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大手不動産ディベロッパー
未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
宮城
400万円〜700万円
正社員
新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー 【具体的には】 ・商品説明 ・ニーズヒアリング ・現地調査 ・役所調査 ・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ・お客様へのプラン提案 ・見積作成 ・資金計画 ・契約 ・詳細プランの打合せ ・インテリアコーディネート ・着工後の顧客窓口 ・代金お支払い ・引渡し まで 但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業 モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし） 全国平均年収760万円 最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例 営業担当→営業所長→事業所長
非公開
【新宿】マンションフロント/700～960万/自社物件8～10棟/Web会議も活用/大手不動産G
ビル・設備管理、不動産管理
東京都新宿区 転勤あり＞ 総合職のため…
700万円〜1000万円
正社員
■マンション管理コンサルタント 大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの 管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。 【同求人の魅力】 ・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加 ・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です ・その為、会社として売上利益を追い求めていません ・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています ・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています 【仕事内容】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います。 ※1人8～10棟程度担当、１物件あたり100～200戸程度が中心です ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成（オンラインもうまく活用中） ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【働き方】 残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。 また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。 【同社について】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、 安定した組織基盤が強みです。 管理番号：25975
非公開
【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日
不動産管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会 ・総会の資料作成・会場手配および準備・議事録の作成 ・管理組合予算/決算の素案作成 ・会場手配および準備 ・管理費等督促業務 など ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案 など 1人当たりの管理棟数：8～12棟 ■配属先情報 マンション管理部 運営サポート課：課長1名、課長補佐1名、メンバー5名（30代～50代）
非公開
【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…
700万円〜1000万円
正社員
■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・業務改善、システム化の推進業務他 【同グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを 追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、 既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。 今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に 挑戦していきたいと考えています。 管理番号：22044
住友林業ホームテック株式会社
【奈良】アフターメンテナンス職 ※年間休日120日以上
建築・施工・設備工事系その他、不動産管理
奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配 ・お客様フォロー ・お引き渡し後の定期点検 ・突然の不具合への対応 上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。 【研修について】 入社研修(本社：最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月～半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務
ビル・設備管理、不動産管理
東京都港区(本社) リモートワーク： …
650万円〜1100万円
正社員
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
非公開
【不動産デベロッパーのマンション管理※管理職】月給62.5万～75万円／転勤無し／年間休日125日
不動産管理
本社：東京都中央区 東京メトロ日比谷線…
700万円〜1000万円
正社員
129棟の分譲マンションの共用部の管理を行っているレジデンス管理部にて、管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 ＜配属部署＞ レジデンス管理部：14 名
非公開
（正社員）ITベンチャーのインサイドセールス職（未経験OK）
内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区及び自宅（リモート併用）
400万円〜600万円
正社員
<概要＞ WEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に 事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡?に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、 WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します！ <事業概要＞ 日本国内の金融リテラシー向上をミッションに、 自社で開発した金融・投資サービスの利用契約を促進する事業部です。 OJTやオンボーディング制度により、専門知識がなくても 即戦力として活躍できる研修フローを完備。 未経験の方でも安心して業務を開始できる体制が整っています。 現スタッフの60%が営業未経験からのスタートです。 前職も様々。 理学療法士、建築関係と幅広い経験職歴の方が集まってます。 ＜業務内容＞ ■商談 └自社で開発している金融・投資サービスへの誘導と契約までの商談です。 業務のスタートは商談の練習を経て、商談のみの業務から始めていただきます。 ■お客様サポート（LINE・お電話） └サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応 └WEB説明会参加後のサポート対応 └商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、 顧客情報の管理や契約後の対応連携 マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、 未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。 （2?4週間の研修期間がございます） 【会社や職場の雰囲気】 ・服装自由 ・非常に風通しが良い組織で、自分の意見をなんでも言える環境です。 ・ご自身の成長が得られる環境です。 【事業ミッション】 「日本の金融リテラシー向上に貢献する」 ■金融知識 ■マーケティングノウハウ ■オンラインセミナー運営スキル ■プレゼンテーションスキル ■ライティングスキル ■BtoC営業スキル ■顧客管理スキル ■業務委託スタッフのマネジメントスキル など
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【愛知】デジタルライフプランナー（スマートライフ名鉄店） ※第二新卒可
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番1号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の デジタルライフプランナーとして、お客様へのご提案を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、 現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。 ・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、 長期的なお付き合いをしていきます。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、 使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、 より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」 といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ※プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ビル・設備管理、不動産管理
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。 【Point】 営業スタイル お客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。 その為土日にお休みを取得しやすい環境です。 【具体的な職務内容】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる 住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、 何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。 物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。 ＜主な共用施設＞ レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど 管理番号：24074
株式会社海外物産
法人営業（宇宙航空事業本部） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区虎ノ門1-2-3虎ノ門清和ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 宇宙航空事業分野（防衛・セキュリティ・衛星通信）の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：防衛省などの官公庁 ※主要取引先 民間企業（三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等 ■何を：防衛関連のシステム、戦闘機／哨戒機コンポーネント、 護衛艦・潜水艦システム、セキュリティシステム、 衛星通信機器、次世代戦闘機・無人機（ドローン含む） 次世代戦闘機・無人機（ドローン含む） ■手法：新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証 ・継続事業案件のフォローアップ 客先などへの国内出張は月2～3回程度。 顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが 日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境です。
株式会社エバーグリーンモビリティ（旧社名：株式会社トラベルレンタカー）
【沖縄】店舗管理職
スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス
沖縄県豊見城市瀬長3-2 那覇バス「具…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 世界的レンタカーブランドのFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する同社の新千歳空港店にて、管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般 (受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検) ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応え キャリアアップも目指すことができます。 単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、 観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える 店舗の管理運営を担う管理職として ご就業いただける仲間を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テンポイノベーション
不動産管理（新規部署／オープニングスタッフ） ※第二新卒可
販売スタッフ、不動産管理
新宿オフィス：東京都新宿区新宿4-1-…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 受託した管理物件の管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・管理物件の巡回、点検 ・設備点検・修理の手配、立会い ・報告書作成 ・トラブルの緊急対応、対応手配 など 【同社について】 個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。専門性が高い業務であっても社員毎にレベルのばらつきがないよう、手順やツールを整えて仕事の均一化を図っています。 しかし、現場対応においては、この「効率化」が柔軟な対応を阻害することがあるので、実務では敢えて効率化は目指さず、必要な手間をかけて対応するようにしています。職人さんが十分に時間をかけて仕事をするイメージです。 【全員で勝つことができる環境作り】 同社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オーヴァル
不動産管理（管理職） ※年間休日120日以上
不動産管理、不動産事業企画
東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。 【職務詳細】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 【求める人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷工コミュニティ沖縄
【沖縄】マンションフロント営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
沖縄県那覇市久茂地3丁目15-9 ゆい…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本サーモエナー
【群馬】営業※高崎市 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
群馬県高崎市中居町１-９-２ JR各線…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。 各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 ～やりがい～ ・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！ ・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニービズネットワークス株式会社
【東京：リモート】代理店営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…
450万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行います。 ●パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法の レクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ●パートナー企業との商談同行：代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、 NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォロー。 ●パートナー企業向け勉強会の開催：新規代理店契約を締結した際や、新サービスが リリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ●パートナー企業向けキャンペーン立案：担当代理店の獲得増加に向けた キャンペーン企画を立案する。 ●納品進捗管理：申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していない か確認フォロー。 【担当商材『NUROアクセス』とは？】 法人向けの高速インターネット接続サービスです。 2013年4月に提供を開始して以降、企業のオフィスをはじめ、宿泊施設や店舗、病院や学校など様々な業界・企業にご提供をしています。 サービスの特長は主に３つ、（1）高スペック、（2）高品質、（3）低価格です。 「NUROアクセス 10G」は月額23,850円（税抜）～、「NUROアクセス 2G」は月額18,850円（税抜）～と、業界の平均相場と比較してもかなりの低価格。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社北川鉄工所
【埼玉】工作機器の営業（さいたま市北区吉野町） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 工作機器関連の法人営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：工作機械メーカーや代理店 ■何を：工作機械の周辺機器（旋盤用標準パワーチャック、 回転シリンダ、NC円テーブル、バイス、ワークグリッパなど ■手法：提案営業 ～具体的には～ ・工作機械メーカーや代理店などの既存顧客との関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・納品、試運転への立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR 【担当エリア】 関東甲信越・東北・北海道＋静岡（大井川より東側） ※宿泊を伴う出張もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ブラウンリバース株式会社
【神奈川：リモート】代理店営業（自社SaaS製品） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい3-…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、代理店への営業をお任せいたします。 同社は、未だに紙ベースの設備保全が慣例のプラントをデータ化し、 保守業務DXを支援する自社SaaS製品を取り扱っています。 【職務詳細】 ■誰に：関連代理店 ■何を：INTEGNANCE VR 現担当者と共に、新規代理店の開拓～契約締結や、販売管理を実施頂きます。 少数精鋭の為、今は一人で何役もこなしていくスタイル。ひとつの役割に執着することなく何にでも好奇心を持って取り組めるタイプの方には、またとない環境となるはずです。 ■「INTEGNANCE VR」について 一言で言えば、「スキャンした既設プラントを仮想空間上で見るためのツール」です。 プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスできるため、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を可能にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント
