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検索結果: 7,622件(141〜160件を表示)

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ビジネスディベロップメント（治験受託営業）

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

臨床開発の受託サービスのビジネスディベロッパーとしてご活躍頂きます。販売目標を達成するために、クライアントとのリレーション構築、ニーズ把握、社内の各開発担当部署との連携を推進していただきます。【具体的には】 ■製薬企業、バイオベンチャー等のクライアントへの臨床開発サービスの受託営業 ■クライアントへのサービス提案、プレゼンテーション ■顧客アカウントの設定と管理 ■クライアントとの契約の締結業務 ■グローバルチームとの連携 ■社内イベントで海外出張あり【魅力】 ▼臨床試験の上流から携われるダイナミックな仕事 ▼開発プロジェクトがどこから来るのかと言うことに深く関われ、治験業界を俯瞰して見る力が身につく ▼自身の仕事が、会社全体、クライアントのビジネスの成功、世界の健康に大きく影響を与えると言うスケールの大きい仕事に携われる。

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カスタマーサクセス部部長候補

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜1200万円

正社員

【仕事についての詳細】少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。【業務内容】これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。【業務例】 ■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート ■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理 ■組織マネジメント（人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など） ■顧客関係の深化（主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など） ■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善 ■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化 ■エスカレーションの管理等

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

フィールドコンサルタント（MR出身者歓迎）

東京都全国各地のクライアント先常駐予定

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600万円〜900万円

正社員

「フィールドコンサルタント（MR出身者歓迎）」のポジションの求人です【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする） ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く

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カスタマーサクセス（MGR候補）※フルリモート可

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ■プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ■顧客状況の定量/定性分析【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持っ同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。そういった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。また、同社では皆様個々人が大きな裁量を持って働いているため、もちろん本ポジションにでジョインして頂く方にもカスタマーサクセス組織における大きな裁量とやりがいを持って働いて頂きます。 ★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。

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アカウントサクセス※マネージャー候補（CS）

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜1200万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します・導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ■組織マネジメント・CS組織の戦略・戦術設計、推進・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集・上記のフィードバックを社内開発チームに連携・開発に伴う提供価値のインパクトの検証・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ※CSは、導入/活用サポートやチャーン阻止がメインミッションではなく、顧客課題を真から深く捉えにいき、解決するソリューションを広く検討した上で、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが基本です。

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エリアマネージャー（25年10月1日入社予定）

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800万円〜900万円

正社員

担当するプロジェクト/エリアにおけるクライアント企業の支店・営業所を担当するとともに、管理下にあるMRの教育・指導・サポートを行い、MRのパフォーマンス向上、ならびにプロジェクト離脱・リプレイスの極小化を実現することで顧客満足を向上させ業績拡大に貢献頂きます。【具体的には】 ■管理下にあるチームリーダー、MRを指導・育成し、スキル向上、実績向上、キャリアパス実現に向け支援する。 ■会社・プロジェクトの方針・ミッション、会社制度をプロジェクトメンバーに理解・浸透させる。 ■クライアント企業の支店、営業所と良好な関係を構築し、顧客満足を形成する。 ■レポートラインであるプロジェクトマネージャー（PM）と適切なコミュニケーションを構築する。 ■プロジェクトの拡大に向け、事業開発部（BD）と連携する。 ※プロジェクトマネージャーの下で、エリアマネージャーとしてクライアントメーカーの営業同行や、配属MRのフォロー業務（webでMRとの面談や、現場配属先上司の面談設定等）をして頂きます。【勤務エリア】基本的に転勤は無く、本社での勤務を想定しております。（現状、ほとんどないですが、トラブル等発生した際は出張なども発生する可能性がございます）

第一三共エスファ株式会社

【初任地・青森】ＭＲ　次世代のリーダー候補

愛媛県青森県エリア担当

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600万円〜900万円

正社員

「【初任地・青森】ＭＲ　★次世代のリーダー候補★」のポジションの求人です【選考スケジュール】 ※エントリーの際は下記スケジュールでのご調整をお願いします。 ■説明会／WEB実施・6月30日（月）10:00-11:00 ・7月　2日（水）16:00-17:00 ■一次面接＆筆記試験／東京本社対面・7月7日（月）15:00-18:00 ・7月9日（水）15:00-18:00 ■最終面接／東京本社対面・7月15日（火）10:00-12:00 【仕事内容】 MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。【詳細】プライマリー領域主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。【募集エリア】青森、長野、和歌山、神奈川、埼玉、愛媛【今後の方針】 2019年3月よりオンコロジー領域のAGも発売しています。この領域でのプレゼンスを更に加速させます。患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。【第一三共エスファについて】 2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。 AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。 2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、AGのリーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。

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カスタマーサクセスマネージャー【マルチバーティカルSaaS】

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜1200万円

正社員

マネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・メンバーのピープルマネジメント・カスタマーサクセス戦略の構築・改善・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化・オンボーディング等のデータの分析および他部門（セールス・マーケ・開発等）へのフィードバック・テックタッチ化に向けたプロジェクト推進【カスタマーサクセスのミッション】ノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。【将来的なキャリアローテーション】同社のMission・Visionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

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【AISaaS】カスタマーサクセスMGR候補

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜1200万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。【同社営業部門の魅力】各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。・AI SaaSのカスタマーサクセス全般・AI SaaSのオ…

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インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■期待役割顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。同社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが同社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ■業務内容・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ（インバウンド）・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していませ。我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じいる課題の解決を諦めているかもしれません。インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。＜主な活用ツール＞・Hubspot ■組織構成現在、営業が15名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。　#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#ユニコーンを？指す企業　#DX推進

ＫＷＳ株式会社

カーディーラー【Volkswagen】業界経験不問年収1000万円も可能インセンが充実*反響営業メイン

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

【フォルクスワーゲン板橋】東京都板…

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250万円〜1000万円

正社員

Volkswagen正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループで、お客様への輸入車のご提案をお任せします。 1日平均10～30組のお客様が来店される反響営業スタイルが特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆接客・ご案内 ┗来店されるお客様のライフスタイルを伺い、カーライフやお車の魅力について最適な1台をご案内 ◆試乗・購入シミュレーション ┗車内空間やシートからの視界など体感ポイントの説明と、ローン等の購入シミュレーション ◆アフターフォロー ┗車検や定期点検のご案内、商品に関するご質問対応、次回買い替え・下取りのご相談 ◆既存顧客フォロー ┗モデルチェンジや車検、メンテナンスのご案内を通じた長期的な関係性構築 ★業務のやりがいや魅力、特徴お客様と長く関わっていけることがこの仕事の醍醐味。自動車営業経験者も大歓迎で、20代の若手も活躍しています！新規飛び込み営業やノルマに追われることなく、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら営業活動ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】来店型の反響営業がメインです。リピーターや紹介のお客様が多く、購入意欲の高いお客様との商談が多いことが特徴となっています。【扱う商材】 ◆フォルクスワーゲン全車種：人気モデルから最新モデルまで幅広いラインナップ ◆最新技術搭載車両：電動化モデルやハイブリッド車両も含む次世代カー ◆中古車：厳格な品質基準をクリアしたフォルクスワーゲン認定中古車 ◆自動車保険：新車・中古車購入時の各種保険商品 ◆メンテナンスパック：車検・定期点検・オイル交換等のサービスパッケージ ◆アクセサリー：フォルクスワーゲン純正パーツ・用品【注目】『反響営業』で高収入を実現できる3つの理由とは。＜理由1＞多角的なインセンティブ制度フォルクスワーゲンは高単価のため、1台あたりの販売インセンティブも大きいことが魅力の一つです。新車・中古車販売に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といった幅広い業務でインセンティブを獲得。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給されます。＜理由2＞安定した見込み客の確保創業60年の顧客基盤により、1日10～20組の来店が確保されています。過去購入者への電話アプローチも含め、常に一定数の見込み客にアプローチできる環境が整っています。＜理由3＞価値重視の顧客層価格より品質や安全性を重視するお客さまが中心。高額商品でも納得して購入いただけるよう、じっくり数時間かけて丁寧に提案するスタイルが結果に繋がっています。【注目】ただの車じゃない。フォルクスワーゲンというブランドを取扱うフォルクスワーゲンは、ドイツが誇る世界的自動車ブランド。安全性能とデザイン性で高い評価を受け、お客様に愛され続けています。車体構造がしっかりしているから高速道路でも安定走行。チャイルドシートの取り付けやすさまで、細部にドイツの技術力が光ります。「値段は高いけど、それだけの価値がある車」として、長年のファンも多数。あなたが提案するのは、単なる移動手段ではなく「ライフスタイルを豊かにする一台」。そんな価値ある商品を扱える誇りと、お客様との深い信頼関係。それがフォルクスワーゲンを扱う営業の魅力です。試用期間の雇用形態に差異はありません。

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健康経営コンサルタント/カスタマーサクセス【ヘルスケア領域】

内勤営業・カウンターセールス

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】大企業を中心とした顧客に対し、健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。特に、ヘルスケアアプリ「HELPO（ヘルポ）」の導入・活用支援を通じて、顧客の健康増進施策に貢献し、自社へのロイヤリティ向上、アップセル・クロスセルを目指します。【職務内容】働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中、健康経営は企業にとって重要な経営戦略の一つです。ヘルスケアテクノロジーズは経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024」の中小規模法人部門において、2年連続「ブライト500」に認定され、そのノウハウ・ツールを顧客への健康経営推進に活かしています。・顧客の健康経営課題の抽出、目標の合意形成、プロジェクト体制や年間スケジュールの作成・健康経営に関するコンサルティング（現状分析、課題特定、施策立案、実行支援、効果測定など）・「HELPO」の導入・活用支援（オンボーディング、操作指導、活用促進、効果測定など）・メンタルケア、睡眠、フェムケア、禁煙、ダイエットなど特定のテーマを扱ったコンテンツやセミナーの企画・運営・ExcelやSnowflake（データプラットフォーム）の活用やユーザーインタビューを通じた、ユーザーの「HELPO」利用状況分析、ユースケース把握、改善提案・PowerPointやAdobe Express、Adobe Premiereを活用した提案/プレゼンテーション資料やコンテンツの作成、CMSを活用したウェブサイトの作成・社内の医療チームや事業企画、プロダクト部門などと直接連携し、新サービス検討や既存サービス改善における部署横断のプロジェクトマネジメントの実行【仕事の魅力】・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること・ポジションや年齢、性別、国籍に…

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【AI×SaaS/マネージャー候補】インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜1000万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■株式会社PKSHA Workplace ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■株式会社PKSHA Communication ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。【同社営業部門の魅力】各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた…

株式会社JNT

不動産営業/未経験歓迎/1年目から年収3000万円可/固定給25万円保証/上京歓迎/社員寮あり/港区赤坂勤務

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・…

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500万円〜1500万円

正社員

僕らの仕事は、土地や建物の売買。もう少し詳しく説明すると、土地建物の情報を集めて、現地に足を運び査定し、買い取って、付加価値をつけて売る。こんな感じです。大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。とことんお客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、設立からまだ若いながらも着実に実績が出ています。（お客様アンケートを企業HPに掲載しています）物件の単価が高い分、売れた時のインセンも高額。 1年目から年収1000万円も全然いけます。入社後は僕と先輩がしっかり教えるので未経験でも心配する必要はないです。実際に、最近入社した社員は、未経験から最高月収1050万円。僕も未経験から始めて4年で年収8000万円稼ぎました。そのノウハウ、全部教えますから。正直、簡単な仕事ではありません。でも、継続して頑張っていれば絶対に道は開けます。「どこに行っても通用する」人材に必ず育てるので本気で稼ぎたい人に来てほしいですね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】僕は「誰でも」一流の営業になれるって、本気で信じています。僕の人生観が180度変わった出来事があります。それは以前勤めていた不動産会社でのこと。僕の部下に明らかに営業向きじゃないやつがいたんです。案の定、1年経っても契約はゼロ。僕もあの手この手を尽くしましたが、「営業としては伸びないかも」と内心思っていました。でも、その予想はいい意味で裏切られました。とあるきっかけから、そいつが急に営業のコツを掴み始めたんです。まさに"覚醒"。それから1年後には会社のトップ営業になったんですよ。この経験から学んだのが、「誰にでも花開く可能性がある」ってこと。最初から可能性を否定することは、一番バカらしいと気づいたんです。職歴とか学歴とか、そんなの関係ないんですよ。継続力と覚悟があれば、誰でも一流の営業になれる。今は、本気でそう信じています。【注目】自分の意思で動いて初めて、人は本当の意味で伸びる。僕、中学時代に野球やってて。父親がめちゃくちゃ熱心で、厳しく指導されていました。正直「やらされてる感」が強く、全然楽しくなかったんですよね。でも高校進学時に、父親が「これからは好きにやってみろ」って言ったんです。最初は戸惑いました。ずっと言われた通りにやってきたから。そこからは自分で考えながら野球に取り組むように。すると、今まで感じられなかった成長の手応えが少しずつ生まれて、2年目には部員100人以上の中からレギュラーの座をつかむことができたんです。その時痛感しました。自分で考え、動くことで人は伸びるんだと。だから部下への指導も、基本的なことは全部教えた上で「自分なりに噛み砕いて、強みを見つけてほしい」って伝えています。育てるからには、僕以上に稼げる奴が出てきてほしいと思っているので。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ルーミーズ

ルームアドバイザー／完全未経験OK／月給35万円スタート／残業ほぼなし／完全週休2日制／引越し割引あり

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

★足立区綾瀬店または北千住店での勤務！…

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500万円〜650万円

正社員

足立区の北千住・綾瀬エリアで物件を探している入居希望者様へ、その方にピッタリなお部屋をご紹介します！ ★≪入社後の流れをご紹介≫★ 【STEP1】まずはアシスタント業務からスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社から3カ月は先輩のアシスタント業務を担当。名刺交換やメールの書き方・電話対応など基本的なビジネスマナーから、賃貸サイトの使い方や図面の書き方など仕事に必要な知識を覚えていきます◎ 【STEP2】ルームアドバイザーとして活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事に慣れた後は実際にお客様へのお部屋紹介にチャレンジ！担当している人数は1日2組に限定しているため、ピッタリなお部屋探しに時間をかけられます。また、新規オーナー様へのアプローチなど、物件紹介以外の業務にもチャレンジできます！ ☆100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ☆中途入社の先輩の9割が未経験スタート！全員がアシスタントからステップアップしています。 ≪管理・開拓事業にも力を入れています≫ 物件紹介だけではなく、自社物件の保有・管理事業も拡大中！新規オーナー様に直接ご来店いただくことや、既存オーナー様から新しくご紹介いただくなど、高い評価をいただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】「バストイレ別」「最寄り駅から徒歩5分」など、お客様からの要望を汲み取り、最適な物件を紹介◎ 場合によっては大家さんへ家賃交渉などを行い、入居者さんと大家さんの双方が笑顔になる契約を結んでいきます！【注目】□■働きやすいから未経験でもチャレンジしやすい■□ 「家」は人の暮らしに欠かせないもの。だからこそ、安定した需要が見込める業界です。中でも当社は「働きやすさ」にこだわった環境を整えています。 ★未経験でも月給35万円スタート ★完全週休2日制 ★残業は多くても1日1時間程度 ★U・Iターン者向け物件紹介あり（初期費用なし） …など、安心して働ける環境が整っています。さらに、1日の接客を2組に限定する独自のスタイルを採用。「量より質」の方針で、お客様にじっくり向き合える環境を整えているので、無理な営業ノルマに追われることなく、長く安定して働けます！【注目】□■安定した経営基盤があるから、将来のキャリアも安心■□ 2012年の創業以来、業績は右肩上がり。安定した経営を続けているルーミーズの強みは、地元に密着した大家さんとのネットワークにあります。足立区で紹介できる物件数は非常に多く、地域内でも一定の評価を得ています。直近では物件紹介以外にも、物件管理や設備リフォーム事業にも力を入れ、仲介・管理・開拓の3本柱で安定した経営を実現しています◎たとえ物件紹介事業の売上が下がったとしても、他の事業でカバーできるため、社員には安定してインセンティブや賞与を支給できています！【1日の仕事の流れ】 ★☆とある社員の1日をご紹介☆★ 10:00 メールチェックと開店準備／カウンターや店舗周りを清掃　▼ 10:30 大家さんへ訪問／物件の空き確認や新規物件の打ち合わせ　▼ 12:00 お昼ご飯＆休憩♪ 　▼ 13:00 お客様対応／店舗にて希望の条件をヒアリングします　▼ 14:00 内見のご案内／複数の物件をお客様と周っていきます　▼ 17:00 事務作業／お客様に見せる物件資料などを作成します　▼ 19:00 業務終了／基本残業ナシで帰宅できます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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カスタマーサクセスマネージャー候補【建設×SaaS】

内勤営業・カウンターセールス

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600万円〜800万円

正社員

事業が拡大しご契約いただくお客様への対応も増えており、サクセスチームも大きく拡大しています。【業務内容】まずはメンバーとしてご活躍いただき、実績に応じてカスタマーサクセスチームのマネジメントをおまかせしたいと考えています。【具体的には】 ■カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計 ■目標設計と運用、日々のモニタリング ■NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行【本ポジションの魅力】 ■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

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【九州エリア】営業/直行直帰/検査機器担当

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800万円〜1100万円

正社員

【ミッション】・検査センターや医療機関（総合病院・グループ病院など）、販売代理店に対する販売活動及び情報提供を行っていただきます。当社の製品、ビジネスの成長にご関心があり、共に成長したという意気込みをお持ちの方にご活躍いただけることを期待します。【職務内容】ダイアグノスティックソリューションズ事業部における新規顧客獲得 ■検査センター及び医療機関の検査部門に訪問し遺伝子・病理検査担当者への販売活動、情報の提供・機器導入提案、細胞診導入によるワークフロー提案 ■代理店担当者との情報交換、協業を通した商品PR・販売 ■既存顧客との関係の維持向上 ■勉強会・学会等における顧客対応及び関係構築 ■顧客トレーニングやスキルアップ（学術担当と連携）【企業概要】・乳がん・子宮頸がん・性感染症・骨粗しょう症など、女性特有の疾患領域に特化した医療機器・診断薬の専門メーカーです。米国NASDAQ上場企業の日本法人として、世界中の臨床現場で信頼されている製品を日本の医療機関にも提供し、女性の健康とQOL向上に貢献しています。・現在日本市場においては拡大フェーズにありますが、2018年～2023年の平均成長率は11％を誇り、業界平均の5倍の数値を誇っています。今後もさらなる拡大を見込んでいる急成長中の企業となります。・成長フェーズにある企業ではありますが、米国本社のパイプラインが非常の整っており確定拠出年金や団体保険、健康診断サポートなど福利厚生も非常に整っております。【配属事業部について】・ダイアグノスティックソリューションズ事業部は、遺伝子検査及び細胞診検査のソリューションを提供しています。主力製品のPantherやThinPrepといった診断装置、および体外診断用医薬品は、診断の精度を上げつつ検査コストを削減できる製品であることから、米国はじめ海外の検診センター、病院のマーケットでは圧倒的なシェアを有する製品です。日本においても、シェアの獲得を通して高成長しており、子宮頸がんや感染症分野における臨床検査の進歩に寄与しています。【担当エリア】・九州エリア全域 ※福岡～熊本ベース

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【新規事業】エンタープライズ向けインサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社のFindy Team＋事業において、エンタープライズ向けインサイドセールスとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング～フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けのインサイドセールス（BDR）ポジションの募集です。・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相関をつくり、キーマンへのアプローチ・エンタープライズ向けのイベントにおけるリード獲得や、各種施策をとおしたエンタープライズ企業の開拓業務そのため本ポジションのエンタープライズ領域では、フィールドセールスと連携してより戦略立ててミッションを遂行していただきます。クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心です。 ■フィールドセールスと連携しエンタープライズ企業向けの営業 ■アカウントプランの作成 ■あらゆるコネクションを想定した窓口開拓 ■グループ企業の開拓のための企画・リード獲得 ■マーケティングやプロダクトチームとの連携【ポジションの魅力】 ■インサイドセールスといえば通常は架電業務が多いポジションですが、それだけではなく、より戦略立てた業務の実行が可能な環境です。 ■国内では明確な競合がいないブルーオーシャンなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。 ■コミュニケーション（セールス）相手は大手日系企業のEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから日本のデジタル社会の底上げの要となる方々です。 ■急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができます。 ■エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり、クライアントの成長・日本の成長に貢献できます。 ■DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できます。【ファインディについて】ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊…

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【関東エリア】営業/直行直帰/検査機器担当

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【ミッション】・検査センターや医療機関（総合病院・グループ病院など）、販売代理店に対する販売活動及び情報提供を行っていただきます。当社の製品、ビジネスの成長にご関心があり、共に成長したという意気込みをお持ちの方にご活躍いただけることを期待します。【本ポジションならではの魅力】 ★当社のダイアグノティックス事業部でのセールスは既存製品の販売はもちろんですが、細胞診検査のために従来人の手で標本を作っていたフェーズから、当社の製品を使い、標本作成の機械化を行える製品に切り替えていただく必要があります。そのためには、ターゲット顧客のみならず、担当エリアの行政の方も巻き込み、その中にいる様々なレイヤーの方にも切り替えることのメリットを理解していただく必要があります。一般のセールスでは経験できない、幅広い層や対象をターゲットとしたセールスと啓蒙活動を行うことことができる本ポジションはセールスとして更に成長するために適した環境です。【担当製品】・Thinprep 当社は子宮頸がんを発見するために細胞診検査の領域で長年貢献しております。従来ばらつきのあった細胞診検査に対して、当社のThinprepを使っていただくことで不適正な標本作成ならびに偽陰性の削減を行うことで検査精度のばらつきをなくすことができます。・パンサーシステム当社の遺伝子検査領域においての代表製品となります。完全自動化によるオペレーターの作業負担の削減、設置面積が小さいなど様々な製品特徴を備えており、またコロナの時期にはコロナの診断に対応できることから導入数を着実に伸ばしてきました。今後も対応検査項目を増やしていくことをビジョンに更なる導入拡大を見込む製品です。【職務内容】ダイアグノスティックソリューションズ事業部における新規顧客獲得 ■検査センター及び医療機関の検査部門に訪問し遺伝子・病理検査担当者への販売活動、情報の提供・機器導入提案、細胞診導入によるワークフロー提案 ■代理店担当者との情報交換、協業を通した商品PR・販売 ■既存顧客との関係の維持向上 ■勉強会・学会等における顧客対応及び関係構築 ■顧客トレーニングやスキルアップ（学術担当と連携）【企業の魅力】 ★乳がん・子宮頸がん・性感染症・骨粗しょう症な…

バクスター・ジャパン株式会社

【札幌】営業（止血材）

北海道直行直帰、ホームオフィス

￥

600万円〜800万円

正社員

「【札幌】営業（止血材）」のポジションの求人ですアドバンスサージェリー事業部にて、所属事業部、エリアの方針に基づき売上拡大に貢献していただきます。【ミッション】アドバンスサージェリー事業部は2018年に立ち上げられました。今回はシェア拡大に向けた事業戦略を共に遂行して頂ける方の増員募集です。【具体的には下記業務をお任せします】 ■事業部、所属の目標・戦略に基づき、自分自身で計画を立て、実行 ■担当施設に訪問し自社製品の販売活動 ■製品に関連する情報の提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） ■担当エリア内の医療機器販売代理店の管理 ■営業の基本業務（業務の流れ、勉強会の実施方法、プレゼンテーションのチェック、 PC操作、各種手続き等）について、トレーナーとして中途入社者を指導 ■チームメンバーが効果的に業務を遂行できるよう、建設的な提案を行い、チームワークやモチベーションを高めることに貢献【担当エリア制】今回のポジションは札幌担当になります。（詳細は面接を通して決定します）【主な訪問診療科】整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、オペ室【担当製品】止血材（フロシール）【配属予定部署】Advanced Surgery 事業部営業全体40名前後、北海道1名+オープンポジション1名【アドバンスサージェリー事業部について】 □手術の現場でのより良い止血マネジメントに特化した　アドバンスサージェーリー事業外科系各科において手術手技がめざましく進歩を遂げるなか、同社は医療従事者とともに外科手術の成績向上と手術に伴う侵襲や術後合併症リスクの低減を目指し、先進的なテクノロジーに裏付けられた効果の高い止血材を提供し、さらなる製品開発に向けて取り組んでいます。

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