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【東京】法人営業(管理職) 残業少/国内シェア50%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 受注好調による事業拡大を目指した増員、及び営業体制の強化を目的とし経験豊富な営業人員を外部から採用したいと考えています。 【業務概要】 大手鉄鋼メーカー等に向けて加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案していただきます。 将来的な管理職候補として社内外各所との橋渡し役も担っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 直販がメインとなりますが、商社経由営業では、商社をコントロールする営業スキルが必要になります。 全国にお取引先があるため業務の約3割は出張になります。完全受注生産のため細かい部分で顧客のとのコミュニケーションが必要になります。また工場側や技術部・協力会社との充分な連携が必要になります。 部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件以上の案件が平均的に稼働しています。 【製品について】 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。誘導溶解炉/加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 これらの特徴より、カーボンニュートラルへの貢献度は高く安定的な引き合いのある商材です。 【組織構成】 営業組織は部長代理以下6名体制となっており、6名のメンバーのうち3名は営業サポートの役割も兼ねています。 また効率性を重視で、基本的に残業は発生しないように心掛けている組織です。 (臨時的な場合は除く)

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【IPO(株式上場)コンサルタント】

ビジネスコンサルティング系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントのIPOに関するコンサルティング業務を担っていただきます。 【業務内容】 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割から担っていただくかご相談させていただきます。 ・スケジュール立案 ・資本政策/株価算定 ・決算の最適化、早期化 ・内部統制の構築 ・内部監査 ・事業計画策定支援 ・審査対応 ・申請書類の作成代行 ・管理会計/財務会計 ・業務改善

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【東証グロース】インサイドセールス (リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 【採用背景】 組織強化のため 【具体的な業務内容】 ▼現状の課題/今後取り組みたいこと 同社の提供しているソリューションの幅は広く、また、業界問わないサービスを展開しているため、ターゲットとなるマーケットは非常に大きいのですが、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。営業本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、下記のような施策全体をリードして頂くことを期待しています。 (1)反響型(SDR=Sales development representative)リードからの新規商談獲得 (2)新規獲得型(BDR=Business Development Representative)リード創出及び新規商談獲得 (3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 (4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ▼具体的には ●入社直後 ・お客様向け  - 新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応  - 過去商談実施済み顧客への情報提供/再度の商談機会提供対応  - 既存顧客への未利用商材に関する情報提供/商談機会提供対応 ・社内向け  - お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、   オペレーションの改善の実施 ●中長期 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ★求める人物像★ ・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制 / ルールを構築できる方 ・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方 ・社内外 / 部署 / 役職 / 性…

株式会社フォー・コーポレーション

未経験歓迎!雑貨好きな方歓迎!【企画営業】★増員募集!

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

\人気エリア「鎌倉」で活躍しませんか?…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《人気商品をあなたの手で全国に広めませんか!》全国の水族館・テーマパーク等にお土産商品やぬいぐるみ、雑貨などの当社商品の企画・提案を担当。 全国の水族館やテーマパークなどから注文をいただき、 クライアントへの OEM/オリジナル商品の提案営業 商品企画(ぬいぐるみ・お菓子・雑貨・カプセルトイ など) 工場や海外取引先とのやり取り 出荷・納品管理、ガチャマシンのメンテナンス対応 展示会での商談対応 ※英語のスキルなどは必要なし。 \当社企画営業職のPOINT/ 営業として得られるスキル 商品企画・販促・価格設計などの「上流工程から関わる提案力」 「売れる仕組み」を自ら作っていくマーケティング思考 小売×観光のトレンドを見抜く力 この営業職ならではの面白さ 舞台がテーマパーク・水族館など、経営者直下でゼロから商品の企画に関われる環境です!

株式会社戸田久

SNSで話題沸騰中!「もりおか冷麺」手がけるメーカーの【営業】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】 東京支店:東京都江戸川区…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマなし/既存顧客メイン】食品関連の卸売業者などを訪問し、商品のプレゼンや試食・価格調整などをお任せ!★夏期・年末年始休暇あり ▼営業先は… 食品関係の卸売業者・問屋さんがメイン。 基本的に既存のお客様先を担当します。 ▼業務について ・お客様へ新商品などの提案、価格調整 ・商談やプレゼンの際に試食を用意 ・商談用の資料づくりなど事務作業 ・食品展示会への出席 など 社内の各部署とやり取りしながら 業務を進めましょう! この10年売上はずっと右肩上がり! ★前年比105%の成長をほぼ毎年達成 本社は岩手にありながらも、 商品取り扱いエリアは年々拡大中! コロナ禍でも売上を伸ばし、 今後もさらなる業績拡大を見込んでいます。 ★頑張りは社員に還元! 業績好調により、この数年は年2回の賞与に加え 決算賞与(業績により)も支給して社員の頑張りに応えています! 「もりおか冷麺」を筆頭に高い商品力が強み 看板商品である「もりおか冷麺」は業界で トップクラスの販売を誇り お客様の強い支持を頂いております。 多くのメディアに取り上げられ 最近ではXにて話題になり知名度・人気の高い商品。 他にも「盛岡じゃじゃ麺」や「ひっつみ汁」など 岩手県に本社を置く会社ならではの 地域性を活かした商品を多数展開中

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【営業管理職候補】東京/スタンダード市場上場/経営基盤安定/

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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アクワイアリング領域の営業支援や営業企画担当※大阪勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門を柱としています。 アクワイアリング推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 (1)加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) (2)西日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 (3)stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の検討 (4)加盟店提案書のブラッシュアップ (5)交通系電子マネー等のブランド事業者との交渉 ■魅力 ・アクワイアリング推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

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営業職【NMコンポーネント電池ユニットG】豊田通商グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

トヨタグループを中心とした車載2次電池製造のお客様に対して、設備・工場営業、開発設備営業を行う。 ■設備営業 ・担当客先工場への車載電池製造用専用機の提案及び設備販売全般をユーザーとの仕様打合せから、最適メーカー選定、受発 注、納期・施工管理、一括据付など一貫した業務を担当していただきます。 ■工場営業 ・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応 ・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売 ■開発設備営業 ・客先新電池開発部署に対する、実験設備の提案から量産設備提案~据付検収渡し実施。 世の中に存在しない新電池製品の量産化をお客様と共に考え、トライし製品化・量産化に貢献。 【募集背景】 トヨタグループを中心とした新車載電池事業拡大に対応する為の営業担当の増員 【職場環境】 現在自動車業界では「100年に一度の大変革期」と呼ばれる時期であり、トヨタグループ各社に於いては電動化への動きが活発になっております。更にはSDGs、持続可能な開発活動では「カーボンニュートラルへの取組」も考慮し様々な営業活動を行う必要性が御座います。今回の受入部署では自動車に使われる車載電池装置販売をメインする部署となり、今後の技術革新の一翼を担う非常にやりがいのある部署となります。 ■電池ユニットグループについて 営業社員5名、アシスタント3名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織体です。 また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。

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コンサルティングセールス/企画推進【決済/マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務  ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業  ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務  ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案~導入をサポート  ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案  (新規問合せに対する営業対応が中心になります) ■チームマネジメント  ※マネジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 【募集背景】 体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。 オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段(クレジット、キャリア決済、QR決済等)の成長傾向が進んでいます。 また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。 急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。 【組織構成】 配属は第二営業本部(SMB中心)営業1部への配属を予定しております。 ※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。 本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。 【ポジションの魅力】 ■組織のマネージャー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。 ■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。 ■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

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営業企画(マネージャー候補)【東電向け/WLB】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 B2Bマーケティング領域におけるマーケティング業務を担当いただきます。 すでにリリースしているサービスをメインとしたマーケティング活動を行っていただきます。 具体的にはオウンドメディアを中心に各種メディアをつかったデジタルマーケティング。 インサイドセールスの活用やマーケティングオートメーション化の検討などをご担当いただきます。 【キャリアイメージ】 営業部門のスペシャリストとして深化するか、新規事業レイヤーや経営に近い部分のマーケティングを担うなど、個人の志向によりキャリアパスはそれぞれ用意しております。 デジタルマーケティング領域か、営業企画領域、インサイドセールス領域でのいずれかのマネジメント経験スタートアップなどで広めの経験をされている方なども、視座の高さ広さと言う意味で期待します。 【特徴・魅力】 ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フ レックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」 が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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営業【群馬】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容/募集背景】 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいる同社グループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円~数億円の工作機械の引き合い~受注~製造~販売~アフターサービスという製品営業から導入までの業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■お客様のニーズのヒアリング ■ニーズにあった機械の構成、オプション、仕様の提案 ■商社やグループ会社と協力して新規顧客の開拓 ■納期スケジュールの調整 ■工場側(設計、組立)との調整、最終組立後にお客様の要求を満たせているかの立合い ■展示会の実施  など 【その他】 ■商社・代理店・販売店を駆使して営業を行います。 ■1台数千万円~数億円の工作機械(歯車工作機械や汎用工作機械など) 【やりがい】 当社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機械を複数導入し、工場のラインとするような専用的なものありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資となる非常に高価なものです。 しかし、新規設備の導入が完了したお客様にとっては従来の生産性を大幅に向上させることができ、その機械を納めた際にお客様から感謝されるときの達成感・やりがいは非常に大きいです。 【職場/組織について】 部署は若手のサービスマン、ベテランの営業マンで構成されています。同社グループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の営業部門の中核となって欲しいと思っています。 【魅力】 部署はサービス担当や営業で構成。同社Gが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく…

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【横浜】エンジニアリングマネージャー※急速成長SaaS企業※

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ ■顧客アプローチのための戦略立案 ■マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行 ■契約更新に向けたアプローチ・対応 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 【魅力】 ■BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます ■社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ■CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります 【募集背景】 同社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。体制強化すべく、セールスマーケティングを募集しています。 【アペルザについて】 代表取締役社長 石原について: 新卒でキーエンスに入社、2001年より社内ベンチャープロジェクトとして、キーエンス初のインターネット事業iPROS(イプロス)の立ち上げに参画。役員としてキーエンス創業者 滝崎 武光のもとで経営に携わり、国内最大規模のサービスに成長させる。キーエンスを退職後、複数のスタートアップ操業経験を経て、2016年7月に同社を創業。 アペルザについて: 工場設備の取引が同社の事業ドメインです。 設備投資の市場(生産財市場)規模は40兆円以上とされており、 日本がまだまだ質の高い製品で戦っていけるニッチトップが多い分野でもあります。 しかしながら生産業界の国内の経済規模はすでに頭打ちとなっており、日本が今後も産業としての発展、先進国であり続けるためには外貨を稼いでいくことが不可欠であると石原は考えます。 半導体製造装置・工作機械などの製造設備は自動車に次ぐ輸出品目となっており、そのため同社では製造業分野に特化をし、この分野の売り上げを後押しすることを最重要課題とし、て製造業向けプラットフォーム/サービスの展開を通し、メーカー各社の売る力を強化する事業展開に取り組んでおります。 アペルザのビジョン: 中国メーカーにとってはアリババが海外マーケットとつながるプラットフォームとして有名ですが、同社では日本のものづくり産業にとってア…

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【東京】提案営業(マネージャー候補)フィルターメーカー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

法人営業(Account Manager)として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの新製品開発段階へのアプローチ ■引き合い後の設計・製造プロセスなど技術面でのサポート ※当社のテクニカルサポート担当者と連携してサポートいただきます。 ■担当顧客の組織・技術ロードマップ・投資計画とそのスケジュール・意思決定プロセスを理解し顧客との戦略的パートナーシップを構築、ビジネス拡大 ■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行 ■価格戦略の策定・顧客との価格交渉 ■クライアントの将来的な技術開発情報の把握、ニーズにタイムリーに対応する戦略リード 【主な担当顧客】 化学系顧客 ※油圧・自動車などの分野も網羅しているため、幅広くご対応いただくことを期待いたします。 【配属先】 エナジープラス事業部 ※さまざまな工業製品の原材料となる精製プラントにて、液体やガスから汚染物質を除去する膜材料から自動逆洗システムまで幅広い製品を提供しております。樹脂製造プロセスでは高粘度樹脂用フィルターなど、ポール独自の製品、技術、サービスを駆使し流体清浄化のニーズにお応えします。 ■人数 20名 ※営業は約14名、内東京配属以外のメンバーは計3名です。 (大阪2名+名古屋1名) ■年齢層 メイン30-40代 【魅力】 高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型営業スキルを活かし伸ばせる環境が備わっております。 【期待すること】 技術・製造・工場メンテナンス担当・調達など色々な方と接点を持ち、入り込んで信頼関係を結んでいただくことを期待いたします。 【キャリアパス】 提案・課題解決型の営業としてスタートし、セールスマネージャーを目指していただくことが可能です。 ※セールスマネージャーになった際には英会話力必須ですが、入社時点では日常会話レベルで問題ございません。 【働き方】 ■出張 2-3泊程度の全国出張が発生いたします。 ■所定勤務時間 7時間

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<管理職候補>【東京・名古屋・大阪】営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■ICTソリューション事業部 自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せ致します。 エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案としてPC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション(直販活動)や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。 ※管理職候補は東京、名古屋のみ募集 ■クライアント・システム開発事業部> 大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行って頂きます。 既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。 PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

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フィールドセールス(エンタープライズ領域)【フルリモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務   ■Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【組織構成】 現在のセールス組織は33名であり、インサイドセールス12名、フィールドセールス21名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験し、ご自身のスキルや経験の穂場が広がります。 ■成長領域の中でも、急成長をしている同社にて製品単価の高い商材をエンタープライズ向けにご経験頂けます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。 【関連記事】 ・フィールドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales ・インサイドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales

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【東京】病院情報システム導入コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お客さまの予算にあったシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるように支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・現状調査(病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へのヒアリング) ・病院、既存、新規システムベンダー等と打合せ(課題、今後の提案内容等) ・システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援 ・上記ヒアリング・会議への参加、及び議事録作成 ・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正 【働き方】 基本的には500~600床ある規模病院を顧客先としており、エリアは東日本を中心に全国幅広くお任せ致します。同時に複数案件を担当頂きますが、メンバ—間で協力して担当して頂きます。オンラインでの商談が中心ですが、対面での商談や出張対応を頂くこともございます。 【魅力】 ★夜間対応等はなく、裁量労働制なので業務のコントロールがしやすい環境です。 ★少数精鋭の企業なので裁量権が大きく、社長様とも近い距離で働くことができます!

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セールスリーダー【新規事業/フルリモート可能】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 新規事業の一つであるリサーチ事業は、企業向けのセルフ型アンケートシステムを通じて、意思決定を支えるデータを迅速かつ手軽に提供しています。また、オンライン本人確認(eKYC)されている会員を構築。その中でポイント活動(ポイ活)サイトも運営し、回答者ネットワークの拡充とサービスの価値向上を進めています。 現在、事業の成長を加速するため、顧客開拓および関係構築に注力できるセールス担当を募集します。このポジションは、新規クライアントの開拓から既存顧客の深耕まで幅広い業務を担い、サービスの拡販とブランドの向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■セールス戦略の立案・実行  ‐ 市場分析・競合分析を踏まえた短期・中期の営業戦略の策定  ‐ 新規開拓/既存顧客深耕のための施策計画および実行管理  ‐ KPI設定とモニタリング、改善施策の策定と実行 ■チームマネジメント/メンバー育成  ‐ セールスメンバーの目標設定、進捗管理、成果評価  ‐ 営業活動での困りごとや課題を把握し、フォローアップや改善指導を実施  ‐ メンバーのキャリアプランやスキルアップ支援 ■重要顧客とのリレーション構築・商談支援  ‐ 大手企業や戦略的パートナーなど、重要度の高い顧客との折衝・クロージング  ‐ メンバーが担当する商談において、必要に応じて上席としてサポートや交渉をリード ■社内連携・プロジェクト推進  ‐ マーケティング部門と連携し、リードジェネレーション戦略の最適化  ‐ プロダクトチームと情報共有し、顧客ニーズを製品改善や新機能開発に反映  ‐ 営業予実管理、経営層へのレポーティング 【働き方】 ・日本全国からフルリモート可能 ・フレックス可能

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西日本営業本部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務 (2)ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓

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採用コンサルタント(マネージャ候補)【Bizreach事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 【職務内容】 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。 ■提案営業 ・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適・なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ■マネジメント業務 ・営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築 ・メンバーの育成やマネジメント ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 【ソリューション事例】 ■大手IT系企業様「採用ブランディング提案(Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 ■大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ■大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 【ポジションの魅力】 ■開発から企画までインハウスで対応しているため、現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決できる ■お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って向き合い、抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ■時にはお客様と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ■自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ■プロダクトの強みを活かし、お客様への提案の幅を広げていける

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【東京】化学品の技術営業<海外子会社多数の化学品専門商社>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 <主要取扱製品> 顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など <主な顧客先> 機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1~数回/1~2週間程) →当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 【魅力】 ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 【営業の流れ】 (1)受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 (2)ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 (3)新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 (4)問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 (5)材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 【組織構成】 若手を中心に20~50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。

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