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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【広島】人材営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)への企画営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■大手メーカーへの訪問、ヒアリング ■技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ■各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 ■就業状況のヒアリング ■キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など ※研修充実/OJT環境が整っており専門知識は入社後に学べます! ※お客様の希望やビジョンをヒアリングし、最適なエンジニアを配置。同時にエンジニアのキャリアにも寄り添え、介在価値を感じることができるお仕事です。着実なキャリアアップも望めます! 【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】 年間休日122日(土日祝)/有給取得率80.5% 月平均残業時間15時間/希望勤務地を最大限考慮 研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり) テレワーク導入(Zoom積極活用) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナンバーズ株式会社

法人営業(外国籍人材) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区九段南2 3-14 靖国…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業  →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定(技能実習生/特定技能外国人/ギジンコク) ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング~求人票作成 ■書類選考/1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ■技能実習生受入先の新規開拓  →技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ■特定技能受入先の新規開拓 ※サブ業務 ・インサイドセールスとの連携(通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施) ・マーケティング管理(LP・HP・SNSなど新しい施策を検討) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HADO

【福岡】キャリアアドバイザー ※責任者候補 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者との面談 ・求人情報の提供とマッチング ・キャリアプランニングのサポート ・応募書類の作成添削サポート ・面接対策とフィードバック提供 ・企業との調整 若手世代就業サポート: 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施し、就業決定まで徹底サポートを行っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【大阪】人材紹介コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合人材サービス全般を手掛ける同社の人材紹介営業・キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人材紹介営業 →転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当 ※基本的には派遣のネットワークを活かした求人開拓 【具体的には】 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ ・契約、請求管理等 ・マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■キャリアアドバイザー →転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして個人の登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当 【具体的には】 ・担当カスタマー(登録者)に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

【リモート】キャリアアドバイザー(ハイレイヤー) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといった注力領域における転職支援業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■候補者サーチから転職候補者とのキャリア相談及び  キャリアコンサルティング ■希望にフィットした求人企業のご紹介  選考対策サポート ■求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ ■求人掲載企業の開拓、関係性構築 ■イベント企画 等 【モデル年収例】 ■年収1000万円(基本給30万円+インセンティブ640万円) ■年収1500万円(基本給35万円+インセンティブ1080万円) ■年収2000万円(基本給50万円+インセンティブ1400万円) 入社半年~1年で年収1000万円を超えるプレイヤーが多数います。個人成績次第で入社数年で年収2,000~3,000万円程度をめざせます。 【想定年収補足】 報酬体系⇒50万~80万+インセンティブ+業績連動賞与+新規開拓インセンティブ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Mマート【東証グロース上場】

法人営業(課長クラス)/原則定時退社/22万社が選ぶ自社ECサイト/年休124日/年収700万円可/駅チカ

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

\西新宿駅から徒歩30秒!駅の目の前に…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社が運営する食材のBtoB向けECサイト「Mマート」の 新規出店企業の開拓など、営業活動をお任せします。 【具体的には】 ◆見込み企業(売り手候補)から、「Mマート」市場への出店を獲得 ⇒アポイントの取得から商談、クロージングまでを担当 ⇒契約後は、カスタマーサクセス担当に引き継ぎます ◆デジタルマーケティング施策の実行 ◆「Mマート」市場の UX/UI の継続的な改善 ◆部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援 【お客様先について】 生産者や卸問屋、農協、漁協、大手食品メーカーなど 幅広い企業様とのお取引を行っています。 ※(変更の範囲)会社の指示による 【営業スタイル】 ■新規開拓をメインでお任せし、既存フォローは別の担当が行います ■電話でのヒアリングやご提案になるため、外出は発生しません ■開拓先は、社内のリストを使用しても自由に選定してもOKです 【扱う商材】 <当社の展開サービスについて> ■「Mマート」:業務用食材のインターネットサイト ■「Bnet」:業務用厨房機器・食器などの総合サイト ■「卸・即売」:食材のアウトレットサイト ■「ソクハン」:食材以外のアウトレットサイト ■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット 【注目】定時退社が当たり前。新時代の働き方へ 当社では全社を挙げて"残業ゼロ"に取り組んでいます。18時以降は自動で留守番電話に切り替わり、業務報告や片付けを済ませたら、スッキリと退勤できる環境が整っています。この取り組みは、役職に関係なく全社員が実践し「やるときはやる、休むときはしっかり休む」考えを大切にしています。また、残業がほとんどないからこそ、家庭やプライベートとの両立もしやすく、自分らしい働き方を実現できる環境です!やりがいを持って働きながら、私生活も充実させられます。 【注目】安定基盤×成長企業で、生涯活躍できるキャリアを実現しましょう 22万社を超える買い手企業が利用し、毎月1000社以上の新規登録が続く食材BtoB「Mマート」。食器・調理器具を扱う「Bnet」、食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など、複数の自社サービスを展開し、約100億円の流通規模を誇ります。2018年の東証グロース上場以降も売上は最高額を更新し続け、各メディアにも多数取り上げられる注目企業へと成長。この安定した経営基盤が、あなたの長期的なキャリア形成を支えます。また、当社には役職定年制度がなく、年齢を重ねても第一線で活躍できる環境があります。管理業務に埋もれることなく、プレイヤーとしての志を持ち続けられる。そんな生涯現役の働き方を実現できるのが、当社の特徴です。腰を据えて、存分に力を発揮できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか? 試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ホットスタッフ名古屋

未経験OK!スタッフフォロー専門の【人材管理アシスタント】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

★転居を伴う転勤なし! ★名古屋市内の…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

《残業ほぼなし!スキルUPも!キャリアUPも!》取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォローを業務をお任せします ★スタッフフォロー ・仕事内容や働き方の相談対応 ・各種連絡業務(契約更新や証明書等の書類の授受対応) ★クライアントフォロー ・採用計画、募集状況の確認 ・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務 ・営業担当への訪問内容報告、打ち合わせ ・日報作成 ・登録スタッフへ求職状況の確認 スキルUPを目指すなら! 担当企業のことなら何でも知っているプロフェッショナルを目指します!派遣スタッフや取引先担当者と日々のコミュニケーションから情報収集。実際に自分が働いていることを想定し1日の流れや食堂、お手洗いの場所等を把握!担当企業のプロになればなるほど派遣スタッフや取引先担当者への信頼と安心のサポートができます! キャリアUPを目指すなら! 実務を行う中で「1人で担当できそう」「役職を目指したい」と思えば担当企業や派遣スタッフの管理を1人で行っていただきます。 新規開拓はなし!賞与もそれに合わせて歩合計算へ変わり、自分の頑張りが見えやすくモチベーションもUP!取引先担当者や派遣スタッフと密な関係を築けます◎もちろん、管理職も目指せます!

株式会社D.I.Works

未経験歓迎!【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいや…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心!社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ! 【仕事内容は?】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします! ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと  人材を探している企業、  両者を結ぶマッチングをお任せ!  派遣スタッフと企業の  綿密なヒアリングから  就業後のフォローも行います。

株式会社アズスタッフ

【宇都宮】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市大通…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー など ■営業のスタイル: 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社フェローズ

【福岡】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント/創業以来黒字経営の安定企業/国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える!/クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 <採用背景> 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております! <職務内容> ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます! <教育体制> ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります! 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催! その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です! <評価制度> ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フェローズ

【広島】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島支社 住所:広島県広島市中区基町1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント/創業以来黒字経営の安定企業/国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える!/クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 <採用背景> 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております! <職務内容> ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます! <教育体制> ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります! 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催! その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です! <評価制度> ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

小松シヤリング株式会社

内勤営業 日本製鉄グループの厚板加工メーカー

内勤営業・カウンターセールス

石川県小松市矢崎町25番地

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

世界No.1鉄鋼メーカー・日本製鉄グループの一員!!厚板加工メーカー内勤営業 募集 ◎この求人のおすすめポイント ◎「総合力世界No.1の鉄鋼メーカーの日本製鉄」グループの会社です! ◎現在は北陸地区に留まらず広く他地域へも営業ネットワークを広げています。 ◎社内の雰囲気も和気あいあいとしており風通しがよく、社員の平均年齢は40歳(組合員平均)と若く仕事のやり方も柔軟に変えていく、という会社であります。 当社商材の営業活動をお任せします。製品の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。すでに取引のあるお客様がメインで、関係性構築・細かなニーズのキャッチが大切になります。 《具体的には》 ★製品:建設機械部品として使用される厚板 ・見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ・担当顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・国内外の調達先/仕入先のリサーチ、交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・自社内の開発、製造部門への指示や依頼 こんな方におすすめ

株式会社SANN

【所沢/未経験歓】障がい者の就労移行支援◆正社員【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

所沢支社 住所:埼玉県所沢市くすのき台…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容: 障がい者の方向けに適した就職先を見つけるまでのサポート業務をお任せします。発達障がいは人によって様々な個性がありますが、自分の強みを見つけて頂き、フォローして頂くやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には: ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ◇就労定着支援 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ■ご入社後のフォロー体制: 発達障がいは人によって様々な個性がありますが、自分の強みを見つけていただき、適した就職先を見つけるまでの過程をサポートしています。 福祉は初めてで不安…経験はあるけど自信が… やってみたいけどブランクがあって不安…そんな方でもご安心ください。丁寧なレクチャーもありますし、皆さん数日で慣れています。 ■チーム構成: 管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員(キャリアコンサルタント)、就労定着支援員 ■当社について: 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。当社が就労移行支援事業を開始して5年。 サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援など事業領域が拡大していく今、新たなメンバーを募集します。社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか?社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方も活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

JHR株式会社

【東京】法人営業◆人材派遣事業/残業月15h程度/未経験から人材業界へチャレンジ/2018年創業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区六本木4-8-5…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制】 ■当社について: 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事務、コールセンタースタッフの派遣 ・求職者の就職相談 ・企業紹介・キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス ・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー ・派遣社員様と打ち合わせ同行・集客活動(SNS活動等) ※新規事業になりますので業務内容等は都度変更します。 (現在は週2回〜3回外回り、東京神奈川エリアの開拓となります!) ■入社後お任せする業務: ・既存社員と同行頂きながら新規企業様の開拓を実施頂きます。 ※未経験歓迎です!まずはご応募ください。 ■研修制度: 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■経営理念:人生に幸せと感動を。 少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。 変更の範囲:本文参照

パーソルダイバース株式会社

【目白】<未経験歓迎>障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休/転勤なし/大手パーソルGの特例子会社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、人材コーディネーター

目白第二オフィス 住所:東京都豊島区目…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月0〜15h程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎/手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容: 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎進捗管理(業務進捗状況等の運営管理) ◎実習・研修サポート(障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート) ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・顧客への販促品の製作及び発送 ■当社・同部署について: パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、業務クオリティを担保しながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■組織構成 同チームのみで障害のある社員が23名おり、業務サポートスタッフ5名の組織です。 業務サポートスタッフは当社のあらゆる拠点におりますが、障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただく方の方が多く、 接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

【大阪/江坂駅直結】派遣営業のマネジメント ※課長代理◇NEXCO西日本グループで働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:大阪府吹田市豊津町9-1 …

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆NEXCO西日本グループの同社にて、事業拡大の中心として活躍いただきます◇◆ ■ミッション 人材派遣のサービスをNEXCO西日本内のグループ会社に展開しております。 人材派遣業界での経験を活かし事業拡大のキーマンとして組織づくりをいただくことを期待しています。 ■業務内容 ・人材派遣の制度作成 ・派遣法の変更対応 ・派遣業務のとりまとめマネジメント経験者 ・社内規定への落とし込み ・スタッフの管理/社員の管理 ・法律のチェック ※営業先は全くの新規ではなく、既に当社と関わりのある企業が中心となります。ノルマはございません。 ■組織について 人財支援サービス課 6名 ※中途でご入社されたメンバーが多く、安心してご入社いただける環境です。 ◆弊社の特徴◆ 14の事業があり不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。様々な業務を経験でき、スキルアップに繋げることができます。 ■働き方 ・NEXCO西日本グループの安定した基盤の元、整った福利厚生で働く事ができます ・年に1度12月に別部署への異動希望を出すことも可能です。(ご経験・業務状況などの兼ね合いからすべてが通るわけではございません。) ■NEXCO西日本(西日本高速道路)グループの一員として 人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西〜九州の広域で事業を展開しています。 「『お客様への100%の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 ■経験値も人間力も高まる環境 エリアが広く事業内容も多彩な当社には、幅広い活躍フィールドがあります。 強固な経営基盤のもとで、新事業にチャレンジできるのも当社ならでは。最近では、NEXCO西日本の経理業務を引き受ける事業が始まったばかりです。 社員も若手からベテランまで各年代が揃っています。仲間と一緒に働く中で、人間的な成長を遂げていけるのも魅力的です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター(外国人材事業部リーダー)◆月残業10〜20H程度/フルフレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス/未経験から人材コーディネーターにチャレンジ/産育休後復帰率100%/時短勤務可〜 ■同社について ・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。 ・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。 ■業務内容: ホテル業界の海外人材紹介・就職サポート「バリプラGlobal」を軸に、メンバー管理・数値管理等をお任せします。 〈業務詳細〉 ◎特定技能外国人事業: 今年新設の事業部でほぼ0→1で事業を創ることが可能です。業務マニュアルも策定済みなので、リーダーとして数字目標・戦略立案から携わり、まずは受入れ先を拡大します。 ◆特定支援機関(人材へ労働条件の説明から住居・生活までサポートする役割)に登録済み。 ■サービスについて 企業や求職者の外国人にご紹介するサービスは、海外人材紹介「バリプラGlobal」です。 海外人材の採用を希望する企業様と、ホテル業界で働きたい外国籍の人材をつなげるプラットフォームとして、業界内の人員充足と接客のクオリティ向上を目指した取り組みを行っています。 ■ポジションの魅力 ・人手不足の課題解決、日本でキャリアアップを目指す特定技能の皆さんの希望に応えることで、社会貢献できるやりがいを感じられます。 ・お問い合わせいただくミャンマーやネパール、インドネシアなど多くの異なる文化を持つ人々と交流する機会があります。 ■働き方 ・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月5万のインセンティブ手当が出ます。 ・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。 ・副業も可能です。 ■将来のキャリアパス: メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などの基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■ノルマや評価基準: ・人材コーディネーターが担う派遣紹介事業は、会社にとって大きな売上を持つ柱の事業であるため、人員充足率や売上を追っていきます。 ・達成率によって評価が決定します。(上半期:1〜6月、下半期:7〜12月) 変更の範囲:会社の定める業務

関東スターワークス株式会社

【大宮】人材営業※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案/営業経験者歓迎!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮テクニカルセンター 住所:埼玉県さ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 <業務内容> ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務

関東スターワークス株式会社

【高崎】人材営業※平均年収800万/10年連続増収増益/各業界の大手メーカーへ提案/営業経験者歓迎!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬テクニカルセンター 住所:群馬県高…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 <業務内容> ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【福岡】人材派遣営業/法人営業/プライム上場/早期キャリアップ可能/介在価値【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【営業経験生かしたい方歓迎/土日祝休/上場企業安定基盤/早期キャリアアップ】 BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ■業務詳細: ・アポイント取得 ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)   ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注  ・派遣コーディネーターへの引継ぎ <派遣スタッフ対応> ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日/初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 ■業務の特徴: ・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ■教育体制:入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■当社の特徴・強み: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 ・スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点が特徴です。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ・今後はもBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げていく予定です。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開し今後も拡大していく見込みです。

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