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株式会社OKAN
【マーケティング戦略担当/BtoB 】戦略設計◆オフィスおかんで成長中◆IPO準備中◆リモート可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41…
600万円〜999万円
正社員
◆マーケティング領域の戦略設計をお任せ/5年で3倍成長/『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営/毎年成長の置き型社食サービス「オフィスおかん」運営/在宅可◆ ■採用背景: マーケティンググループにおける重要な課題を解決し、部門全体のパフォーマンス向上を実現するための増員の採用です。 現状では、戦略的なKPI設計や施策立案が十分でなく、部門全体の基盤構築が遅れている状況を打破できる方を求めています。 ■業務内容: マーケティンググループ全体を戦略的に牽引し、具体的な施策の立案から実行までを担っていただきます。 <具体的には> ◎営業企画の立案と実行 ・営業プロセスの現状を分析し、課題を特定した上で、合理的かつ実効性の高い営業企画の設計 ・チームのKGI達成に向けた明確なKPIを設定し、その計測体制を構築 ・現場の営業メンバーと密接に連携し、目標達成の障壁を取り除きながら必要な行動を促進 ・自ら実務に関与し、成果を示しながらチームを牽引 ◎リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進 ・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計 ・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チームへのリード供給を最適化 ・デジタルマーケティングやオフライン施策の両面からアプローチし、施策の効果を測定・改善 ◎部門全体の方向性の策定と推進 ・現行の指標やプロセスを見直し、チーム全体で共有可能な新しい目標体系を構築 ・GMと連携しながら、部門全体の課題を解決し、次のステージに進むための仕組みを整備 ◎チームの変革推進と基盤整備 ・現在のマネジメント体制が抱える課題を解決し、部門の基盤を整備 ・チーム全体の運営基盤を改善し、成果を最大化するための仕組みを構築 ■組織構成: マーケティンググループは以下の3つのチームで構成されています。 ・マーケティングチーム:オンライン・オフラインを問わず、マーケティング活動全般を担当 ・インサイドセールスチーム:リードからの商談設定を担当 ・パートナービジネスチーム:営業代理店の獲得および管理を担当 本ポジションでは、このマーケティンググループ内における唯一のメンバーとして、ゼネラルマネジャーの右腕となることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミヤワキ
【大阪/十三】<未経験歓迎>法人営業◆国内トップ級メーカー/年休122日/残業基本無の働きやすい環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区田…
300万円〜449万円
正社員
〜プラント配管などに使われるスチームトラップの国内トップクラスメーカー/年休122日/残業基本なし/転勤当面なし/馴染みやすく、働きやすい社風〜 ■業務内容: 創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーである当社にて、メーカー営業をお任せします。 ■歓迎条件: ・お客様は蒸気ボイラーを有す工場、蒸気機器メーカー、プラントメーカー、管材を扱う問屋/商社です。 ・商材は省エネルギー、CO2削減に貢献する特殊な蒸気バルブであるスチームトラップが主力。蒸気式温水器も準主力の商材です。大規模な化学工場から、発電所、食品、製薬、ゴム・タイヤなど、生産工程で蒸気を使用する幅広い業界に顧客を持ちます。 ※お客様への省エネルギーや生産性向上に役経つ提案活動がメインです。また自社製品の作動を判定する診断サービスも行います。一部ですが部品交換などのメンテナンスも行うこともあります。 経験を積み製品知識が身に付けば将来セミナー講師として、より多くのお客様に商品や省エネ提案などを行うこともあります。 <新規:既存割合> 2:8 <主要営業先> 管材商社、食品メーカー、製薬メーカー 等 ENEOS、出光興産、三菱ケミカル、三井化学、フジパン <出張頻度> 年に1〜2回程度発生します。 ■スチームトラップとは: 蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。 ■事業の魅力: ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エージェント
【仙台】事業責任者候補/人材アウトソーシング・マネジメント業務◆フレックス/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…
500万円〜899万円
正社員
■業務概要: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社にて、仙台支店および当該エリアの人材アウトソーシング事業のマネジメント業務を担っていただける<事業責任者候補>を募集します! 【具体的には】 (1)人材アウトソーシング ・セールス課題に対して人材を軸としたアウトソージング(教育、派遣、紹介業務など) ・人材を採用したい企業の新規開拓(全体の2割程。残りは既存深耕) ・コンサルティング(どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントとすり合わせ・提案) (2)マネジメント業務 ・PLの予算管理 ・支店でのマネジメント業務(メンバー3名) ・支店の採用業務 ※一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 ■やりがい ・経営者視点を身につけることができます ・人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については会社全体でも月平均20時間程と、ワークライフバランスを大切にできます。 ■配属組織構成: 管掌役員1名、東日本エリア統括1名、事業責任者1名、メンバー2名 ■キャリアパス: 縦軸のキャリアは事業責任者候補→事業責任者→統括責任者→執行役員。横軸として他部署への異動も可能です。 ■当社について: 当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するという目標を掲げました。 変更の範囲:会社の定める業務
アポプラスステーション株式会社
業界未経験◎【関東/6月入社】MR(医薬品営業)◇専門性高/研修充実/住宅手当あり/直行直帰【エージェントサービス求人】
ルートセールス、MR
1> 関東エリア 住所:希望を考慮し、…
450万円〜599万円
正社員
【東証プライムのクオールG/入社後4か月の座学・スキル研修あり/年収UPが目指せる/選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可!】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて4分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後4か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 (1)専門性の高さ:商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 (2)安定性:どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 (3)社会貢献度の高さ:自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性:東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)頑張りは適切に評価:営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円(日当+住宅手当含む)/27歳(未経験からの入社3年目) 年収484万円(日当+住宅手当含む)/25歳(未経験からの入社1年目) 変更の範囲:会社の定める業務
西日本メディカルリンク株式会社
【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回支給/創業100年以上の専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
広島支店 住所:広島県広島市西区南観音…
300万円〜549万円
正社員
\年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社/ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容: 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成(メディカル事業部): 全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制(1チーム約3〜10名程度)でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ: 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修(座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます)。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築(岡山本社・広島支店のみ)し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MRD
【名古屋/大曽根】既存顧客である遊技機メーカーとの窓口営業◆残業8.7h/未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根…
300万円〜499万円
正社員
〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!ユーザーに感動をお届け!〜 ■職務内容 当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心にお任せします。 ■入社後は ・2〜3ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 ■組織構成: ・営業本部 営業部(9名)に配属予定です。 部長(40代)、GL(50代1名/40代1名)、TL(40代1名/30代1名)、社員(50代1名/40代1名/30代1名/20代1名) ■魅力 ・顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示、交渉することになります。よって、自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 ■当社の魅力 ◎1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ・スロット)部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。 ◎パチンコ・パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4%(レジャー白書2022)に当たります。法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり堅実経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビックウエストフロンティア
【神田/年休125日】広告営業(IP・コンテンツ企画)◆裁量が高くスキルを高められる環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都千代田区外神田6-1…
400万円〜649万円
正社員
★マクロス等、多数IPコラボ企画を手掛ける総合広告会社 ★営業〜企画立案・協力会社/媒体選定〜提案までお任せ ★年休125日・土日祝休み・全員中途社員で馴染みやすく働きやすい環境 同社の最大の強みは、豊富なコンテンツ事業経験とリアルマーケティングが融合した「総合的なコミュニケーション戦略」にあります。その強みを支えているのが、知名度・集客力に優れたIPコンテンツを擁する「コンテンツ事業」、長年の実績と独自のノウハウを駆使した「キッズマーケティング」、最新トレンドの発信地・秋葉原を拠点とした「エリアマーケティング」です。 今回募集する方には先ずコンテンツ事業の営業をお任せします。 ■業務詳細: ・IPおよびコンテンツの企画、管理 ・新しいIPの開発および既存コンテンツの最適化 ・コンテンツ制作チームとの連携、調整 ・コンテンツホルダーとの交渉 ・グッズなど商品企画立案 ・販売戦略の構築 ※1名あたり7〜8社お任せしております ■入社後の流れ 入社後約3ヶ月程度は、現社員の業務のサポートからお任せします。 その後、先輩に同行しながら一緒に案件を担当し、入社半年を目途に独り立ちしていただく想定です。最初は既存のお客様を担当して頂きますが、ゆくゆくは新規営業もお任せします。 ■将来的にお任せしたい事 先ずはIPコラボ案件からお任せしますが、将来的には他事業も含めオールマイティに扱うことができる営業になっていただくことを期待します。 ■魅力: 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、1から10まで全て自分で担当できます。 新規営業、企画立案、協力会社選定、媒体選定、提案を全て一人で行うため、幅広い経験が出来る事が特徴です。 ■当社のサービス事例: ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 等 ■配属先情報: ・コニュニケーションプランニング部(8名) 中途入社が多くなじみやすい環境で、裁量も高く「こんなセミナーに参加したい」「この仕事は外注したい」「まずはやってみたい」とアイディアを採用されやすい風土があります。現社員も長く定着している者が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
三和シヤッター工業株式会社
【福岡】法人営業 ◇業界トップシェア/プライム上場G/平均残業20時間程度/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
中部関西営業推進部 九州営業推進チーム…
350万円〜599万円
正社員
シャッター・ドアで国内シェアNO,1/業績好調/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています ■担当業務 既存顧客である建物を建設する施主(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業など)を中心にカタログや提案資料をもとに製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。 今回は、大手設計事務所・大手法人に対する商品PRをメインにお任せ致します。 ■組織構成 中部関西営業推進部は名古屋14名・大阪18名・福岡4名の総勢36名が所属する組織となり、女性は9名所属しております。 ■就業環境 ・残業時間は月平均20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。 ・年度初めに5日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
株式会社ジムブレーン
【岐阜県高山市】ルート営業(官公庁メイン)◆未経験歓迎/フォロー体制◎/社員思い/年間休日125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
高山営業所 住所:岐阜県高山市総和町3…
300万円〜399万円
正社員
〜コミュニケーションに自信のある方大歓迎!/教育体制・資格取得支援◎/岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業〜 ■業務内容 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度 ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか?それを考えられているか?などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20〜30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか?」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社牧野フライス製作所
【第二新卒歓迎/富山】法人営業(工作機械)◆国内シェアトップクラス/深耕営業/長期的な関係構築【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
富山営業所 住所:富山県富山市黒瀬39…
400万円〜599万円
正社員
【日本のモノづくりを支える工作機器メーカー/ルート営業/ワークライフバランス◎(フレックス・平均残業時間20〜30時間・年間休日)】 ■業務概要: 国内営業部員として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細: ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■魅力: ・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・自由な社風と裁量の広い業務環境で、自己成長が期待できる ・福利厚生の充実(独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等) ■担当製品: 航空宇宙、自動車、電子機器、医療分野などの高精度部品の加工に用いられる工作機器をご担当いただきます。 【製品例】 マシニングセンタ・加工機・オートメション・エンジニアリング・CAD/CAM ■組織構成: 所長+営業担当1〜3名 ■キャリアパス: 将来的には管理職候補としてのキャリアパスが描ける 継続的な研修とOJTでスキルアップが可能 ■同社について: 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都技研
【東京】ルート営業※パチンコ・パチスロ好き大歓迎/平均残業20時間・土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都台東区東上野1-1-…
350万円〜699万円
正社員
【職種未経験歓迎!営業職に挑戦できる!/年間休日125日・平均残業20時間程度・土日祝休みの良好な就業環境/無借金経営の安定経営基盤/社員の挑戦心を尊重する社風・年次・部署関係なくフラットに意見交換可能】 ■業務内容 当社の「押忍!番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10~20時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションのやりがい 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社の強み 遊技機事業とコーヒー事業の両方において、マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっている点にあります。 加えて、無借金経営を行っており、安定した経営基盤も強みです。 ■当社の特徴 <社風>「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新東通信
【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!制限のない広告企画営業職【エージェントサービス求人】
編集、ルートセールス
東京本社 住所:東京都中央区銀座4丁目…
450万円〜699万円
正社員
法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 (2)広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 (3)予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ■キャリアパス: 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力: 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
株式会社ヒキダ
【静岡/沼津市】未経験歓迎/外構エクステリア専門商社のルート営業/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
沼津支店 住所:静岡県沼津市東椎路13…
350万円〜649万円
正社員
■募集背景: エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、県内で50%、1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <営業スタイル> エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、98%が既存のお客様へのルート営業です。慣れてきましたら新規開拓も一部行う場合もございます。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり20〜30社ほどの顧客を担当します。 <営業エリア> 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 <評価制度について> 会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20%を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 ■組織構成: 現在沼津支店には4名の営業スタッフが勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、中途入社のスタッフも多数活躍しています! ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■モデル年収: 年収1200万円:42歳・入社14年目(月給73万円+賞与+営業報酬金) 年収790万円:38歳・入社16年目(月給48万円+賞与+営業報酬金)
株式会社ネオマーケティング
【法人営業|マーケティング戦略を提案】※商品開発から販売戦略までワンストップの総合提案【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-…
350万円〜649万円
正社員
メーカー企業を中心にマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング(企画提案)を行います。 ■事例〜商品開発から販売戦略までワンストップで提供〜 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心にマス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 ■業務の流れ: ・問い合わせやテレアポ(社内の顧客データベースの利用)などによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・デジタルマーケティングや広告・PRの提案 ■特徴・強み: ・限られた自社の商品でなく、顧客の課題に合わせ、幅広い提案ができる総合マーケティングソリューション会社です。 ・世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 ・インターネットから飲料、アパレルなど業界問わず幅広い顧客を抱えています。 ・商品開発から販売戦略まですべてを担当していることが競合との違いであり、強みです。 ■組織構成: マーケティングコンサルタントは現在30名体制。20代〜30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。 ■キャリアパス: 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 ■働き方: フレックスタイム制度を活用し業務を調整頂けます。またテレワーク制度も取り入れており、3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます。 ■ミッション: お客様の要望に応えることではなく、お客様の本質的な課題を解決する為の提案をして、事業を成功に導き、納品して終わるのではなく継続的なパートナーとして関係を築いていくことを大事にしています。
カタリナマーケティングジャパン株式会社
【在宅可/営業からキャリアチェンジ】マーケティングオペレーション◇メーカー向け戦略の分析サポート【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
550万円〜999万円
正社員
<数値データを用いた経験がある方歓迎/年間12兆円規模の購買データを基に分析/リモートと出社のハイブリッド/フルフレックス+所定労働7.5hで働き方◎> ■業務概要 【1.提案内容の作成サポート】 顧客の課題に対して、営業とデータを基にディスカッションし、提案内容をともに作成します。例えば顧客メーカーが新製品を出す前に「どんな顧客がターゲットとなりそうか」などをデータ分析から捉え、提案内容を考えていきます。実際に顧客へ提案をするのは営業担当がおこないます。当社が定める戦略を基に、営業担当のより良い成果を裏側からサポートするお仕事です。 ・営業部門とのディスカッション・提案内容作成のサポート ・社内ツールを使った各種データ取得、分析専門チームへの依頼 ・取得されたデータの読み取り・予見/課題に対する仮説構築 ・データの効果的なアウトプットおよび資料作成 【2.キャンペーンのオペレーション】 営業担当が勝ち取ってきたキャンペーンを実施するため、実際に運用をおこなうチームとの調整役を担います。 ・進捗のレポーティング、モニタリング ・キャンペーンの目的/内容を理解し、社内オペレーションプロセスへ落とし込み ・関係部署の調整 等 【3.その他】 ・オペレーションプロセスの効率化、改善 ・新業務立ち上げ時のチーム代表として参加 ・派遣社員への指揮命令と管理、他のメンバーへのトレーニング ■組織 30〜40代の中心に幅広い年代が在籍しています。入社後しばらくは先輩社員のOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力 ・普段自分で手に取る商品ブランドのプロモーションができる ・ビッグデータを扱う業務に携われる ・議論が活発なオープンな職場 ■当社について: 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
AnyMind Japan株式会社
【駐在/台湾】海外営業◆デジタルマーケティングソリューションの提供/大規模プロジェクトにも携われる【エージェントサービス求人】
ルートセールス、海外営業
1> AnyMind台湾オフィス 住所…
500万円〜899万円
正社員
※AnyMind台湾オフィスへ在籍出向となります。 ■ポジション概要: AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップ クラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15カ国に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネット ワークを活用しながら、企画〜実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。 台湾へ進出をしている日系大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■AnyMind台湾について: EC/D2C、マーケティング支援事業などを世界15ヵ国・地域22拠点に展開しているテクノロジーカンパニーの台湾拠点となります。 ■業務内容: 1)クライアント(大手ナショナルクライアントや広告代理店)に対してマーケティング施策の提案 2)ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 3)プロジェクトの進行/管理 4)ブランド/メディア/インフルエンサーとのネットワーク構築 5)マネジメント業務 ■この事業部で働く魅力: ◎海外拠点へ常駐をしながら、台湾国内外ナショナルクライアントのマーケターと仕事ができる ◎台湾拠点に常駐する唯一の日本人としてプランニングおよびエグゼキューションにおいてクオリティを発揮できる(台湾拠点の社員数約100名弱。そのほとんどをローカルメンバーで構成。) ◎台湾拠点での立ち上げ事例をもとに、他海外拠点の立ち上げへの横展開を期待される ◎営業→アカウントプランナーへのキャリアチェンジや、認知・ブランディング→獲得・ECへとファネルを広げていくことができる。結果として、ブランド全体の戦略立案・PL設計〜各ファネル戦略立案〜実行に至るまでを一人称で実行可能な人材になることができる 変更の範囲:会社の定める業務
新日本ウエックス株式会社
【広島】ルート営業(既存顧客メイン)※国内最大級のリネンサプライ企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
広島営業所 住所:広島県広島市佐伯区五…
450万円〜549万円
正社員
【取引社数3000社以上。トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社】 【設立以来50年間安定成長。リネンサプライ国内最大手企業】 【一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】 ■業務内容 ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に、提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 【業務詳細】 既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3〜4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。 ■担当顧客 コンラッド大阪/レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 ■魅力 既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産/物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。(社外業務:社内業務=1:1)また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。 ■事業の強み (1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 (2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。
三井物産フォーサイト株式会社
【名古屋】プロスポーツチームのスポンサーシップ営業※経験者歓迎/土日祝休み/年休122日/三井物産G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…
500万円〜699万円
正社員
【バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ無、飛び込みも発生しません/平均残業25H/年休122日/三井物産グループ】 ▼業務概要: プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容… ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務(新規・既存) ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼取組事例: 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ(命名権)が挙げられます。大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介: 広島東洋カープ/中日ドラゴンズ/アルバルク東京/デンソーエアリービーズ ▼組織構成 9名在籍しております。30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍されております! ▼仕事のやりがい: たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼当社の魅力・特徴: 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 変更の範囲:本文参照
長田広告株式会社
★未経験歓迎【入間市】<”街の看板”を魅力的に>広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
西埼玉営業所 住所:埼玉県入間市宮寺字…
400万円〜549万円
正社員
“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか? 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい! ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい! ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい! 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎! ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 (1)市場調査:交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 (2)地権者交渉:広告設置の提案 (3)クライアント交渉:設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 (4)デザイン:クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 (5)看板設置:(実際の設置は社内工事部門が実施) 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲:本文参照
エヌエスパートナーズ株式会社
【京都】経営サポート・経営管理◆医療機関向けコンサルティング/残業10〜20H/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院 住所…
600万円〜1000万円
正社員
〜医療機関の経営改革に携われる/医療業界特化型コンサルティング事業/東証プライム上場JMDC子会社/安定経営/月残業10〜20 h程度〜 ■業務内容: 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理) ・各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等) ■組織構成 ・経営管理部:計8名(経理財務3名、人事総務3名、採用担当1名、教育研修担当1名) ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力: ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでの経験を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ◎東証プライム上場企業JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ◎残業は10〜20時間、年間休日120日、転勤は当面なしと働きやすい環境が整っております。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 また、2014年8月に社会福祉法人として初めて私的整理を行った宇治病院(京都)の経営再生を請け負っています。民間企業のノウハウを生かして社会福祉法人再生のモデルケースとして、日経新聞の一面を飾るなど注目されている企業です。