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検索結果: 2,596件(41〜60件を表示)
株式会社BTM
【福岡】SES営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、 今回中核となる営業職を大々的に募集開始しました。 【職務詳細】 ■企業側 お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定 ■人材側 エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで 分業体制を取る企業も多い中、同社では意図的に人材担当・企業担当と分けていません。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる環境です。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が同社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーの9割以上は「IT未経験」で入社しています！ 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が同社にはあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライフワンズ株式会社
人材紹介営業スペシャリスト候補 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。 ・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。 ・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エスプールプラス
【大阪】就労支援コーディネーター（リーダー候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。 ※リーダー候補としての採用になりますので、マネジメントを担っていただく予定です 【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞ 地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。 訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞ 障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞ 体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞ 面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KSキャリア株式会社
キャリアアドバイザー（経験者） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 不動産／建築業界を強みとする総合人材サービス業を展開する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ・顧客開拓 ・求職者との面談／条件のヒアリング／履歴書等の制作サポート ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ■誰に：「不動産」「建設」業界で就業を希望している求職者 ■何を：転職支援 ■手法：キャリアコンサルティング ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。 ・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホンダカーズ市原
【正規カーディーラーの販売スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
本社五井中央店 千葉県市原市五井中央西…
〜230万円
正社員
◆HONDA車の新車販売 …来店された新規のお客様に対応して、商談～契約～納車までを担当していただきます。 ◆点検車検のアフターフォロー …点検・車検を既存のお客様に電話でご案内～入庫までをお任せします。 ◆既存顧客へのアプローチ …既存のお客様に代替（買い替え）のご提案、自動車保険加入のご提案などを行います。 ◆ショールームのレイアウト・飾り付け、展示車両の維持管理 ◆任意保険の加入と継続 来店された新規のお客様、既存のお客様への営業ですので、飛び込み営業はありません。1月・2月が繁忙期で、販売台数が増加します。頑張り次第で収入大幅UPも夢じゃない！ 《日の仕事の流れ（例）》 ▼出勤・店舗のそうじなど、開店準備 ▼朝礼 ▼開店 ▼業務開始・点検や車検で来店したお客様の受付、代替（買い替え）のご提案、書類の整理と準備など ▼昼休憩 ▼既存のお客様のご自宅へ訪問。車の様子を伺い、代替のご提案や点検・車検の案内など ▼帰社 ▼お客様対応 ▼翌日の営業活動に備えての準備、その日の業務内容を日報として入力(計画・実績の入力) ▼閉店・片付け ▼退勤
株式会社ネクストビート
【愛知】両面型キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クオレガ
人材コンサルタント(リーダー候補)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0004 東京都港区新橋1丁…
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。 【業務詳細】 ・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等） ・何を：人材マッチングサービス ・手法：提案型営業 【具体的には】 ●法人担当（コンサルタント） ・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等 ●求職者担当（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談／求人企業とのマッチング／内定までのサポート等 ★採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】コンサルティングセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタ…
450万円〜650万円
正社員
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜企業向け＞ ■既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ■新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談／支援 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
steer株式会社
人材コンサルタント(両面)／ポテンシャル ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（マネージャー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI、業績管理） ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハマエンジニアリング
【三重】従業員の管理スタッフ ※年間休日120日以上
人事、人材コーディネーター
三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです！ 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
医師領域 両手型人材コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 【職務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【大阪】人材派遣営業 ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
全国の事業所（希望を考慮いたします） …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 川口木材センター
【木材・住宅資材販売の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
株式会社 川口木材センター 転勤の可能…
〜360万円
正社員
既存のお得意様や受注が決定したお客様とのやりとり（商品の提案や発注・販売スケジュールの管理）などです。 お客様とのやりとりは、ほとんどが電話やメールなので、オフィス内での業務が主。細かいやりとりが必要な場合は、現場での打ち合わせもおこないます。 ◎販売ノルマ、飛び込みや電話営業は一切ありません！ ◎お客様は既存のお得意様がほとんど！営業職未経験の方も始めやすい仕事です！ 〈経験者歓迎、未経験者もしっかりサポート〉 入社後、まずは担当業務の基本を学んでいただくことからスタートします。 ですから、木材や住宅資材の知識がまったくない方や営業職の経験がない方も大丈夫！仕事に慣れるまで先輩社員がついて丁寧にお教えしますので心配いりません。 もちろん、木材・住宅業界経験者や営業経験者は大歓迎です。業界での営業経験のある方や、現場監督の経験がある方などは、これまでの経験を活かせる仕事です。 ▼1日の主な仕事の流れ（例）▼ ■8：00 出社 ◎届いているメール・FAXの確認 ◎お客様への確認・提案・スケジュール調整など ◎見積り、受発注の管理業務（細かい作業は主に事務スタッフがおこないます） ◎仕入れ先との打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 午後の業務開始 ◎見積り／受発注の管理業務の続き ◎現場打ち合わせ／納品予定の工事現場に出かけ、納品指示の調整 （工事の遅れなどでお客様がスケジュールどおりに商品を受け取れない場合など、緊急時に現場で納品タイミングの調整が必要になることがあります） ◎リフォーム案件の見積り ◎明日の納品確認 ■17：00 退勤 当社は、大手ハウスビルダーや近郊の建設会社、工務店、リフォーム会社などに各種木材や住宅用資材を販売しています。 ※変更範囲：変更なし
株式会社エリメントHRC
コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 大田区(山王) JR京浜東北線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：採用を考えている企業様※既存中心 ■何を：人材の紹介 ■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。 (1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。
株式会社シニアジョブ
キャリアアドバイザー（ミドル層） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 【得られるスキル】 ・クライアント、候補者様へのヒアリング力 ・論理的な思考力 ・市場ニーズや給与相場の理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【岩手】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
香川三菱自動車販売株式会社
”Drive your ambition” 三菱自動車の【カーライフアドバイザー】
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
希望に応じて、香川県内5店舗（高松市、…
-
正社員
【未経験からしっかり成長できる】新車・中古車のご提案やアフターフォローまで幅広く担当。信頼を築きながら、三菱ブランドに誇りを持って働けます◎ 新車・中古車のご提案、商談、見積作成などの営業業務をお任せします。 売るためではなく「ご提案して選んでいただく」ことを大切にし、お客様一人ひとりに合ったカーライフをご案内します。 “Drive your ambition”を掲げる三菱ブランドのファンが多く、誇りを持って働ける環境です。
ケアスタッフィング株式会社
介護派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 V…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応 ・応募してくれた求職者との面談 ・登録までの対応 ・派遣先求人開拓 ・派遣先施設に対する同社スタッフの提案 等 ◎ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。 そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。 5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【大阪】営業コーディネーター（リーダークラス） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／WEB／訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車（リース車or営業車）で移動します。 ■将来的な管理職の道を期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績にも拘りながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
