希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,632件(1681〜1700件を表示)
マツハヤ・コーポレーション株式会社
【長崎】携帯電話販売スタッフ※長崎市 ※第二新卒可
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
長崎市※配属先により異なる により異な…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 ドコモショップで、接客業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・来店したお客様の機種購入 ・料金プランの見直し ・故障時の修理や交換の案内 ・お客様の要望に沿った案内 ・利用料金の収納 等 ドコモショップ接客業務全般を行っていただきます。 将来は、店舗を担う店長候補として活動します。 お客様により良いサービス、商品の提案等も加えて進めます。 この他、最先端の携帯電話やサービスに触れる事が出来る点もポイント！ 働いているスタッフは、店舗全体の状況をしっかり把握し、お客様やスタッフに迅速に配慮できるので、安心して相談できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
愛媛自動車興業有限会社
知名度◎松山で人気！教習所の【インストラクター】※未経験歓迎
インストラクター、内勤営業・カウンターセールス
【愛媛県松山市吉藤2丁目2-38】 ◎…
-
正社員
【U・Iターン歓迎！資格取得は入社後でOK】エヒメ自動車学校のインストラクターとして、生徒さんの学科及び実習指導や講習をお任せします。 授業の内容は？ １コマ50分！1日1時間目～9時間目まで。 実技講習（実際に乗車しての指導）や、 学科講習（座学での授業）を行います。 教える生徒さんは？ 幅広い世代の生徒さんが在籍。 初めて免許取得を目指す10代の方から、 高齢者講習を受ける70代以上の方まで、 様々な方と関われることが魅力です☆
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー（小田原東インター店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
神奈川県小田原市飯泉字田中前401-2…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。 ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファーレン西九州
快適なカーライフを提供！【営業】★年間休日110日★佐賀勤務
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【 転勤なし 】 フォルクスワーゲン佐…
-
正社員
ショールームやイベントに来店されたお客様への対応をお願いします／車のご案内・提案など ★販売ノルマなし★残業月平均15hほど★インセンティブあり 反響メイン！ご来店されたお客様に対応 お客様の家族構成や車の使用状況・ご予算、ご希望などをヒアリングしながら、最適な車種をご案内します。 ★アフターサービスは当社で過去購入されたお客様を担当。 サービス部門と連携しながら定期点検や車検整備等のご案内を通じてお客様を継続的にサポートします。
株式会社ソニックオートモービル
＼インセン最大10万円／未経験OK【営業】★週休2日＆長期休暇も
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【 マイカー通勤OK／無料駐車場完備 …
-
正社員
＜信頼重視の営業スタイル＞個人のお客様、または企業様のニーズに合わせたクルマの企画提案をお任せ！★個人ノルマなし×研修充実！イチから学べます 適性に応じて、【中古車販売】または【企業向けレンタル】 いずれかの業務からスタート！ 普通乗用車のほか、 スポーツカー、ファミリーカー、軽トラ、ダンプまで、 幅広いジャンルの車を扱います！ 【中古車販売（BtoC）】 オートオークションから「これだ！」という1台を仕入れ 来店されたお客様にピッタリのクルマを提案します。 ＼POINT／ 「好きなクルマを、自分の手で仕入れて、自分で売る」面白さ！ お客様から直接いただく「ありがとう」の声がやりがいに♪ 【法人向けレンタル（BtoB）】 レンタカー・商用車を、法人のお客様の用途に合わせて提案！ 車種の選定・料金設定・仕入れ・納車までを一貫して担当します。 ＼POINT／ 数十台～数百台単位のスケール感のある提案ができる！ 地域産業や事業を支えるやりがいを実感◎ 将来的には、両方の業務に携わる “クルマの総合アドバイザー”として活躍可能！ 未経験でも安心してスタートできる！ ◆研修充実 車の見極め方から販売トークまで、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 ◆信頼重視の営業スタイル WEBからの問い合わせや既存顧客対応メイン。 飛び込みや強引な営業は一切なし！ ◆個人ノルマなし チームの成果に応じて毎月インセンティブを支給！ ※頑張りに応じた個人インセンティブもあります
株式会社翔大
＼未経験で月給30万円～／【不動産仲介営業】◎年間休日125日
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
＼転勤なし！主要駅からアクセス良好♪／…
450万円〜1500万円
正社員
【完全反響営業／飛び込み・テレアポなし】問い合わせ対応中心で未経験でも安心してスタートできる！◎インセンティブの月平均30万円以上 【お客様は？】 物件サイトや当社のHPを見て問い合わせいただいたお客様がメイン。 お客様からご紹介いただいたお客様にも対応します。 ⇒100％反響営業スタイル。無理な飛び込みやテレアポは一切ありません！ 【エリア】 東京都内～周辺エリア（物件のご案内は社用車を使用します） 成果を反映する納得のインセンティブ ノルマや新規飛び込みといったムチャな営業は一切なし！だからこそ、お客様にじっくり向き合える営業スタイルです。とはいえ、頑張りはしっかり評価。売上に応じて高率インセンティブを支給するので、未経験からでも高収入を目指せます！ 実際に、入社1年目で年収800万円、2年目で年収1200万円に到達した先輩もいます！
アクシスコンサルティング株式会社
【マネージャークラス】DXコンサルタント リモート可/フルフレックス制度
事業企画、事業プロデュース
東京都
1000万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等（その他詳細は面談でお伝えします）
オーガニックグループ株式会社
【不動産営業】公式LINEを通してヒアリング・提案！
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他
東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…
400万円〜600万円
正社員
オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業をご担当いただきます！ ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ◇◆当社の魅力◆◇ ■少数精鋭のため本質的な商売スキルが磨かれる ■経営に近い距離で事業構築を学ぶことができる ■外部資本が入っていないため、自由な経営ができる ■能力や実績によって、幹部として経営に携われる ■上流から下流まで一貫して携われる
日本生命保険相互会社
【金融リテラシー教育・DB・DC実務担当】
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■同社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育（資産運用・投資などお金に関する教育）の企画・推進 ■同社の従業員向けの退職金制度の管理・運営 【具体的に】 ■金融リテラシー教育の企画・推進 ・同社の従業員が金融リテラシーを向上させるための方策の検討・実行 ・方策検討の前提となる世の中の動向（政府の政策・NISAなどの資産形成制度の動向など）の調査 ・実行した方策の効果測定、効果測定を踏まえた次回方策に向けたブラッシュアップ ■退職金制度の管理・運営 ・同社の従業員向けに準備している退職金制度（DB・DC）の適切な運営に向けた管理 ・DBでは、資産運用状況の確認・報告、資産運用状況を踏まえた運用手法の変更手続き 等 ・DCでは、従業員の制度活用状況の確認・報告、制度活用状況を踏まえた改善策の実行 等 【組織構成】 ■同社従業員の人事制度を企画するチームには、現在4名が所属しており、課長クラス1名、メンバー3名となっております。今回はメンバークラスで採用予定です。 【キャリアパス】 ■金融リテラシー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
Sansan株式会社
事業開発・AI戦略推進［Sansan］
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」に関わります。 【組織のミッション】 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 【具体的な業務】 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 ・Sansanサービス×生成AI： 営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進（その他詳細は面談でお伝えします）
ＤＣＭニコット株式会社
地域密着で成長【店舗運営スタッフ】＊残業月9h・産育休実績多数
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
★引越補助・住宅補助あり ★マイカー通…
300万円〜450万円
正社員
【★残業は月9時間程度 ★マイカー通勤可 ★賞与は最大3か月】◎店舗の運営・管理をお任せ！アイデアが反映されるやりがいも実感！研修・サポート◎ 自動キャッシャーと自動発注なので、 小売店勤務が初めての方も安心！ お仕事内容は ◇レジ・接客 ◇発注・品出し ◇売り場づくり ◇事務作業 etc... ◎1店舗はパートさんを含めて約7～8人で運営。 平均残業は月9h 上場企業のグループ会社ということもあり、 労務管理や職場環境をきちんと整えています。 ＼裁量大！／現場アイデアで店づくりできる面白さ◎ 地域のお客様の声から売れ筋を企画し、スタッフみんなで試行錯誤！ 自分の提案で商品展開やキャンペーンがカタチになる喜び、生活インフラを支え“町の顔”として信頼を得られるやりがいを実感できますよ♪ 未経験入社、異業種出身の先輩も活躍中です！もちろんご経験者は即戦力として活躍いただけます！
株式会社ホンダさつま
車の知識は不問！【 総合職(営業/事務) 】賞与4.9ヶ月分/完休2日
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《 勤務地は希望を考慮／マイカー通勤O…
-
正社員
［ ノルマなし ］適性や希望に応じて、来店されたお客様へ自動車を提案する【 反響営業 】または来客対応や勤怠管理などを行う【 事務 】をお任せ。 【 営業 】 お客様へのヒアリング 自動車のご提案 成約後の書類作成 納車対応 アフターフォロー（点検のお知らせなど） ———POINT——— ★100％反響営業 飛び込みやテレアポはありません！ ★ノルマなし 目標値は設定しますが、あくまでも目標。 達成したらインセンティブを支給し、 難しかった時も ペナルティは一切発生しません！ 【 事務 】 電話応対（点検予約の受付、他スタッフへの取り次ぎなど） 来店されたお客様への対応（お出迎え、お茶出しなど） 入出金作業 駐車場での誘導、自動車の移動 ———POINT———— ★お客様とのやり取りが楽しい 黙々とデスクワークではなく 来店されたお客様と 何気ない日常会話を楽しむことも♪ ★店舗の業績が良い時は インセンティブが支給されます！ 基礎から学べる充実の研修制度あり！ 入社後はまず座学で 基礎知識を習得後、 配属先の店舗でOJT研修を行います。 名刺交換のやり方や接客マナーなどから お教えしますので、 未経験の方もご安心ください◎ 違う部署の先輩が 専門知識を教えてくれることもあり、 垣根を超えた教育体制が 整っていることが自慢。 安心してスタートできますよ◎
オムロン株式会社
【東京】【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 ＜私たちが実現したい社会＞ 欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンのもつサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。 ＜社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織＞ 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社カワサキ
【販売スタッフ／店長候補】★年休122日※茨城エリア募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…
300万円〜550万円
正社員
業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの？」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損！ 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし！ 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も！ 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です！ 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。
ＳＢプレイヤーズ株式会社
【たねまき】新規事業開発〜新規プロセスセンターの検討〜スマートアグリ事業
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
400万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、新規事業の立ち上げを担う「新規事業開発」ポジションを募集します。 ＜業務内容＞ スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。 具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。 事業規模拡大に伴い、様々な事業のシーズが発見されているため、事業を立ち上げ具現化/収益化するメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ ・新規事業の具体化に向けたニーズやシーズの深堀とビジネスモデル構築 ・プロダクトマーケットフィットに向けたあらゆるアクション ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成 ・経営陣/株主への説明と承認獲得 ・その他プロジェクト管理全般
株式会社ベルパーク
【岡山】ソフトバンクショップスタッフ
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
岡山県 岡山県内いずれかの店舗 変更の…
300万円〜550万円
正社員
★☆★☆★オススメポイント★☆★☆★ ●東証スタンダード上場！ ●育児休暇取得率100％！ ●4～6連休取得率97.7％！ ●教育専門の施設開設！ ●退職金制度有り！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【職務詳細】 ・接客業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法の提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ・店舗運営 帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など 【仕事に慣れてきたら・・・】 ◆副店長・店長サポート業務 次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アワバリュー
自社ECサイト・動産取引アプリサービスの事業責任者候補 2025年ベストベンチャー100
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 以下EC、フリマサービスを業界トップクラスへとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。 ・PREMIER VALUE SHOP（国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC） ・PREMIER VALUE（タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス） ・LUXARIA（レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC） ECは、積極的にグローバル展開を行うことで、売上・利益を今の10倍以上にすることはできると考えており、それを事業責任者として成し遂げていただきたいです。 フリマサービスは、現在は誰しもが日用品売買はメルカリと認知されていますが、「ロレックスやエルメスの売買はプレミアバリュー」と言われるまでに認知拡大・グロースを目指しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
白川電機株式会社熊本製作所
★熊本勤務★【進行管理】賞与年2回＋決算賞与あり/原則残業ゼロ
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕…
-
正社員
【 世界の半導体メーカーに貢献！】◎大手半導体製造装置メーカーから注文を受け、積算・見積り作成、納期調整、受注管理などを担当（※基本内勤） ■具体的な業務内容は？ 受注内容の確認 積算・見積り作成 商社へ含有物調査の依頼 取引先との打ち合わせ・納期調整 生産管理システムへの入力業務 等 取引先と製造部門を繋ぐ橋渡し役として活躍！他部署とは内線を中心にコミュニケーションを取りますが、短納期等の際には顔をあわせて一言声をかけたり、案件が円滑に進むように”思いやり”を大切に取り組んでください！ ■外勤業務はありますか？ 自動的に注文・発注される仕組みになっているため、商談等はなく、基本内勤となります。たまに部品の納品や伝票をもらいに外出することはありますが、月に1～2回程度です。 ■入社後の流れは？ OJTにて実務を通して学んでいただきます。いきなり全ての業務を担当するのではなく、1つができるようになったら次の業務といったように、段階的に学んでいきます。3ヶ月程で習得できる予定です。（未経験者は製造部門で研修を実施） 取り扱い製品「制御盤」とは？ 制御盤とは、装置や機械に電気を自動調整する設備で、大きな鉄の箱の中にブレーカーやボタン、電気配線が組み込まれています。 半導体製造装置を動かすための重要な”生命線”であり、当社が製作した制御盤の約9割は海外の大手半導体メーカーの工場に送られています。 もしもの時は、3回まで”社内転職”できます！ 社内一貫体制の当社だからこそ、さまざまなセクションがあります。実際に働いてみて「この業務、向いていないかも…」と思う時は、ジョブローテーションを活用して自分に合った仕事を社内で探すことが可能！ 製造、事務、購買などへのジョブチェンジも可能で、誰にでも「3回」のチャンスがあります！
ソフトバンク株式会社
新技術調査・事業企画【グリーントランスフォーメーション】
事業企画、事業プロデュース
東京都港区海岸
600万円〜1100万円
正社員
・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討 業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
前田建設工業株式会社
【東京】再エネ事業の開発・運営担当 国内トップクラスの準大手ゼネコン／年休124日
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容 再生可能エネルギー分野における企画・開発と事業運営を行います。 具体的には、行政への開発許可申請、地権者との用地交渉、メーカーとの設備購入契約交渉、工事部門への技術検討や見積依頼を行います。 施工条件のすり合わせなど、主に事業者として行う業務を担います。 また、発電所の商業運転開始後も、O＆M部門と協働し、事業者として運営を担います。 インフラ事業の双璧である再生可能エネルギーは成長部門です。新しい部門ならではの仕組み作りから、開発実務、ひいては事業性評価までの幅広い業務を行うチャンスに是非挑戦ください！ ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
