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【人材紹介業】(室長候補)HR領域 マーケティング室

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング(4Pすべて)を設計・実行いただきます。 業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。 【具体的には】 ■マーケティングの戦略立案、及び実行(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等) ■KGIやKPI設定と戦術策定 ■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ■組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成) ■サービスブランディング ■PL、予算計画の策定 等 【魅力】 ★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社!これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。 24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。 新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。 今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。 【組織構成】 ・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。 ・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。 ※24年9月時点

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CMO(Chief Marketing Officer)候補

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべくIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2%増・営業利益53.9%増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。 当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続けるべく「既存モデルのアップデート」と「成長戦略の再構築」をリードしていただくことを期待しております。 同社では、国内のオーナー様より買取させて頂いた高級車を国内外の新たなオーナー様へ販売する形態をとっており、売主様(国内オーナー)に向けたマーケティング施策の戦略設計(接点拡大、情報流通の活性化、新規チャネルの開拓など、当社の「仕入れ力」強化)がメインミッションです。 新規オーナーとのタッチポイント創出が急務であり、車両オーナーに対するアプローチ設計、デジタル接点の増加、コンテンツ・広告・CRMなど全体戦略をリードしていただきます。 マーケティング組織の立ち上げや最適な人材配置など新体制の構築を進めながら、まずは「国内市場で圧倒的No.1」を目指し、将来的には海外展開も視野に入れた戦略立案に携わっていただきます。 ~補足~ ■IT事業部では、年間2万件超の反響を生む「外車王」など主要ブランドの集客・ブランディングも担っております。 ■ご経験に応じて、CMOまたは候補(事業部長)として採用予定です。 ■現在の仕入れ先は国内オーナーが中心のため、英語力は不問です。 ~「カレント自動車」について~ ■再生自動車ビジネスのパイオニア: 同社は、再生自動車の販売・買取を主軸とし、難易度の高い車両の取り扱いにも注力しています。これにより、他社との差別化を図り、独自の市場ポジションを確立しています。 ■取り扱うクルマ: 歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマを取り扱っております。https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 ■ITを活用したサービス&業務効率化: 同社は、IT技術を積極的に導入し、サービスの向上や業務の効率化を図っており、顧客満足度の向上と業績…

株式会社 バンタン

【リーダー候補◎年511万円~/未経験OK!派手髪OK】アニメ・声優専門スクールの生徒募集*年休122日@広尾

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

◆KADOKAWAアニメ・声優アカデミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *未経験OK!充実の研修やサポート体制あり *服装&髪型・髪色自由◎ └アナタらしく働ける自由度高めの社風 *月42.6万円~+チームインセン 希望あふれる10代の若者から キャリアチェンジを目指す社会人まで 様々な想いを持ったお客様の 「夢への第一歩」をサポートする仕事です! ================= ・来校者に対するカウンセリング ・イベントの企画運営 ・SNSを活用した広報活動 ・チームメンバーの育成指導 ・営業戦略の立案実行 など 国内大手出版・エンタメ事業を展開する 『KADOKAWA』グループの教育事業を担う 【バンタン】で各専門校の生徒募集営業(リーダー候補)をお任せします。 入社後、まずはOJTや研修で業務知識を身につけながら プレイヤーとしてご活躍いただきます。 その後、リーダーとしての役割を少しずつ お任せしていくので、じっくりとマネジメントスキルを 身に付けられます! ※社内の昇格試験を経て正式にリーダーへ昇格となります (試験前には昇格試験をスムーズにご対応いただく為に対策研修なども行う予定) 20~30代の若手メンバーが多数活躍しているため 「今までの接客や営業スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 という方にとって、大きく成長できる環境です! 【ご担当予定のスクール】 ■KADOKAWAアニメ・声優アカデミー 最新のアニメ制作技術や声優の基礎~応用までを 学べるスクール ■KADOKAWAマンガアカデミー マンガ、イラスト業界だけでなく、デジタルに特化した カリキュラムで次世代のマンガ家・イラストレーターを 育成するスクール <求人ポイント> ◆働きやすさ◎の環境◆ 次世代のクリエイターを育てるスクールの為 通常の教育業界のイメージとは少し異なり、 自由度高めの社風◎ やりたい事や新しい事に 積極的にチャレンジできる環境です。 また、生徒と直に接するポジションとして 憧れを持ってもらえるよう 服装や髪型髪色・アクセは自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら 働くことができますよ。

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【東京】広報室メンバーフレックス/平均年収1500万円超

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 BtoB企業広報 ■マスメディア対応、プレスリリース作成など [業務割合30%] ■展示会(SEMICON Japan、インターネプコンなど)やイベント(プログラミングコンテスト)の運営 [同 30%] ■進化改善活動(PIM) [同 30%] ■その他 [同 10%] - Webコンテンツ制作 - SNS(主にYouTube)運用 - BCM対応、危機管理対応 【ミッション】 対外的な企業価値(知名度・就職志望度)向上や営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として情報発信における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。 【配属先】 広報室  ■人数 室長以下約12名 【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間 45h/月(全社平均) 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢(内定時点):31.4歳 ・前職平均年収:639万円 ・内定時の平均提示年収:1,519万円

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CSV戦略部/サステナビリティ推進

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■CSV戦略部の紹介 同社グループは、2019年からスタートした長期経営構想において、2027年までに 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指しています。 その実現に向けて、長期的な指針である「CSVパーパス」と、中期的なアクションプランである「CSVコミットメント」を策定しました。 CSV戦略部では、事業戦略とCSVコミットメントを連動させることで、グループ全体で目的を共有して社会的価値と経済的価値を創出し、競争力の強化と事業の成長を果たしながらCSV経営を深化させています。 ■募集背景 CSV事例の創出主体は、持株会社ではなく、あくまでも事業会社であり、国内事業会社への支援は一定程度できているが、海外事業会社への支援は十分ではない状況です。この背景として、日本よりも海外(豪州など)の方が、サステナビリティの取り組みが進んでおり、それらの市場に対する知見を有し、現地従業員とも英語で折衝できる要員が不足していることが挙げられます。 そのため、グループ全体のCSV戦略を立案したうえで、特に海外事業会社によるその実践を支援できる人財を求めています。 ■主な業務内容 ・グループCSV戦略の立案と、特に海外事業会社に向けたCSV実践の支援 -より高い評価を得ていくための社内改善活動、調整業務 ・ESG投資家・評価機関対応 -海外の評価機関からのレポートの確認、各種対応 -国内外の投資家との直接の対話 ■ポジションの魅力 ・同社は、日本におけるサステナビリティ/ESGにおいて、トップクラスの評価を獲得しています ・ESGの中でも、E(環境)領域では、グローバルでも高い評価を獲得しています (TNFDに基づく開示は世界初、食品業界で世界初のSBTネットゼロ認証) ・今後改善していくことで、世界レベルの経営品質が目指せるポジションにいるため、世界のルールメイクを担う立場としても活躍いただける、やりがいのあるポジションです。

ハコベル株式会社

広報責任者【物流×IT】

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東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報責任者【物流×IT】」のポジションの求人です 広報担当として、広報戦略の立案~推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。同社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案~推進 ・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築・管理(記者対応、取材対応等) ・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行 ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。 ・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進 ・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務 【ポジションの魅力】 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・IPOを目指しているため、IPO前後の広報活動を経験するチャンスがある ・急成長企業ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる ・B2Bという性質上、広報活動が営業リード創出に繋がるケースも多く、事業部と連携した広報活動を行える

株式会社Luup

マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】

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東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS/Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、 オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。 その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、 コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

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【東京】サステナビリティ推進担当

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20~30時間でメリハリのある働き方ができます! ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

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【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当

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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション(取材誘致、プロモート、キャラバン等) ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門(オウンドメディア)との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証  など ~補足~ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部:約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制

オープングループ株式会社

クリック課金型広告チームの立上げ責任者

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東京都 港区西新橋3-3-1 KDX西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クリック課金型広告チームの立上げ責任者」のポジションの求人です クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略の策定・実行 ┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画 ┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理 ┗事業競争力の強化、施策検討・実行 ■営業・クライント戦略 ┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化 ┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援) ┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 ■オペレーション管理 ┗運用戦略の設計・管理・実行支援 ┗広告パフォーマンスの分析・改善 ┗マネジメント・育成 ■事業構造の改善 ┗ワークフローの見直し・改善・標準化 ┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【配属部署】 デジタルマーケティング事業部 次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が導入するRPAサービスを保有 定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務…

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サステナビリティ推進部※大手総合商社

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

株式会社東建ビルダー

地域の暮らしを支える【住宅アドバイザー】★完休2日★年休120日

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

【 転勤なし|UIターン歓迎|マイカー…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

< 100%反響型!ノルマなし/若手活躍中 >WEBマーケティングに力を入れているから問い合わせ多数で安定性抜群!★頑張りはインセンティブで還元! 夢のマイホームづくりのフロントに立ち、 社内のスタッフや、協力会社と連携を図りながら お客様との信頼関係を深めていきましょう。 契約によって内容は大小様々ですが、 ◎ショールームを構えている ◎webやSNSを活用した集客に力を入れている などの点から、飛び込みやテレアポはなく、 提案に集中できます! お客様一人ひとりに寄り添った提案を! 「とりあえず販売数を上げて」 「結果が出てないから、頑張って」など 売ることだけにフォーカスする拡大路線ではありません。 しっかりとお客様に寄り添い、希望に応えていく 真摯に取り組んでいく文化が根付いています。 あなたが今までに培ってきたスキルで、存分に活躍してください! ”働きやすさ”NO.1を目指しています! ★年間休日120日 ★残業少なめ  ┗入社してから、家族揃って夕飯を   食べられるようになった!と話す社員も♪ ★フレックス制度も相談可能  ┗子どもの送り迎えなど   家庭の都合に柔軟に対応! ★転勤なし  ┗腰を据えて活躍できます! ★温かく賑やかな雰囲気  ┗休憩時間にみんなでゲームするほど

ジュピターショップチャンネル株式会社

eCRMツール担当

マーケティング

東京都江東区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

各種のCRMツールを活用したデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 顧客との効果的なコミュニケーションを設計し、顧客満足度の向上、優良顧客の育成 売上利益の拡大を目指していただきます。 ・オンライン接客やメッセージ配信(メール/LINE/アプリPUSH他)などのCRMツールを活用したセールスプロモーション業務全般 ・外部パートナーとの連携による新たなeCRMサービス・機能の導入や運用構築 ・KPIの進捗管理と改善取り組みの推進 変更の範囲:会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。 )

株式会社IDOM

未経験/年休120日/年収650万可/賞与有【カウンターセールス】

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★エリア制あり ★初任地の希望確約あり…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

*+★ホワイト500取得準備中/働きがいのある会社ランキング入賞企業★*+【100%問合せ対応・半数が成約!】店舗内で車の買取・販売業務をお任せします お問い合わせやご来店をいただいたお客様にクルマ購入の理由や目的などを伺い、店舗の展示車両や約4万台のクルマが登録されている販売システムを用いて、お客様と一緒に最適な1台を探してご案内します。 #クルマに詳しくなくても問題なし! #未経験入社8割! #でも入社後研修があるのでご安心ください!

株式会社JSOL

リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)

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東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)」のポジションの求人です 弊社のリスク&サステナビリティマネジメント部(以下R&S部)は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント(事務ミス、紛失、信用リスク事案など)における、初動対応~原因調査~再発防止策の検討(現場部門との折衝)や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案~周知浸透(コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等) ■監査対応(外部/内部) ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ(関係各所への依頼)、当日の作業環境設定準備 など(JSOX対応含む) ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減/改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 (その他の部内業務) ■災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境:ISO14001対応(年間計画策定、親会社報告、環境監査対応) ■ SDGs/CSR:HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理:リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

株式会社エイチームホールディングス

【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード

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愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード」のポジションの求人です 【業務内容】 Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務(既存クライアントのフォロー、追加提案) ・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP(他社と協業で開発)、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…

株式会社イルマティッククルー

広告運用■スタートアップ■20代活躍■売上前年比400%■月給33万円~+インセンティブ充実■服装自由

マーケティング

【転勤なし丨駅徒歩1分の好立地オフィス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEB広告運用+コンサルティングという 独自のアプローチで、クライアントの 事業成長に深くコミットしていただきます。 <具体的な業務内容> あなたにはデータに基づいた戦略設計から 実行・改善までを一貫してお任せします。 ………… ■広告運用戦略の企画立案 市場や競合分析・効果的なアプローチ ………… ■広告出稿・運用 ターゲットに合わせた広告を配信 ………… ■効果測定・分析 クリック率やコンバージョン率などの指標を分析 ………… ■クリエイティブ改善提案 広告デザインやコピーのブラッシュアップ ………… ▼クライアント 中小企業~大手企業までさまざま! 担当業種も美容クリニック、エステサロン、 人材、教育、アプリ、セミナーなど 多岐にわたります。 ▼出稿先媒体 Tiktok、Instagram、LINE、YouTube、Facebook など =============== ★成果に応じてインセンティブあり ⇒月平均60万~70万円 稼いでいる社員も在籍中! =============== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■SNS広告・リスティング広告など 広告運用においては単なる数値改善ではなく、クライアントの事業成長に深くコミットすることを重視。広告運用とコンサルティングを組み合わせた独自のアプローチで、クライアントの売上・利益の最大化を実現しています。 【注目】少数精鋭で裁量大!あなたの成長を後押しする環境があります。 イルマティッククルーでは成果に応じてインセンティブを支給。努力が正当に評価されるため、高いモチベーションを維持しながら成長することが可能です。頑張ってもなかなか評価されない…なんてことも一切ありません! 自由な社風のもと、アイデアや挑戦を積極的に受け入れる環境が整っている当社。少数精鋭のため一人ひとりに大きな裁量が与えられ、責任ある業務を経験できる点も大きな魅力と言えます。 将来的に役員を目指すことも可能で、キャリアアップを本気で目指す方にとって最適な成長環境があります。 【注目】当社の最大の魅力は「自由度の高さ」にあります。 服装や髪型はもちろん自由。平均年齢26歳(※代表は28歳)という若いチームだからこそ、上下関係に縛られず、意見やアイデアを気軽に発信できるフラットな社風となっています。また、社歴やポジションに関わらず大きな裁量が与えられるため、自分の考えやアイデアを実務に反映させることが可能!当社では失敗を恐れず挑戦することを推奨しているため、チャレンジ精神を持って、自由度の高い環境でドンドン成長していきたい方からの応募を歓迎しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■2024年創業の成長途中の会社です! ⇒ほぼ「ゼロ」の状態から組織づくりに携われます。 ⇒活躍次第で数年後には役員を目指すことも可能です。

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企画職(広報・IR)

広報・宣伝

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは広報業務からご担当いただき、将来的にIR業務も担当いただく予定としています。 1)社外広報業務 ・リリース作成(日本語・英語) ・取材対応 ・VI管理 ・広告出稿管理 ・ホームページ管理 ・各種パンプレット・広報冊子の作成 ・統合報告書の制作 2)社内広報業務 ・社内報冊子作成(年間3号) 3)IR業務 ・決算分析、資料作成プレゼン ・IRイベント企画・運営 ・機関投資家向け対応 ・株主問合せ対応 ■キャリアイメージ ・1年後:広報・IR業務全般を把握し、課員と協力してルーティン業務を行う。110周年や企業認知向上プロジェクトの企画・進行に関与する。 ・3年目以降:広報・IR担当者として中核を担いつつ、課員の指導・育成を行う。

三井住友カード株式会社

マーケティング(キャンペーン・サービス企画)【SMBC基盤】

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「マーケティング(キャンペーン・サービス企画)【SMBC基盤】」のポジションの求人です マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。同社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ■主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ■上記に伴う各種プロモーション企画設計 ■SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ■CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 例: ・すぐチャン:https://suguchan.smbc-card.com ・Vポイントでんき:https://www.smbc-card.com/camp/vpointdenki/index.html 【採用背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。 【本ポジションの魅力】 ■企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ■体制について 下記のようなB…

関東運輸情報株式会社

キャリア育成枠【内勤営業】業界未経験OK★土日祝休★定時退勤OK

内勤営業・カウンターセールス、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター

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450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【将来の取締役候補/育成枠採用】「荷物を届けたい荷主」と「荷物を運ぶトラックに空きがある運送会社」をマッチングする内勤営業(電話中心)です。 ▼届けたい荷主様に対して… 「運びたい荷物はありませんか?」 「どこから、どこまで?」 ▼運びたい運送会社様に対して… 「空きのあるトラックはありますか?」 ⇒電話で情報を収集し、 荷物を降ろした”帰り便”の空のトラックに 新たな荷物をマッチングする。 荷主・運送会社の双方に利益を生む仕事です! 《収入UP》1年で年収100万円UPの実績あり! 今回の採用枠では、 月給30万円以上でスタート。 さらに成果次第では、 1年で月給5万円UPも可能です。 給与は出し惜しみしませんので、 「前職よりも収入が上がった!」 …という社員がほとんどです。 ・マンションを買う ・長期休暇で海外旅行に行く などの夢も、ぜひ当社で叶えませんか? 《キャリア育成枠採用》数年後には『取締役』へ ▼プレイヤー(入社~1年目) ▼主任(入社1~2年目) ▼執行役員(入社2~4年目) ▼取締役 所長(最短入社3年半~、平均8年目) …といった流れで ステップアップしていくことが可能です。 実際に未経験で入社し、 わずか3年半で取締役に就任した人もいます。

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