため、投資業務の専門スキルを活かしていただけます。 …

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

OI&DS-Smart X

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区丸の内(新東京ビル)

600万円〜

雇用形態

正社員

「OI&DS-Smart X」のポジションの求人です 【職務内容】 複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。 Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab.(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。 【OI&DS-Smart Xの特徴】 <多様な中途採用の方が活躍しています> メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。 <グローバルでご活躍頂けます> デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。 グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています 【代表的なアジェンダ】 (1)Smart City/Smart Mobility領域 スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言~ビジョン・事業戦略立案~オペレーション・制度設計~デジタル実装~社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。 この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。 (…

株式会社ビヨンド・ザ・データ

【経験者】ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【経験者】ビジネスコンサルタント」のポジションの求人です 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、 特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば  ・あるべき顧客体験の定義とその実行  ・ブランディング力の見える化  ・スポーツマーケティング市場の拡大  ・需要予測と発注の最適化  ・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与 など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。 業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。 【会社概要】 同社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。 企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。 単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。 また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。 2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。 【歓迎要件】 ・データ分析経験、またはデータ活用したビジネスの実践・支援の経験のある方 ・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方 ・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・データを活用したビジネス課題や社会課題の解決にチャレンジしたい方 【求める人物像】 (1)倫理的判断・思考力  所属する組織においての制度・決まり事を守ることが出来る。個人情報に関する法令 などの順守を徹底して行える。 (2)コミュニケーション能力  クライアントのみならず、社内・協業先を尊重し相互理解の上…

非公開

〈横浜〉事業戦略推進【リーダークラス/IPO】

ビジネスコンサルティング系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 本ポジションは、IDAJ の成長戦略を実行するにあたり、経営管理本部(経営企画)の一員として顧客の設計開発プロセスのソリューションに関わる事業戦略立案・実行を推進して頂くポジションとなります。具体的に以下の 3 つの活動を、経営トップも含めコミュニケーションを行い、PDCAを回しながらリーダーシップをもって推進していただきます。 【職務内容】 本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2 つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 (1)全社・事業戦略の推進 ■中期経営計画の策定支援、M&A 等の全社戦略の企画・実行サポート ■営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討 ■マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開 (2)経営基盤の構築・運用 ■予算・実績・KPI 等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用 ■全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施 全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。※個人の適性・希望に応じて業務内容は一部変更します 【組織構成】 経営管理本部に所属し、経営企画部門のマネージャーのサポートを受けながら、経営陣(CEO・CFO)の下で業務を推進していただきます。 レポートラインは、経営管理本部(CFO)または経営企画部門のマネージャーになります。加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。 【募集背景】 IDAJは大企業を中心とした製造業の開発部門や設計部門および学術機関等のお客様をターゲットに、DX ソリューション(モデルベース開発技術/CAE技術)を通じて設計開発を中心とした「ものづくりプロセスの革新に貢献する No.1 パートナー」となるべく、様々な製品およびコンサルティング、エンジニアリングサービスの提供に注力しております。 現在、当社はこれまで以上の成長を目指し、経営体制や事業モデルの再構築に取り組んでおり、全社横断で経営…

株式会社WARC

ファイナンス領域コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 品川区上大崎2-25-2 新目…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ファイナンス領域コンサルタント」のポジションの求人です WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。 同社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 【事業部の主な支援内容】 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援(月次・四半期・年度) ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI(経営統合)支援 ・事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 【ポジションの魅力】 ・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができる。 ・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができる。 ・WARCの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができる。 【求める人物像】 ・主体的に物事に取り組める方 ・変化をポジティブに受け入れ、臨機応変に対応できる方 ・将来的にCFOとして活躍したい方 ・監査法人出身の公認会計士 ・コンサルティングファーム出身者 ・ベンチャー企業の経営企画・経営管理経験者

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

自動車業界向けコンサルタント(自動車業界歓迎)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区丸の内(新東京ビル)

600万円〜

雇用形態

正社員

「自動車業界向けコンサルタント(自動車業界歓迎)」のポジションの求人です 自動車業界向けコンサルタントとして、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 【激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く】 同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。 「CASE」「MaaS」をはじめ、クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。 【部門の構成と業務範囲、役割等】 自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。 こうした状況下において、 当セクターは、下記三つの強みを活かし、自動車メーカー、部品メーカーや関連産業企業、異業種参入企業の変革をリードします。 【自動車業界の枠組みを超えてメガトレンドを先読みする力(FoM)】 自動車産業の将来は、もはや自動車知見だけでは見通せません。当セクターは、多様なバックグランドのメンバーから構成される業界最大級の自動車専門チームが蓄積してきた知見に加え、他インダストリ—や社会課題のエキスパートとの連携に基づき多面的にトレンドを先読み、Future of Mobilityの姿を提言します。 【新たなビジネスを具現化する社会実装力】 産業構造が変わる中で、ビジネスモデルの転換、新規事業参入の実現には行政や異業種、スタートアップ企業など様々なステークホルダーを巻き込みエコシステムを構築していくこ…

非公開

【AISaaS】カスタマーサクセスMGR候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・AI SaaSのカスタマーサクセス全般 ・AI SaaSのオ…

非公開

DXコンサルタント/カスタマーサクセス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」では、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。 DELISH KITCHENの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 主な業務内容 「retail HUB」の導入にあたり  ・クライアント(エンタープライズ企業)の現状分析、課題抽出  ・データやテクノロジー活用によるクライアントの課題に合わせた商品企画・提案  ・ネットスーパー/小売アプリ導入や運用面のサポート  など ■retail HUBとは 『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB(リテールハブ)』をリリースいたしました。  『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『DELISH KITCHEN』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。 小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。 『retail HUB』WEBサイト:https://biz.delishkitchen.tv/retailhub

非公開

官公庁/自治体向けコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)】 企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。 私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。 【期待役割】 サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。 企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。 また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。 サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信(ブランディング)にも力を入れております。 ・向き合い部門/部署:サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等 ・支援内容:カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、CSRD等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等 ▼その他にも多くの支援実績あり ・家電メーカー:サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー:開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー:インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー:サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関:グリーンボンドの環境影響の効果検証  ・セミナー主催会社:カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ■クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点 ■戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点 ■同社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点

非公開

【東京】リスクマネジメント/シニアマネージャー

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■リスクマネジメント、保険組成、管理 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 リスク管理Gr:1名 ■マネージャー1名 【働き方】 リモートワーク:週1回 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

MS&ADインターリスク総研株式会社

リスクマネジメントコンサルタント<PM候補>

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区神田淡路町2-105 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「リスクマネジメントコンサルタント<PM候補>」のポジションの求人です 企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。 <業務例> ■リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ■危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ■コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ■リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務 【平均退社時間】 19-20時頃(繁閑あり) ※22時以降の勤務は原則ございません。(社内ルールにより原則禁止) ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業を抑えることができます。 【働き方】 在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入!  【定年・再雇用制度】 定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】 年次有給休暇のうち最大12日間…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード