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検索結果: 4,549件(3301〜3320件を表示)

株式会社COUNTERWORKS

ポップアップストア運営サポート

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

東京都目黒区

￥

350万円〜500万円

正社員

当社を通じて出店するポップアップストアを円滑に運営し、出店者さまの出店目標の達成をサポートいただきます。・ポップアップストア出店テナントさまとの目標設定・ポップアップストアの出店準備・ポップアップストアの搬入・設営・撤収の立ち会い・ポップアップストアの運営・ポップアップストアの売上改善のためのPDCA（売上確認と現状把握、課題抽出、施策実施）・ポップアップストア出店テナントさまへ結果報告と次回提案

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

株式会社友桝飲料

ルート営業（飲料）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】今回のミッションは”自社商品の”拡販営業”です。自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。【職務詳細】 ■誰に：量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社など ■何を：「飲料」　　　　スワンサイダー、こどもびいる等 ■手法：95％　既存顧客【具体的には】 95％が既存顧客のルート営業中心をお任せいたします。カタログを見てもらい、商品の提案をしていきます。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！ ☆友桝飲料の主力商品☆ ・「スワンサイダー」友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。・「こどもびいる」これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます！さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜浜松市＞住宅相談カウンターアドバイザー◆年間休日120日・車通勤可◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

イオン浜松西店（静岡県浜松市西区入野町…

￥

400万円〜550万円

正社員

■業務内容：マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する『イエタテ相談カウンター』のアドバイザーを募集しています。また、社員として店舗運営の総務業務や、店長のサポートを行います。【アドバイザー業務】・お客様のヒアリング住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@) 【店舗運営・店長サポート】・シフト作成・アルバイトスタッフの指導・住宅会社様との関係性構築 ※入社後、約1.5ヶ月、店舗内にて、座学、ロールプレイングの研修がありますので、業界未経験の方も安心して就業頂けます。自社は、静岡・愛知・山梨の注文住宅情報メディア＆店舗「イエタテ」（https://www.sumailab.net/）「イエタテ相談カウンター」、新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」（https://o-uccino.com/front）、不動産会社向け営業支援ツール「オウチーノくらすマッチ」（https://kurasumatch.o-uccino.com/areagram/landing/new）、を運営する不動産テック（不動産×テクノロジー）企業です。自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社のの業務・集客改善のご提案をするとともに、その先にいる消費者が、より多くの、そして質の高い情報を簡単に得られるお手伝いができたらと考えています。そんな「ユーザーファースト」を一緒に実現していただける仲間を募集中です！【イエタテについて】静岡県および愛知県で家を建てよう、または家を買おうと考えている方が、その際のベストパートナー（工務店、ハウスメーカー、建築家など）を見つけるためのメディアです。2003 年に静岡県で有料誌「家を建てるときに読む本」を創刊後、フリーマガジン・ WEB ・相談カウンターと、新たなメディア・サービスを生み出し、展開エリアも愛知県・山梨県へと拡大しています。現在では静岡・愛知で400社近くの住宅会社様にご参画いただき、また月間のアクセス数も約月40万PVと、多くのユーザーにご活用いただいています。

小池酸素工業株式会社

【香川】法人営業※エリア限定職（坂出市）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

四国営業所／香川県坂出市築港町1-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業を担当してもらいます。お客様との関係構築がメインミッションです。【職務詳細】・同社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。1人あたりの担当する企業数は20～30社程度で、代理店が9割、販売店が1割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ■販売代理店営業・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介）・製品勉強会の実施 ■メーカー営業・機械装置の問合せ回答・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ・新製品の案内、お客様の困りごとの解決に向けた提案　例：ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】契約管理　課長候補　※年収600万円以上

不動産管理、不動産事業企画

大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。【職務詳細】 ■ 契約管理業務の統括・不動産売買契約書および重要事項説明書の作成・精査・契約締結から物件引き渡しまでのプロセスを一元管理・契約書類の電子登録・ファイリング・データ管理・法改正・制度変更に伴う契約書式、手続きフローの見直しと改定・リスクヘッジを考慮した契約条件の見直し・修正提案 ■ コンプライアンス・法令遵守の徹底・宅地建物取引業法、消費者契約法、個人情報保護法など、関連法令に基づく適切な業務執行・契約書・条項の適正性チェックおよび法的リスクの評価・対処・社内コンプライアンス教育・研修の企画・実施・契約手続きにおける内部監査・検証の実施と改善策の立案 ■ 組織マネジメント・業務改善・契約管理チームのマネジメント業務・業務フローの再構築・標準化・DX推進(電子契約システム・ツール導入・運用管理) ・業務改善提案およびKPI達成に向けた施策の実行 ■ 社内外の調整・交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

非公開

商業施設管理（国内10か所で展開　プレミアム・アウトレット）／年収600万円～750万円

不動産管理、プロパティマネージャー

神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫…

￥

600万円〜750万円

正社員

国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 ① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 ② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 ③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等 ④ 非常時/障害発生時の対応 ⑤ 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの　チームでサポートしながら業務を進めています。・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。　将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 米国商業不動産ディベロッパーとの合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。・平均年齢：38.5歳・平均勤続年数：17年・男女比：6：4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。　内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。　1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、　地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）施設管理（変更の範囲）同社が定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】ローン課長　※年収600万円以上

不動産管理、不動産事業企画

大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化もお任せします。【職務詳細】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定必要書類の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都渋谷区神宮前

￥

550万円〜750万円

正社員

ミッション世の中の潜在顧客に対してSansanの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。業務詳細セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うプロダクトの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。【具体的な業務内容】・見込み顧客の育成（ナーチャリング）・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）・マーケティング部と連携し施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成

株式会社シニアジョブ

【第二新卒・業界/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー／営業／完全週休2日／ネイルや髪型自由

内勤営業・カウンターセールス

〒 169-0072 東京都新宿区大久…

￥

400万円〜500万円

正社員

【仕事内容について】 ◆キャリアアドバイザービジネス職（総合職）で入社した皆さんには、将来的にキャリアアドバイザーとして働いていただきます。キャリアアドバイザーは、シニアの方の転職軸や希望条件を面談でヒアリングを行い、希望に近い企業とのマッチングを行います。限られた時間で求職者のニーズをまとめる必要があるため、コミュニケーション能力だけでなく論理的思考力を鍛えることができます。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆法人営業シニアの採用をしたいと考える企業に対して、条件のヒアリングおよび求職者の紹介を行います。莫大な数の企業とやり取りを行うため、優先順位を瞬時に決め、スピードを持って業務を行うことが求められます。営業を行う業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的スキルが求められるものがメインとなります。 ※状況に合わせて配属が変更となる場合があります

非公開

【営業職】未経験者歓迎/プライム上場/不動産DX推進企業/充実な休暇制度

不動産管理、プロパティマネージャー

選択可能

￥

400万円〜650万円

正社員

賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。【入社後のキャリア】としては、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。【事業紹介】高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け「連帯保証を依頼する人が居ない、第三者に依頼したくない」などの賃借人のニーズに対し、当社はお部屋を借りる際の家賃債務保証を引き受け、連帯保証サービスを行っております。また家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしその世帯の親と子が共に自立できる環境を目指して養育費保証サービスを行っております。

非公開

【マンションの賃貸管理】新設部署／自社物件7割・他社物件3割／想定年収400万円～　＠梅田

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市北区【最寄駅：大阪メトロ…

￥

400万円〜600万円

正社員

同社グループが展開する分譲マンション等の賃貸管理業務を担います。自社物件：他社物件＝7:3 本年度より開始の新規事業のため、状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。・お客様からの各種問い合わせ対応・家賃の入金管理・修繕・リフォームの提案・建物のメンテナンス　など同社分譲マンションは単身向けの物件が中心で、オーナー様が直接居住されていないケースがほとんど。そのため、自身の頑張りでオーナー様の利益に貢献することができ、感謝していただくことが多い点が特徴です。

非公開

【住宅ローン推進】提携不動産会社様経由の案件推進業務

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区

￥

550万円〜1000万円

正社員

（1）提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応（2）受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり）（3）手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電）（4）クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務（5）（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務（6）（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます

株式会社西家

賃貸管理

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-16 C…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記を中心に賃貸マンション・アパート等の賃貸管理全般を行っていただきます。【職務詳細】 ▼家賃管理（入出金、明細作成） ▼オーナー様サポート、オーナー様変更時の諸対応 ▼入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配 ▼賃貸借契約処理と契約書・重説作成 ▼退去時の立会い、鍵の管理 ▼入居者募集に関わる諸対応　などモチベーション高く働ける！ ●働きぶりに応じて正当評価。事務系職種でも昇給・昇格を目指せます！ ●入学式・授業参観・運動会・誕生日など子供のイベント日は有休／半休推奨！ ⇒勤務時間以外でも、いきいきと働ける環境が整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

未経験から育成！宮城【平均年収760万超・転勤なし・飛込なし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

宮城

￥

400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

株式会社グッドライフ

インサイドセールス（内勤営業）　※業界未経験・職種未経験可

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

東京都港区

￥

350万円〜

正社員

実需物件の販売を考えるオーナー様へ電話をかけ、アポイントを取得する業務をお任せします！その後は別部署にパスアップするため、基本的に内勤営業です。早くて3ヶ月後には、1～2名の部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理を行います。チーフに昇進後、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。会社としてもチーフを増やしていく予定ですので、早期に活躍できるチャンスが大いにあります！

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業界では珍しい土日休み！【自社管理物件の不動産管理（BM・PM）】会社説明会有り！ご意欲重視の選考です◎

不動産管理、プロパティマネージャー

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…

￥

500万円〜

正社員

【自社物件や管理物件の不動産管理（BM・PM）】自社物件や管理物件の退去時工事・修繕工事手配などをメインに、その他不動産管理業務全般に携わって頂きます。数億円～十数億円規模のマンションやオフィスビル、商業施設をはじめとする収益不動産の購入・所有・売却をメインに、マンション・戸建の売買・仲介・管理も手がけています。不動産売却後も新規オーナーから管理業務を受託しています。 ≪ 具体的には… ≫ ・賃貸物件の原状回復工事、修繕工事、解約・退去立会い、内装工事提案・物件巡回、月次報告書作成、計数管理・マンション、ビルの管理業務全般・賃貸仲介・リーシング業務・物件査定、審査、契約業務・オーナー対応・テナント対応　等 ≪ 企業の特色 ≫ ■少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ■残業時間は多い人でも月30時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。 ■30～40代が活躍中。風通しが良く、やりたい事に対しても原則ストップをかけない風土で、稟議も数日で完了するなどスピード感があり、判断が速い社風も特徴的です。

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