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KWS株式会社

営業【Volkswagenカーディーラー】未経験・第二新卒歓迎*研修3ヶ月*20代で年収900万円も可能

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

【フォルクスワーゲン 板橋】 東京都板…

250万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、 お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10~30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴 お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。 自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています! 新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。 【扱う商材】 ◆フォルクスワーゲン全車種:人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両:電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車:厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険:新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック:車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー:フォルクスワーゲン純正パーツ・用品 【注目】プロを育てる3ヶ月間の研修制度が強み! 入社後はマンツーマンでの丁寧な指導からスタート。 先輩営業の接客を見学し、実際にお客様対応を体験しながら、 自動車販売のノウハウを基礎から学べます。 さらに、フォルクスワーゲン本社主催の「メーカー研修」や 「ブランドアドバイザー研修」も受講可能。 自動車の最新技術や安全性能など、専門知識を深く学ぶことで、 お客様により価値のある提案ができるようになります。 “なぜ人々にフォルクスワーゲンが選ばれるのか”といった 基礎の魅力から身に付けられます! 【注目】ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱う フォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。 安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。 車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。 チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。 「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。 あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。 そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。 それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。 試用期間の雇用形態に差異はありません。

株式会社Ocean estate

不動産コンサルタント/ノルマ無/2年目で年収800万可/各種手当充実/長期休暇取得OK/学歴不問

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

東京都中央区築地2-10-2 JP-B…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務> ●電話での提案営業 不動産の購入・売却を検討中のお客様にアプローチし、ニーズを把握 ●反響対応営業 お問い合わせいただいたお客様へ物件をご提案し、ご契約までサポート ●契約業務全般 ご契約はあなたの成果そのもの。 成果はしっかり報酬に反映されます。 <サポートのポイント> ○研修体制 ・入社日:営業フローに関する研修 ・入社翌日~:約3ヶ月のOJT開始  ┗契約書はアシスタントや上司が作成するため対応不要  ┗不動産仲介業の基本から丁寧にレクチャー ○安心のフォロー体制 同じ業務の繰り返しに見えても、そこには確かな成長と手応えがあります。日々コツコツと積み重ねる努力が、成果=歩合としてしっかり返ってくるのがこの仕事の魅力。また、チーム内は風通しが良く、思っていることを素直に相談できる環境も整っています。着実に成長しながら、高収入も目指せるのが当社の営業職です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】穏やかでフラットな職場環境 当社は体育会系のような厳しい上下関係や緊張感のある雰囲気は一切なく、経営陣も含めてフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場。オフィス内では和やかな会話が日常的に飛び交っています。少人数だからこそ生まれる温かい人間関係が自慢で、若手からベテランまで、それぞれが自分のペースとスタイルでリラックスして働ける環境です。営業手法も社員それぞれに委ねられており、気負わず、無理をすることなく取り組めます。「以前の職場で人間関係が上手くいかなかった」「仕事にやりがいを感じられなかった」といった方でも、きっと安心して活躍できる職場だと感じていただけるはずです。 【注目】無理のない働き方をしながら高収入を確保できる環境! ■未経験から月収100万円も可能 ■平均インセンティブ50万円 ■昇給・昇格のチャンスが豊富 ■完全週休2日制&長期休暇取得可 オン・オフを切り替えてプライベートも充実することで、仕事にもしっかりと向き合えます。 試用期間の雇用形態に差異なし

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カスタマーサクセス/エンタープライズ【フルリモート/副業可】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・本導入と安定稼働に向けたプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入コンサルタントと連携して本導入に至るまでの設計/設定や運用検証の対応 ・中長期にわたるお客様との信頼関係の構築 ・アカウントエグゼクティブと連携したアップセル・クロスセル提案活動 ・安定稼働、顧客満足度向上を目的としたプロダクト開発へのフィードバック ・同サービスの詳細な仕様理解(当社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。) 【募集背景】 ・プロダクトラインナップの拡張および昨今の法対応ニーズの加速が相まり、エンタープライズ企業様(従業員数千名以上)からのご相談・導入も増えています。 ・同時に、従来の機能・プロダクトラインナップでは価値を届けきれていなかった企業様への価値提供が本事業における大きなテーマとなっています。 【ポジションの魅力】 ・本ポジションは、導入/運用設計のエキスパートとして、エンタープライズ企業様特有の業務/システム面の課題・リスクを整理し、バクラクを通じた最適な価値提供を通じた課題解決の道のりを描きます。 ・導入・運用プロセスの過程で顧客の業務を深く理解することで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を飛躍的に高める提案が可能です。 ・将来的にはチームマネージャーとして、エンタープライズ企業様に向けた導入・運用プロセスの仕組みづくりや組織作りを経験できます。

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カスタマーサクセスマネージャー候補【MID~EP領域】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションではミッドマーケット~エンタープライズ規模のお客様に対して、プロダクトの導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出にもとづく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様への導入支援プロジェクトのリード ・業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング ・オンボーディングが完了したお客様の更なる業務改善やプロダクト活用促進 ・お客様との定例ミーティングといったアカウントプランの設計・実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル・クロスセル活動 ・お客様の要望を元にした開発側への接続 【本ポジションの魅力】 ・カスタマーサクセスの立ち上げフェーズとなるため、大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 ・導入いただいている企業は病院、クリニック、飲食店、ホテルチェーンはもちろん、サウナ施設、キャンプ場、害虫駆除など様々。色々な業界、業種のお客様と接する必要があるため、幅広いビジネスに対する知見やカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 ・全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いところもスタートアップならでは。新規機能開発や新規チャネル開拓への貢献のチャンスもあり、マーケティング視点が身につく所も魅力の一つです。 ・事業の成長が早いため、指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。

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カスタマーサクセス部 部長候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事についての詳細】 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 【業務内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。 【業務例】 ■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート ■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理 ■組織マネジメント(人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など) ■顧客関係の深化(主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など) ■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善 ■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化 ■エスカレーションの管理 等

ミネベアミツミ株式会社

提案営業(医療機関向けベッドセンサー)万博に展示中

MR

東京都 港区東新橋1-9-3(東京クロ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「 提案営業(医療機関向けベッドセンサー)◆万博に展示中◆」のポジションの求人です 【職務内容】 当社ベッドセンサーシステムを介護施設や医療機関に販売するにあたり、介護・医療・福祉分野の経験・知識を活かして、販売活動を行っていただきます。ベッドセンサーの拡販営業、将来的にはベッドセンサーチームの取り纏めや事業部との交渉等のパイプ役を担っていただく立場となります。 【具体的には】 ■介護施設、医療機関等への訪問営業 ■客先へのヒアリングやご説明、製品/利用方法に関するコンサルティング ■受注後の導入フォローや利用開始後のメンテナンス対応 等 <ベッドセンサーについて> http://www.minebeamitsumi.com/news/press/2017/1193236_8990.html ※今回関わる製品は、大阪・関西万博にも展示されており、当社は「未来の眠りエリア」のオフィシャルパートナーとなっています。 https://product.minebeamitsumi.com/promotion/osaka-banpaku/index.html 【配属部署】国内営業部 インダストリアルテクノロジーセールス メディカルソリューションセールスユニット 【募集背景】販売力強化のため介護・医療・福祉分野の知識・経験を持った方を募集いたします。 【仕事の特徴とやりがい】 ・これまでの営業のご経験を活かして、当社が持つ様々な部品を医療機器メーカーに対し提案し販売していく実績を積んでいただけます。 ・技術的難易度の高い先進医療機器への部品供給に貢献していただけます。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、…

富士フイルムメディカル株式会社

内視鏡機器及び関連システムの提案営業 ※港区 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都港区西麻布2-26-30 各線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート 【ポジションの魅力】 ・医療の最先端技術に触れられる  ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな 社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は 社内を挙げて行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京:リモート】国内営業(分子診断製品) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本国内における分子診断製品の営業/事業開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大学の医学部、病院の研究部門を中心 ■何を:分子診断製品「精密機械」 ■手法:新規開拓営業 =====具体的には===== ・営業チームでのリーダーシップの発揮 ・新規開拓営業→大学の医学部、病院の研究部門/診断部門との商談 営業活動を通じてニーズを把握、新製品開発のため社内開発部門等へフィードバック ・工場の設計/QAとの調整業務 製品アップデート、新製品開発に向け、顧客要望や業界動向を工場の設計へ連携 製品安全性担保のため、品質事故等についてQAと連携し対応策を検討する ※取扱製品:DNAシーケンサー(キャピラリーシーケンサー)、qPCR、核酸抽出装置、遺伝子解析ソフトウェア ■キャリアパス 国内営業のリーダー的存在からスタートして、その後適正を鑑み、国内営業取り纏めや業容拡大に伴う新事業開発(営業開拓)の中核に携わっていただく予定です。 将来的には海外事業の可能性有り。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KWS株式会社

カーディーラー【Volkswagen】業界経験不問*年収1000万円も可能*インセンが充実*反響営業メイン

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

【フォルクスワーゲン 板橋】 東京都板…

250万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、 お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10~30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴 お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。 自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています! 新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。 【扱う商材】 ◆フォルクスワーゲン全車種:人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両:電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車:厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険:新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック:車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー:フォルクスワーゲン純正パーツ・用品 【注目】『反響営業』で高収入を実現できる3つの理由とは。 <理由1>多角的なインセンティブ制度 フォルクスワーゲンは高単価のため、1台あたりの販売インセンティブも大きいことが魅力の一つです。 新車・中古車販売に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といった 幅広い業務でインセンティブを獲得。 さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給されます。 <理由2>安定した見込み客の確保 創業60年の顧客基盤により、1日10~20組の来店が確保されています。 過去購入者への電話アプローチも含め、常に一定数の見込み客にアプローチできる環境が整っています。 <理由3>価値重視の顧客層 価格より品質や安全性を重視するお客さまが中心。 高額商品でも納得して購入いただけるよう、 じっくり数時間かけて丁寧に提案するスタイルが結果に繋がっています。 【注目】ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱う フォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。 安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。 車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。 チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。 「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。 あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。 そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。 それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。 試用期間の雇用形態に差異はありません。

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カスタマーサクセス(MGR候補)※フルリモート可

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ■プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ■顧客状況の定量/定性分析 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか? 例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。 同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。 【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持っ 同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。 そういった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。 また、同社では皆様個々人が大きな裁量を持って働いているため、もちろん本ポジションにでジョインして頂く方にもカスタマーサクセス組織における大きな裁量とやりがいを持って働いて頂きます。 ★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる 同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。 今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。

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アカウントサクセス※マネージャー候補(CS)

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します ・導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進 ・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案 ・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ■組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ※CSは、導入/活用サポートやチャーン阻止がメインミッションではなく、顧客課題を真から深く捉えにいき、解決するソリューションを広く検討した上で、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが基本です。

ホワイトエッセンス株式会社

コンサルティング営業(歯科医院向けFC加盟開発) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげる  コンサルタントの業務をお任せします。歯科医院に加盟契約を売り込む  仕事はなく、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。 【職務詳細】 ■誰に:全国の歯科医院の歯科医師や院長 ■何を:ホワイトエッセンス(ホワイトニング)のフランチャイズ提案 【具体的には】 ・セミナーでの集客・誘致後 ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング ・事業・商品の提案、プレゼン ・加盟契約後のアフターフォロー ※新規営業活動(テレアポ等)は別担当が担います 【やりがい】 ★経営者(院長)の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で  仕事をすることができます ★経営分析力・課題解決力・が身に付きます。 ★経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります。 ★自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルノート

セールスリーダー(製薬企業向け事業) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。 今回は、製薬会社向け事業におけるセールスリーダー(候補)の募集になります。製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、同社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。 現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。 自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。 【職務詳細】 ・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案 ・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店) ・新規顧客開拓と既存顧客管理 ※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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カスタマーサクセスマネージャー【マルチバーティカルSaaS】

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーのピープルマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 ・オンボーディング等のデータの分析および他部門(セールス・マーケ・開発等)へのフィードバック ・テックタッチ化に向けたプロジェクト推進 【カスタマーサクセスのミッション】 ノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 【将来的なキャリアローテーション】 同社のMission・Visionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB/新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

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【AISaaS】カスタマーサクセスMGR候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・AI SaaSのカスタマーサクセス全般 ・AI SaaSのオ…

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インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■期待役割 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中~大手法人となります。同社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが同社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ■業務内容 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド) ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していませ。 我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じいる課題の解決を諦めているかもしれません。 インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。 <主な活用ツール> ・Hubspot ■組織構成 現在、営業が15名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。  #社会課題に挑む企業  #チャレンジできる環境  #ユニコーンを?指す企業  #DX推進

株式会社JNT

不動産営業/未経験歓迎/1年目から年収3000万円可/固定給保証/上京歓迎/社員寮あり/港区赤坂勤務

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

僕らの仕事は、土地や建物の売買。 もう少し詳しく説明すると、 土地建物の情報を集めて、現地に足を運び 査定し、買い取って、付加価値をつけて売る。こんな感じです。 大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、 買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。 とことんお客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、 設立からまだ若いながらも着実に実績が出ています。 (お客様アンケートを企業HPに掲載しています) 物件の単価が高い分、売れた時のインセンも高額。 1年目から年収1000万円も全然いけます。 入社後は僕と先輩がしっかり教えるので 未経験でも心配する必要はないです。 実際に、最近入社した社員は、未経験から最高月収1050万円。 僕も未経験から始めて4年で年収8000万円稼ぎました。 そのノウハウ、全部教えますから。 正直、簡単な仕事ではありません。 でも、継続して頑張っていれば絶対に道は開けます。 「どこに行っても通用する」人材に必ず育てるので 本気で稼ぎたい人に来てほしいですね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】僕は「誰でも」一流の営業になれるって、本気で信じています。 僕の人生観が180度変わった出来事があります。それは以前勤めていた不動産会社でのこと。僕の部下に明らかに営業向きじゃないやつがいたんです。案の定、1年経っても契約はゼロ。僕もあの手この手を尽くしましたが、「営業としては伸びないかも」と内心思っていました。 でも、その予想はいい意味で裏切られました。とあるきっかけから、そいつが急に営業のコツを掴み始めたんです。まさに"覚醒"。それから1年後には会社のトップ営業になったんですよ。 この経験から学んだのが、「誰にでも花開く可能性がある」ってこと。最初から可能性を否定することは、一番バカらしいと気づいたんです。職歴とか学歴とか、そんなの関係ないんですよ。継続力と覚悟があれば、誰でも一流の営業になれる。今は、本気でそう信じています。 【注目】自分の意思で動いて初めて、人は本当の意味で伸びる。 僕、中学時代に野球やってて。父親がめちゃくちゃ熱心で、厳しく指導されていました。正直「やらされてる感」が強く、全然楽しくなかったんですよね。でも高校進学時に、父親が「これからは好きにやってみろ」って言ったんです。最初は戸惑いました。ずっと言われた通りにやってきたから。 そこからは自分で考えながら野球に取り組むように。すると、今まで感じられなかった成長の手応えが少しずつ生まれて、2年目には部員100人以上の中からレギュラーの座をつかむことができたんです。その時痛感しました。自分で考え、動くことで人は伸びるんだと。 だから部下への指導も、基本的なことは全部教えた上で「自分なりに噛み砕いて、強みを見つけてほしい」って伝えています。育てるからには、僕以上に稼げる奴が出てきてほしいと思っているので。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ルーミーズ

ルームアドバイザー/完全未経験OK/月給35万円スタート/残業ほぼなし/完全週休2日制/引越し割引あり

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

★足立区綾瀬店または北千住店での勤務!…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します! ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート! ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍! ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ!担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。 また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます! ☆100%反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート!全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中!新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます! 【注目】□■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。 中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり(初期費用なし) …など、安心して働ける環境が整っています。 さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、 無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます! 【注目】□■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。 直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています! 【1日の仕事の流れ】 ★☆とある社員の1日をご紹介☆★ 10:00 メールチェックと開店準備/カウンターや店舗周りを清掃  ▼ 10:30 大家さんへ訪問/物件の空き確認や新規物件の打ち合わせ  ▼ 12:00 お昼ご飯&休憩♪  ▼ 13:00 お客様対応/店舗にて希望の条件をヒアリングします  ▼ 14:00 内見のご案内/複数の物件をお客様と周っていきます  ▼ 17:00 事務作業/お客様に見せる物件資料などを作成します  ▼ 19:00 業務終了/基本残業ナシで帰宅できます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

AUSPICIOUS株式会社

【香川】医療機器営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、MR

香川に事業所はないので自宅から顧客先(…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

~患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー~ 【職務概要】 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた活動を担います。 【職務詳細】 (1)金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 (2)地域単位での営業戦略の立案とその実践 (3)治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 (4)ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック (5)その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴: 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハウスメイトショップ

ルームプランナー/未経験OK/10名規模の大型採用実施中/ノルマ・飛び込み・テレアポなし/全国90箇所で募集

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

埼玉/千葉/東京/神奈川など各店舗※居…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《飛び込み・テレアポ・ノルマなし!》 全国に約90店舗超を展開する『ハウスメイトショップ』で、 お客様のお部屋探しをお手伝いするルームプランナーのお仕事をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ■お客様の希望する物件をヒアリングし、  最適な住まいを提案、ご案内 ■お申込み~契約手続きのサポート 《この仕事の特徴》 ■飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切ありません。 反響100%の信頼と知名度を活かして、安心して業務に集中できます。 ■チームで協力し合いながら、ストレスフリーな環境で働けます。 ■自由なスケジュール管理が可能で、プライベートも大切にしながら働けます。 ■1日2~3組の来店予約された個人・法人のお客様を担当。 希望条件に合ったお部屋を検索システムで素早く見つけられます! ■お客様対応のない時間は、周辺情報のリサーチや 物件写真の撮り直しなどを行うなど、時間の使い方は自由です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】当社で働く魅力ポイントは? 【業界では珍しい連休取得も可能◎】 閑散期には5日以上の連続休暇も取得可能。多彩な休暇制度で、プライベートを充実させながらオン・オフのメリハリを大切に長く活躍できます。 【安定した経営基盤】 グループ全体での資本金が4億6,000万円、管理戸数が約249,964戸、従業員数約2,500名以上を誇る強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。 【注目】未経験歓迎!安心の育成サポート体制あり◎ 当社は未経験からのスタートを応援します!現在育成前提での採用を行っており、10名以上の仲間と共に新たな一歩を踏み出せます。業界・職種経験は不問で基本的なPCスキルと普通免許(AT限定・初心者OK)があれば大丈夫!入社後は、同期と共に研修を受け、何でも気軽に相談できる仲間ができる環境です。充実した研修体制と先輩のサポートがあなたの成長を支えます。自信がなくても、安心して新しいキャリアを始められる環境が整っています。 試用期間中、雇用形態の差異はありません

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