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株式会社プランナーマネジメント

異業種からチャレンジできる【人材コーディネーター】未経験OK

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

本社 茨城県つくば市小野崎131-1 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

≪ノルマなし!人に寄り添いながら進めていく仕事です≫人材サービスの利用を希望する研究機関や大学、民間企業と求職者の方を結ぶお仕事です。 <企業へのサポート> 必要な人材や条件などのヒアリング 人材の推薦・マッチング業務 慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せしますが 担当する既存のお客様からのご紹介がメインとなります! <求職者へのサポート> 面談・仕事紹介 お仕事開始後の定期的な就業フォロー などがメイン! あなたにしかできない”繋がり”を作る仕事 この仕事は、マッチングさせたら終わり…!ではありません。 継続的に取引先のニーズを把握したり、配属された求職者様に不安なことがないか・お仕事は続けていけそうかサポートを行ったり…。 【数字を追う営業!】というよりは【人に寄り添う】あなたの人柄を活かしていただける仕事です。

ReBORNGROUP株式会社

人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

\渋谷&”みなとみらい”&船橋&大宮&…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\ビジネスは全て営業から!新規開拓&反響営業のすべてを学べる/4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり! ◆人材採用に関するコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場マーケティング ・商材やツールの調査 など <<クライアントは?>> 全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK!売れる営業になるノウハウを学べます。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな! ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない!実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる!」そう思わせてくれる雰囲気があります。

株式会社Sun Asterisk

【東京:リモート】ヒューマンカタリスト(人材紹介) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 【業務詳細】 企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ・法人営業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業(新規:既存=2:8程度)、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など(担当の社数は15件程度) ・ご登録者に対する業務:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。 ・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。 ・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。 ・コアメンバーとして参画できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

千葉三菱自動車販売株式会社

慣れ親しんだ街で活躍!【カーライフアドバイザー】*未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、一般事務

【 千葉県内のいずれかの店舗へ配属とな…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

\ 基礎から教育 / 根強いファンが多い”三菱ブランド”の新車・中古車販売からアフターフォローまで幅広く提案 ※残業が少なく、有給も取得しやすい! お客様の違うニーズや ライフステージに寄り添いながら 売るためではなく 「提案 → 信頼&選んでいただく」スタンスで 長い関係性を築くことを目指していく仕事です。 ◆新車・中古車の販売 ◆損害保険の提案 ◆車検・点検・修理の対応・拠点での連携 ◆担当するお客様先への定期訪問 など 安定的に” 稼げる ”手段を多彩に用意 ・新車・中古車の販売 ・車検・点検 ・損害保険 など 当社では、クルマの販売以外にも 提案できる「7つの商材」に対して インセンティブを支給! クルマが売れない=稼げないのではなく 他の商材を含めて 毎月の収入ベースをつくれるため 安定した収入を見込めます◎

株式会社イフ

自社メディアなどを通じた【提案営業】未経験OK*土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/ U・Iターン歓迎】 ◆…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【飛び込みなし】企業における「障がい者採用」を幅広くサポート!企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などのイベントを提案。 【提案するのは?】 自社運営の就職情報サイト・イベント(面談会)・就職情報誌など ▼採用に関する課題をヒアリング ▼ニーズに応じたサービスを提案 自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画し、 幅広く支援するポジションです! \リピート率85%以上/既存のお客様が中心! 【有名・大手企業との取引多数】 Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomoなど ★自社メディアの会員数は30万人超 ★国内最大級規模のイベント 年間600社超の企業が参画する「サ~ナ就職フェスタ」 障がい者の雇用支援を担うパイオニアとして 多くの実績を積み重ねています。 \社会貢献度の高い事業で活躍/ 障がい者雇用の「法定雇用比率」が年々引き上げられているため、 今後のニーズ拡大が見込まれています。 「障がい者採用」のきっかけをつくり、雇用の可能性を広げながら 自身のスキル&市場価値も高められるやりがいをぜひ感じてください!

株式会社ヒトイキ

20代活躍中!キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

☆転勤なし/東京・大阪にて募集 東京…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート(研修からお仕事スタート)◆基本外出なし◆服装・髪型自由 ▼人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などに 求める人物像(スキル・経験・人柄等)をヒアリング ▼自社サービスに登録する求職者と面談し 転職先に求める条件や待遇を確認 ▼マッチング 施設と求職者が双方満足できるように調整 ◇ポイント:電話やLINEなど オンライン対応が基本で外出はほぼありません! 未経験でも活躍できる理由│初受注まで1ヶ月の先輩も ●ニーズの高い領域 医療系国家資格者は多くの施設で必須なため、 話を聞いてもらいやすいです。 ●小規模施設にしっかりアプローチ 競合が見逃しがちな、個人経営のお客様なども 丁寧にフォローしています。 ●マーケティング専門部署あり 有資格者を自分で集める必要がなく 本来の仕事に専念できます。 よくある質問に回答│経験や専門知識がなくて大丈夫? ●新人研修は特に力を入れている部分! 自信がつかないまま本配属されることはありません。 配属後も1人で悩むことがなく 仲間と解決する風土です。 ●専門知識の習得も仲間と! 自分たちで勉強会を開催したり、 みんなで動画を視聴して学習したりと、 チームで助け合って、知識を深めていける環境です。

株式会社ネクストビート

【福岡】 両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)※リー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者・役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

営業(八王子EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-20-5 日本生命…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社小田急プラネット

未経験入社約80%!【人材営業】*基本土日休*有休消化ほぼ100%

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

転勤なし★新宿駅より徒歩3分> 【新…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【フォロー体制充実/個人ノルマなし!】人材を必要とする企業へ当社の人材派遣サービスをご提案★接客・販売系orオフィス系いずれかのチームで活躍 【クライアントは】 ◎接客・販売系⇒デパ地下の専門店、アパレルブランドなど ◎オフィス系⇒一般企業、病院、コールセンターなど *グループ企業からの紹介も! 【主な業務】 ▼クライアント開拓 電話やメール、挨拶周りなどでアプローチ。 *先輩に教えてもらいながら、自分に合ったスタイルを見つけましょう。 \当社ならでは/活躍をサポートする3つのPOINT! 【1】ブランド力 「小田急」という抜群のネームバリューが営業活動をアシスト! 【2】データベース 過去の取引情報などをデータベース化しているので、効率的な営業活動ができます。 【3】分業制 求職者との面談や就業後のフォローはコーディネーターが行うため、営業に専念できます。

株式会社フィールドサーブジャパン

未経験OK!【人材コーディネーター】*年休130日 *残業5h/月

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

《転勤なし★大阪積極採用中!》 ★ショ…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

【充実の研修+OJTあり◎】アパレル・コスメなどの販売職を希望されている方からのお問い合わせ対応、面接をお任せ!★100%内勤での業務です♪ ■求職者の方からのお問い合わせ対応(電話) ■応募された方への面接(オンラインがメイン)、お仕事内容の説明 ■スタッフ募集の原稿作成(ひな形に沿った作成&簡単な修正程度)など ★業務量の内訳は? その日にもよりますが、お問い合わせ対応が4割、面接対応が3割、 空いた時間での求人原稿作成が約3割です。

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※春日井市 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務  (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NHS

【内勤営業】★年間休日125日/残業少なめ/賞与最大年3回

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

★東京・横浜・埼玉・大阪・福岡の各拠点…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【基本から教える手厚いサポート体制あり!】資料送付のご案内や商品のご提案、アポイントの獲得をお任せします。★分業制を導入!外勤営業はなし! 各種保険資料の送付ご案内 お客様の要望にマッチした保険商品のご提案 訪問のアポイント獲得 など 〈ポイント〉 アポイントを獲得すれば、 その後のフローは外勤営業にバトンタッチ。 お客様に興味を持って選んでいただくことが 内勤営業のミッションであり、 保険を“売る”仕事ではありません! 頑張る社員への投資は全く惜しみません! 仕事で必要となる「生命保険募集人」の 取得に関しては、費用を会社が負担。 また、合格時に奨励金が 支給される資格も多数あります。 FP技能士 簿記2級 マネジメント関連の資格 など 有資格者となれば活躍領域がグッとワイドになるので、 やりがいや達成感もUPすることは間違いありません!

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※大府市 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県大府市横根町林新田164-3 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務  (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SWORD株式会社

【キャリアコーディネーター】需要増加中の建設特化で急成長中!

人材コンサルタント、人材コーディネーター

〒812-0878 福岡県福岡市博多区…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修&手厚いサポートあり!未経験OKのキャリアコーディネーター!【ニーズ増加中の建設業特化】 業界的にもニーズがあり 採用の需要がある建設業界をメインに 求職者様の条件に合う企業をご提案していきます。 <具体的には…> ・求職者様へのヒアリング ・電話対応(履歴書や職務経歴書の作成) ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート など 最適なマッチングを目指しています。

株式会社ホットスタッフ名古屋

お休みも収入も妥協しない【人材コーディネーター】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

名古屋市内の5拠点で同時募集! ★マイ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【充実した研修&安心のOJT】企業とスタッフさん、双方にぴったりの出会いをつくるオシゴト◎\明確なインセンティブ制度あり/ 【企業への対応】 ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント! 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SENKA

【オンライン査定士】◆接客なし◆月給30万円~◆残業月15h以内

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし】東京都中央区銀座6丁目18…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【オフィス勤務/オンライン査定】『買取専科』の本部で時計、ジュエリー、バッグなどの査定をお任せします。 1.各店舗から届いた商品画像をもとに査定 2.チーム内で承認を得る 3.査定額を決定 ★接客なしで、査定業務に専念できます! \アイデア募集中!/ これまで外部に依頼していた査定業務の内製化に向けて、新たに立ち上げた部署での募集です。査定スキルをより高められる環境を一緒につくっていきたいと考えています! 強みを活かして安定成長中 海外販路を所有しているので、査定価格が高く、成約率の高さが強みの当社。丁寧な査定やノウハウを活かし事業拡大中。 景気に左右されにくい業界、且つSDGsや終活といった考え方の定着により、業界全体でも更なる成長が見込まれています! マニュアル完備で安心 各店舗にも「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを完備しています。査定員だけでなく会社全体で正確な査定に取り組んでいます。仕事のしやすさ・現場とのやり取りもスムーズです!

株式会社アップベース

両面人材紹介営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます! 【職務詳細】 (1)企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 もらった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 (2)求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本立友ソフト株式会社

【人材コーディネーター】*女性活躍中*完全週休2日(土日休み)

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、人材コーディネーター

【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし!充実の研修で安心♪】プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当。クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役! ■ニーズのヒアリング ┗お客様が求める人員や技術力、予算等 ■エンジニアを提案 ┗案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ■就業後のフォロー ┗エンジニアとは定期的に連絡をとり、信頼関係を構築しましょう 対応するエンジニアは130名(パートナー企業含む)でチームで案件ごとに担当しています。 エンジニアの成長を陰からバックアップ! 仕事の一番のやりがいは担当エンジニアの方が成長していく様子を目の前で見れること。例えば、以前よりも高いレベルの案件にアサインできたり、クライアント企業からお褒めの言葉をいただいたり—— 電話・WEB・対面など手段は問わないですが、何かあったときにエンジニアが相談しやすい関係性を築くことが大切です。 プライベートもしっかり確保!抜群の働きやすさ♪ 盤石な経営基盤を誇る安定企業ならではの職場環境にも注目! ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間以下 ★有休消化率ほぼ100% など、趣味や友人との時間を大切にできます。 また、ライフイベントを安心して迎えることができる充実した福利厚生もポイントです!

株式会社メイテック

営業(東京EC) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの  派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題      を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を      行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足  当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が  発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅  制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度  プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし  たい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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