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検索結果: 12,964件(10601〜10620件を表示)
BRANU株式会社
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒106-0032 東京都港区六本木6…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。 【職務詳細】 ・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価を含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで） 具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
図研アルファテック株式会社
【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-1…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。 経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応 ・親会社との人事制度や方針の調整・折衝 ・社内研修や教育プログラムの設計・導入 ・労務管理、人事制度の改善提案・運用 ・経営層との方針連携・組織課題の解決提案 ・チーム内での情報連携、総務業務の対応 【入社後の流れ】 入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、同社製品やCADに関する知識や業務内容等を学びながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。 ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事（総合職）として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大谷製鉄株式会社
【富山】人事、労務（射水市）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 【同社について】 製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。 天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。 同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。 過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
労務コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 （2025年10月1日…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 【職務詳細】 ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング業務 ・税務案件発生時は税務担当と連携 【その他・魅力】 10月に新設される東京オフィスの初期メンバーとしての参画となり、組織づくりにも携われます。働きやすさと成長機会を両立できる環境で、インセンティブ制度や年1回の昇給、随時昇給制度も整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日創工業株式会社
【東京：リモート】中途採用担当 ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アストロスケール
人事（労務） ※転勤なし
人事、生産・製造技術・管理系その他
東京都 墨田区 錦糸4-17-1ヒュー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社方針に沿った安全衛生基準の立案／実行計画の策定 ・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し ・労使協定に係る実務 ・給与実務プロセス全般の管理 ・アウトソース社労士事務所との連携 ・給与計算チェック 【同社の魅力】 スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。宇宙に漂うデブリの位置観測を行い、宇宙開発の安全設計に貢献を目指し、次世代が持続的に宇宙開発に取り組める社会へ貢献できる企業として、壮大なミッションに挑戦し続けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シグマ（本社：神奈川県）
【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、総務
福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！ ・入社3年後定着率90％以上！ ・月平均所定外労働時間9.1時間！ ・平均有給休暇取得日数9.0日！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Brave group
グローバル人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
108-0014 東京都港区芝4-1-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆【フルリモート】人事★》★SaaSスタートアップの人事担当／フレックスタイム制◎◎★☆彡
人事
〈勤務地〉 フルリモート
600万円〜1000万円
正社員
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用
X Mile株式会社
人事企画／育成担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築／改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ▼特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワオ・コーポレーション
【大阪】総務・労務（リーダー候補）
人事、総務
大阪府 大阪市北区 大阪メトロ谷町線「…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務） ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【大阪】人事採用メンバー（タイズ出向） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） 【職務内容補足】 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社システムマネージメント
【東京：リモート】新卒・中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田須田町2-11 協友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜まずは＞ ・新卒採用媒体の管理、運用 ・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など） ・面接・面談調整 ・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など） ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ＜慣れてきたら＞ ・内定者・入社後研修の企画運営 ・採用戦略の立案、実行、振り返り ・入社後の受け入れ対応やフォローアップ ・中途採用業務 ＜ゆくゆくは＞ 採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。 【その他魅力】 ・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける ・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める ・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビシャスグループ
人事（中途採用・採用戦略） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画および推進 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の設計および運用 ・スカウト文面の設計と送信業務（ツール活用含む） ・求人票の作成と運用、募集ポジションの要件定義支援 ・面談設計や選考フロー改善による候補者体験の最適化 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・経営陣および各部門責任者との連携による採用要件のすり合わせ 【その他・魅力】 採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
労務（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オータマ
【神奈川：リモート】総務・人事 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。 【職務詳細】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 【組織構成】 管理部門9名 部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名 【環境】 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
