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株式会社リンクスタッフグループ

未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【転勤なし/UIターン歓迎】 ★新宿・…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング&紹介(電話・LINE) ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様!」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。

非公開

【未経験歓迎!!】人材派遣サービスの営業業務

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

[業務内容](変更の範囲)会社の定める業務 ■技術職/研究職/事務職のマッチングに強みをもつ当社にて、人材派遣の提案営業をお任せします。  企業へ求人ニーズのヒアリング、適切な人材のご紹介、派遣スタッフの方への就業サポート等をお任せします。 ■企業様がどのような人材をいつ頃に必要とされているのか、ヒアリングを行い、  マッチした人材のご紹介をさせて頂きます。 ■新規開拓では担当エリアへお電話や直接訪問を行い、企業様のお困りごとを伺います。 ■就業スタッフの定期的なサポートも重要なお仕事です。  初出社日の同行や、就業中のご相談などのフォローも行います。

株式会社クラウドワークス

キャリアアドバイザー(人材紹介) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、同社が新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:求職者 何を:顧客企業の求人 手法:面談→紹介→採用決定までのサポート ----------------------------------------------- ・候補者と面談(電話・オンライン) ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成  ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング 【顧客企業先】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Hajimari

ITプロパートナーズ/セールス(Life Designer) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ライフデザイナーの業務をお任せします。 1)スカウトによる面談設定 自社データベースに登録している起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2)ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3)ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期~中長期的なロードマップをすり合わせます。 4)継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5)各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。(営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴ

【大阪】人材コーディネーター(薬剤師)※ポテンシャル ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ≪商材≫人材紹介サービス ≪対象≫薬剤師希望の求職者様、医療系の企業様 ≪手法≫ 求職者様、企業様の両方を担当していただきます。 就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施します。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 また、病院・薬局へのヒアリング、紹介も担当していただきます。 採用状況だけではなく、経営課題までヒアリングしていただきます。 求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 求職者の希望条件に合う病院・薬局を別スタッフがピックアップします。 【職務詳細】 ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せいたします(入社した方の8割が中途採用支援を担当)。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。※事業エリアは全国のため、月に1~2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ☆同社は訪問(対面)を大切にしています。 実際に取引先に訪問したり、求職者様の面接に同席していただきます。 →実際に足を運ぶことで企業様のおすすめポイントや自分が実際に見てきたものを候補者様に伝えることが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東横イン

ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★北海道/岩手/福島/東京/神奈川/千…

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雇用形態

正社員

*約1年2カ月の研修で丁寧に育成*スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日/残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case1】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case2】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか?

株式会社アーデントスタッフ

年休120日以上!結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【駅チカ!横浜・新宿のいずれかで勤務♪…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー(最低月1回) 《フォローの仕方って?》 「困りごとはないですか?」 「職場は楽しいですか?」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目~ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル&知識を教えます。 2週目~OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。

住友生命保険相互会社 武蔵野支社

ライフデザイナー(営業)*子育て・介護と両立する先輩も多数*未経験歓迎*

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都調布市布田4-20-2 調布NK…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/調布駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修&手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

株式会社トライトキャリア

【新潟】人材コーディネーター(派遣事業部/医療福祉業界特化型 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ※10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ(参考例) 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出(面談・新規配属派遣社員の職場見学同行) 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社G&G

【愛知】営業職 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【北海道】キャリアアドバイザー ※即戦力 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、法人企業 ■何を:人材紹介サービス ■手法:新規、既存へのフォロ ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー(リーダー候補) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して電話、メールで要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、対法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用を成功に導ける提案を行います。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【北海道】キャリアアドバイザー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。↓ 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 【職務詳細】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】人材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 〈人事チーム〉 ■求職者の確保/面接など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 〈労務チーム〉 ■雇用管理/契約書の作成/各種提出書類のチェック・初動対応/企業との交渉/就業後のアフターフォローなど 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファンオブライフ

キャリアアドバイザー(業界未経験) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 【職務詳細】 ■転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングでヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ■書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ■進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ★企業開拓は専任スタッフが行います。求職者の転職成功に専念できる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルビー株式会社

【静岡】サービス管理責任者(静岡市) ※年間休日120日以上

人材コーディネーター、ホームヘルパー

静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9:00 出社・朝礼 ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10:10 午前の訓練 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の訓練 ▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ ▼18:00 退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナ

【静岡:リモート】両面型リクルーティングコンサルタント(静岡 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【栃木】キャリアアドバイザー ※即戦力 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、法人企業 ■何を:人材紹介サービス ■手法:新規、既存へのフォロー ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用にあたっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

【東京:リモート】人材コンサルティング営業(※ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ProConnect/カスタマーサクセスの戦略設計と実行、フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチング、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集などをお任せします。 【職務詳細】 1、カスタマーサクセスの戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標(NPSや顧客離脱率など)を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2、顧客およびフリーランス支援の強化 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 3、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集 ・顧客やフリーランスからのフィードバックを定期的に収集し、サービス改善のための分析を実施。 ・提供サービスの利用状況や成果をデータで分析し、効果的な改善施策を実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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