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大和物流株式会社

【愛知】物流企画の法人営業 ◆大和ハウスグループ/物流エキスパート企業/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

愛知支店 住所:愛知県一宮市丹陽町五日…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大和ハウスGの物流企業/土日祝休み/年休115日/年収550万円〜 ■業務内容: 住宅・建築・建材物流を担う当社にて、お客様の物流最適化に向けた提案を実施する法人営業をお任せします。大和ハウスグループ以外のお客様への営業も強化しており、拡大期の新規開拓を含むを営業をお任せします。 ■業務詳細: ・新規開拓はテレアポや展覧会を通じて顧客獲得を目指します。当社の強みは、大和グループの信頼感と高度な物流ノウハウ、そして全国各地にある物流拠点をベースとした物流ネットワークです。あらゆる業種のお客様、細かな顧客ニーズに対応することが可能です。 ・受注後は顧客の物流の現状分析をはじめ、効率的な物流システムの企画・提案による顧客の課題解決と案件拡大を目指していただきます。 ■配属先: 営業部(中日本)となり、グループ長、担当の合計2名から構成されております。 ■当社について: 大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。 ■当社の強み: ◎一気通貫 住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ◎対応力 住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 ◎サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進 注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ◎著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現 店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワークポート

【高松/転勤無】リクルーティングアドバイザー◇未経験歓迎/年休122日/地元で長期就業したい方へ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

高松オフィス 住所:香川県高松市兵庫町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容: 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■地域限定職について: 試用期間終了後に下記から選択いただきます(その後1年に1度確認有)。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。 地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数!◆◇ ・入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクイスタッフ

【浜松】コーディネーター「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区板屋…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容: (1)営業業務: クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案  (2)コーディネート業務: 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力: (1)医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 (2)一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター(営業職)が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DEITA

【未経験・第二新卒歓迎】プロスポーツのスポンサー営業◆プロ野球・サッカーリーグスポンサー/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎/学歴不問!20代活躍中/充実した教育体制でキャリアパス◎/年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には: ・対象となる企業への架電によるアポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・スポンサー商品の企画、提案 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■教育体制: 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。 ■当ポジションの魅力: 当社は未経験層の教育に全力です。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。営業未経験でも当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ: ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力: ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース(MLB)戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーアール・デイリー

【名古屋市/転勤無】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く/業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映!インセンティブ制度充実◆ ■業務内容:営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて:新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について:担当制は特段設けておらず、中部エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい:当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について:当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万〜25万程支給しております。 ■組織構成: 名古屋営業所は12月に立ち上がる拠点となっております。立上げから経験する事ができ、組織の立上げメンバーとして一緒に働くメンバーを募集しております。 ■就業環境:年休122日(土日祝休)、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社萬年

【台東区/転勤無】営業※管理職候補◆新事業所管理/既存・反響中心◆PC等リサイクル事業◆残業10H程【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1> 本社 住所:埼玉県児玉郡神川町大…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業(管理職候補) 新しい事務所を東京都の上野近辺に25年2月に開設予定です。これに伴い、新たな事業所を取りまとめる営業(管理職候補)を採用します。 〈業務詳細〉 中古PCをはじめとしたお客様にとって不要となった電子機器の買い取りを担当していただきます。既存顧客に向けた不用品の買い取り営業と新しい事業所周辺の顧客に向けた販路開拓、および新しい事業所の取りまとめがミッションです。 ▼不用品の買い取り営業: 買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。 不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ▼新しい事業所の取りまとめ: 事務所の施設管理や売上の管理、部下のマネジメント等を担当していただきます。 ※新規顧客の開拓と既存顧客への営業は、入社後、1:1の業務割合でお任せするイメージです。 ※新規営業は、HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介を中心に行います。テレアポも若干ございますが、飛び込みはありませんのでご安心ください。 ※担当エリア:東京全域を中心とし、神奈川や千葉の一部エリアまでを担当していただきます。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目: デスクトップPC/ノートPC/サーバー/複合機・プリンター/液晶モニター/スマホ・タブレット/マウス・キーボード/充電器・ケーブル/ルーター等 詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成: 新設する東京事務所には、本社で勤務中の30代の営業リーダー1名と新たに採用する3、4名の営業担当者を配置する予定です。 現在、本社で営業を担当している社員は7名で、年齢構成は20代の社員が4名、30代が3名です。

トレノケート株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業◆自社研修サービスの提案◆IT×人材育成でアジアトップクラス企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\第二新卒歓迎/組織課題に対して最適な研修プログラムを提案◆土日祝休・年休120日・週1程度のリモートあり ■業務内容:日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」等の戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 ■商材: ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス ※国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 ■営業スタイル: ◇既存顧客中心:1人あたり20〜40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行う ◇ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 ◇社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行 ◇新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当可能 ※週1回程度リモートワーク実施 ■入社後の流れ: 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立 ■1日の流れ(例): 9:00-10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00-12:00顧客とのオンライン商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12:00-13:00ランチ休憩 13:00-15:00提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15:00-16:00社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16:00-17:30顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXERA

【五反田】研修コンサルタント及びファシリテーター◆実践で学ぶゲーム型研修サービス/大企業と取引多数【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス 住所:東京都品川区東五反…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の研修サービス「ゲーム型学習」の研修導入コンサルタント及び研修ファシリテーター(もしくはいずれか)をお任せいたします。 ◆研修ファシリテーター業務 ます。 (1)研修ファシリテート ・研修前:クライアント企業様の分析、講義内容/オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備 ・研修当日:研修のファシリテーション ・実施後:受講者アンケートの分析、改善点洗い出し(講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行) (2)研修コンテンツ設計 登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート 【変更の範囲:無】 ◆研修コンサルタント業務 (1)問い合わせ頂いた顧客にアポを取る(完全反響営業) ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 (2)顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案 ・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、提案。 ■研修の進め方: ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、やり方やどの様な研修をするか説明し、ボードゲームをプレイして頂く際にもゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂き進めていきます。 ■職務詳細: ・1日1〜2件研修を行います。 ・研修は研修会場で実施する場合とオンラインで実施する場合があり、研修会場で対面にて行う事が多いです。 ■やりがい: ・研修を受けてくださった方から「力になった」と声を頂ける事が多いです。 ・研修業界自体を新たな物に変えていく楽しさを感じられます。 ■ゲーム型学習とは: ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

札幌グランドホテル 住所:北海道札幌市…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業/フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容: ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商員との取引の管理 ◎新たな取引先の開拓 ◎サービス並びにオペレーションの向上 ◎商品管理、開発 ◎売上、入金管理 ◎取引先並びにコンペティターの情報収集 ◎社内各関連部署との連携(情報共有)と協働 ■札幌グランドホテルについて: 札幌の中心に位置し利便性に優れた札幌グランドホテルは、1934年12月、北海道先駆けの本格的洋式ホテルとして開業し、2024年12月に開業90周年を迎えました。 開業以来変わらない「ホスピタリティ・ファースト」の精神で、あらゆるお客様をお迎えしています。 ■当社について: ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミダックこなん

【静岡県浜松市】営業職※プライム上場ミダックホールディングスグループ/残業20H程度/転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:静岡県浜松市中央区馬郡町9…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に既存顧客との折衝(提案・契約・手配等)と予実管理を行っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 企業(建設系・製造業など)から発生する廃棄物の処理提案をしていただきます。 お客様は建築系のゼネコンや解体業社がメインで新築や解体に伴う木片、壁紙、電機などの梱包材、コンクリートの処理に関わる見積書の提出や契約手続きなどを行っていただきます。 基本的には既存のお客様への対応がメインで、お話する相手は現場監督が多く、信頼関係を構築いただき、次の現場でもご依頼がいただけるような深耕営業を行っていただきます。 入社後は今の現場の引継ぎがメインとなりますが、業務に慣れたら、将来的には紹介や飛び込みなどでの新規開拓も行っていただきたいと考えています。 ≪エリア≫ 静岡県西部を中心に浜松市、豊橋市、菊川市 など ≪特長≫ ・自社施設の他、グループにて複数の処理施設を保有するため、お客様の様々なご要望に対応することができます。 ■組織、環境: 配属先組織では40代後半を中心に5名の社員が活躍しています。親会社から異動してきた社員やベテランが多く、知識も豊富なため教育環境も抜群です。 残業は月に20時間程度で、2班に分かれて隔週土曜日の出勤が発生しますが、土曜日の有給取得も可能です。 ■入社後: コアな業界のため、充実した研修サポートがあります。 1か月程度、ホールディングスでの教育と研修を受けていただき、工場研修の後、現場配属となります。 配属後は先輩社員の同行を通じて業務を覚えていただき、徐々に担当を増やしていきます。慣れてきたら週1回くらいで同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力: ・プライム上場企業であるミダックホールディングスのグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 ・今後、廃棄物処理はなくなることはないため、安定した売上を見込んでおり実際に売上も拡大しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社リクルーティングマネジメント

【法人営業職】求人サイトのプランナー(未経験可/月給27万円以上/年休125日/意欲的な方歓迎)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

株式会社リクルーティングマネジメント …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

企業の魅力を採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkを活用し、求職中の方々に訴求することでクライアントの採用成功につなげ、多種多様な業界・企業の事業成長サポートを担う法人営業をお任せします。社長や現場責任者クラスをはじめ沢山の経験豊富なクライアントと関わることができ、業務を通して本質的なビジネススキルを身につけられることが特徴です。実績に応じて裁量も拡がり主体的に働くことができます。当社はIndeed認定シルバーパートナーです。 【業務の流れ】 (1)採用ニーズ発掘(電話でヒアリングを行いアポイント獲得) (2)採用戦略の提案(企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案) (3)原稿制作&掲載開始 (4)採用が決定するまでフォロー・振り返り(原稿効果の報告/改善提案) ■入社後の流れ: 座学やOJT形式の研修やサポートをご用意しています。ただ、あなたが描く理想やキャリアを実現するために最も重要となるのは「当事者意識をもって素直に向き合い思考し、行動する力」です。もちろん、業務で困った時や壁にぶつかった時にはいつでも周囲の先輩社員に相談でき、アドバイスをもらえる環境ですのでご安心ください。 ■身につくスキル: 目標の達成に対して主体的かつ継続して取り組むことが前提ですが、本当に必要なビジネススキルをイチから身につけることができるため、1年後には現在のあなたと比べて明確な違いを実感できます。 自身のミッションを粘り強くやり遂げる力/物事の本質をとらえ、課題を発見する力 相手の言いたいこと・伝えたいことを引き出す力/物事をシンプルに整理し、筋道立てて考える力/業界職種知識、採用や広告に関する知識 ■こんな方に最適 ・人と関わり合いながら仕事がしたい方 ・誰かの人生や心を動かす仕事がしてみたい方 ・スピード感をもって仕事することが好きな方 ・当事者意識をもって粘り強く、継続して物事に取り組める方 ・嘘をついたり、ごまかしたりしない方 ・自分の苦手分野を隠さず、素直に人に相談できる方 ・自分の克服すべきことから逃げずに向き合える方 ・目標に向かって主体性を持って取り組める方 ・果たすべき役割やミッションを理解し成果にこだわる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピー・エス・インターナショナル

【東京】化粧品営業 ※植物由来のコスメを取り扱う企業/週2リモート可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区芝浦3-14-6…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜スイス生まれのフィトアロマブランド「ポール・シェリー」など植物由来のコスメを取り扱う企業/美容の企業として30年以上の実績あり〜 ■概要: 人や自然に優しいナチュラル&オーガニック製品の製造・販売などの事業を展開している当社にて、化粧品営業をお任せします。 ■業務内容: 当社は植物が癒す力を信じて事業を行っています。近年、ストレスフルな社会でより美しく、より健康になっていただくことをお客様に提案しています。植物由来の化粧品を取り扱っていただく取引先は増えていますが、さらなる開拓を目指しています。 全国のエステサロン・美容院に、当社が取り扱っている植物由来の化粧品を取り扱いしていただくための新規開拓営業とルート営業の両方をお任せします。 <取り扱い商品> 「ポール・シェリー」をはじめ、多くの有名な海外スキンケアブランドと独占販売契約を締結しています。どのブランドも高品質でこだわりがありますので、お客様に自信をもって提案可能です。 サロン系(ポール・シェリー/スイス、エラバシェ/フランス、アンネマリーボーリンド/ドイツ、アイズ/自社製品、アポコス/自社製品、その他/腸活健康食品) ■配属先: 部署には8名が所属しており、男女比は2:6。平均年齢層は40代です。 化粧品メーカーや代理店の営業、エステティシャン、美容部員など様々な経歴を持つ社員が活躍しています。化粧品業界での仕事が初めてだったメンバーも活躍中です! ■魅力: ・人と話すのが好きな方にはおすすめのお仕事です。 ・多くの人にブランドの知識や技術お伝えするため、正しい知識や技術を習得することが必要となりますが、習得にあたり先輩、上司は丁寧に時間をかけて教育します。 ・多くの女性がきれいになり喜んでいただけることがやりがいとなります! ■当社について: 当社の事業は「美容」「健康」「教育」の3事業から成り、人や自然に優しいナチュラル&オーガニック製品の製造・販売、店舗・スクールサロンの運営、美容関連の教育事業と、幅広い事業を展開しています。

株式会社オリィ研究所

【キャリア支援メンバー】「孤独の解消」というビジョンを掲げるロボット開発ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞/CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。 当社では、これまで分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。様々な事情で外出が難しい方が、分身ロボット『OriHime』や『OriHime-D』を使って、活躍の場を広げています。 2021年6月オープンした分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」は、単なる飲食事業ではなく、外出困難者の新しい働き方を世の中に発信しています。カフェのオープンをきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催しました。 今回募集する方は、当社に登録している分身ロボットを操って働く「パイロット」の方や、就労を開始する新規採用パイロットに向けて、スキルアップのための研修や、キャリアの伴走支援を行っていただきます。 接客はもちろん、事務スキルなども含めて、リモートワークで働く場を広げていけるように動いていただきます。また、パイロットと目標を合意し、パイロットのキャリア実現に向けてコーチングを行っていただきます。 この活動を、共に促進させていく方を募集します。 「仕事を通じて社会問題を解決したい!」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください。 【業務内容】 - パイロットの採用に関する一連の業務 - パイロットのキャリア設計と実現に関する一連の業務(目標設定・コーチング) - パイロットとの定期的な1on1実施と記録作成 - その他上記に付随する業務 など ※出社して分身ロボットカフェでの研修業務や、出張が必要になることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

オークマ株式会社

【福島県郡山市】法人営業◆国内トップクラスの工作機械メーカー/年休124日/業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東北CSセンター郡山営業所 住所:福島…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容: 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務: ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい: 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について: 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について: 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社について: 切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 ■当社の特徴: ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

トゥエンティファースト株式会社

【恵比寿/残業ほぼ無し】法人営業◆外国人労働者メインのアウトソーシングを提案◆裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

★残業無し・土日祝休み。基本的に残業をしている社員はおらず、定時で帰れる環境です。 ★全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、大手企業とも多数取引有。国内外に多数のネットワークを持ち、業歴25年の培ったノウハウで高い信頼と実績がございます。 ■職務内容: 日系ブラジル人を主体とした構内請負・人材派遣事業を展開する同社で管理者のサポート及び既存取引先(製造業)への提案、交渉、契約、人材入れ込み、アフターフォロー、並びに新規取引先営業をお任せいたします。 現状関東圏(一都3県)の顧客が多く、工場を持つ製造業で自動車関連、食品、素材等多岐に渡ります。 ご経験にもよりますが、まずは先輩社員の商談に同行して頂き、業務フローを覚えて頂きながら、顧客を徐々に担当頂きます。 ※1人あたり10社程度を担当を想定しております。 ■組織構成: 当社には、法人顧客折衝メインの営業担当が3名、現場スタッフの管理、サポートを行う事業所管理スタッフが22名、実際に就業されているダイレクトワーカーが約400名程在籍しております。 ■日系ブラジル人について: 日系ブラジル人は帰国後に母国での不動産購入や親族への仕送り等の明確な目標があり、まじめで欠勤等が非常に少ないです。残業や休日出勤等にも協力的な方多く、フォローしがいがございます。在留資格(ビザ)についても、日系2世(最長3年)、3世、それ等の配偶者(最長3年または1年)と更新可能なビザがあり就業が認められています。ビザ更新のために一時帰国しても再度日本での就業を希望するスタッフが多いです。 ■働き方: ・残業無し、土日祝休み ∟基本的に定時で帰宅するメンバーがほとんどで残業はほぼ発生しません。 ・勤務地は基本的に東京本社ですが、事業所へ出張があります。基本的には日帰りですが、山形・新潟・鳥取の拠点の場合は宿泊出張の可能性があります。 ■当社について: 当社はブラジルの採用拠点を含めて国内外に強いネットワークをもつ、人と企業のマッチングコーディネートする会社です。業歴25年に亘るノウハウの蓄積と請負先への高い信頼を構築し大手機電メーカーを中心とした一流企業様も多数請け負っております。拠点は支社を含めて全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、安定的に求職者様を獲得できるリードにも強みがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユアスタンド株式会社

【品川】法人営業◆リーダー候補◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

品川本社 住所:東京都品川区東品川4丁…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長ベンチャー!ニッチトップ!社会貢献性◎23年1月に三菱商事と業務提携/脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】 ■募集概要: ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。 特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。 今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ◇マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案 ・現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業 ・オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理 ◇中小企業向けエネルギソリューション提案 ・企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案 ◇社内の各部門との連携 ・工事部門との調整 ・エンジニアへ自社システムの機能改善提案 ・バックオフィスと補助金制度活用のための連携 ※社内の様々な部署とも関わります。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制で柔軟に働ける! ・リモートワーク可 ・直行直帰可 ■仕事で得られるもの: ◇成長市場でのキャリアアップ ・EV充電インフラ市場という、急速に拡大する分野の最前線で働けます。 ・基礎充電の知識を深め、将来のインフラ整備を牽引するスキルを獲得できます。 ・脱炭素化という社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。 ◇提案型営業スキルの強化 ・単純な販売ではなく、顧客ごとの課題を解決するコンサルティング型営業 ・管理会社や中小企業経営者と対話し、プロジェクトをリードする調整力が必要です ・商談から調査・導入、フォローアップまでのプロセスを一気通貫して担当 ■企業魅力: ◇主となる事業の圧倒的なシェア実績 既存マンション向けにはシェア率40%と業界トップクラス(補助金の申請額より算出)/売上昨対比2.5倍の成長企業 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大石工業

【静岡県】総合職(工事における監督、営業、工程管理、事務)/未経験歓迎◎/経験者優遇◎/全国出張あり【エージェントサービス求人】

営業系その他、プラント施工管理

本社 住所:静岡県富士市天間1982-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プラント工事の施工管理/極力定時帰り/15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています〜 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴: ・現在施工管理の方は1名(40代前半)となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄(旧新日鉄住金)等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。(半年〜1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します) ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【直行直帰】事業開発(ISO審査等認証) ◆英語力を活かせる/世界最大規模の認証サービス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界最大級の第三者認証機関/世界105か国にある拠点のネットワークを活用/残業月20時間程度】 ■業務内容: ◇ISO審査をはじめとするの認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引します。 ◇手法にとらわれずご自身の経験を活かして意見だしをしていただき、自由度高くご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・新規、既存顧客への営業活動(見積作成や提案、入札準備等含む) ・試験機関や業界団体との関係構築 ・消費財の輸出業務 ・マーケティング活動や戦略の立案と実行 ・本国へのレポーティング 等 ※事業立ち上げの第一人者として審査に入るとなると出張があります。 ■顧客規模・業界 食品関連(流通過程の安全性・飲食店の接客基準など)、温室効果ガスの国際基準の検証など ■職務の魅力: ◇直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。 ◇認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。 ■配属先のミッション ◇既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。 ◇新規事業開発例:日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど ■職務で使用する技術/身につけられる技術: ・認証のプロセスを理解することができる(社内セミナーを受講いただきます) ・ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる ■配属先の組織構成: ・サステナビリティアシュアランスチームでは10名が在籍しております。(認証別にチームが分かれています) ・比較的新しく立ち上がった認証を取り扱う組織です。 ■キャリアパス ・メンバーからのスタートです(1年ほどでマネージャー昇進も) ・認証立上げ、組織拡大、審査員マネジメントなどキャリアパスは幅広いです。

PTTセールスソリューションズ株式会社

【兵庫/西宮】反響営業◆スポーツフロア材提案/プロ球団とも取引有◎/ジム無償利用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:兵庫県西宮市二見町2-18…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業/プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案/テレアポ・飛び込み営業無し〜 ■業務概要: ドイツKRAIBURG社ブランド、スポーツフロア材SPORTECRR、公園の遊具やテーマパークに使用するEUROFLEXRRの国内総代理店として、スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。 参考:https://pttss.jp/facility/ ■業務内容: ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。 施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。 設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル: 新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。 問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。 関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。 また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 個人目標については、上司とミーティングにて数値目標を設定、目標の達成度に合わせ“目標達成手当”を支給しております。 ■商材の魅力<トレイ二ーの安全性と快適性の向上> SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ: 見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成: 営業5名(50代男性3名・30代男性1名・20代女性1名) 女性の事務2名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴェルライン

【千葉県松戸市/未経験歓迎】法人営業※土地家屋調査・測量/年休120日/関係構築型の営業/一回面接【エージェントサービス求人】

営業系その他、測量・積算

松戸店 住所:千葉県松戸市上本郷407…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/中途入社積極採用中/業績好調に伴い、支店数増加中(千葉県松戸市・東京都日野市)※神奈川県横浜市出店予定/入社時期の近い方と一緒に学べる環境/年休120日/夜勤無/一回面接/手に職をつけたい方へ/国家資格〜 ◇こんな方にお勧めです◇ ★同僚と一緒に0から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります!販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります! ★就業環境を整えたい方★ 年休120日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ★関係構築型の営業にチャレンジしたい方★ お客様との関係性を築いていくことが重要な業務です。コミュニケーションを大事にして働きたい方、大歓迎です。 ◇業務内容◇ 不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を当社では専門的に行っております。提携の不動産会社からの安定した受注はありますが、今後もさらなる事業の拡大を行うため、共に担ってくださる方を募集いたします! ◇具体的には◇ ■新規営業:不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ■隣地対応:測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) 【当社の魅力】 顧客対応(営業)と測量業務(測量士)の分業制を採用しているため、営業活動に専念できます。顧客(不動産会社)にとってはお仕事を依頼しやすくなり安定的な受注が可能となります。 ◇入社後◇ 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける社風のため、未経験の方も安心してご応募ください! ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

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