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ＨｏｎｄａＣａｒｓ甲賀西　水口西店（ホンダオート近江株式会社）

【甲賀】Honda正規ディーラー◆賞与4ヶ月＋インセンティブあり◆転勤なし／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：滋賀県甲賀市水口町北脇18…

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450万円〜799万円

正社員

◆(水)＋希望の曜日をお休みのフリー給制度／家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実／残業月平均6.5時間／営業経験を活かしてご活躍いただける方を募集◆ ■仕事内容：ショールーム内（自動車販売店）でのお客様対応全般です。＜具体的には＞・お客様のお出迎え、お見送り、受付・訪問や電話にてお客様への代替やメンテナンス・購入手続き等のご案内・点検・車検・修理の受付、ご説明・自動車保険の説明や事故対応・その他関連業務 ■組織構成：正社員14名のうち、営業は5名（女性2名／30代、男性3名／30〜40代）。整備士6名（整備士の補助パートを入れると社員数は全部で22名）、事務3名の構成です。平均在籍期間は7〜8年で、産休育休からの復帰率は100％です。 ※社員紹介ページもぜひご覧ください https://www.hondacars-kouganishi.com/staff/ ■社長より：笑いながら目一杯の生産性を上げて、この地域での唯一無二の企業を目指してやっていきたいと考えています。また、5年以内には当社も初任給３０万円、週休３日制を実現したいと思っています。なぜならば甲賀市でここなら働いてもいいと思わせる会社が無ければ地域はどんどん衰退していくだけですから。そんな受け皿になる必要があると強く決意しています。ともに切磋琢磨しながら、一緒にその目標を達成できる面白い社員を求めています。ご興味のある方、年齢、学歴、一切関係ありません。問われるのは実力の有無と笑わせる個性です。働き方としては、土日休み希望も随時可にするなど、相談には柔軟にのらせていただいています。ぜひご応募下さい。変更の範囲：無

株式会社高砂建設

【練馬】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/フレックス制/マイカー通勤OK【WEB面接可】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

練馬豊玉支店住所：東京練馬区豊玉南3…

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500万円〜799万円

正社員

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル：お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント：（1）働き方当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。（2）個別ノルマなし個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。（3）インセンティブで稼げます！【モデル年収】年収550万円　入社1年目 28歳年収610万円円　入社3年目 34歳年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について：社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について：創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。変更の範囲：本文参照

フクダハウジング株式会社

【新潟県/新潟市】新築住宅営業◇転勤無/年休123日/働き方改革実施/創業50 年以上◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：新潟県新潟市中央区関新3-…

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350万円〜649万円

正社員

【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣お仕事です◎】 ■職務内容：モデルハウスやショールームで新築住宅の営業を行っていただきます。 ■職務の詳細：お客様からのヒアリングを行います。(広告やご紹介、ご相談にお越しになったお客様となります。)伺った内容をもとに企画提案、打合せ、見積などを行います。 ■職務の特徴：・飛び込みや新規開拓はございません◎ホームページやSNS、口コミを見て、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからのご紹介も多いのが当社の特徴です。・担当エリア：新潟市や近郊のみです。出張などはございません。・個人目標ではなくチーム全体での目標設定となります ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先情報：建築部営業課 6名、男性5名女性1名、年齢層 20代〜40代 ■社内体制：設計担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【愛知】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実◎／チーム制・反響型／月に一度３連休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞名古屋東支店住所：愛知県名古屋…

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500万円〜999万円

正社員

【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります）・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れますお客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。・４〜６人のチームで１つの展示場を担当・メンバーは新入社員〜30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収・25歳：月給約31万円、年収約650万円・30歳：月給約35万円、年収約730万円・35歳：月給約43万円、年収約880万円・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円変更の範囲：本文参照

マイコミュニケーション株式会社

【横浜／川崎】保険営業◆年休120日◆年収450万円〜◆産育休取得率100％◆飛び込み営業無◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県内の各店舗(希望考慮) 住所：…

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450万円〜649万円

正社員

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容：来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細：（1）既契約者フォロー　給付、保全など当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。（2）保険についてのご相談対応お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度：入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス：個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿：「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

株式会社エムデジ

【十和田】携帯ショップの販売担当　◆未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ソフトバンク十和田住所：青森県十和田…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/ソフトバンク・ドコモ・auの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アヅマ

【浜松市】営業※マンションリフォーム/創業93年/中途入社活躍中/残業平均30h/転勤無/出張無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：静岡県浜松市中央区三幸町2…

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400万円〜649万円

正社員

■募集背景：業務拡大に伴うサービス向上、後継者育成のための増員となります。また同社は「働き方改革」に積極的であり、今後は完全週休2日制を見据えている為、業務分散を目的とした採用となっております。 ■業務詳細：主にマンションの管理組合、管理会社、賃貸マンションのオーナー、地元企業などの民間へ修繕・リフォーム工事や改修工事のご提案をしています。また、学校、諸官庁などの公共建築物や橋梁、上下水道施設など土木構造物の塗装・防水改修や補修工事などの公共工事も行って頂きます。 ※浜松市を中心として静岡市〜豊橋市間への営業活動をして頂きます。 ■業務内容：建物の所有者様や管理者様へ直接営業し、塗装工事・防水工事・躯体補修工事を生かした外装の修繕・改修工事から内装のリフォーム・リノベーション工事まで総合的に改修工事を扱っています。施主様と直接お話しし、直接ご提案することで、お客様のご要望をスピード感をもって、確実に実現することが可能となります。今後、同社がチカラを入れて取り組んでいく総合改修工事事業の要となるポジションです。新規開拓、顧客訪問、既存建物の調査、実測・積算、見積り、プレゼンと業務は多岐に渡り、営業職と言っても技術職となります。（実際に部員は、さまざまな資格取得をしています。）戸建て住宅から分譲・賃貸マンション、諸官庁と客先もさまざまですので得意分野をおまかせ致します。 ■組織構成：第二事業部には10名の方が在籍しております。経験豊富な方もおり、業界未経験の方でもOJT教育を中心に安心して働くことが可能です。 ■同社の特徴：・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【東京】リフォーム営業◆未経験歓迎／インセンティブ◎平均年収900万円／業界No.1ブランド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

1＞住友不動産西新宿ビル5号館住所…

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350万円〜1000万円

正社員

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務：お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力：＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／平均年収：900万円年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山内コーポレーション

【名古屋市昭和区】※未経験可◇リフォーム等のプロジェクト管理・既存営業／年休120日／転勤無／土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

本社住所：愛知県名古屋市昭和区川原通…

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400万円〜649万円

正社員

★人間性を活かし営業／管理業務をしたい方　【転勤なし◎年間休日120日/夜間工事なし/提案から管理までノンストップで対応できる】名古屋市昭和区に本社をおく同社にて住宅塗装・リフォームなどの営業から現場管理までをお任せします。当社では、独立希望の方など夢がある方を応援いたします。もちろん、そうでない方も一人前になるまでしっかり教育を行います。やる気・熱意がある方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： <リフォーム営業> ・既存のお客様への対応がメインですので、新規飛び込みなどはございません。お客様から問合せをいただき、リフォーム工事の打ち合わせを行っていただきます。工事の種類は賃貸アパートマンションの改修やリフォーム、防水塗装などです。・担当エリアは尾張地域中心に地域密着型です。そのため宿泊を伴う出張は基本的にございません。・営業にノルマはございません。お客様としっかり向き合い、より良い工事となるためのご提案をしていきます。 <現場管理について> ・見積もりや契約が終了した後、実際の現場にて現場管理業務を行っていただきます。（工事の進捗確認や現場の指示出しなどの管理業務、現場での打ち合わせ　等）・工事の大きさによりますが、担当現場数は5〜6件、規模が大きい工事は専属となります。金額は数十万〜数百万、工期は1〜２か月の工事が多いです。 ■働き方：・残業は月に20〜30時間程度です。状況によっては直行直帰をするなど効率化をはかっています。・業務状況によっては土曜日出社になることがありますが、その場合は振替休日を取得するなどお休みをしっかりとることができます。 ■特徴：弊社は建設業を生業とし、その中でも改修業に特化した会社です。最近ではドローンや赤外線カメラを用いて、お客様により理解していただくための可視化を図っており、単に見積の提出だけでなく、建物診断書を添えて計画的且つ責任を持った施工を全社挙げて取り組んでいます。変更の範囲：無

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆地域経営幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ピーシーデポスマートライフみなと…

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450万円〜699万円

正社員

〜地域経営幹部候補！残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 ■業務詳細・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） ■評価基準担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス・未経験から入社実績多数（携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中） ■勤務地ピーシーデポスマートライフ新横浜店　神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 ピーシーデポスマートライフ港北本店　神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 ピーシーデポスマートライフ港南台店　神奈川県横浜市港南区港南台 4-24-2 ピーシーデポスマートライフ日吉店　神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 ピーシーデポスマートライフ東名川崎店　神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 ピーシーデポスマートライフ大和つきみ野店　神奈川県大和市つきみ野4-13-5 ピーシーデポスマートライフ辻堂店　神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 ピーシーデポスマートライフ湘南台店　神奈川県藤沢市菖蒲沢1036番地ピーシーデポスマートライフ十日市場店　神奈川県横浜市緑区十日市場町846-1 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

未経験OK！【東京】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞関東本社住所：東京都新宿区西新…

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300万円〜799万円

正社員

＼未経験歓迎！定着している理由／《育成文化が根付いています》未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル！》テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！＼充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担で給与もUP！／＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■業務の流れ： ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ■当社の魅力点＊チーム制 1チーム3〜５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！＊社宅・社用車は全額会社負担！転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担）車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担）＊インセンティブ制度成約率は10〜30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 変更の範囲：会社の定める業務

扶桑管理サービス株式会社

【昭島】宅建資格を活かす！お部屋探しのお手伝い◇第二新卒・未経験歓迎◇残業20H以内／完全反響【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞アパマンショップ昭島駅前店住所…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆学歴不問×未経験歓迎／宅建を活かして働きたい方にオススメ！／CMなどでお馴染み／個人ノルマ無し／残業20時間／完全反響営業／自社管理物件多／不動産仲介・管理をはじめ、訪問介護・居宅介護支援事業等、地域のお客様に根差した事業を展開／現在は売上の90％以上を不動産関連事業が占める◆◇ ■業務内容：アパマンショップでの賃貸仲介営業を担当していただきます。新規テレアポや飛込み、訪問営業一切なしの完全反響型営業で個人ノルマはございません。＼お客様の新生活の節目に寄り添えるお仕事です！／ ※完全反響営業のため、サイトやアプリで検索された方・お電話でご連絡いただいた方・お店に直接きていただいた方へのアプローチとなります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下の一連の業務を行っていただきます。・店舗に来客いただいた賃貸物件をお探しのお客様への物件検索・紹介・物件案内・申込対応・重要事項説明書・賃貸契約書作成業務・重要事項説明・賃貸契約締結業務・入退去の手配　など ■研修制度： OJTで先輩社員に同行していただき徐々に慣れていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。仲介経験者の方は数か月程度、営業の未経験は半年程度の研修期間となります。 ■組織構成： 30代の中途で入られた方10名程度で構成されています。 ■当社の魅力点：・地域密着で競合がひしめている状況ではないので、案件獲得しやすいことから稼ぎやすくなっています！・ノルマがないために自分のペースを守りながら妥当な評価を貰えます！・1日に複数案件担当しなければならないわけではないので、業務過多も防げます！ ■インセンティブ：・自社管理物件の仲介で1件あたり1万円・自社管理物件の付帯商品を仲介することで数千円 →自社管理物件の多い当社では稼ぎやすい環境となっております。 ※例：25歳でインセンティブ340万円稼いでる方もいます！ ■当社について：扶桑建設グループの一員である当社は、不動産賃貸管理事業を中心に訪問介護/居宅介護支援事業等、地域に根差した事業の展開を行ってきました。アパマンショップのFC店舗として2店舗を福生/昭島に構えております。変更の範囲：会社の定める業務

近鉄不動産株式会社

【福岡エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日／離職率約5%！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

福岡エリア住所：福岡県福岡市受動喫…

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450万円〜1000万円

正社員

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明) ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

髙嶋電気工事株式会社

【大阪／門真】太陽光発電の営業◆年収1000万円社員も◎インセンティブ充実／ノルマ無／月残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府門真市向島町3-7 …

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400万円〜1000万円

正社員

〜創業昭和38年の老舗企業／太陽光発電システム導入実績は8,000件以上／販売実績全国トップクラスの信頼と実績／月残業20H〜 ■仕事内容：近畿圏内の一般個人住宅を対象にオール電化、リフォーム、太陽光発電システムの提案営業をお任せします！ ■具体的には… 同社は、アポイント取得専任／提案営業で担当が分かれています。 ◆それぞれの営業スタイルによって、活躍のフィールドを選べます！《初めは》業務を覚える一環として、アポ取得メインでお任せ！現在はお客様のニーズから紹介会社経由でのアポイントと新規開拓でのアポイントの割合が5:5程度です。・営業エリア：大阪府を中心に京阪神(近畿圏内の営業) ・営業車(小型乗用車〜軽乗用車)で訪問営業 ■営業ノルマについて：同社では、より営業を楽しんで進めてほしいという想いのもと、営業へのノルマ制度を撤廃しております。実績を出せば出すほど、成果・報奨としてご自身に返ってくるので非常にやりがいがあります！ ■教育体制：入社後2週間：商品知識、営業スキルを身に着ける研修、ロープレなどを実施。その後3ヶ月：メンテナンス部隊の社員とペアになり、アポ同行しながら営業力を高めて頂きます。メーカーが行う研修会や外部のビジネススキル向上研修にも参加いただきます。(シャープ社の宿泊研修など) ◎各部署の先輩、上司が日々面談などを行い、様々な角度から一人一人フォローするため、未経験から着実にスキルアップが可能◎ ＼定年までお勤めすることができる環境！／当社では、社員に長くお勤めいただきたいと考えております。残業も少なく(月20H)、社内の風通しも非常に良く安定した環境です◎ ＼インセンティブ制度が充実！／月給に加えて毎月案件成約数に応じて報奨金の支給あり。インセンティブ制度が充実しているため、将来年収1000万円も目指せます。＼シャープ太陽光発電システム認定店！／各エリアにて、豊富な販売・施工実績のある企業を“シャープサンビスタメンバー”と任命しており、当社はその認定を得ています。近畿圏では3店舗のみであり、その任命企業の中でも優秀賞を受賞し、確かな技術力・提案力がお客様からも多くの支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近江建設

【三川町／未経験OK】住宅営業◆１００％反響／研修制度充実◎／年休１１５日／完全週休２日／資格支援◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

庄内店住所：山形県東田川郡三川町大字…

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300万円〜649万円

正社員

〜完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験の方も安心◎／完全反響営業／UIJターン歓迎／賞与年2回／平均残業時間21時間〜 ■業務内容：・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など〜適性に合わせ新築住宅またはリフォーム住宅いずれかをお任せします〜 ■当社で働く魅力：・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■研修体制：部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制：・20名平均年齢38歳程度（男女比5:5）の社員が在籍しています。・チームの存在を大切にする社員が多く、チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度や、海外研修旅行制度がございます。 ■当社の提供サービス：新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」・リフォームの専門店「リフォーム館」・水廻り専門店「リココ」・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社について：当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リビタ

【恵比寿※未経験歓迎！】シェアハウス入居アドバイザー◆京王電鉄G／在宅OK／メディア掲載多数の物件◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都目黒区三田1-12-…

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450万円〜599万円

正社員

〜リノベーションのリーディングカンパニー／職種未経験歓迎！／京王電鉄グループの安定基盤／法人営業へもチャレンジ可能〜 ★ジム付き！カフェ併設！サウナつき！など他には無いシェア型賃貸住宅のご提案◎ ★シェア型賃貸住宅の案内〜管理などを通して入居者の暮らしを豊かにするお手伝い！ ★固定給での支払いで安定した収入を担保可能◎ 【業務概要】当社はシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」の入居希望者への住まいのご提案および運営管理を担当いただける方を募集しています。【業務内容】具体的な業務内容は以下の通りです。＜入居者への住まいのご提案＞・物件案内：内覧会やホームページからの問い合わせなどの反響があった方への提案を実施。目標は1人ではなくチームで追いかけます。・契約業務：入居時の契約のお手続きを実施。＜運営業務＞・入居者対応：入居者が安心して過ごせる環境をご提供。・イベント企画・運営：シェア型賃貸住宅内で行うイベントの立案や運営の実施。入居者同士の交流を促進し、楽しく過ごせる機会をご提供。＜管理＞・建物の営繕管理：建物の維持管理や修繕が必要な場合の業者手配等を行います。・社内連携：定期的にミーティングを開催し、業務の進捗状況や課題を共有。【入社後について】入社後はOJTを通じて業務を学んでいっていただきます。将来的には他職種や他部署へのキャリアパスも多彩に用意されており、一社で様々な経験を積むことが可能です。【働き方】フレックス: 定時の出勤・退勤時間は自身の裁量で選択できます。テレワーク: 業務状況に応じて午前中、午後だけテレワーク利用等も可能で、柔軟な働き方が実現できます。【企業の魅力】リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど不動産の新しい価値をつくり続けてきました。日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していく当社は「次の不動産の常識をつくり続ける」をビジョンに、不動産の新しい価値を創造し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パルコホーム

【名取】住宅営業〜インセンティブ平均200万円〜飛込営業無〜パルコホームを手掛ける企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名取支店住所：宮城県名取市植松入生2…

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400万円〜649万円

正社員

＜「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業／UIJターン者歓迎！／くるみん認定企業／残業20時間前後＞ ■職務概要：名取支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細：来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方：来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収：500万円（インセンティブ…年8棟成約で250万円支給） ■モデル年収：・年５棟：年収500万程度・年８棟：年収700万程度・年10棟：年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方（25歳）⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴／魅力：同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穂高住販

【京都/転勤無】★不動産仲介及び新築分譲地・注文住宅の営業担当をお任せ致します★完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：京都府宇治市広野町西…

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350万円〜499万円

正社員

注文建築、仲介売買、不動産仲介など総合建設会社として多岐に渡る事業を展開する当社にて、ハウスアドバイザーとして主に以下の業務を行っていただきます。【業務内容】・集客は反響がメイン（購買問合せへの対応等）・売買物件の検索・現地調査・広告作成補助・現地への案内・資金計画・事前審査書類の準備・提案・見積もり資料の作成・契約業務・成約後のお客様フォロー【働き方】 ◆月平均残業15H以下 ◆有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休み8日間、年末年始10日のお休みが取得可能となっております。【特徴】 ◆営業スタイル…集客は反響営業が主となり、無理な新規開拓は行いません。 ◆プライスメリット…自社で取り扱う天然木が強みです。直接仕入れて、自社の木材工房に保管しているため、安価で天然木をご提供できます。【組織構成】中途入社7割、新卒入社３割の割合となります。過去、賃貸営業、介護職、アパレル販売、仏具販売等の別業界且つ営業未経験の方も多く入社されております。【当社について】穂高住販に来店いただいたお客さまに「喜んでいただけること」「感動していただけること」を全社員で追求してまいります。「穂高でわくわくする家づくり」をコンセプトにこのたび新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げました。創業以来、家づくりを追求してきた穂高住販だから伝えることができること、家づくりの楽しさを、自分で作る喜びを知っていただきたい。この天然木の家 HODAKAを通してお客さまと社員がひとつになって、わくわくする家づくりができる場所にしていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーティーコミュニケーションズ

【大阪府内配属／大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府内の各店舗へ配属となります。住…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先：ご自宅の最寄りから一番近いエディオンの店舗 ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

三重石商事株式会社

【三重/南勢】＜未経験歓迎＞ガソリンスタンド販売職/出光興産グループ会社/年間休日121日/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞セルフステーション松阪南給油所 …

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350万円〜499万円

正社員

〜年間休日121日/店長候補としての採用/研修・教育制度充実/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜 ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド販売員として下記業務に重視していただきます。将来的には店長として、店舗管理業務をお任せします。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　・ノルマではありませんが目標はあります。直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間〜20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■当社の特徴：ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。

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