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マンパワーグループ株式会社

【首都圏/未経験歓迎〇】法人営業(派遣・委託契約の管理サービス提案)◆フレックス/平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇> ■業務内容: 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■業務詳細: ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成 ■配属部署について: TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 ■こんな方に向いた仕事です: ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方 ・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方 ・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方 ・ヒアリング能力に優れている方 ■ この仕事の魅力: ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度:営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度:最終審査通過で企画者が事業リーダーに! ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■当社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社医学アカデミー

梅田駅【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援/土日休/残業15H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

薬学ゼミナール大阪教室 住所:大阪府大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み/フレックス制度◎ ■職務内容 求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。 これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。 当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応(8割) ・対象:弊社関連企業(予備校)に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師 ・役割分担:予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。(宿泊を伴う出張は月1〜2回) ・担当数:年間120〜150名ほど。予備校入校直後(4、9月)、模試後(10、11月)、国家試験後(2、3月)は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。 ・フォロー内容:面談(対面、webなど)、面接対策、履歴書添削 ★企業対応(2割) ・対象:担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等 ・内容:求人開拓(新卒採用に加え今後は中途採用も)、日程調整(新卒は事務局が担当) ■働き方 ・土日面談ある場合:当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。 ・フレックス制度:予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について ・目標はありますがノルマは無し ・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成 ・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能 ・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アリミノ

【福岡】ヘアケア商品のルート営業※創業約80年・知名度抜群の安定性◎年休124日・基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区渡辺…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<業界出身者歓迎!サロン・美容師様との関係構築がメインミッションです!>業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ ■メインミッション【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社常

【東京/新橋】未経験歓迎◎既存法人への提案営業★転勤無し◎完全週休二日制〜年商200億企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 住所:東京都港区新橋5丁目5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎【東京/新橋】提案営業/完全週休二日制〜 福岡県北九州市に本社を構え、建築・電気工事をはじめ、太陽光・バイオマス発電などの再生エネルギー事業を取り扱っている当社にて提案営業業務をお任せします。東京支社への配属となります。 ■業務内容: 太陽光発電システム(太陽光発電所)の販売・発電所の販売 それに伴う資材の調達、販売、工事の受注、発注などを行っていただきます。 【エリア】東日本 ・太陽光発電所建設に伴う資材調達、設置工事(土木・電気)及び完成後のメンテナンスなどの提案が中心となります。 基本的に案件が終わるまで現場滞在となります。 ※現場先の宿泊に関しては、寮や社宅を準備させていただきます。 【顧客】事業主(発電所持ち主)既存ではなく開拓となります。 ■当社の特徴: 2016年に設立された北九州発のスタートアップ企業です。 設立7年の若い企業ですが、年商100億円に到達いたしました。 コロナ禍でも売上高2.5倍と好調を維持しております★ 建設現場の管理、電気工事を主に手掛けており、関東地区や関西地区にも顧客を増やしています。 電話設備、放送設備、インターフォン設備、情報配線工事、火災報知設備など、ビルやマンション全体のデジタル化に伴う情報通信設備工事を行います。 浴室テレビの設置・改修工事、工場や施設の自動火災報知機設備のメンテナンス・改修工事など、弱電工事全般承ります。 又、環境事業にも取り組み、太陽光発電やバイオマス発電の設計・施工も行っています。変わりゆくエネルギー事情に柔軟に対応できる技術と知識でお客様にあったご提案、施工、メンテナンスをご提供いたします。 人にも環境にも優しい発電エネルギーは次世代エネルギーとして期待される重要な産業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三光アド

【名古屋】求人メディアの企画営業※20,30代活躍中◇東証プライム上場/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜有形営業⇒無形営業へチャレンジ!顧客の採用成功に向けて"介在価値"を発揮してみませんか?〜 当社は、求人広告業界のパイオニアとして東海エリアに根ざし、地域に密着した採用支援を提供してきました。 紙媒体の求人広告からスタートし、Web求人サイトの運営や親会社である「株式会社じげん」と連携しながらIT基盤を活用した長期的な採用支援サービスなど多様なサービスを展開しています。 市場の変化に柔軟に対応しながら、採用支援のプロフェッショナル集団として進化を続けています。 ■業務内容: 求人広告の企画・制作・発行及び付帯業務を行っています。 ・新聞折込「求人情報ビズ」の発行 ・Web求人サービス「ビズコミ」「手に職Plus」の提供 ・採用に関する総合支援サービス ※将来的には商品企画、組織マネジメント等も携わって頂けます。 <具体的な業務内容> ・新規クライアントへのソリューション営業(お電話で自身の新規顧客を開拓していきます) ・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築(掲載期間終了後は、効果報告を行い、改善やサービスの継続提案を行います。) ・営業戦略の立案 ※企業様の採用課題をヒアリングし、解決に向けてあらゆるサービスを用いて、課題解決の手法をご提案致します。受注後は社内の制作部と広告の打ち出し方を相談します。 ※1人平均40社を担当、1日平均1~5件ほどの商談があり、東海地区を担当頂きます。新規:既存=7:3(新規の獲得はテレアポ中心)です。 ■研修制度: ・入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にて、システムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。 ■組織構成/社風: 男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。 ■賞与: 売上に応じた評価ランクに基づき、半期賞与を支給します。

フジモトーレン株式会社

【浜松】BMW車サービス・フロント◆点検・修理等の受付対応等◆未経験歓迎◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 佐鳴台店 住所:浜松市中央区佐鳴…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【U・Iターン歓迎/未経験もOK/東証プライム上場グループ/BMW正規ディーラー/インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 静岡県西部エリアのBMW正規ディーラーである当社にて、サービスフロントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 BMW正規ディーラー サービス・フロントとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサービスを提案していただきます。お客様とメカニックをつなぐ、架け橋のようなポジションでご活躍ください。 ■入社後: OJTで実践的なノウハウを学びながら、メーカーの主催する研修にも参加できます。 ■具体的な業務: ・点検、修理などの受付対応 ・整備士への指示、外注の手配 ・作業終了車の引渡し、ご説明 ・その他見積りや請求書の発行 など ※営業や整備業務はありません。お客さまに寄り添った仕事ができます。 ■仕事の特徴: ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■当ポジションの魅力: ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇サービスフロントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について: 静岡県西部地域のBMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社プラスバイプラス

【東京】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関東支店 住所:東京都新宿区西新宿3丁…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容: 当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みです。 【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1〜2件程商談実施(社用車使用/直行直帰OK) ■活躍事例: (1)Aさん(元・スポーツ選手 / 入社5年目):1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し 年間セールス5位に。4年目には マネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ:3年目:3,790,000円、4年目:4,583,000円、5年目:5,448,000円 (2)Bさん(新卒 / 入社4年目):入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ:2年目:1,347,000円、3年目:5,333,000円、4年目:7,060,000円 ■組織構成:関東支店は営業9名(支店長含む)、インストラクターは3名、内勤は4名という構成になっております。

TOA株式会社

【東京/江東区】インフラ営業(業務用音響機器)※東証プライム上場のニッチトップメーカー/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事務所 住所:東京都江東区木場5-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★国内トップシェア商品多数、世界120か国以上へ進出! ★「音」×「映像」「センシング技術」「IoT・AI」を掛け合わせた減災・防災へのソリューション提案をすることが可能です! ★商業施設や駅・空港など公共空間に関わる案件が多い為やりがいがあり、公共設備の導入率はトップ!公共インフラで事業安定性は抜群◎ ★防災・減災などの社会貢献性の高さがやりがいに!ぜひ一度ご応募ください! ■採用背景: 同社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用募集いたします。 ■業務内容: ・交通インフラ事業者をメインユーザーとして、業務用音響機器、監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業をご担当頂きます。 ・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積/提案書作成、図面作成など) ・現場/システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合いなど) ・新規交通事業者の開拓活動(顕在需要への利益/売り上げ拡大に向けた活動など) ■組織構成: インフラ営業部 東京ユニット配属は10名(ユニット長を含む)で構成されております。 ■やりがい <社会貢献性>減災・防災ができる!商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 <裁量権の大きさ>業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々! ■事業安定性: 国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カンリー

【週1在宅可】アライアンスセールス◆立ち上げ期で裁量大◆自社サービス/一括管理SaaS「カンリー」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

新本社 住所:東京都品川区東品川2丁目…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業/GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供/有料契約78,000店舗以上〜 ■業務概要: これまで主にチェーン店をターゲットとしてきましたが、今後は1〜9店舗を展開する店舗事業者様向けにも新規サービスを提供し、更なる事業拡大を図ります。 アライアンスセールスとして、販売戦略の策定・実行から組織の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。 また、自社とパートナー企業の異なるビジネスモデルを踏まえ、パートナー企業の経営課題を解決するための販売戦略を構築し、共に成果向上に取り組むことで、既存商材「カンリー」の販売チャネル拡大にも貢献していただきます。 ■業務内容: ・提携パートナーを推進するための戦略策定と実行(勉強会・定期勉強会の開催、営業ツールの作成) ・ABM戦略の策定(顧客セグメントごとの重点リスト作成と目標設定) ・提携パートナー(代理店・業界団体・地場企業)の開拓 ・提携パートナーの活動推進 アライアンスセールスチームは、顧客に直接サービスを販売するのではなく、ビジネス上のシナジーがある企業との協業関係(パートナー)を構築し、そのパートナーを通じて持続的に顧客へサービスを提供する仕組みを作ることがメインミッションです。 これは、パートナー企業の営業組織を活用して成果を生み出す役割であり、事業企画や事業開発の要素も含まれています。 このポジションでは、パートナー企業の強みや経営課題を深く理解し、課題解決に向けた協業ストーリーを設計・提案することで、新たな販売ルートの開拓と既存ルートの拡大を推進していただきます。 ■募集背景: 現在、アライアンスセールスチームには専任の担当者がいない状況です。 しかし、一定の成果が見え始めており、専属メンバーを配置し、自由度高く施策の実行・検証を進めたいと考えています。立ち上げ期にあたるため、ターゲットの選定、戦略策定、仕組み化、そしてチームビルディング(採用・育成)を含め、予算と裁量を持って取り組んでいただけるのが、このポジションの最大の魅力です。当社のターゲット市場の構造上、アライアンスを通じた販路拡大は最重要課題であり、そこに予算を投入して急速な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【四日市/分譲住宅の企画営業】経験者歓迎!固定給500万円〜/残業20h/完全週休2日/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

四日市営業所 住所:三重県四日市市清水…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容: 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。(実際の販売・契約は仲介業者を介します)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画:担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し:当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力: ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10%以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照

有限会社南印度洋行

【東京・八丁堀/転勤無】営業(受注業務)◆ノルマ無/職務経験不問/リモート可/土日祝休/墓石専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:東京都中央区湊2-12-6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社/リモートワーク可/土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社にて、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。入社後は、発注事務をメインにご担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 <具体的な業務内容> ・発注業務として、Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが、メールフォーマットや日本語での対応が可能です。 ・ExcelデータはAccessに登録いただきます。(1件20分程度/1日数十件対応) ・墓石や、墓石のサンプルの運搬等も行います。 ■仕事の流れ: 8:30 出社、メールチェック 9:00~12:00 お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00 休憩 14:00〜17:00 お客様/弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ※上記は例になります。月に1回程度出張の可能性がございます。 ■キャリアパス: ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務(営業)や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。 ※実際周囲のメンバーからの推薦もあり、海外仕入先の折衝担当になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先について: 現在、7名(20〜50代)で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み: 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。

glafit株式会社

【和歌山】営業(リーダー候補)★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日・残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社 住所:和歌山県和歌山市出島36-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

\当社のポイント/ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業20H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容: ・パーソナルモビリティを開発する当社にて、一般顧客や販売代理店へのテクニカルサポートおよび新規開拓をお任せいたします。 ・急成長フェーズの次世代バイクのシェア拡大に向けた業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: <法人向け営業> ◇商品のお取り扱い店舗(既存顧客)へのサポート ◇取引先の新規開拓(toB)/ 展示会や試乗会の運営  <その他業務> ◇自社ECサイト運営業務(toC)/ SNS等を利用した広告運用 ◇Google Analyticsなどサイト解析ツールを活用したECサイトの現状分析及びその管理運用 ★法人向け営業が主業務となり、経験/志向性に応じて以下2つのチームどちらかへの配属を決定いたします。 (1)新規開拓・既存顧客(販売代理店)の対応 (2)シェアリングサイクルサービス(新規事業)の営業 <営業スタイル> ・新規開拓の方法:飛び込み×  架電・イベント/展示会での反響営業が中心になります! ・担当社数:20社 ・担当エリア:全国 ・出張:(頻度)週1回(期間)2泊3日 ■配属部署・組織構成: ◇30代マネージャーがおり、その配下にCSも含め6名のリーダー及びスタッフが所属しています。(年齢:30代4名、40代2名、20代1名) ■入社後の流れ: ・営業で使う資料やフローなどを先輩社員に同行しながら覚えて頂きます。適宜マニュアル等も使用しながら丁寧に仕事の流れをお教えいたします。 ・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■キャリアパス: ・顧客集客や販売促進につながる営業活動をしていただき、各エリアマネージャーやリーダーなど販売における戦略も事業計画に沿った立案や管理する立ち位置を将来的には担っていただきます。 ■職場環境: ・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境です。 ・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【名古屋】提案営業(自動車業界/Tier1メーカー向)※10期連続過去最高売上更新中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数/多様な事業ポートフォリオを保有しており、景気変動リスクにも強い体質〜 ◆採用背景: 現在、同社は9期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。中核事業の一つである車載製品の営業職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要: 当社車載製品の提案営業をお任せします。国内外のTier1メーカー様が顧客となります。総合精密部品メーカーとして、あらゆる電気・機械製品に欠かせない電子デバイスと精密機械部品を取り扱っていることに加え、独立系メーカーのため、系列に制約されない幅広い提案ができます。 同社の製品は家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 ◆同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <積極的な事業展開>今年度は売上高1兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、8期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務

川口工器株式会社

【三条市/転勤なし】不動産営業◆年収500万円〜/定時退社推奨/年休110日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

出向先:川口商事株式会社 住所:新潟県…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業77年/不動産営業/業界不問で営業経験がある方歓迎◎/定時退社推奨/残業少/転勤なし〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・土地建物仕入販売 ・事業用賃貸物件開発 ・土地建物売買仲介 ・賃貸物件管理、仲介 ■キャリアパス 不動産業界での経験や宅地建物取引士を目指すことができます。また、経営のことをしっかり身に付けていくことができます。 ■勤務先について 入社後はグループ会社の川口商事株式会社へ在籍出向になります。 勤務地:三条市東三条1-5-1川商ビル2階(転勤はありません) 【事業内容】 宅地の造成、不動産の売買および仲介斡旋 不動産の所有管理および賃貸(アパート・事務所・店舗等) 建築関連設備機器の販売 建築工事ならびに構築物の設計管理 損害保険の代理店業 ■当社について 当社は1948年新潟県三条市に産地の金物問屋(卸売業)として創業以来、取り扱い商品、販売経路、事業内容等において多くの変化、挑戦を繰り返してきました。 地場製造品、周辺商品群の卸売から、近隣工場との共同商品企画に早くから取り組み、 また卸売業にとどまらず、1973年からは不動産業に参入、2002 年には使用者の声の収集を目的に インターネットによる消費者への直接販売 ( 小売 ) を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務

ランドシステム株式会社

【横浜】IT法人営業◇既存顧客中心◇働き方◎残業20h以下/年休125日/リモート相談可/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【横浜健康経営認証/ノルマ無し/働き方相談可/既存のお客様への営業中心/ワークライフバランス◎/効率化を重視/インセンティブで業績反映】 ■業務内容 SESや請負を展開する当社にて、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介するルート営業・マッチング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様への対応:既存のお客様への営業がメインとなります。 一人当たり、現在ご利用いただいているお客様を3社〜担当していただきます。 ・目標数値は個人個人ありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・パートナー企業への対応:エンジニアをご紹介いただける企業様と提携し自社だけで賄えない人材の補填を行っています。既存のパートナー企業を5社〜担当いただきます。 ■業務の進め方 既存のお客様を訪問、ヒアリング⇒おススメのエンジニアを紹介⇒エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標)⇒契約&条件調整⇒プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー ■担当エリアについて 東京・神奈川エリアです。都内(神田、品川、新橋、渋谷 他)、神奈川(横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘 他)、常時20社近くの案件が動いています。 ■研修制度について 入社後、は先輩社員がスキルに合わせてフォローし、じっくり教育します。 ■働き方について ・原則出社ですが、ご状況(お引越し、子育て)等に合わせてフルリモートでご活躍されているケースもあります。 ・月平均残業時間20時間以下 ■組織構成 10名(嘱託社員含む)で構成されています。現在全員男性ですが、女性でもご活躍できる環境で、職場環境の多様化を図っていきたいと考えいております。年齢は20代〜30代がメインでマネージャーは50代です。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発です。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。 ■組織の雰囲気 「輪と和」を大切に、横のつながりや笑顔のあふれる環境を意識しています。

アデコ株式会社

【リモート可】リクルートメントマネージャー◆採用課題における担当プログラムのPL管理等【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

秋葉原UDX 住所:東京都千代田区外神…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

顧客の一連の採用プロセスを受託運営し、採用成功の実現をミッションとするリクルートメントマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・担当プログラムのPL管理 ・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応 ・四半期レビューに基づいたプログラムの課題解決提案、実行 ・既存プログラムの拡張、契約更新 ・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善 ・Program全体の戦略立案と実行(プログラムの拡張、契約更新も含む) 採用業務全般の運営管理を担当し、顧客理解を深めて国内採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績を基に採用手法やプロセスの改善を策定・実行します。適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入します。業界は多岐にわたりますが、基本的に各業界の上位クライアントを担当し、複数のチームメンバーと共にミッションを実現します。People Managerとしての責務も負います。 ■研修制度: ・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ■キャリアコンサルティング制度: ・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動) ・シャドーイング(他本部32日体験プログラム) ・ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development) など 変更の範囲:会社の定める業務

大日本木材防腐 株式会社

【名古屋/未経験歓迎】住宅用構造材の営業◆1921年から続く総合木材建築資会社/年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業100年超えの安定した顧客基盤/長期的なキャリアアップを目指せる環境〜 ■業務内容: 「流通」「製造・加工」「施工」の3つを主軸に木材における多彩な事業を展開する総合木材建築資材会社の当社にて、住宅用構造材(梁や柱など)の営業をご担当いただきます。別の部署が作成した部材の見積もりを元に、図面をいただいて打ち合わせをしていただきます。商材知識は入社後に覚えていただきます。 【営業スタイル】 ルート営業、外回り(直行可)がメインです。 【販売先】 住宅メーカー、工務店、ビルダー 等 【目標】 個々の営業目標よりチームでの営業目標達成を重視しています。 ■1日の流れ: 外回り→帰社→事務処理→帰宅 ■商品の特徴: 住宅や中規模建築物に使用される構造用木材製品や、社名にもあります防腐木材製品(劣化しにくい処理を施した木材製品)を製造しております。また、白蟻防除剤など化成品も製造しており、木材に関してトータルに提案・販売できることが弊社の強みです。 ■社風: 伝統を活かしつつ、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。当社の創業事業は、もともと鉄道の枕木や電柱でしたが、その後、輸入木材の仕入れ・販売、構造材、建材と主力がシフトしていきました。今後も、木材・防腐技術をメインに積極的に事業分野拡大に取り組んでいきます。 ■当社の強み: 世界各地から木材を輸入(90%)、顧客のニーズに応じて加工、販売を行っています。価格競争が一段落したマーケット環境の中で、他社に勝る商品ラインナップが最大の強みです。業界内での淘汰が進む中で徐々にシェア拡大が進み、当社への要望も高まっています。歴史が長く、東海地区において、業界トップクラスの企業規模・売上高を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

KRH株式会社

【静岡】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業/年休126日・ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区中島…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜土日or日月休み/街づくりの<足元・安全>を支える仕事/不景気にも強い企業で安定就業/ノルマ無し〜 ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う! ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上!収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容: 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ (1):工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 <業務の一連> ・工事計画ニーズのキャッチ〜受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 (2):販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! ■研修制度: 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修〜実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております! ★同社HP採用ページ内、<マンガで分かるKRHの仕事>を是非ご覧ください https://krh.co.jp/recruit_information

株式会社AimedicMMT

【品川/直行直帰の医療機器メーカー営業(整形領域)】スポーツ医療に貢献!月33万円以上/残業〜13h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■求人概要: 当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器(整形外科向けインプラント)の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイルです。 <具体的な業務内容> 医療機器(整形外科向けインプラント)の営業 ・病院の医師や看護師等に対する製品PR ・販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換 ・顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営 ・自社製品を使用する手術への立ち会い など ※担当エリア:千葉県を予定 ■組織構成: 営業所長(40代)の下、4名(20代〜30代)の営業職の方が在籍しております。 ■研修制度: これまで業界未経験の方に多くご入社頂いているため、未経験の方でも1人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体的には下記になります。 1か月目:座学研修(業界・製品・医学に関する基礎知識) 2か月目:先輩社員との営業同行 3か月目:座学研修(製品・医学に関する専門知識)、営業ロールプレイング 4か月目以降:OJT研修、勉強会など ■当社の魅力: <研修制度> 会社全体として教育研修に力を入れており、新入社員研修は3か月にわたって基礎からしっかり行います。新卒研修の後のOJTや営業所主催の勉強会など通じて知識や経験を積む機会がたくさんありますので、業界未経験でも安心して成長できる環境があります、実際に異業種からの転職が90%以上、若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々成長し、活躍しています。 <社風> 当社ではコミュニケーションを重視しています。面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります、英ぎぃうなので個人の売り上げ目標はありますが、チームワークをとても大切にしており、困ったときにはチームで協力して成果を出すことで個人の成長につながっています。 <やりがい> 医療のプロである意思と折衝するためには、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。

株式会社東北メディサ

※業界未験歓迎※【山形市】医療用品ルート営業 ◆直行直帰可能/年休125日/住宅手当あり/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:山形県山形市宮町3-3-1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【直行直帰可能/家族手当・住宅手当有/転勤なし/時間外の呼び出しもほぼなし】 ・主に東北地区の大学病院や官公立病院に対して医療機器や消耗品の販売を行っている同社にて、医療消耗品のルート営業をお任せします。 ■職務詳細: ・当ポジションでは医療機関へ注射器、注射針、マスク、グローブ等の消耗品のルート営業を担当いただきます。 ・専門的な知識については適宜メーカー担当者に質問しながら習得いただける環境です。 ・担当者社数:15社程度(主に開業医) ・営業スタイル:ほぼルート営業 ・担当エリア:山形県内と隣県(岩手県、宮城県、福島県) ■入社後の流れ: ・入社してから数ヶ月間は医療消耗品の配達をメインに顧客先を回っていただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・現在は営業を担当している社員が3名おり、営業手法や見積書作成の方法については先輩がサポートします。 ・ゆくゆくは医療分野の知識も必要になってきますが、ドクターや技士さんとのコミュニケーションを積極的に取っていただくことで業務を通じて身に付く部分が多いので、業界未経験者もご活躍いただけます。 ■はたらき方: ・勤務時間外の呼び出しはほとんどなく、直行直帰も相談可能です。 ・年休125日、土日祝休みと、ワークライフバランスを保って勤務できます。 ・隣県(岩手県・福島県)への納品の場合、宿泊を伴う出張も発生いたしますが、頻度としては数カ月に1回程度になります。 ■特徴: ・安定性 当社は、官公立病院放射線科領域に特化した医療システム開発を手掛けており、安定した業績を確保しています。 業界上、経済からの影響を受けることが少なく、取引先との信頼関係も築いています。 ・裁量をもって働ける環境 少人数風通しがよく、1人ひとりが裁量を持って働ける環境です。ルート営業が中心のため、顧客との強固な関係基盤があり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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